100%200%
Мойынқұм ауданы әкімі аппаратының
ақпараттық порталы

    ішкі конкурс

    Жарияланған хабарландыру мазмұнына 

    персоналды басқару қызметі  жауапты

    12.02.2019 жыл

    Мойынқұм ауданы жергілікті атқарушы органдардың мемлекеттік қызметшілері арасындағы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға орналасуға ішкі конкурс туралы хабарландыру

    Конкурсқа  қатысушыларға  қойылатын  жалпы  біліктілік  талаптар:

    Е-G-3 санаты үшін:  жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі;

    мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

    жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

    Мемлекеттік  әкімшілік  қызметшілердің  лауазымдық  жалақылары

    Санаты Лауазымдық  жалақысы  қызмет  өткерген  жылдарын  есептегенде
     тенгеден бастап тенгеге деін
    1 EG-3 69957 94108

    Жамбыл облысы Мойынқұм ауданы әкімінің аппараты, 080600, Мойынқұм ауданы, Мойынқұм ауылы, Амангелді көшесі №147 үй, кабинет №36, анықтама  үшін телефондар, код: 8(72642) 2-44-87, 2-49-42, факс 2-44-87, электрондық пошта: moinkum_akimat@mail.ru, бос тұрған «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға ішкі конкурс жариялайды:

    Мыңарал ауылдық округі әкімі аппаратының бас маманы, 1 бірлік, санаты Е-G-3 (кадрлық коды №02-16-04) (уақытша, негізгі қызметкер бала күту демалысынан шыққанға дейін).

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Аудан әкімінің шешімдері мен өкімдерін жүзеге асыру жөніндегі ауыл әкімінің шешімдері мен өкімдерінің жобаларын, іс- шараларды жасайды және олардың орындалуын жүзеге асырады. Мемлекеттік қызмет көрсету стандартын, сайлаушылар тізімін  жүргізеді. Ақылы қоғамдық жұмысшылардың жұмыстарын қадағалау, табелін жүргізіп аудандық жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөліміне өткізіп отыру. Округ әкімі жанындағы атаулы әлеуметтік көмек және 18 жасқа дейінгі балалар жәрдемақысын тағайындайтын учаскелік комиссияның жұмысын жүргізеді. Округтің шаруашылық кітабын жүргізеді. Нашақорлық пен есірткі бизнесіне қарсы күрес жөніндегі комиссия жұмыстарының орындалуын жүзеге асырады. Округ көлемінде ауыл әкімінің тұрғындармен және мекеме ұжымдармен ұйымдастырушылық-ақпараттық байланысын ұйымдастырады. Округ әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және округ әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды. Округ әкімі жұмыста болмаған кезде оның міндетін Заңға сәйкес уақытша атқарады.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

    Мамандығы – жалпы.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының  «Атаулы әлеуметтік көмек туралы» Заңдарын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

    Ішкі конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

    1) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері  және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агентігі төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағидаларының 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

    2) тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.

    Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

    Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

    Құжаттарды қабылдау мерзімі конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы  жарияланған күнінен кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күннің ішінде, жоғарыда көрсетілген мекен жай бойынша орналасқан Мойынқұм ауданы әкімінің аппаратына тапсырылуы тиіс.

    Конкурс комиссиясының қарауына құжаттарды қабылдау мерзімінде ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтардың  өздері  қолма-қол тәртіпте немесе почта арқылы (қоса тіркелген құжаттардың тізбесі көрсетілген құжат тігілетін папкада орналастырылған) не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекен-жайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы тапсырған құжаттары қабылданады.

    Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы немесе «е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

    Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейін құжаттарды қарау қорытындысы бойынша әңгімелесуге  жіберілген  кандидаттар, әңгімелесуге жіберілген туралы хабар алған күннен бастап 3 жұмыс күні ішінде Мойынқұм ауданы, Мойынқұм ауылы, Амангелді көшесі №147 мекен жайда орналасқан Мойынқұм ауданы әкімі аппаратында әңгімелесуден өтеді.

    Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

    Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

    Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясы шешiмiмен келіспеген жағдайда шешім қабылданған күннен бастап бес жұмыс күн ішінде уәкiлеттi органға немесе Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде шағымдана алады.

     

     

    «Б» корпусының мемлекеттік
    әкімшілік лауазымына
    орналасуға конкурс өткізу
    қағидаларының 2-қосымшасы

    Нысан

     

    __________________________
    (мемлекеттік орган)

     

     

    Өтініш

     

     

    Мені___________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    _______________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

    «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

    Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

    Қоса берілген құжаттар:
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________

    ____________________________________________________________________

    ____________________________________________________________________

     

    Мекен жайы және байланыс телефоны___________________________________
    ____________________________________________________________________

     

    ________                                               ____________________________________
    (қолы)                                                            (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

     

    «___»_______________ 20 __ ж.

     

    Жарияланған хабарландыру мазмұнына 

    персоналды басқару қызметі  жауапты

    17.01.2019 жыл

    Мойынқұм ауданы жергілікті атқарушы органдардың мемлекеттік қызметшілері арасындағы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға орналасуға ішкі конкурс туралы хабарландыру

    Барлық конкурсқа  қатысушыларға  қойылатын  жалпы  біліктілік  талаптар:

    Е-R-1 санаты үшін:  жоғары білім.

    Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

    жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

    1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

    2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

    3) А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;

    4) мемлекеттік қызмет өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының орталық деңгейдегі лауазымдарында немесе облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі басшылық лауазымдарында, немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының басшылық лауазымдарында екі жылдан кем емес;

    5) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда бір жылдан кем емес;

    6) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес;**

    7) ғылыми дәрежесінің болуы.**

    Е-3 санаты үшін:  жоғары білім;

    Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

    жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

    1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

    2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе B-6, C-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

    3) B-6, C-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;

    4) мемлекеттік қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

    5) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жарым жылдан кем емес;**

    6) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

    7) ғылыми дәрежесінің болуы.

    Мемлекеттік  әкімшілік  қызметшілердің  лауазымдық  жалақылары

    Санаты Лауазымдық  жалақысы  қызмет  өткерген  жылдарын  есептегенде
     тенгеден бастап тенгеге деін
    1 Е-R-1 142461 192366
    2 E-3 102466 138214

    Жамбыл облысы Мойынқұм ауданы әкімінің аппараты, 080600, Мойынқұм ауданы, Мойынқұм ауылы, Амангелді көшесі №147 үй, кабинет №36, анықтама  үшін телефондар, код: 8(72642) 2-44-87, 2-49-42, факс 2-44-87, электрондық пошта: moinkum_akimat@mail.ru, бос тұрған «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға ішкі конкурс жариялайды:

    1. Мойынқұм ауданы әкімдігінің қаржы бөлімінің басшысы, 1 бірлік, санаты Е-R-1 (кадрлық коды №01-09-01).

    Функционалдық міндеттері: Экономика және қаржы саласы бойынша қабылдаған аудан әкімінің өкім-шешімдерінің, аудандық әкімдіктің қаулыларының және жоғарғы орган актілерінің орындалуын бақылайды. Лауазымдық санаттың қызметтік міндеттеріне сай алдыңғы қатарлы отандық және шетелдік іс тәжірибелерді зерделеу қабілеті болу. Бөлімнің құзыретіне кіретін мәселелер бойынша  ауданның атқарушы органдарымен өзара іс-қимыл жасайды. Бөлімге тікелей басшылық жасайды және жұмысын ұйымдастырады. Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік сатып алу туралы» Заңына сәйкес тауар, жұмыс, қызмет көрсетуді мемлекеттік сатып алу арқылы ұйымдастыру мен оны өткізуді және бюджеттік қаржының тиімді жұмсалуын қадағалап, аудан әкіміне есеп беріп отырады. Жергілікті бюджеттен қаржыландырылатын әкімшілерді бюджеттік бағдарламаның паспортына сай қаржыландыру. Аудан әкімдігінің экономика және бюджеттік жоспарлау бөлімімен бірге жергілікті бюджеттің орындалуына талдау жасау, ауылшаруашылығы мен өндірісін дамыту мен сауықтыруды ұйымдастырады. Азаматтардың жазбаша келіп түскен арыз-шағымдарды мерзімінде орындалуын бақылайды. «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы  іс-қимыл туралы» Заңы және «Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Әдеп кодексі талаптарының, ішкі еңбек тәртібінің қызметшілер тарапынан сақталуына бақылау жасайды. «Е-қызмет» бағдарламасының жұмысына жауап береді. Бөлімнің құзіретіне кіретін тапсырмаларды орындайды және бақылайды. Аудандық іс-шаралардың өтуі туралы материалдардың аудан әкімі сайтына уақытылы және сапалы дайындалып жариялануын қадағалайды. Аудан әкімінің тапсырмасын тікелей орындайды.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: 

    Білімі: жоғары әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы.

    Мамандығы: экономика немесе есеп және аудит немесе қаржы.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік сатып алу туралы», «Салық және басқа да міндетті төлемдер туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасының Бюджет кодексін, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

    1. Мойынқұм ауданы әкімі аппаратының кеңсе бөлімшесінің басшысы1 бірлік,  санаты Е-3 (кадрлық коды №01-05-01).

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасының Заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің Жарлықтары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің қаулыларын, облыс, аудан әкімдерінің қабылдаған актілерінің аудан әкімі аппаратында, аудан әкімдігі бөлімдерінде, ауыл, ауылдық округтерде орындалуын бақылап, оның есебін жүргізу және іс жүргізу нұсқаулықтарын басшылыққа ала отырып аудан әкімі аппаратында аудан әкімдігі бөлімдерінде, ауыл, ауылдық округтерде іс қағаздарын жүргізу тәртібін қадағалау. Жоғарғы органдардан келіп түскен құжаттарды реттейді (жарлық, қаулы, өкім, шешім, жай құжат) бақылауға алынып, тиісті бөлім, басқармаларға таратылуын қадағалайды, қауырт есепке алып жіберілетін құжаттарды (жедел хат, телефонхат, қызметтік хат, факс) тиісті мекемелерге жіберуді ұйымдастырады. Аппаратқа келіп түскен құжаттардың мерзіміне сай орындалуын және кеңсеге қайтарылуын ұйымдастырады. Кеңсе жұмысына басшылық жасайды. Аудан әкімі аппаратындағы құпия, өте құпия, және қызметтік пайдалану үшін құжаттарымен жұмыс жүргізу. Азаматтардың өтініштері мен арыз-шағымдарының уақтылы тіркеліп, оның орындалуын  қамтамасыз етуде бақылайды. Аудан әкімі аппаратының тоқсандық жұмыс жоспарына сәйкес әкімдік мәжілістерінің құжаттарының уақтылы дайындалуын, оның өтуін және хаттамаларының сапалы жүргізілуін қадағалайды. Электронды үкімет бағдарламасының жұмысын үйлестіреді. Аудан әкімінің веб-сайты бойынша жұмыс атқарады. Аппарат басшысы тарапынан берілген тапсырмаларды орындайды. Кеңсенің жұмыс жоспарына сәйкес атқарылған жұмыстар туралы әр аптада өтетін аппарат мәжілісінде, тоқсан сайын облыс әкімі аппаратына және аудан әкіміне хабарлап отырады. Электрондық үкімет бағдарламасының жұмысына басшылық жасайды. Бөлімшенің жұмысын бақылайды және ұйымдастырады. Аудан әкімінің ресми сайтына бөлімшеге қатысты атқарылған жұмыстардың, тиісті мәліметтердің жариялануын қамтамасыз етеді.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

    Білімі: жоғары құқық саласындағы немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы немесе ауылшаруашылық ғылымдары саласындағы немесе ветеринария саласындағы немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы немесе жаратылыстану ғылымдары саласындағы.

    Мамандығы: құқықтану немесе экономика немесе қаржы немесе есеп және аудит немесе мемлекеттік және жергілікті басқару немесе менеджмент немесе ветеринария саласындағы (жалпы) немесе ауыл шаруашылық ғылымдары саласындағы (жалпы) немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы (жалпы) немесе экология.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

    Ішкі конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

    1) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері  және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агентігі төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағидаларының 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

    2) тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.

    Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

    Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

    Құжаттарды қабылдау мерзімі конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы  жарияланған күнінен кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күннің ішінде, жоғарыда көрсетілген мекен жай бойынша орналасқан Мойынқұм ауданы әкімінің аппаратына тапсырылуы тиіс.

    Конкурс комиссиясының қарауына құжаттарды қабылдау мерзімінде ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтардың  өздері  қолма-қол тәртіпте немесе почта арқылы (қоса тіркелген құжаттардың тізбесі көрсетілген құжат тігілетін папкада орналастырылған) не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекен-жайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы тапсырған құжаттары қабылданады.

    Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы немесе «е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

    Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейін құжаттарды қарау қорытындысы бойынша әңгімелесуге  жіберілген  кандидаттар, әңгімелесуге жіберілген туралы хабар алған күннен бастап 3 жұмыс күні ішінде Мойынқұм ауданы, Мойынқұм ауылы, Амангелді көшесі №147 мекен жайда орналасқан Мойынқұм ауданы әкімі аппаратында әңгімелесуден өтеді.

    Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

    Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

    Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясы шешiмiмен келіспеген жағдайда шешім қабылданған күннен бастап бес жұмыс күн ішінде уәкiлеттi органға немесе Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде шағымдана алады.

     

     

    «Б» корпусының мемлекеттік
    әкімшілік лауазымына
    орналасуға конкурс өткізу
    қағидаларының 2-қосымшасы

    Нысан

    __________________________
    (мемлекеттік орган)

     

    Өтініш

     

    Мені___________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    _______________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

    «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

    Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

    Қоса берілген құжаттар:
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________

    ____________________________________________________________________

    ____________________________________________________________________

     

    Мекен жайы және байланыс телефоны___________________________________
    ____________________________________________________________________

     

    ________                                               ____________________________________
    (қолы)                                                            (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

     

    «___»_______________ 20 __ ж.

     

    Жарияланған хабарландыру мазмұнына 

    персоналды басқару қызметі  жауапты

    04.01.2019 жыл

    Мойынқұм ауданы жергілікті атқарушы органдардың мемлекеттік қызметшілері арасындағы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға орналасуға ішкі конкурс туралы хабарландыру

    Барлық конкурсқа  қатысушыларға  қойылатын  жалпы  біліктілік  талаптар:

    Е-R-1 санаты үшін:  жоғары білім.

    Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

    жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

    1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

    2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

    3) А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;

    4) мемлекеттік қызмет өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының орталық деңгейдегі лауазымдарында немесе облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі басшылық лауазымдарында, немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының басшылық лауазымдарында екі жылдан кем емес;

    5) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда бір жылдан кем емес;

    6) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес;**

    7) ғылыми дәрежесінің болуы.**

    Е-G-3 санаты үшін:  жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі;

    мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

    жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

    Мемлекеттік  әкімшілік  қызметшілердің  лауазымдық  жалақылары

    Санаты Лауазымдық  жалақысы  қызмет  өткерген  жылдарын  есептегенде
     тенгеден бастап тенгеге деін
    1 Е-R-1 142412 192382
    2 EG-3 69957 94108

    Жамбыл облысы Мойынқұм ауданы әкімінің аппараты, 080600, Мойынқұм ауданы, Мойынқұм ауылы, Амангелді көшесі №147 үй, кабинет №36, анықтама  үшін телефондар, код: 8(72642) 2-44-87, 2-49-42, факс 2-44-87, электрондық пошта: moinkum_akimat@mail.ru, бос тұрған «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға ішкі конкурс жариялайды:

    1. Мойынқұм ауданы әкімдігінің ішкі саясат бөлімінің басшысы, 1 бірлік, санаты Е-R-1 (кадрлық коды №01-01-01).

    Функционалдық міндеттері: Мемлекеттік тәуелсіздікті, қоғамдық-саяси тұрақтылықты нығайтудағы мемлекеттік саясатты жүзеге асыру мақсатында қабылданған аудан әкімінің өкім, шешімдерін, аудандық әкімдіктің қаулыларын, жоғарғы орган  актілерінің орындалуын қамтамасыз етеді. Аудан әкімінің қоғамдық бірлестіктермен, саяси партиялармен, үкіметтік емес, діни және жастар ұйымдарымен, бұқаралық ақпарат құралдарымен, жұртшылық өкілдерімен өзара байланысын ұйымдастырады. Лауазымдық санаттың қызметтік міндеттеріне сай алдыңғы қатарлы отандық және шетелдік іс тәжірибелерді зерделейді. Мерекелік іс-шаралар ұйымдастырады. Азаматтардың жазбаша келіп түскен арыз-шағымдарды мерзімінде орындайды. Дін саласына қатысты жұмыстарды жүргізеді, бақылайды. Ішкі саяси процестерді мемлекеттік реттеуге қатысу, ішкі саясат аясындағы жергілікті мемлекеттік органдар қызметін үйлестіру, аудандағы қоғамдық-саяси ахуалға, саяси партиялар, жастар, үкіметтік емес ұйымдар мен өзге де қоғамдық бірлестіктер қызметіне мониторинг жүргізу және талдау мен болжауды ұйымдастыру, ішкі саяси тұрақтылықты, қоғамның бірігіуін қамтамасыз ету бойынша ұсынымдар әзірлеу және жұмысты ұйымдастыру, мемлекеттік тілді дамыту, бұқаралық ақпарат құралдарымен байланыс және олардың мемлекеттік тапсырыс негізінде қызметін үйлестіру, жастарға қазақстандық патриотизм рухында тәрбиелеуді насихаттау және ұйымдастырады. Қазақстан Республикасының «Қазақстан халқы Ассамблеясы туралы» Заңының, Қазақстан халқы ассамблеясы стратегиясының, сондай-ақ этносаралық және конфессияаралық қатынастарға қатысты Қазақстан Республикасы Президентінің, Үкіметінің, облыс әкімінің актілері мен тапсырмаларының орындалуын қамтамасыз етеді. «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы  іс-қимыл туралы» Заңы және «Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Әдеп кодексі талаптарының, ішкі еңбек тәртібінің қызметшілер тарапынан сақталуына бақылау жасайды. «Е-қызмет» бағдарламасының жұмысына жауап береді. Аудандық іс-шаралардың өтуі туралы материалдардың аудан әкімі сайтына уақытылы және сапалы дайындалып жариялануын қадағалайды. Аудан әкімінің тапсырмасын тікелей орындайды.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: 

    Білімі – жоғары білім саласындағы немесе гуманитарлық ғылымдар саласындағы немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы немесе құқық саласындағы немесе өнер саласындағы.

    Мамандығы – білім саласындағы (жалпы) немесе гуманитарлық ғылымдар саласындағы (жалпы) немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы (жалпы) немесе құқықтану немесе халықаралық құқық немесе баспа ісі немесе мұражай ісі және ескерткіштерді қорғау.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, «Қазақстан Республикасындағы Мемлекеттік жастар саясаты туралы», «Қазақстан Республикасындағы коммерциялық емес ұйымдар туралы», «Діни қызмет және діни бірлестіктер туралы», «Бұқаралық ақпарат құралдары туралы», «Жарнама туралы», «Қазақстан халқы Ассамблеясы туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасының Бюджет кодексі», Еңбек кодексін, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

    1. Мирный ауылы әкімі аппаратының бас маман-есепшісі, 1 бірлік,  санаты Е-G-3. (кадрлық коды №02-12-02).

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Бухгалтерлік есепке байланысты ақпаратар мен мәліметтерді белгілеген мерзіміне сай уақтылы тапсырып отыру. Өзіне сеніп тапсырылған қаржылық-материалдық құныдылықтардың сақталуын қамтамасыз ете отырып, жұмысты ұйымдастырады. Бухгалтерлік құжаттардың сақталуын  және оларды мемлекеттік мұрағатқа өткізілуін қамтамасыз етеді. Қаржы-материалдық ресурстардың, жылу, электр қуатына, жанар-жағар май және кеңсе заттарына байланысты ұсыныстар енгізу. Бөлінген қаражаттың мақсатты жұмсалуын үйлестіреді. Шаруашылық, оперативтік операциялар бойынша бухгалтерлік есептің дұрыс жүргізілуін қамтамасыз ету және бақылайды.  Ауыл экономикасын  дамыту мақсатында аудан әкімдігінің бөлімдерімен және басқада жергілікті мекемелермен тығыз жұмыс жүргізеді. Ауыл әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және ауыл әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды. Ауыл әкімі жұмыста болмаған кезде оның міндетін Заңға сәйкес уақытша атқарады.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

    Білімі – әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы немесе құқық саласындағы жоғары немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім.

    Мамандығы – экономика немесе есеп және аудит немесе қаржы немесе мемлекеттік және жергілікті басқару немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы (жалпы) немесе құқықтану.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік сатып алу туралы», «Салық және басқа да міндетті төлемдер туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасының «Бюджет кодексін», Еңбек кодексін, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу

    1. Кеңес ауылдық округі әкімі аппаратының бас маман-есепшісі, 1 бірлік,  санаты Е-G-3 (кадрлық коды №02-01-03).

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Өзіне сеніп тапсырылған қаржылық-материалдық құндылықтардың сақталуын қамтамасыз ету. Бухгалтерлік есепке байланысты ақпараттар мен мәліметтерді белгіленген мерзіміне сай уақтылы тапсырып отыру жұмыстарын үйлестіреді. Шаруашылық, оперативтік операциялар бойынша  бухгалтерлік  есептің  дұрыс  жүргізілуін  қаматамасыз  етеді  және  бақылайды. Бухгалтерлік құжаттардың сақталуын және оларды  мемлекеттік мұрағатқа өткізілуін қамтамасыз ету. Бөлінген  қаражаттың мақсатты жұмсалуын, қаржы-материалдық  ресурстардың,  жылу,  электр қуатына, жанар-жағар май  және  кеңсе  заттарына  байланысты ұсыныстар енгізіп, ұйымдастырады. Округ әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және округ әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

    Білімі – әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы немесе құқық саласындағы жоғары немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім.

    Мамандығы – экономика немесе есеп және аудит немесе қаржы немесе мемлекеттік және жергілікті басқару.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік сатып алу туралы» Заңы, Қазақстан Республикасының «Салық және бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы» кодексі, Қазақстан Республикасының Бюджет кодексі, Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

    1. Қарабөгет ауылдық округі әкімі аппаратының бас маман-қаржы агенті, 1 бірлік,  санаты Е-G-3 (кадрлық коды №02-09-03).

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Азаматтардан түскен арыз шағымдарды тіркейді. «Айқын» бағдарламасының айлық, тоқсандық статистикалық есебін жүргізеді. Округ көлемінде салық төлеушілердің нақты есебін жүргізіп, аудандық мемлекеттік кірістер басқармасы есептеген салық және басқа да міндетті төлемдердің уақтылы және толық жиналуын қамтамасыз етіп ұйымдастырады. Мемлекеттік қызмет көрсету стандарттары бойынша жұмыстарды жүргізіп, үйлестіреді. Округ әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және округ әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды. Округ әкімі жұмыста болмаған кезде оның міндетін Заңға сәйкес уақытша атқарады.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

    Білімі – жоғары немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім.

    Мамандығы – жалпы.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, «Қазақстан Республикасындағы сайлау туралы» Қазақстан Республикасының Конституциялық Заңы, Қазақстан Республикасының «Салық және бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы» кодексі, Қазақстан Республикасының Бюджет кодексін, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

    Ішкі конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

    1) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері  және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агентігі төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағидаларының 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

    2) тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.

    Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

    Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

    Құжаттарды қабылдау мерзімі конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы  жарияланған күнінен кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күннің ішінде, жоғарыда көрсетілген мекен жай бойынша орналасқан Мойынқұм ауданы әкімінің аппаратына тапсырылуы тиіс.

    Конкурс комиссиясының қарауына құжаттарды қабылдау мерзімінде ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтардың  өздері  қолма-қол тәртіпте немесе почта арқылы (қоса тіркелген құжаттардың тізбесі көрсетілген құжат тігілетін папкада орналастырылған) не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекен-жайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы тапсырған құжаттары қабылданады.

    Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы немесе «е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

    Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейін құжаттарды қарау қорытындысы бойынша әңгімелесуге  жіберілген  кандидаттар, әңгімелесуге жіберілген туралы хабар алған күннен бастап 3 жұмыс күні ішінде Мойынқұм ауданы, Мойынқұм ауылы, Амангелді көшесі №147 мекен жайда орналасқан Мойынқұм ауданы әкімі аппаратында әңгімелесуден өтеді.

    Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

    Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

    Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясы шешiмiмен келіспеген жағдайда шешім қабылданған күннен бастап бес жұмыс күн ішінде уәкiлеттi органға немесе Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде шағымдана алады.

     

    «Б» корпусының мемлекеттік
    әкімшілік лауазымына
    орналасуға конкурс өткізу
    қағидаларының 2-қосымшасы

    Нысан

     

    __________________________
    (мемлекеттік орган)

     

     

    Өтініш

     

     

    Мені___________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    _______________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

    «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

    Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

    Қоса берілген құжаттар:
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________

    ____________________________________________________________________

    ____________________________________________________________________

     

    Мекен жайы және байланыс телефоны___________________________________
    ____________________________________________________________________

     

    ________                                               ____________________________________
    (қолы)                                                            (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

     

    «___»_______________ 20 __ ж.

     

     

    Жарияланған хабарландыру мазмұнына 

    персоналды басқару қызметі  жауапты

     

    29.11.2018 жыл

    Мойынқұм ауданы жергілікті атқарушы органдардың мемлекеттік қызметшілері арасындағы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға орналасуға ішкі конкурс туралы хабарландыру

    Барлық конкурсқа  қатысушыларға  қойылатын  жалпы  біліктілік  талаптар:

    Е-2 мемлекеттік әкімшілік лауазымдары санаттарына келесідей үлгілік біліктілік талаптары белгіленеді:  жоғары білім;

    Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

    жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

    1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

    2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

    3) А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;

    4) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының орталық деңгейдегі лауазымдарында немесе облыстық немесе қалалық деңгейдегі басшылық лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының басшылық лауазымдарында екі жылдан кем емес;

    5) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес;

    6) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

    7) ғылыми дәрежесінің болуы.

    Мемлекеттік  әкімшілік  қызметшілердің  лауазымдық  жалақылары

    Санаты Лауазымдық  жалақысы  қызмет  өткерген  жылдарын  есептегенде
     тенгеден бастап тенгеге деін
    1 Е-2 134851 182456

    Жамбыл облысы Мойынқұм ауданы әкімінің аппараты, 080600, Мойынқұм ауданы, Мойынқұм ауылы, Амангелді көшесі №147 үй, кабинет №36, анықтама  үшін телефондар, код: 8(72642) 2-44-87, 2-49-42, факс 2-44-87, электрондық пошта: moinkum_akimat@mail.ru, бос тұрған «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға ішкі конкурс жариялайды:

    1. Мойынқұм аудан әкімі аппаратының басшысы, 1 бірлік,  санаты Е-2 (кадрлық коды №01-05).

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуына және олардың орындалу барысын қамтамасыз етеді. Аудан әкімі аппаратының персоналды басқару бөлімшесінің, мемлекеттік-құқықтық бөлімшесінің, аппарат кеңсесінің, қаржы-шаруашылық бөлімшесінің, ұйымдастыру-инспекторлық бөлімшесінің, еңбек өтілін анықтайтын комиссиясының, аудан әкімі аппараты жанындағы аттестациялық комиссиясының жұмыстарына басшылық жасайды. Аудан әкімдігінің бөлімдерінің, ауыл және ауылдық округтер әкімдерінің жұмыстарын, награда, сайлау мәселелері, мемлекеттік қызмет көрсету стандарттары бойынша жұмыстарды  үйлестіреді және бағыттап отырады. Мемлекеттік қызмет өткеру мәселелері, мемлекеттік қызметті кадрлық қамтамасыз ету және сайлау мәселелері бойынша ауыл және ауылдық округтер әкімдері мен тиісті аудандық, аумақтық мекемелерінің жұмыстарын бағыттап, заңдылықтың сақталуына бақылау жасайды. Аудан әкімінің тапсырмасын орындайды және ұйымдастырады.

                Білімі: жоғары құқық саласындағы немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы немесе білім саласындағы немесе ветеринария саласындағы немесе ауылшаруашылық ғылымдары саласындағы немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы.

    Мамандығы: құқықтану немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы (жалпы) немесе білім саласындағы (жалпы) немесе ветеринария саласындағы (жалпы) немесе ауылшаруашылық ғылымдары саласындағы (жалпы) немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы (жалпы).

    Ішкі конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

    1) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері  және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агентігі төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағидаларының 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

    2) тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.

    Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

    Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

    Құжаттарды қабылдау мерзімі конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы  жарияланған күнінен кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күннің ішінде, жоғарыда көрсетілген мекен жай бойынша орналасқан Мойынқұм ауданы әкімінің аппаратына тапсырылуы тиіс.

    Конкурс комиссиясының қарауына құжаттарды қабылдау мерзімінде ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтардың  өздері  қолма-қол тәртіпте немесе почта арқылы (қоса тіркелген құжаттардың тізбесі көрсетілген құжат тігілетін папкада орналастырылған) не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекен-жайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы тапсырған құжаттары қабылданады.

    Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы немесе «е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

    Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейін құжаттарды қарау қорытындысы бойынша әңгімелесуге  жіберілген  кандидаттар, әңгімелесуге жіберілген туралы хабар алған күннен бастап 3 жұмыс күні ішінде Мойынқұм ауданы, Мойынқұм ауылы, Амангелді көшесі №147 мекен жайда орналасқан Мойынқұм ауданы әкімі аппаратында әңгімелесуден өтеді.

    Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

    Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

    Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясы шешiмiмен келіспеген жағдайда шешім қабылданған күннен бастап бес жұмыс күн ішінде уәкiлеттi органға немесе Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде шағымдана алады.

     

     

    «Б» корпусының мемлекеттік
    әкімшілік лауазымына
    орналасуға конкурс өткізу
    қағидаларының 2-қосымшасы

    Нысан

     

    __________________________
    (мемлекеттік орган)

     

     

    Өтініш

     

     

    Мені___________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    _______________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

    «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

    Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

    Қоса берілген құжаттар:
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________

    ____________________________________________________________________

    ____________________________________________________________________

     

    Мекен жайы және байланыс телефоны___________________________________
    ____________________________________________________________________

     

    ________                                               ____________________________________
    (қолы)                                                            (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

     

    «___»_______________ 20 __ ж.

     

     

     

     

    Жарияланған хабарландыру мазмұнына 

    персоналды басқару қызметі  жауапты

    26.11.2018 жыл

    Мойынқұм ауданы жергілікті атқарушы органдардың мемлекеттік қызметшілері арасындағы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға орналасуға ішкі конкурс туралы хабарландыру

    Конкурсқа  қатысушыларға  қойылатын  жалпы  біліктілік  талаптар:

    Е-G-3 санаты үшін: білімі — жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі;

    Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

    Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

    Мемлекеттік  әкімшілік  қызметшілердің  лауазымдық  жалақылары

    Санаты Лауазымдық  жалақысы  қызмет  өткерген  жылдарын  есептегенде
     тенгеден бастап тенгеге деін
    1 EG-3 69957 94108

    Жамбыл облысы Мойынқұм ауданы әкімінің аппараты, 080600, Мойынқұм ауданы, Мойынқұм ауылы, Амангелді көшесі №147 үй, кабинет №36, анықтама  үшін телефондар, код: 8(72642) 2-44-87, 2-49-42, факс 2-44-87, электрондық пошта: moinkum_akimat@mail.ru, бос тұрған «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға ішкі конкурс жариялайды:

    1. Қылышбай ауылдық округі әкімі аппаратының бас маманы, 1 бірлік, санаты Е-G-3 (кадрлық коды №02-08-02)

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Аудан әкімінің шешімдері мен өкімдерін жүзеге асыру жөніндегі округ әкімінің шешімдері мен өкімдерінің жобаларын, іс- шараларды жасайды және олардың орындалуын жүзеге асырады. Ауылдық округ әкімі аппаратының жұмыс жоспарының жобасын дайындайды. Округ әкімі аппаратындағы іс-қағаздарды, кіріс, шығыс хаттарды тіркеу жұмыстарын жүргізеді және шаруашылық кітап есептерін жүргізеді. «Алтын алқа», «Күміс алқа» көпбалалы аналардың және басқада марапатқа ұсынылған азаматтардың құжаттарын жинақтайды және ұсынуға әзірлейді. Азаматтардан  түскен арыз- шағымдарды тіркейді, тоқсандық статистикалық есебін, жалпыға бірдей құқықтық оқу жөніндегі, зейнетақы төлеу орталығының,  мемлекеттік қызмет көрсету стандартын, жастарды мерзімді әскери қызметке шақыру туралы және әскери-есеп столының жұмысын жүргізеді. Округтегі шағын және орта бизнесті, ауылшаруашылығын дамыту мақсатында жұмыс жасайды. Мерекелік іс шаралардың орындалуын қадағалайды. Ауылдық округ әкімі аппаратының жұмыс жоспарының жобасын дайындайды. Дін саласына қатысты іс-шараларды жүзеге асырады. Терроризм және экстремизмге қатысты шаралардың орындалуын ұйымдастырып, жүргізеді. Қазақстан Республикасының Президентінің Қазақстан халқына Жолдауын, осы санаттағы нақты лауазымға сәйкес Қазақстан Республикасының заңдылық және нормативтік-құқықтық актілерін білу. Округ әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және округ әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды. Округ әкімі жұмыста болмаған кезде оның міндетін Заңға сәйкес уақытша атқарады.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

    Білімі: жоғары немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім.

    Мамандығы – жалпы.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Атаулы әлеуметтік көмек туралы» Заңдарын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

     

    Ішкі конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

    1) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері  және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агентігі төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағидаларының 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

    2) тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.

    Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

    Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

    Құжаттарды қабылдау мерзімі конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы  жарияланған күнінен кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күннің ішінде, жоғарыда көрсетілген мекен жай бойынша орналасқан Мойынқұм ауданы әкімінің аппаратына тапсырылуы тиіс.

    Конкурс комиссиясының қарауына құжаттарды қабылдау мерзімінде ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтардың  өздері  қолма-қол тәртіпте немесе почта арқылы (қоса тіркелген құжаттардың тізбесі көрсетілген құжат тігілетін папкада орналастырылған) не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекен-жайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы тапсырған құжаттары қабылданады.

    Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы немесе «е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

    Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейін құжаттарды қарау қорытындысы бойынша әңгімелесуге  жіберілген  кандидаттар, әңгімелесуге жіберілген туралы хабар алған күннен бастап 3 жұмыс күні ішінде Мойынқұм ауданы, Мойынқұм ауылы, Амангелді көшесі №147 мекен жайда орналасқан Мойынқұм ауданы әкімі аппаратында әңгімелесуден өтеді.

    Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

    Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

    Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясы шешiмiмен келіспеген жағдайда шешім қабылданған күннен бастап бес жұмыс күн ішінде уәкiлеттi органға немесе Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде шағымдана алады.

     

     

    «Б» корпусының мемлекеттік
    әкімшілік лауазымына
    орналасуға конкурс өткізу
    қағидаларының 2-қосымшасы

    Нысан

     

    __________________________
    (мемлекеттік орган)

     

     

    Өтініш

     

     

    Мені___________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    _______________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

    «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

    Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

    Қоса берілген құжаттар:
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________

    ____________________________________________________________________

    ____________________________________________________________________

     

    Мекен жайы және байланыс телефоны___________________________________
    ____________________________________________________________________

     

    ________                                               ____________________________________
    (қолы)                                                            (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

     

    «___»_______________ 20 __ ж.

     

     

    Жарияланған хабарландыру мазмұнына 

    персоналды басқару қызметі  жауапты

    19.11.2018 жыл

    Мойынқұм ауданы жергілікті атқарушы органдардың мемлекеттік қызметшілері арасындағы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға орналасуға ішкі конкурс туралы хабарландыру

    Барлық конкурсқа  қатысушыларға  қойылатын  жалпы  біліктілік  талаптар:

    Е-R-1 санаты үшін:  жоғары білім.

    мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

    жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

    1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

    2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5,  C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

    3) А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;

    4) мемлекеттік қызмет өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының орталық деңгейдегі лауазымдарында немесе облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі басшылық  лауазымдарында, немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының басшылық лауазымдарында екі жылдан кем емес;

    5) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда бір жылдан кем емес;

    6) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес;

    7) ғылыми дәрежесінің болуы.

    Е-R-3 санаты үшін:  жоғары білім.

    Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

    1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

    2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

    3) C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;

    4) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі құқық қорғау органдарының кіші басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың сержанттар құрамынан төмен емес немесе әскери атағында кіші сержанттар құрамынан төмен емес Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейдегі, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жарым жылдан кем емес;

    5) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

    Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

    Мемлекеттік  әкімшілік  қызметшілердің  лауазымдық  жалақылары

    Санаты Лауазымдық  жалақысы  қызмет  өткерген  жылдарын  есептегенде
     тенгеден бастап тенгеге деін
    1 Е-R-1 142412 192382
    2 Е-R-3 96607 129920

    Жамбыл облысы Мойынқұм ауданы әкімінің аппараты, 080600, Мойынқұм ауданы, Мойынқұм ауылы, Амангелді көшесі №147 үй, кабинет №36, анықтама  үшін телефондар, код: 8(72642) 2-44-87, 2-49-42, факс 2-44-87, электрондық пошта: moinkum_akimat@mail.ru, бос тұрған «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға ішкі конкурс жариялайды:

    1. Мойынқұм ауданы әкімдігінің кәсіпкерлік және өнеркәсіп бөлімінің басшысы, 1 бірлік, санаты Е-R-1 (кадрлық коды №01-13-01).

    Функционалдық міндеттері: Кәсіпкерлік және өнеркәсіп саласы бойынша қабылдаған аудан әкімінің өкім, шешімдерінің, аудандық әкімдіктің қаулыларының және жоғарғы орган актілерінің орындалуын бақылайды. Нарықтық экономика жағдайында шағын кәсіпорындар мен өндіріс орындарын құруға және нарықтық инфрақұрылымдарды қалыптастыруда кәсіпкерлерге практикалық көмек көрсету. Кәсіпкерлікті қолдау мақсатында несие беретін банкі және қаржы мекемелерімен  өз ара байланыс жасайды. Жергілікті атқарушы органдардан, жергілікті өзін-өзі басқару органдарымен бірлесе отырып кәсіпкерлікті қолдау шараларын ұйымдастыру және жүзеге асырады. Меншігінің түріне, ведомстволық бағыныштығына қарамастан аудан  кәсіпорындары, жеке кәсіпкерлері мен басқа ұйымдарының қызметін басқару және бақылау жасау. Кәсіпкерлік саласы бойынша болжамдар жасау, сараптау және зерделеу мақсатында бөлімнің жұмысын үйлестіреді. Азаматтардың жазбаша келіп түскен арыз-шағымдарды мерзімінде орындалуын бақылайды. «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы  іс-қимыл туралы» Заңы және «Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Әдеп кодексі талаптарының, ішкі еңбек тәртібінің қызметшілер тарапынан сақталуына бақылау жасайды. «Е-қызмет» бағдарламасының жұмысына жауап береді. Бөлімнің құзіретіне кіретін тапсырмаларды орындайды және бақылайды. Аудандық іс-шаралардың өтуі туралы материалдардың аудан әкімі сайтына уақытылы және сапалы дайындалып жариялануын қадағалайды. Аудан әкімінің тапсырмасын тікелей орындайды.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: 

    Білімі – жоғары құқық саласындағы немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы немесе қызмет көрсету саласындағы немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы немесе ауылшаруашылық ғылымдары саласындағы немесе білім саласындағы.

    Мамандығы – құқықтану немесе экономика немесе қаржы немесе маркетинг немесе менеджмент немесе әлемдік экономика немесе мемлекеттік және жергілікті басқару немесе туризм немесе мейрамхана ісі және мейрамхана бизнесі немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы (жалпы) немесе ауылшаруашылық ғылымдары саласындағы (жалпы) немесе кәсіптік оқыту.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Кәсіпкерлік туралы», «Инвестиция туралы», «Туризм туралы», «Сауда қызметін реттеу туралы» Заңдарын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

    1. Мойынқұм ауданы әкімдігінің ауыл шаруашылығы бөлімінің есеп-санақ, экономикалық жоспарлау секторының меңгерушісі, 1 бірлік, санаты Е-R-3 (кадрлық коды №01-08-02).

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын жүзеге асырады және бақылайды. Аграрлық кешенге кіретін кәсіпорындар мен ұйымдардың, мекемелердің өндірістік, қаржылық, жылдық есеп-санағына қатысып, шаруашылық жұмыстарын реттеуде пайдаланып жүрген заңдардың дұрыс сақталуын бақылау. Бөлімнің жылдық қорытындылары бойынша есеп-санақ жүргізген есебінің мерзімінде тапсырылуына бақылау жасау. Бөлімдегі іс-қағаздарының нұсқаулық пен ережелерге сай жүргізілуіне бақылау жасап, қабылданған қаулы, шешімдердің орындалуын қадағалап отыру. Облыс және аудан әкімдігі қабылдаған қаулылардың, облыс және аудан әкімі қабылдаған өкім, шешімдерінің, оның орынбасарларының тапсырмаларын, олардың орындалуын ұйымдастыру және іске асуына бақылау жасау. Болашағы бар ауылдық аумақтарды экономикалық-әлеуметтік дамыту жөніндегі мемлекеттік саясатты жүзеге асыру жұмыстарын үйлестіру. Даму жоспарын әзірлеу, оның жұмысын жүргізу. Экономикалық ықпалдың басты тұлғалары болып табылатын жерді, негізгі қорларды, еңбек, материалдық және қаржы ресурстарын тиімді пайдалана отырып ет, сүт, басқа да ауыл шаруашылығы өнімдерін өндіруді ұйымдастыру, тамақ  өнеркәсібі өндірісін дамыту жұмыстарын үйлестіру. Аудан көлемінде барлық заңды және жеке тұлғалардағы мал басының өсуі мен мал өнімдерін өндіруді болжамдап, мал шаруашылығы саласында басты көрсеткіштердің жылдық және ұзақ уақыт жоспарларын жасай білу, ұсақ шаруашылықтарды ірілендіруге атсалысу, малды асылдандыру бағытында жұмыстар жасау.Тұжырымдамалық құжаттар әзірлеуге қатысу, бөлім құзіретіне енетін мәселелер бойынша аудан әкімінің өкім-шешімдерінің жобаларын әзірлеу және сараптау сонымен қатар бөлімнің бұйрығының жобасын дайындайды. «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы  іс-қимыл туралы» Заңы және «Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Әдеп кодексі талаптарының, ішкі еңбек тәртібінің қызметшілер тарапынан сақталуына бақылау жасау, бөлім қызметкерлерінің жұмыс табелін, еңбек демалысы кестесін жүргізеді. Бөлім қызметкерлерінің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және бөлім басшысы тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды. Бөлім басшысы жұмыста болмаған кезде оның міндетін Заңға сәйкес уақытша атқарады.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

    Білімі – жоғары ауылшаруашылық ғылымдары саласындағы немесе ветеринария саласындағы немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы.

    Мамандығы – ауылшаруашылық ғылымдары саласындағы (жалпы) немесе ветеринария саласындағы (жалпы) немесе экономика немесе қаржы немесе есеп және аудит немесе мемлекеттік және жергілікті басқару немесе маркетинг немесе биотехнология немесе азық-түлік өнімдерінің технологиясы немесе қайта өңдеу өндірісінің технологиясы немесе стандарттау, сертификаттау және метрология немесе тағам қауіпсіздігі.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі, Қазақстан Республикасының «Агроөнеркәсіптік кешенді және ауылдық аумақтарды дамытуды мемлекеттік реттеу туралы», «Ауыл шаруашылығы кооперативтері туралы», «Тұқым шаруашылығы туралы», «Ветеринария туралы» Заңдарын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

     

    Ішкі конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

    1) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері  және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агентігі төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағидаларының 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

    2) тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.

    Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

    Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

    Құжаттарды қабылдау мерзімі конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы  жарияланған күнінен кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күннің ішінде, жоғарыда көрсетілген мекен жай бойынша орналасқан Мойынқұм ауданы әкімінің аппаратына тапсырылуы тиіс.

    Конкурс комиссиясының қарауына құжаттарды қабылдау мерзімінде ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтардың  өздері  қолма-қол тәртіпте немесе почта арқылы (қоса тіркелген құжаттардың тізбесі көрсетілген құжат тігілетін папкада орналастырылған) не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекен-жайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы тапсырған құжаттары қабылданады.

    Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы немесе «е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

    Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейін құжаттарды қарау қорытындысы бойынша әңгімелесуге  жіберілген  кандидаттар, әңгімелесуге жіберілген туралы хабар алған күннен бастап 3 жұмыс күні ішінде Мойынқұм ауданы, Мойынқұм ауылы, Амангелді көшесі №147 мекен жайда орналасқан Мойынқұм ауданы әкімі аппаратында әңгімелесуден өтеді.

    Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

    Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

    Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясы шешiмiмен келіспеген жағдайда шешім қабылданған күннен бастап бес жұмыс күн ішінде уәкiлеттi органға немесе Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде шағымдана алады.

     

     

     

    «Б» корпусының мемлекеттік
    әкімшілік лауазымына
    орналасуға конкурс өткізу
    қағидаларының 2-қосымшасы

    Нысан

     

    __________________________
    (мемлекеттік орган)

     

     

    Өтініш

     

     

    Мені___________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    _______________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

    «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

    Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

    Қоса берілген құжаттар:
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________

    ____________________________________________________________________

    ____________________________________________________________________

     

    Мекен жайы және байланыс телефоны___________________________________
    ____________________________________________________________________

     

    ________                                               ____________________________________
    (қолы)                                                            (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

     

    «___»_______________ 20 __ ж.

     

     

    Жарияланған хабарландыру мазмұнына 

    персоналды басқару қызметі  жауапты

    30.10.2018 жыл

    Мойынқұм ауданы жергілікті атқарушы органдардың мемлекеттік қызметшілері арасындағы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға орналасуға ішкі конкурс туралы хабарландыру

    Барлық конкурсқа  қатысушыларға  қойылатын  жалпы  біліктілік  талаптар:

    Е-R-1 санаты үшін:  жоғары білім.

    мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

    жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

    1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

    2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5,  C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

    3) А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;

    4) мемлекеттік қызмет өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының орталық деңгейдегі лауазымдарында немесе облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі басшылық  лауазымдарында, немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының басшылық лауазымдарында екі жылдан кем емес;

    5) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда бір жылдан кем емес;

    6) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес;

    7) ғылыми дәрежесінің болуы.

    Е-R-3 санаты үшін:  жоғары білім.

    Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

    1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

    2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

    3) C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;

    4) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі құқық қорғау органдарының кіші басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың сержанттар құрамынан төмен емес немесе әскери атағында кіші сержанттар құрамынан төмен емес Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейдегі, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жарым жылдан кем емес;

    5) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

    Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

    Мемлекеттік  әкімшілік  қызметшілердің  лауазымдық  жалақылары

    Санаты Лауазымдық  жалақысы  қызмет  өткерген  жылдарын  есептегенде
     тенгеден бастап тенгеге деін
    1 Е-R-1 142412 192382
    2 Е-R-3 96607 129920

    Жамбыл облысы Мойынқұм ауданы әкімінің аппараты, 080600, Мойынқұм ауданы, Мойынқұм ауылы, Амангелді көшесі №147 үй, кабинет №36, анықтама  үшін телефондар, код: 8(72642) 2-44-87, 2-49-42, факс 2-44-87, электрондық пошта: moinkum_akimat@mail.ru, бос тұрған «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға ішкі конкурс жариялайды:

    1. Мойынқұм ауданы әкімдігінің тұрғын-үй коммуналдық шаруашылық, жолаушылар көлігі және автомобиль жолдары бөлімінің басшысы1 бірлік,  санаты Е-R-1 (кадрлық коды №01-03-01).

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Заңдарын, Жарлықтарын, өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын  қамтамасыз етеді. Аудан әкімі жанындағы қылмыс пен сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес жөніндегі, нашақорлық пен есірткі бизнесіне қарсы күрес жөніндегі комиссиялардың жұмысын ұйымдастырады. Аудан әкімі актілерінің жобаларының заңдылығына құқықтық экспертиза жасау, келісім беру. Қабылданған актілердің әділет басқармасында тіркелуін қамтамасыз етеді. Қоғамдық тәртіппен заңдылықты сақтау сұрақтары бойынша, аудан әкімінің, аудан әкімінің орынбасарлары мен аппарат басшысын құқық қорғау және сот органдарымен байланысын ұйымдастыру жұмыстарын қамтамасыз етеді. Қазақстан Республикасы Президентінің, Қазақстан Республикасы Үкіметінің, облыс әкімдігі мен облыс әкімінің, аудан әкімдігі және аудан әкімінің актілерінің орындалуын қадағалайды. Аудан әкімі аппаратына заңнамалық көмек көрсетеді. Құқықтық оқуды ұйымдастырады. Аппарат басшысы тарапынан берілген тапсырмаларды орындайды. Аудан әкімі аппаратының мемлекеттік-құқықтық бөлімшесінің жұмысын ұйымдастырады және жалпы басшылық жасайды. Бөлім қызметкерлерінің жұмысын үйлестіреді, бақылайды және жоспарлайды. Аудан әкімі аппаратының стратегиясы мен саясатын әзірлеуге қатысады. Аудан әкімінің және әкімдік актілері жобаларының қолданыстағы заңнамаға сәйкестігін қарайды. Аудан әкімі және әкім аппараты атынан, егер олар сотта талапкер жауапкер немесе үшінші жақ болған жағдайда, барлық сот процесстеріне қатысады. Азаматтық хал актілерін тіркеу органдарының жұмысын ұйымдастыру, азаматтық хал актілерін толық және уақтылы тіркелуін қамтамасыз ету, шетел азаматтары мен азаматтығы жоқ тұлғалардың некесін тіркеуге рұқсат беру, қолданыстағы неке және отбасы туралы заңдарды түсіндіру жұмсын үйлестіреді.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: 

    Білімі – жоғары техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы немесе құқық саласындағы.

    Мамандығы – техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы (жалпы) немесе экономика немесе қаржы немесе есеп және аудит немесе мемлекеттік және жергілікті басқару немесе құқықтану.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Сәулет қалааралық құрылыс және құрылыс қызметі туралы», «Тұрғын үй қатынастары туралы» Заңдарын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

    1. Мойынқұм ауданы әкімдігінің ауыл шаруашылығы бөлімінің басшысы, 1 бірлік, санаты Е-R-1 (кадрлық коды №01-08-01)

    Функционалдық міндеттері: Ауыл шаруашылығы саласы бойынша қабылдаған аудан әкімінің өкім, шешімдерінің, аудандық әкімдіктің қаулыларының және жоғарғы орган актілерінің орындалуын бақылайды. Нарықтық экономика жағдайында шағын цехтар мен өндіріс орындарын құруға және нарықтық инфрақұрылымдарды қалыптастыруда кәсіпкерлерге практикалық көмек көрсету. Жергілікті атқарушы органдардан, жергілікті өзін-өзі басқару органдарымен бірлесе отырып шаруа қожалықтарын қолдау шараларын ұйымдастыру, ауданды егін сумен қамтамасыз ету және жүзеге асырады. Меншігінің түріне, ведомстволық бағыныштығына қарамастан аудан ауылшаруашылығы мекемелерінің, кәсіпорындар мен басқа ұйымдарының қызметін басқару және бақылау, аудандағы ауылшаруашылық өнімдерін өндіруді ұйымдастыру, мал басының өсуіне ықпал жасау, бөлімнің жұмысын үйлестіреді. Азаматтардың жазбаша келіп түскен арыз-шағымдарды мерзімінде орындалуын бақылайды. «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» Заңы және «Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Әдеп кодексі талаптарының, ішкі еңбек тәртібінің қызметшілер тарапынан сақталуына бақылау жасайды. «Е-қызмет» бағдарламасының жұмысына жауап береді. Бөлімнің құзіретіне кіретін тапсырмаларды орындайды және бақылайды. Аудандық іс-шаралардың өтуі туралы материалдардың аудан әкімі сайтына уақытылы және сапалы дайындалып жариялануын қадағалайды. Аудан әкімінің тапсырмасын тікелей орындайды.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: 

    Білімі – жоғары ауылшаруашылық ғылымдары саласындағы немесе ветеринария саласындағы немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы.

    Мамандығы – ауылшаруашылық ғылымдары саласындағы (жалпы) немесе ветеринария саласындағы (жалпы) немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы (жалпы) немесе экономика немесе қаржы немесе есеп және аудит немесе мемлекеттік және жергілікті басқару немесе маркетинг.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Агроөнеркәсіптік кешенді және ауылдық аумақтарды дамытуды мемлекеттік реттеу туралы», «Ауыл шаруашылығы кооперативтері туралы», «Ауыл шаруашылығын қаржылай қолдау туралы», «Тұқым шаруашылығы туралы», «Ветеринария туралы», Заңдарын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

    1. Мойынқұм ауданы әкiмдiгiнiң қаржы бөлімінің коммуналдық меншік нысандарына есеп жүргізу секторының меңгерушісі, 1 бірлік, санаты Е-R-3 (кадрлық коды №01-09-04).

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын жүзеге асырады және бақылайды. Сектор жұмысына жалпы бақылау жасайды. Аудандық коммуналдық меншіктегі мемлекет мүліктерін оңтайлы және тиімді пайдалану жөнінде жұмыс жүргізілуін бақылайды, коммуналдық меншікті басқару және жекешелендіру жүйесін ұйымдастырады. Аудандық коммуналдық мүлікті пайдалану туралы, оның ішінде оны кепілге, жалға алуға, өтеусіз пайдалануға және сенімгерлікпен басқаруға беру туралы келісім-шарт рәсімдеуде жұмыс жүргізеді. Аудандық коммуналдық мүлікті жеке тұлғаларға және мемлекеттік емес заңды тұлғаларға кейіннен сатып алу құқығынсыз, шағын кәсіпкерлік субъектілерінің меншігіне кейіннен сатып алу құқығымен немесе кейіннен меншігіне өтеусіз негізде беру құқығымен мүліктік жалдауға (жалға алуға), сенімгерлікпен басқаруға беруді жүзеге асырады. Аудандық коммуналдық кәсіпорындардың таза кірістерін, акционерлік қоғамдардың мемлекеттік акцияларының пакеттеріне дивидендтердің және аудандық коммуналдық меншікте мемлекеттің қатысу үлестері бар заңды тұлғалардың кірістерінің дұрыстығын бақылайды. Сенімгерлікпен басқарушының аудандық коммуналдық мүлікті сенімгерлікпен басқару шарты бойынша міндеттемелерін орындауын, жалға беру (жалдау) мүліктің шарттары жағдайларының сақталуын бақылайды.  Коммуналдық меншік есебіндегі тозығы жеткен негізгі активтерді есептен шығаруды бекітілген нормативтерге сай жүзеге асырылуын бақылайды. Аудандық мемлекеттік кәсіпорындардың, коммуналдық мемлекеттік қазыналық кәсіпорындар мен жауапкершілігі шектеулі серіктестіктердің даму жоспарларының енгізілуін бақылайды. Мемлекеттік мекемелер, коммуналдық мемлекеттік қазыналық кәсіпорындар мен коммуналдық мемлекеттік кәсіпорындардың балансындағы мүліктерін ЕТБЖ бағдарламасының «активтерді түгендеу» шаблонына уақытылы орналастыруын бақылайды. Секторға қатысты құжаттардың бөлімнің мұрағатында дұрыс сақталынуын қамтамасыз етеді. Бөлім қызметкерлерінің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және бөлім басшысы тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды. Бөлім басшысы жұмыста болмаған кезде оның міндетін Заңға сәйкес уақытша атқарады.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

    Білімі – жоғары әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы.

    Мамандығы – экономика немесе қаржы немесе есеп және аудит.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, «Мемлекеттік сатып алу туралы» Қазақстан Республикасының Заңы, «Салық және бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы» Қазақстан Республикасының Заңы (Салық Кодексі), Қазақстан Республикасының Бюджет кодексін, Еңбек кодексін, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

    1. Мойынқұм ауданы әкімдігінің ауыл шаруашылығы бөлімінің есеп-санақ, экономикалық жоспарлау секторының меңгерушісі, 1 бірлік, санаты Е-R-3 (кадрлық коды №01-08-02).

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын жүзеге асырады және бақылайды. Аграрлық кешенге кіретін кәсіпорындар мен ұйымдардың, мекемелердің өндірістік, қаржылық, жылдық есеп-санағына қатысып, шаруашылық жұмыстарын реттеуде пайдаланып жүрген заңдардың дұрыс сақталуын бақылау. Бөлімнің жылдық қорытындылары бойынша есеп-санақ жүргізген есебінің мерзімінде тапсырылуына бақылау жасау. Бөлімдегі іс-қағаздарының нұсқаулық пен ережелерге сай жүргізілуіне бақылау жасап, қабылданған қаулы, шешімдердің орындалуын қадағалап отыру. Облыс және аудан әкімдігі қабылдаған қаулылардың, облыс және аудан әкімі қабылдаған өкім, шешімдерінің, оның орынбасарларының тапсырмаларын, олардың орындалуын ұйымдастыру және іске асуына бақылау жасау. Болашағы бар ауылдық аумақтарды экономикалық-әлеуметтік дамыту жөніндегі мемлекеттік саясатты жүзеге асыру жұмыстарын үйлестіру. Даму жоспарын әзірлеу, оның жұмысын жүргізу. Экономикалық ықпалдың басты тұлғалары болып табылатын жерді, негізгі қорларды, еңбек, материалдық және қаржы ресурстарын тиімді пайдалана отырып ет, сүт, басқа да ауыл шаруашылығы өнімдерін өндіруді ұйымдастыру, тамақ  өнеркәсібі өндірісін дамыту жұмыстарын үйлестіру. Аудан көлемінде барлық заңды және жеке тұлғалардағы мал басының өсуі мен мал өнімдерін өндіруді болжамдап, мал шаруашылығы саласында басты көрсеткіштердің жылдық және ұзақ уақыт жоспарларын жасай білу, ұсақ шаруашылықтарды ірілендіруге атсалысу, малды асылдандыру бағытында жұмыстар жасау.Тұжырымдамалық құжаттар әзірлеуге қатысу, бөлім құзіретіне енетін мәселелер бойынша аудан әкімінің өкім-шешімдерінің жобаларын әзірлеу және сараптау сонымен қатар бөлімнің бұйрығының жобасын дайындайды. «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы  іс-қимыл туралы» Заңы және «Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Әдеп кодексі талаптарының, ішкі еңбек тәртібінің қызметшілер тарапынан сақталуына бақылау жасау, бөлім қызметкерлерінің жұмыс табелін, еңбек демалысы кестесін жүргізеді. Бөлім қызметкерлерінің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және бөлім басшысы тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды. Бөлім басшысы жұмыста болмаған кезде оның міндетін Заңға сәйкес уақытша атқарады.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

    Білімі – жоғары ауылшаруашылық ғылымдары саласындағы немесе ветеринария саласындағы немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы.

    Мамандығы – ауылшаруашылық ғылымдары саласындағы (жалпы) немесе ветеринария саласындағы (жалпы) немесе экономика немесе қаржы немесе есеп және аудит немесе мемлекеттік және жергілікті басқару немесе маркетинг немесе биотехнология немесе азық-түлік өнімдерінің технологиясы немесе қайта өңдеу өндірісінің технологиясы немесе стандарттау, сертификаттау және метрология немесе тағам қауіпсіздігі.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі, Қазақстан Республикасының «Агроөнеркәсіптік кешенді және ауылдық аумақтарды дамытуды мемлекеттік реттеу туралы», «Ауыл шаруашылығы кооперативтері туралы», «Тұқым шаруашылығы туралы», «Ветеринария туралы» Заңдарын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

     

    Ішкі конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

    1) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері  және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агентігі төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағидаларының 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

    2) тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.

    Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

    Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

    Құжаттарды қабылдау мерзімі конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы  жарияланған күнінен кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күннің ішінде, жоғарыда көрсетілген мекен жай бойынша орналасқан Мойынқұм ауданы әкімінің аппаратына тапсырылуы тиіс.

    Конкурс комиссиясының қарауына құжаттарды қабылдау мерзімінде ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтардың  өздері  қолма-қол тәртіпте немесе почта арқылы (қоса тіркелген құжаттардың тізбесі көрсетілген құжат тігілетін папкада орналастырылған) не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекен-жайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы тапсырған құжаттары қабылданады.

    Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы немесе «е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

    Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейін құжаттарды қарау қорытындысы бойынша әңгімелесуге  жіберілген  кандидаттар, әңгімелесуге жіберілген туралы хабар алған күннен бастап 3 жұмыс күні ішінде Мойынқұм ауданы, Мойынқұм ауылы, Амангелді көшесі №147 мекен жайда орналасқан Мойынқұм ауданы әкімі аппаратында әңгімелесуден өтеді.

    Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

    Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

    Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясы шешiмiмен келіспеген жағдайда шешім қабылданған күннен бастап бес жұмыс күн ішінде уәкiлеттi органға немесе Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде шағымдана алады.

     

     

    «Б» корпусының мемлекеттік
    әкімшілік лауазымына
    орналасуға конкурс өткізу
    қағидаларының 2-қосымшасы

    Нысан

     

    __________________________
    (мемлекеттік орган)

     

     

    Өтініш

     

     

    Мені___________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    _______________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

    «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

    Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

    Қоса берілген құжаттар:
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________

    ____________________________________________________________________

    ____________________________________________________________________

     

    Мекен жайы және байланыс телефоны___________________________________
    ____________________________________________________________________

     

    ________                                               ____________________________________
    (қолы)                                                            (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

     

    «___»_______________ 20 __ ж.

     

     

    Жарияланған хабарландыру мазмұнына 

    персоналды басқару қызметі  жауапты

    11.09.2018 жыл

    Мойынқұм ауданы жергілікті атқарушы органдардың мемлекеттік қызметшілері арасындағы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға орналасуға ішкі конкурс туралы хабарландыру

    Барлық конкурсқа  қатысушыларға  қойылатын  жалпы  біліктілік  талаптар:

                Е-G-3 санаты үшін: білімі — жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі;

    Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

    Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

    Мемлекеттік  әкімшілік  қызметшілердің  лауазымдық  жалақылары

    Санаты Лауазымдық  жалақысы  қызмет  өткерген  жылдарын  есептегенде
     тенгеден бастап тенгеге деін
    1 EG-3 69957 94108

    Жамбыл облысы Мойынқұм ауданы әкімінің аппараты, 080600, Мойынқұм ауданы, Мойынқұм ауылы, Амангелді көшесі №147 үй, кабинет №36, анықтама  үшін телефондар, код: 8(72642) 2-44-87, 2-49-42, факс 2-44-87, электрондық пошта: moinkum_akimat@mail.ru, бос тұрған «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға ішкі конкурс жариялайды:

    1. Жамбыл ауылдық округі әкімі аппаратының бас маманы, 1 бірлік, санаты Е-G-3 (кадрлық коды №02-06-03).

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Азаматтардан түскен арыз шағымдарды тіркейді, «Айқын» статистикалық есебін, шаруашылық кітаптардың жұмысын жүргізеді. Мектеп жасына дейінгі және мектеп жасындағы балаларды есепке алуды ұйымдастырады, мемлекеттік қызмет көрсету стандарттарының есебін береді және сайлаушылардың тізімін жасайды. Медиаторлардың құжаттарын әзірлеп аудан әкімдігіне өткізеді. Округ әкімі аппаратының кадр жұмысын және «Е-қызмет» бағдарламасының жұмысын жүргізеді. Округ әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және округ әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды. Округ әкімі жұмыста болмаған кезде оның міндетін Заңға сәйкес уақытша атқарады.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

    Мамандығы – жалпы.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Сайлау туралы», «Білім туралы», «Дін туралы» «Әскери қызмет туралы» Заңдарын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

    1. Шығанақ ауылдық округі әкімі аппаратының бас маманы, 1 бірлік, санаты Е-G-3 (кадрлық коды №02-15-04).

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Аудан әкімінің шешімдері мен өкімдерін жүзеге асыру жөніндегі округ әкімінің  шешімдері  мен  өкімдерінің  жобаларын, іс – шараларды ұйымдастырады. Ауыл тұрғындарының жиындарын ұйымдастырады. Округ әкімінің нормативтік-құқықтық актілерін әзірлейді және заңдылығын жүзеге асырады. Округ әкімінің іс-қағаздарын жүргізеді және әзірлейді. Округ әкімі аппаратының жұмыс жоспарын және кадр қызметін жүргізеді. «Алтын алқа», «Күміс алқа» көпбалалы аналардың және басқада марапатқа ұсынылған азаматтардың құжаттарын жинақтайды және ұсынуға әзірлейді. Округ әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және округ әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды. Округ әкімі жұмыста болмаған кезде оның міндетін Заңға сәйкес уақытша атқарады.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

    Мамандығы – жалпы.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Сайлау туралы», «Қазақстан Республикасының мемлекеттік наградалары туралы» Заңдарын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

     

    Ішкі конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

    1) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері  және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агентігі төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағидаларының 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

    2) тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.

    Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

    Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

    Құжаттарды қабылдау мерзімі конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы  жарияланған күнінен кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күннің ішінде, жоғарыда көрсетілген мекен жай бойынша орналасқан Мойынқұм ауданы әкімінің аппаратына тапсырылуы тиіс.

    Конкурс комиссиясының қарауына құжаттарды қабылдау мерзімінде ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтардың  өздері  қолма-қол тәртіпте немесе почта арқылы (қоса тіркелген құжаттардың тізбесі көрсетілген құжат тігілетін папкада орналастырылған) не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекен-жайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы тапсырған құжаттары қабылданады.

    Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы немесе «е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

    Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейін құжаттарды қарау қорытындысы бойынша әңгімелесуге  жіберілген  кандидаттар, әңгімелесуге жіберілген туралы хабар алған күннен бастап 3 жұмыс күні ішінде Мойынқұм ауданы, Мойынқұм ауылы, Амангелді көшесі №147 мекен жайда орналасқан Мойынқұм ауданы әкімі аппаратында әңгімелесуден өтеді.

    Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

    Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

    Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясы шешiмiмен келіспеген жағдайда шешім қабылданған күннен бастап бес жұмыс күн ішінде уәкiлеттi органға немесе Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде шағымдана алады.

     

     

     

     

    «Б» корпусының мемлекеттік
    әкімшілік лауазымына
    орналасуға конкурс өткізу
    қағидаларының 2-қосымшасы
    Нысан

     

    __________________________
    (мемлекеттік орган)

     

     

    Өтініш

     

     

    Мені___________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    _______________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

    «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

    Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

    Қоса берілген құжаттар:
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________

    ____________________________________________________________________

    ____________________________________________________________________

     

    Мекен жайы және байланыс телефоны___________________________________
    ____________________________________________________________________

     

    ________                                               ____________________________________
    (қолы)                                                            (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

     

    «___»_______________ 20 __ ж.

     

     

    Жарияланған хабарландыру мазмұнына 

    персоналды басқару қызметі  жауапты

     

    25.07.2018 жыл

    Мойынқұм ауданы жергілікті атқарушы органдардың мемлекеттік қызметшілері арасындағы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға орналасуға ішкі конкурс туралы хабарландыру

    Барлық конкурсқа  қатысушыларға  қойылатын  жалпы  біліктілік  талаптар:

    Е-3 санаты үшін:  жоғары білім.

    Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

    1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

    2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе B-6, C-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

    3) B-6, C-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана,    аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;

    4) мемлекеттік қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

    5) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

    Е-R-3 санаты үшін:  жоғары білім.

    Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

    1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

    2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

    3) C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;

    4) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі құқық қорғау органдарының кіші басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың сержанттар құрамынан төмен емес немесе әскери атағында кіші сержанттар құрамынан төмен емес Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейдегі, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жарым жылдан кем емес;

    5) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

    Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

    Е-G-3 санаты үшін: білімі — жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі;

    Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

    Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

    Мемлекеттік  әкімшілік  қызметшілердің  лауазымдық  жалақылары

    Санаты Лауазымдық  жалақысы  қызмет  өткерген  жылдарын  есептегенде
     тенгеден бастап тенгеге деін
    1 Е-3 102437 138248
    2 Е-R-3 96607 129920
    3 EG-3 69957 94108

    Жамбыл облысы Мойынқұм ауданы әкімінің аппараты, 080600, Мойынқұм ауданы, Мойынқұм ауылы, Амангелді көшесі №147 үй, кабинет №36, анықтама  үшін телефондар, код: 8(72642) 2-44-87, 2-49-42, факс 2-44-87, электрондық пошта: moinkum_akimat@mail.ru, бос тұрған «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға ішкі конкурс жариялайды:

    1. Мойынқұм ауданы әкімі аппаратының мемлекеттік-құқықтық бөлімшесінің басшысы, 1 бірлік, санаты Е-3 (кадрлық коды №01-02-01).

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Заңдарын, Жарлықтарын, өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын  қамтамасыз етеді. Аудан әкімі жанындағы қылмыс пен сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес жөніндегі, нашақорлық пен есірткі бизнесіне қарсы күрес жөніндегі комиссиялардың жұмысын ұйымдастырады. Аудан әкімі актілерінің жобаларының заңдылығына құқықтық экспертиза жасау, келісім беру. Қабылданған актілердің әділет басқармасында тіркелуін қамтамасыз етеді. Қоғамдық тәртіппен заңдылықты сақтау сұрақтары бойынша, аудан әкімінің, аудан әкімінің орынбасарлары мен аппарат басшысын құқық қорғау және сот органдарымен байланысын ұйымдастыру жұмыстарын қамтамасыз етеді. Қазақстан Республикасы Президентінің, Қазақстан Республикасы Үкіметінің, облыс әкімдігі мен облыс әкімінің, аудан әкімдігі және аудан әкімінің актілерінің орындалуын қадағалайды. Аудан әкімі аппаратына заңнамалық көмек көрсетеді. Құқықтық оқуды ұйымдастырады. Аппарат басшысы тарапынан берілген тапсырмаларды орындайды. Аудан әкімі аппаратының мемлекеттік-құқықтық бөлімшесінің жұмысын ұйымдастырады және жалпы басшылық жасайды. Бөлім қызметкерлерінің жұмысын үйлестіреді, бақылайды және жоспарлайды. Аудан әкімі аппаратының стратегиясы мен саясатын әзірлеуге қатысады. Аудан әкімінің және әкімдік актілері жобаларының қолданыстағы заңнамаға сәйкестігін қарайды. Аудан әкімі және әкім аппараты атынан, егер олар сотта талапкер жауапкер немесе үшінші жақ болған жағдайда, барлық сот процесстеріне қатысады. Азаматтық хал актілерін тіркеу органдарының жұмысын ұйымдастыру, азаматтық хал актілерін толық және уақтылы тіркелуін қамтамасыз ету, шетел азаматтары мен азаматтығы жоқ тұлғалардың некесін тіркеуге рұқсат беру, қолданыстағы неке және отбасы туралы заңдарды түсіндіру жұмсын үйлестіреді.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: 

    Білімі – құқық саласындағы жоғары.

    Мамандығы – құқықтану немесе халықаралық құқық.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

    1. Мойынқұм ауданы әкімдігінің ішкі саясат бөлімінің қоғамдық-саяси тұрақтылықты қамтамасыз ету секторының меңгерушісі, 1 бірлік, санаты Е-R-3 (кадрлық коды №01-01-02)

    Функционалдық міндеттері: Аудан, облыс әкімінің өкім, шешімдерін және қаулыларының, жоғарғы орган актілерінің орындалуын қамтамасыз етіп, бақылайды. Бөлімнің қызметкерлерінің жұмысын үйлестіреді. «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» Заңы және «Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Әдеп кодексі талаптарының, ішкі еңбек тәртібінің қызметшілер тарапынан сақталуына бақылау жасау, бөлім қызметкерлерінің жұмыс табелін, еңбек демалысы кестесін жүргізеді. Бөлімнің кадрлық іс-құжатын және мұрағат ісін жүргізеді. Отбасы істері және гендерлік саясатты ақпараттық насихаттау жұмыстарын ұйымдастырады. Жеке және заңды тұлғалардан келіп түскен өтініштерді қарайды. Өз құзіреті шегінде саяси партиялар, жастар саясаты, жыл сайынғы Елбасы Жолдауының, мемлекеттік бағдарламалардың  халыққа ақпараттық-насихаттау жұмыстарын ұйымдастырады. Үкіметтік емес ұйымдармен өзара байланысты үйлестіреді және жүзеге асырады. Тұжырымдамалық құжаттар әзірлеуге қатысу, бөлім құзіретіне енетін мәселелер бойынша аудан әкімінің өкім-шешімдерінің жобаларын әзірлеп, сараптайды және бөлімнің бұйрығының жобасын дайындайды. Бөлім басшысы тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды және Бөлім қызметкерлерінің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді. Бөлім басшысы жұмыста болмаған кезде оның міндетін Заңға сәйкес уақытша атқарады.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: 

    Білімі – білім саласындағы немесе гуманитарлық ғылымдар саласындағы немесе құқық саласындағы немесе немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы жоғары

    Мамандығы – білім саласындағы (жалпы) немесе гуманитарлық ғылымдар саласындағы (жалпы) немесе құқықтану немесе экономика немесе қаржы немесе есеп және аудитжурналистика немесе мемлекеттік және жергілікті басқару.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, «Діни қызмет және діни бірлестіктер туралы», «Қазақстан халқы Ассамблеясы туралы», «Бұқаралық ақпарат құралдары туралы», «Жарнама туралы», «Мемлекеттік жастар саясаты туралы», «Коммерциялық емес ұйымдар туралы» Заңдарын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

    1. Мирный ауылы әкімі аппаратының бас маман-есепшісі, 1 бірлік, санаты Е-G-3 (кадрлық коды №02-12-02).

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Бухгалтерлік есепке байланысты ақпаратар мен мәліметтерді белгілеген мерзіміне сай уақтылы тапсырып отыру. Өзіне сеніп тапсырылған қаржылық-материалдық құныдылықтардың сақталуын қамтамасыз ете отырып, жұмысты ұйымдастырады. Бухгалтерлік құжаттардың сақталуын  және оларды мемлекеттік мұрағатқа өткізілуін қамтамасыз етеді. Қаржы-материалдық ресурстардың, жылу, электр қуатына, жанар-жағар май және кеңсе заттарына байланысты ұсыныстар енгізу. Бөлінген қаражаттың мақсатты жұмсалуын үйлестіреді. Шаруашылық, оперативтік операциялар бойынша бухгалтерлік есептің дұрыс жүргізілуін қамтамасыз ету және бақылайды.  Ауыл экономикасын  дамыту мақсатында аудан әкімдігінің бөлімдерімен және басқада жергілікті мекемелермен тығыз жұмыс жүргізеді. Ауыл әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және ауыл әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды. Ауыл әкімі жұмыста болмаған кезде оның міндетін Заңға сәйкес уақытша атқарады.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

    Мамандығы – әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы немесе құқық саласындағы жоғары немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім.

    экономика немесе есеп және аудит немесе қаржы немесе мемлекеттік және жергілікті басқару немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы (жалпы) немесе құқықтану.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік сатып алу туралы», «Салық және басқа да міндетті төлемдер туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасының «Бюджет кодексін», Еңбек кодексін, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу

    1. Ақсүйек ауылы әкімі аппаратының бас маман-есепшісі, 1 бірлік, санаты Е-G-3 (кадрлық коды №02-14-04).

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Ауыл көлемінде ауыл әкімінің тұрғындарымен және аудандық кәсіподақ комитеттерімен, мекеме ұжымдарымен ұйымдастырушылық-ақпараттық байланысын ұйымдастыру. Бухгалтерлік есепке байланысты ақпараттар мен мәліметтерді белгілеген мерзіміне сай уақтылы тапсырып отырады.  Шаруашылық, оперативтік операциялар бойынша бухгалтерлік  есептің дұрыс жүргізілуін қамтамасыз ету. Бухгалтерлік құжаттардың сақталуын және оларды мемлекеттік мұрағатқа өткізілуін қамтамасыз ету. Бөлінген қаражаттың мақсатты жұмсалуын, қаржы материалдық ресурстардың, жылу, электр қуатына, жанар-жағар май және кеңсе заттарына байланысты төлемдерді уақтылы аударылуын жүзеге асырады. Ауыл әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және ауыл әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды. Ауыл әкімі жұмыста болмаған кезде оның міндетін Заңға сәйкес уақытша атқарады.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

    Білімі – әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы жоғары немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім.

    Мамандығы – экономика немесе есеп және аудит немесе қаржы.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік сатып алу туралы», «Салық және басқа да міндетті төлемдер туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасының «Бюджет кодексін», Еңбек кодексін, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу

    1. Мыңарал ауылдық округі әкімі аппаратының бас маманы, 1 бірлік, санаты Е-G-3 (кадрлық коды №02-16-04) (уақытша, негізгі қызметкер бала күту демалысынан шыққанға дейін).

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Аудан әкімінің шешімдері мен өкімдерін жүзеге асыру жөніндегі ауыл әкімінің шешімдері мен өкімдерінің жобаларын, іс-шараларды жасайды және олардың орындалуын жүзеге асырады. Мемлекеттік қызмет көрсету стандартын, сайлаушылар тізімін  жүргізеді. Ақылы қоғамдық жұмысшылардың жұмыстарын қадағалау, табелін жүргізіп аудандық жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөліміне өткізіп отыру. Округ әкімі жанындағы атаулы әлеуметтік көмек және 18 жасқа дейінгі балалар жәрдемақысын тағайындайтын учаскелік комиссияның жұмысын жүргізеді. Округтің шаруашылық кітабын жүргізеді. Нашақорлық пен есірткі бизнесіне қарсы күрес жөніндегі комиссия жұмыстарының орындалуын жүзеге асырады. Округ көлемінде ауыл әкімінің тұрғындармен және мекеме ұжымдармен ұйымдастырушылық-ақпараттық байланысын ұйымдастырады. Округ әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және округ әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды. Округ әкімі жұмыста болмаған кезде оның міндетін Заңға сәйкес уақытша атқарады.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

    Мамандығы – жалпы.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Атаулы әлеуметтік көмек туралы» Заңдарын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

    Ішкі конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

    1) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері  және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агентігі төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағидаларының 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

    2) тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.

    Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

    Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

    Құжаттарды қабылдау мерзімі конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы  жарияланған күнінен кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күннің ішінде, жоғарыда көрсетілген мекен жай бойынша орналасқан Мойынқұм ауданы әкімінің аппаратына тапсырылуы тиіс.

    Конкурс комиссиясының қарауына құжаттарды қабылдау мерзімінде ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтардың  өздері  қолма-қол тәртіпте немесе почта арқылы (қоса тіркелген құжаттардың тізбесі көрсетілген құжат тігілетін папкада орналастырылған) не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекен-жайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы тапсырған құжаттары қабылданады.

    Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы немесе «е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

    Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейін құжаттарды қарау қорытындысы бойынша әңгімелесуге  жіберілген  кандидаттар, әңгімелесуге жіберілген туралы хабар алған күннен бастап 3 жұмыс күні ішінде Мойынқұм ауданы, Мойынқұм ауылы, Амангелді көшесі №147 мекен жайда орналасқан Мойынқұм ауданы әкімі аппаратында әңгімелесуден өтеді.

    Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

    Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

    Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясы шешiмiмен келіспеген жағдайда шешім қабылданған күннен бастап бес жұмыс күн ішінде уәкiлеттi органға немесе Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде шағымдана алады.

     

     

     

    «Б» корпусының мемлекеттік
    әкімшілік лауазымына
    орналасуға конкурс өткізу
    қағидаларының 2-қосымшасы
    Нысан

     

    __________________________
    (мемлекеттік орган)

     

     

    Өтініш

     

     

    Мені___________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    _______________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

    «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

    Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

    Қоса берілген құжаттар:
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________

    ____________________________________________________________________

    ____________________________________________________________________

     

    Мекен жайы және байланыс телефоны___________________________________
    ____________________________________________________________________

     

    ________                                               ____________________________________
    (қолы)                                                            (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

     

    «___»_______________ 20 __ ж.

     

     

    Жарияланған хабарландыру мазмұнына 

    персоналды басқару қызметі  жауапты

    05.06.2018 жыл

    Мойынқұм ауданы жергілікті атқарушы органдардың мемлекеттік қызметшілері арасындағы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға орналасуға

    ішкі конкурс туралы хабарландыру

    Барлық конкурсқа  қатысушыларға  қойылатын  жалпы  біліктілік  талаптар:

    Е-3 санаты үшін:  жоғары білім.

    Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

    1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

    2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе B-6, C-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

    3) B-6, C-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана,    аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;

    4) мемлекеттік қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

    5) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

                Е-G-3 санаты үшін: білімі — жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі;

    мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

    жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

    Мемлекеттік  әкімшілік  қызметшілердің  лауазымдық  жалақылары

    Санаты Лауазымдық  жалақысы  қызмет  өткерген  жылдарын  есептегенде
     тенгеден бастап тенгеге деін
    1 Е-3 102437 138248
    2 EG-3 69957 94108

    Жамбыл облысы Мойынқұм ауданы әкімінің аппараты, 080600, Мойынқұм ауданы, Мойынқұм ауылы, Амангелді көшесі №147 үй, кабинет №36, анықтама  үшін телефондар, код: 8(72642) 2-44-87, 2-49-42, факс 2-44-87, электрондық пошта: moinkum_akimat@mail.ru, бос тұрған «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға ішкі конкурс жариялайды:

    1. Мойынқұм ауданы әкімі аппаратының кеңсе бөлімшесінің басшысы, 1 бірлік, санаты Е-3 (кадрлық коды №01-05-01).

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасының Заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің Жарлықтары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің қаулыларын, облыс, аудан әкімдерінің қабылдаған актілерінің аудан әкімі аппаратында, аудан әкімдігі бөлімдерінде, ауыл, ауылдық округтерде орындалуын бақылап, оның есебін жүргізу және іс жүргізу нұсқаулықтарын басшылыққа ала отырып аудан әкімі аппаратында аудан әкімдігі бөлімдерінде, ауыл, ауылдық округтерде іс қағаздарын жүргізу тәртібін қадағалау. Жоғарғы органдардан келіп түскен құжаттарды реттейді (жарлық, қаулы, өкім, шешім, жай құжат) бақылауға алынып, тиісті бөлім, басқармаларға таратылуын қадағалайды, қауырт есепке алып жіберілетін құжаттарды (жедел хат, телефонхат, қызметтік хат, факс) тиісті мекемелерге жіберуді ұйымдастырады. Аппаратқа келіп түскен құжаттардың мерзіміне сай орындалуын және кеңсеге қайтарылуын ұйымдастырады. Кеңсе жұмысына басшылық жасайды. Аудан әкімі аппаратындағы құпия, өте құпия, және қызметтік пайдалану үшін құжаттарымен жұмыс жүргізу. Азаматтардың өтініштері мен арыз-шағымдарының уақтылы тіркеліп, оның орындалуын  қамтамасыз етуде бақылайды. Аудан әкімі аппаратының тоқсандық жұмыс жоспарына сәйкес әкімдік мәжілістерінің құжаттарының уақтылы дайындалуын, оның өтуін және хаттамаларының сапалы жүргізілуін қадағалайды. Электронды үкімет бағдарламасының жұмысын үйлестіреді. Аудан әкімінің веб-сайты бойынша жұмыс атқарады. Аппарат басшысы тарапынан берілген тапсырмаларды орындайды. Е-лицензиялау бағдарламасымен жұмыс атқарады және бақылайды. Кеңсенің жұмыс жоспарына сәйкес атқарылған жұмыстар туралы әр аптада өтетін аппарат мәжілісінде, тоқсан сайын облыс әкімі аппаратына және аудан әкіміне хабарлап отырады. Электрондық үкімет бағдарламасының жұмысына басшылық жасайды. Бөлімшенің жұмысын бақылайды және ұйымдастырады.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: 

    Білімі – жоғары құқық саласындағы немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы немесе ауылшаруашылық ғылымдары саласындағы немесе ветеринария саласындағы немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы немесе жаратылыстану ғылымдары саласындағы.

    Мамандығы – құқықтану немесе экономика немесе қаржы немесе мемлекеттік және жергілікті басқару немесе менеджмент немесе ветеринария саласындағы (жалпы) немесе ауыл шаруашылық ғылымдары саласындағы (жалпы) немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы (жалпы) немесе экология.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

    1. Мойынқұм ауданы әкімі аппаратының ұйымдастыру-инспекторлық бөлімшесінің басшысы, 1 бірлік, санаты Е-3 (кадрлық коды №01-03-01)

    Функционалдық міндеттері: Аудан әкімінің өкім, шешімдерінің, аудан әкімдігі қаулыларының және жоғарғы орган актілерінің ауыл және ауылдық округтері мен аудан әкімдігінің бөлімдерінде орындалуын қамтамасыз етеді және бақылайды. Бақылауға алынған құжаттардың (Бағдарламалар, облыс, аудан әкімдіктерінің қаулылары, өкім-шешімдері) орындалуына мониторинг жүргізіп, аудан әкімі аппараты басшысының қарауына ұсынады. Аудан әкімі аппараты басшысына қажетті мәліметтерді жинақтайды. Аудан әкімінің баяндамасының мәтінін дайындап, өткізілетін жиындардың жоғары деңгейде өтуін қамтамасыз етеді. Аудан әкімдігінің мәжілісіне, селекторлық кеңестермен аудан әкімі өткізетін аппараттық кеңестерге қатысушыларды шақыруды жүзеге асырады. Аудан әкімінің аудан тұрғындарымен, аудандық мәслихат депутаттары алдыңда есеп беру жиындарын ұйымдастырып, есептік кездесулерде айтылған сын-ескертпелер мен ұсыныстардың іс-шараларын жасап, орындалуын қамтамасыз етеді. Орындалу барысы туралы аудан әкіміне, облыстық, аудандық мәслихатқа хабарлама дайындайды. Аудан әкімі аппараты басшысы тапсырмаларының орындалуын қамтамасыз етеді. Бөлімшенің жұмысына басшылық жасайды және үйлестіреді. Аудан әкімі аппаратының басшысы жұмыста болмаған кезде оның міндетін Заңға сәйкес уақытша атқарады.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: 

    Білімі – жоғары құқық саласындағы немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы немесе ауылшаруашылық ғылымдары саласындағы немесе ветеринария саласындағы немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы немесе жаратылыстану ғылымдары саласындағы.

    Мамандығы – құқықтану немесе экономика немесе қаржы немесе мемлекеттік және жергілікті басқару немесе менеджмент немесе ветеринария саласындағы (жалпы) немесе ауылшаруашылық ғылымдары саласындағы (жалпы) немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы (жалпы) немесе экология.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

    1. Ақсүйек ауылы әкімі аппаратының бас маманы, 1 бірлік, санаты Е-G-3 (кадрлық коды №0-14-03-06)

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Аудан әкімінің шешімдері мен өкімдерін жүзеге асыру жөніндегі ауыл әкімінің шешімдері мен өкімдерінің жобаларын, іс-шараларды жасайды және олардың орындалуын жүзеге асырады. Ауыл әкімі аппараты қызметкерлерінің жұмысқа шығу табелін,  сайлаушылар тізімін жүргізеді. Ақылы қоғамдық жұмысшылардың жұмыстарын қадағалау, табелін жүргізіп аудандық жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөліміне өткізіп отыру. Ауыл әкімі жанындағы атаулы әлеуметтік көмек және 18 жасқа дейінгі балалар жәрдемақысын тағайындайтын учаскелік комиссияның жұмысын жүргізеді. Елді мекендерді абаттандыру, жарықтандыру, көгалдандыру және санитарлық тазарту жөніндегі жұмыстарды ұйымдастырады. Ауыл экономикасын  дамыту мақсатында аудан әкімдігінің бөлімдерімен тығыз жұмыс атқарады. Ауыл бойынша егін шаруашылығы есебін жүргізіп аудан әкімдігінің ауыл шаруашылығы және аудандық статистика бөліміне тапсыру. Ауыл әкімінің атқарған жұмысы туралы есебін және баяндамасын әзірлейді. «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы  іс-қимыл туралы» Заңы және «Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Әдеп кодексі талаптарының, ішкі еңбек тәртібінің қызметшілер тарапынан сақталуына бақылау жасау, аппарат қызметкерлерінің жұмыс табелін, еңбек демалысы кестесін жүргізеді. Ауыл аумағында төтенше жағдайлардың алдын-алу және табиғи өрттердің алдын-алу жөніндегі іс-шараларды ұйымдастырып, іске асырады. Дін саласына қатысты іс-шараларды жүзеге асырады. Терроризм және экстремизмге қатысты шаралардың орындалуын ұйымдастырып, жүргізеді. Ауыл әкімі аппаратының кадр жұмысын және «Е-қызмет» бағдарламасының жұмысын жүргізеді. Ауыл әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және ауыл әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды. Ауыл әкімі жұмыста болмаған кезде оның міндетін Заңға сәйкес уақытша атқарады.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: 

    Мамандығы – жалпы

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Діни қызмет және діни бірлестіктер туралы», «Экстремизмге қарсы іс-қимыл туралы», «Терроризмге қарсы іс-қимыл туралы» Заңдарын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

    Ішкі конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

    1) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері  және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агентігі төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағидаларының 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

    2) тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.

    Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

    Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

    Құжаттарды қабылдау мерзімі конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы  жарияланған күнінен кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күннің ішінде, жоғарыда көрсетілген  мекен жай бойынша орналасқан Мойынқұм ауданы әкімінің аппаратына тапсырылуы тиіс.

    Конкурс комиссиясының қарауына құжаттарды қабылдау мерзімінде ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтардың  өздері  қолма-қол тәртіпте немесе почта арқылы (қоса тіркелген құжаттардың тізбесі көрсетілген құжат тігілетін папкада орналастырылған) не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекен-жайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы тапсырған құжаттары қабылданады.

    Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы немесе «е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

    Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейін құжаттарды қарау қорытындысы бойынша әңгімелесуге  жіберілген  кандидаттар, әңгімелесуге жіберілген туралы хабар алған күннен бастап 3 жұмыс күні ішінде Мойынқұм ауданы, Мойынқұм ауылы, Амангелді көшесі №147 мекен жайда орналасқан Мойынқұм ауданы әкімі аппаратында әңгімелесуден өтеді.

    Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

    Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

    Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясы шешiмiмен келіспеген жағдайда шешім қабылданған күннен бастап бес жұмыс күн ішінде уәкiлеттi органға немесе Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде шағымдана алады.

     

    «Б» корпусының мемлекеттік
    әкімшілік лауазымына
    орналасуға конкурс өткізу
    қағидаларының 2-қосымшасы

    Нысан

    __________________________
    (мемлекеттік орган)

     

    Өтініш

     

     

    Мені___________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    _______________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

    «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

    Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

    Қоса берілген құжаттар:
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________

    ____________________________________________________________________

    ____________________________________________________________________

     

    Мекен жайы және байланыс телефоны___________________________________
    ____________________________________________________________________

     

    ________                                               ____________________________________
    (қолы)                                                            (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

     

    «___»_______________ 20 __ ж.

     

     

     

    Жарияланған хабарландыру мазмұнына 

    персоналды басқару қызметі  жауапты

    03.05.2018 жыл

    Мойынқұм ауданы жергілікті атқарушы органдардың мемлекеттік қызметшілері арасындағы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға орналасуға ішкі конкурс туралы хабарландыру

    Конкурсқа  қатысушыларға  қойылатын  жалпы  біліктілік  талаптар:

    Е-3 санаты үшін:  жоғары білім.

    Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

    1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

    2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе B-6, C-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

    3) B-6, C-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана,    аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;

    4) мемлекеттік қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

    5) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

    Мемлекеттік  әкімшілік  қызметшілердің  лауазымдық  жалақылары

    Санаты Лауазымдық  жалақысы  қызмет  өткерген  жылдарын  есептегенде
     тенгеден бастап тенгеге деін
    1 Е-3 102437 138248

    Жамбыл облысы Мойынқұм ауданы әкімінің аппараты, 080600, Мойынқұм ауданы, Мойынқұм ауылы, Амангелді көшесі №147 үй, кабинет №36, анықтама  үшін телефондар, код: 8(72642) 2-44-87, 2-49-42, факс 2-44-87, электрондық пошта: moinkum_akimat@mail.ru, бос тұрған «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға ішкі конкурс жариялайды:

    1. Мойынқұм ауданы әкімі аппаратының персоналды басқару бөлімшесінің басшысы, 1 бірлік, санаты Е-3 (кадрлық коды №01-01-01).

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Заңдарын, Жарлықтарын, өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын  қамтамасыз етеді. Қызметкерлерді көтермелеуге және марапаттауға ұсыныстар әзірлейді. Еңбек кітапшаларының және оларға қосымша парақтардың есебін жүргізеді. Еңбек кітапшаларын және оларға қосымша парақтарды қабылдау және беруді тіркеуді жүргізеді. Басқа мекемелерге ұсыну үшін қызметкерлердің қазіргі және өткен еңбек қызметі туралы анықтамалар береді. Кадрлар қозғалысын және олардың тұрақтамау себептерін зерделейді, оны азайту бойынша іс-шараларды әзірлеуге қатысады. Аудан әкімі тағайындаған кадрлармен және кадрлар резервін қалыптастырумен айналысады. Аппарат басшысы тарапынан берілген тапсырмаларды орындайды. Мемлекеттік қызметкерлердің жеке істерін қалыптастырады және жүргізеді, оларға еңбек қызметіне байланысты өзгерістер енгізеді. Е-қызмет бағдарламасының жұмысын жүргізеді және бақылайды. Жоғары тұрған органдарға бөлімшеге қатысты есептерді уақытында тапсыруды қамтамасыз етеді. Округ әкімдерін сайлау бойынша жұмысын жүргізеді. Мемлекеттік қызметшілер арасында “Әдеп” Кодексі нормаларының сақталуын қадағалайды. Аудан әкімінің аппаратында, ауылдық округі және ауыл әкімшіліктері мен аудан әкімдігінің бөлімдерінде бос тұрған қызмет орындарына конкурс жариялайды, кадр резервін қалыптастырады. Тоқсан сайын мемлекеттік қызметшілердің қозғалысы туралы, өткізілген конкурстар, кадр ағымы туралы есебін дайындайды. Мемлекеттік қызметшілердің бағалау жөніндегі жұмыстарын ұйымдастырады. Мемлекеттік қызметшілерді аттестациялау жұмысын үйлестіреді. Бөлімшенің жұмысын басқарады, аудан әкімі аппараты, аудан әкімдігінің бөлімдері мен ауыл және ауылдық округтердегі персоналды басқару бөлімшесіне қатысты жұмыстарға бақылау жасайды.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: 

    Білімі – құқық саласындағы немесе білім саласындағы немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы немесе ветеринария саласындағы немесе ауылшаруашылық ғылымдары саласындағы немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы.

    Мамандығы – құқықтану немесе білім саласындағы (жалпы) немесе экономика немесе қаржы немесе есеп және аудит немесе мемлекеттік және жергілікті басқару  немесе ветеринария саласындағы (жалпы) немесе ауылшаруашылық ғылымдары саласындағы (жалпы) немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы (жалпы).

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

    Ішкі конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

    1) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері  және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агентігі төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағидаларының 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

    2) тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.

    Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

    Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

    Құжаттарды қабылдау мерзімі конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы  жарияланған күнінен кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күннің ішінде, жоғарыда көрсетілген  мекен жай бойынша орналасқан Мойынқұм ауданы әкімінің аппаратына тапсырылуы тиіс.

    Конкурс комиссиясының қарауына құжаттарды қабылдау мерзімінде ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтардың  өздері  қолма-қол тәртіпте немесе почта арқылы (қоса тіркелген құжаттардың тізбесі көрсетілген құжат тігілетін папкада орналастырылған) не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекен-жайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы тапсырған құжаттары қабылданады.

    Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы немесе «е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

    Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейін құжаттарды қарау қорытындысы бойынша әңгімелесуге  жіберілген  кандидаттар, әңгімелесуге жіберілген туралы хабар алған күннен бастап 3 жұмыс күні ішінде Мойынқұм ауданы, Мойынқұм ауылы, Амангелді көшесі №147 мекен жайда орналасқан Мойынқұм ауданы әкімі аппаратында әңгімелесуден өтеді.

    Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

    Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

    Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясы шешiмiмен келіспеген жағдайда шешім қабылданған күннен бастап бес жұмыс күн ішінде уәкiлеттi органға немесе Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде шағымдана алады.

     

    «Б» корпусының мемлекеттік
    әкімшілік лауазымына
    орналасуға конкурс өткізу
    қағидаларының 2-қосымшасы
    Нысан

    ________________________
    (мемлекеттік орган)

     

     

    Өтініш

     

     

    Мені___________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    _______________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

    «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

    Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

    Қоса берілген құжаттар:
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________

    ____________________________________________________________________

    ____________________________________________________________________

     

    Мекен жайы және байланыс телефоны___________________________________
    ____________________________________________________________________

     

    ________                                               ____________________________________
    (қолы)                                                            (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

    «___»_______________ 20 __ ж.

     

     

    Жарияланған хабарландыру мазмұнына 

    персоналды басқару қызметі  жауапты

     

    24.04.2018 жыл

    Мойынқұм ауданы жергілікті атқарушы органдардың мемлекеттік қызметшілері арасындағы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға орналасуға ішкі конкурс туралы хабарландыру

    Барлық конкурсқа  қатысушыларға  қойылатын  жалпы  біліктілік  талаптар:

    Е-3 санаты үшін:  жоғары білім.

    Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

    1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

    2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе B-6, C-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

    3) B-6, C-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана,    аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;

    4) мемлекеттік қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

    5) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

                Е-G-2 санаты үшін: жоғары білім;

    1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

    2) Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

    3) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

    4) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес;

    5) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

    6) ғылыми дәрежесінің болуы.

    Е-G-3 санаты үшін: білімі — жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі;

    жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

    Мемлекеттік  әкімшілік  қызметшілердің  лауазымдық  жалақылары

    Санаты Лауазымдық  жалақысы  қызмет  өткерген  жылдарын есептегенде
     тенгеден бастап тенгеге деін
    1 Е-3 102437 138248
    2 EG-2 92378 124941
    3 EG-3 69957 94108

    Жамбыл облысы Мойынқұм ауданы әкімінің аппараты, 080600, Мойынқұм ауданы, Мойынқұм ауылы, Амангелді көшесі №147 үй, кабинет №36, анықтама  үшін телефондар, код: 8(72642) 2-44-87, 2-49-42, факс 2-44-87, электрондық пошта: moinkum_akimat@mail.ru, бос тұрған «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға ішкі конкурс жариялайды:

    1. Мойынқұм ауданы әкімінің бас инспекторы, 1 бірлік, санаты Е-3 (кадрлық коды №01-06)

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Заңдарын, Жарлықтарын, өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын  қамтамасыз етеді. Діни экстремизм және терроризмге қарсы күрес бойынша тиісті шараларды үйлестіреді. Аудан әкімдігімен және аудан мәслихатымен шешім қабылдап әзірлеу үшін, аудан аумағында діни экстремизм және терроризмге қарсы күрес бойынша нормативтік-құқықтық актілерді дайындайды. Аудандық терроризмге қарсы комиссияның отырысын ұйымдастырады және өткізеді. Аудандағы діни бірлестіктермен өзара әрекет жасайды. Аудандық терроризмге қарсы комиссия отырысының хаттамалық тапсырмасын орындау бойынша мәліметті толықтырады. Атқарылған іс-шаралар бойынша тиісті органдарға есеп береді және аудан бойынша тиісті органдардан діни экстремизм және терроризмге қарсы  алдын алу және діни жағдай бойынша мәлімет алады. Аудан аумағында орналасқан ведомстволық бағынысты кәсіпорындар мен мекемелерде тәуелсіз меншік нысанына қарамастан Қазақстан Республикасының діни экстремизм және терроризмге қарсы күреске қатысты заңнамалық актілер талаптарының орындалуын бақылайды. Аудан әкімінің қарауына аудан аумағында орналасқан объектілердің инфрақұрылымын және өмір-тіршілігін  жетілдіру және қауіпсіздігін күшейту бойынша және ауданның шекара маңында орналасқан елді мекендерінің аумағы мен тұрғындарының қауіпсіздігін күшейту және жетілдіру  бойынша ұсыныс дайындайды. Аудан аумағында дағдарыс жағдайы туындаған жағдайда қоғамдық қауіпсіздікті қамтамасыз ету бойынша өкілетті мемлекеттік органдардың бірлескен іс-әрекеттеріне қатысады. Аудандағы терроризмге қарсы күрес жөніндегі жедел штабтардың материалдық-техникалық және тылдық қамтамасыз ету топтарының жұмыстарын үйлестіреді. Аудан әкімі аппараты басшысы тапсырмаларының орындалуын қамтамасыз етеді. Өз саласы бойынша жұмысына басшылық жасайды және үйлестіреді. Аудан әкімінің қызметтік тапсырмаларын тікелей орындайды.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: 

    Білімі – жоғары құқық саласындағы немесе білім саласындағы немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы немесе гуманитарлық ғылымдар саласындағы немесе ауылшаруашылық ғылымдары саласындағы немесе қызмет көрсету саласындағы немесе жаратылыстану ғылымдары саласындағы немесе әскери іс және қауіпсіздік.

    Мамандығы – құқықтану немесе білім саласындағы (жалпы) немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы (жалпы) немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы (жалпы) немесе гуманитарлық ғылымдар саласындағы (жалпы) немесе ауылшаруашылық ғылымдары саласындағы (жалпы) немесе қызмет көрсету саласындағы (жалпы) немесе жаратылыстану ғылымдары саласындағы (жалпы) немесе әскери іс және қауіпсіздік саласындағы (жалпы).

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Діни қызмет және діни бірлестіктер туралы», «Экстремизмге қарсы іс-қимыл туралы», «Терроризмге қарсы іс-қимыл туралы» Заңдарын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

    1. Мойынқұм ауылдық округі әкімінің көмекшісі, 1-бірлік, санаты Е–G-2, № 02-07-03

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Аудан  әкімінің шешімдері мен өкімдерін жүзеге асыру жөніндегі округ әкімінің шешімдері мен өкімдерін  жобаларын, іс-шараларды жасайды. Сайлау жұмысы мен әлеуметтік жағынан аз қамтылған отбасыларының  тізімін жүргізеді. Қосалқы шаруашылық жайлы анықтама беру мемлекеттік қызмет көрсету стандартын жүргізеді. Шаруашылық кітабының есебін жүргізеді. Алтын алқа», «Күміс алқа» белгілерімен марапаттауға ұсынылған көп балалы аналар бойынша тоқсан сайынғы есепті ұсынады. Марапаттауға ұсынылған тұлғалардың есебін жүргізеді. Алқаби жұмысын жүргізеді. Округ әкімінің ауыл тұрғындары мен және мекеме ұжымдармен ұйымдастырушылық-ақпараттық байланысын ұйымдастырады. Қоғамдық жұмыстарды ұйымдастырады және жүргізеді. Қазақстан Республикасының Президентінің Қазақстан халқына Жолдауын, осы санаттағы нақты лауазымға сәйкес Қазақстан Республикасының заңдылық және нормативтік-құқықтық актілерін білу. Округ әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және округ әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды. Округ әкімі және оның орынбасары жұмыста болмаған кезде оның міндетін Заңға сәйкес уақытша атқарады.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: 

    Білімі – жоғары

    Мамандығы – жалпы

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Сайлау туралы», «Атаулы әлеуметтік көмек туралы», «Дін туралы», Қазақстан Республикасының Еңбек кодексін, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

    1. Мирный ауылы әкімі аппаратының бас маман-есепшісі, 1 бірлік,  санаты Е-G-3 (кадрлық коды №02-12-02)

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Бухгалтерлік есепке байланысты ақпаратар мен мәліметтерді белгілеген мерзіміне сай уақтылы тапсырып отыру. Өзіне сеніп тапсырылған қаржылық-материалдық құныдылықтардың сақталуын қамтамасыз ете отырып, жұмысты ұйымдастырады. Бухгалтерлік құжаттардың сақталуын  және оларды мемлекеттік мұрағатқа өткізілуін қамтамасыз етеді. Қаржы-материалдық ресурстардың, жылу, электр қуатына, жанар-жағар май және кеңсе заттарына байланысты ұсыныстар енгізу. Бөлінген қаражаттың мақсатты жұмсалуын үйлестіреді. Шаруашылық, оперативтік операциялар бойынша бухгалтерлік есептің дұрыс жүргізілуін қамтамасыз ету және бақылайды.  Ауыл экономикасын  дамыту мақсатында аудан әкімдігінің бөлімдерімен және басқада жергілікті мекемелермен тығыз жұмыс жүргізеді. Ауыл әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және ауыл әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды. Ауыл әкімі жұмыста болмаған кезде оның міндетін Заңға сәйкес уақытша атқарады.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

    Мамандығы – әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы немесе құқық саласындағы жоғары немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім.

    экономика немесе есеп және аудит немесе қаржы немесе мемлекеттік және жергілікті басқару немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы (жалпы) немесе құқықтану.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік сатып алу туралы», «Салық және басқа да міндетті төлемдер туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасының «Бюджет кодексін», Еңбек кодексін, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу

    1. Жамбыл ауылдық округі әкімі аппаратының бас маманы, 1 бірлік,  санаты Е-G-3 (кадрлық коды №02-06-02)

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Аудан әкімінің шешімдері мен өкімдерін жүзеге асыру жөніндегі округ әкімінің шешімдері мен өкімдерінің жобаларын, округ әкімі аппараты қзметкерлерінің жұмыс тиімділігін бағалау жұмыстарын жүргізіп, «Алтын алқа», «Күміс алқа» белгілерімен марапаттауға ұсынылған тұлғалардың құжаттарын әзірлеу жұмыстарын ұйымдастырады. Әлеуметтік жағынан аз қамтылған отбасылардың тізімін, округ әкімі жанындағы атаулы әлеуметтік көмек және 18 жасқа дейінгі балаларға тағайындалатын учаскелік комиссияның жұмысын жүргізеді. Округ әкімі аппаратының жұмыс жоспарының жобасын дайындап жұмысын үйлестіреді. Округ аумағында төтенше жағдайлардың алдын-алу және табиғи өрттердің алдын-алу жөніндегі іс-шараларды ұйымдастырып, іске асырады.  «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы  іс-қимыл туралы» Заңының іс-шарасын жүргізеді және «Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Әдеп кодексі талаптарының, ішкі еңбек тәртібінің қызметшілер тарапынан сақталуына бақылау жасау, аппарат қызметкерлерінің жұмыс табелін, еңбек демалысы кестесін жүргізеді. Нашақорлық пен есірткі бизнесіне қарсы күрес жөніндегі комиссия жұмыстарының орындалуын жүзеге асырады. Сайлаушылардың мәліметін және тізімін нақтылайды. Округ әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және округ әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды. Округ әкімі жұмыста болмаған кезде оның міндетін Заңға сәйкес уақытша атқарады.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

    Білімі: жоғары немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім.

    Мамандығы: жалпы

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Сайлау туралы», «Атаулы әлеуметтік көмек туралы», «Қазақстан Республикасының мемлекеттік наградалары туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасының Еңбек кодексін, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

    1. Шығанақ ауылдық округі әкімі аппаратының бас маманы, 1 бірлік, санаты Е-G-3 (кадрлық коды №02-15-02)

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Марапаттауға ұсынылған тұлғалардың есебін жүргізеді. Мемлекеттік қызмет көрсету стандарттарының жұмысын және есебін жүргізеді. Мемлекеттік жәрдемақы алушылардың құжаттарын, ақылы қоғамдық жұмысшылардың жұмыстарын қадағалау, табелін жүргізіп аудандық жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөліміне өткізіп отырады. Сайлаушылардың мәліметін және тізімін нақтылайды. Аудан әкімінің шешімдері мен өкімдерін жүзеге асыру жөніндегі округ әкімінің  шешімдері  мен  өкімдерінің  жобаларын, іс – шараларды ұйымдастырады. Әлеуметтік жағынан аз қамтылған отбасыларының тізімін жүргізіп жұмысын үйлестіреді. Округ әкімінің атқарған жұмысы туралы есебін және баяндамасын әзірлейді. «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы  іс-қимыл туралы» Заңы және «Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Әдеп кодексі талаптарының, ішкі еңбек тәртібінің қызметшілер тарапынан сақталуына бақылау жасау, аппарат қызметкерлерінің жұмыс табелін, еңбек демалысы кестесін жүргізеді. Округ әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және округ әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды. Округ әкімі жұмыста болмаған кезде оның міндетін Заңға сәйкес уақытша атқарады.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

    Мамандығы – жалпы.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Сайлау туралы», «Атаулы әлеуметтік көмек туралы», Қазақстан Республикасының Бюджет кодексі, Еңбек кодексін, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

    1. Шығанақ ауылдық округі әкімі аппаратының бас маманы, 1 бірлік, санаты Е-G-3 (кадрлық коды №02-15-03).

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Азаматтардан түскен арыз шағымдарды тіркейді, «Айқын» бағдарламасы бойынша тоқсандық статистикалық есебін жүргізеді. Электронды үкімет бағдарламасының жұмысын үйлестіреді. Діни экстремизм және төтенше жағдайларды алдын алу шараларын ұйымдастырады. Округ көлемінде округ әкімінің тұрғындармен және мекеме ұжымдарымен ұйымдастырушылық-ақпараттық байланысын ұйымдастырып, жергілікті әлеуметтік инфрақұрылымның дамуына жәрдемдеседі. Жергілікті өзін-өзі басқару органдарымен өзара іс-қимыл жасайды. Аудан әкімінің шешімдері мен өкімдерін жүзеге асыру жөніндегі округ әкімінің  шешімдері  мен  өкімдерінің  жобаларын, іс-шараларды ұйымдастырады. Округ әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және округ әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды. Округ әкімі жұмыста болмаған кезде оның міндетін Заңға сәйкес уақытша атқарады.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

    Мамандығы – жалпы.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Сайлау туралы», «Атаулы әлеуметтік көмек туралы», «Дін туралы», Қазақстан Республикасының Еңбек кодексін, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

    1. Мыңарал ауылдық округі әкімі аппаратының бас маманы, 1 бірлік, санаты Е-G-3. (кадрлық коды №02-16-04). (уақытша, негізгі қызметкер бала күту демалысынан шыққанға дейін).

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Аудан әкімінің шешімдері мен өкімдерін жүзеге асыру жөніндегі ауыл әкімінің шешімдері мен өкімдерінің жобаларын, іс- шараларды жасайды және олардың орындалуын жүзеге асырады. Мемлекеттік қызмет көрсету стандартын, сайлаушылар тізімін  жүргізеді. Ақылы қоғамдық жұмысшылардың жұмыстарын қадағалау, табелін жүргізіп аудандық жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөліміне өткізіп отыру. Округ әкімі жанындағы атаулы әлеуметтік көмек және 18 жасқа дейінгі балалар жәрдемақысын тағайындайтын учаскелік комиссияның жұмысын жүргізеді. Округтің шаруашылық кітабын жүргізеді. Нашақорлық пен есірткі бизнесіне қарсы күрес жөніндегі комиссия жұмыстарының орындалуын жүзеге асырады. Округ көлемінде ауыл әкімінің тұрғындармен және мекеме ұжымдармен ұйымдастырушылық-ақпараттық байланысын ұйымдастырады. Округ әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және округ әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды. Округ әкімі жұмыста болмаған кезде оның міндетін Заңға сәйкес уақытша атқарады.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

    Мамандығы – жалпы.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының  «Атаулы әлеуметтік көмек туралы» Заңдарын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

    Ішкі конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

    1) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері  және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агентігі төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағидаларының 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

    2) тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.

    Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

    Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

    Құжаттарды қабылдау мерзімі конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы  жарияланған күнінен кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күннің ішінде, жоғарыда көрсетілген  мекен жай бойынша орналасқан Мойынқұм ауданы әкімінің аппаратына тапсырылуы тиіс.

    Конкурс комиссиясының қарауына құжаттарды қабылдау мерзімінде ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтардың  өздері  қолма-қол тәртіпте немесе почта арқылы (қоса тіркелген құжаттардың тізбесі көрсетілген құжат тігілетін папкада орналастырылған) не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекен-жайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы тапсырған құжаттары қабылданады.

    Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы немесе «е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

    Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейін құжаттарды қарау қорытындысы бойынша әңгімелесуге  жіберілген  кандидаттар, әңгімелесуге жіберілген туралы хабар алған күннен бастап 3 жұмыс күні ішінде Мойынқұм ауданы, Мойынқұм ауылы, Амангелді көшесі №147 мекен жайда орналасқан Мойынқұм ауданы әкімі аппаратында әңгімелесуден өтеді.

    Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

    Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

    Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясы шешiмiмен келіспеген жағдайда шешім қабылданған күннен бастап бес жұмыс күн ішінде уәкiлеттi органға немесе Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде шағымдана алады.

     

     

    «Б» корпусының мемлекеттік
    әкімшілік лауазымына
    орналасуға конкурс өткізу
    қағидаларының 2-қосымшасы
    Нысан

     

    __________________________
    (мемлекеттік орган)

     

     

    Өтініш

     

     

    Мені___________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    _______________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

    «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

    Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

    Қоса берілген құжаттар:
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________

    ____________________________________________________________________

    ____________________________________________________________________

     

    Мекен жайы және байланыс телефоны___________________________________
    ____________________________________________________________________

     

    ________                                               ____________________________________
    (қолы)                                                            (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

     

    «___»_______________ 20 __ ж.

     

     

     

    Жарияланған хабарландыру мазмұнына 

    персоналды басқару қызметі  жауапты

    05.03.2018 жыл

    Мойынқұм ауданы жергілікті атқарушы органдардың мемлекеттік қызметшілері арасындағы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға орналасуға ішкі конкурс туралы хабарландыру

    Конкурсқа  қатысушыларға  қойылатын  жалпы  біліктілік  талаптар:

    Е-R-1 санаты үшін:  жоғары білім.

    мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

    жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

    1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

    2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5,  C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

    3) А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;

    4) мемлекеттік қызмет өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының орталық деңгейдегі лауазымдарында немесе облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі басшылық  лауазымдарында, немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының басшылық лауазымдарында екі жылдан кем емес;

    5) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда бір жылдан кем емес;

    6) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес;

    7) ғылыми дәрежесінің болуы.

    Мемлекеттік  әкімшілік  қызметшілердің  лауазымдық  жалақылары

    Санаты Лауазымдық  жалақысы  қызмет  өткерген  жылдарын  есептегенде
     тенгеден бастап тенгеге деін
    1 Е-R-1 142412 192382

    Жамбыл облысы Мойынқұм ауданы әкімінің аппараты, 080600, Мойынқұм ауданы, Мойынқұм ауылы, Амангелді көшесі №147 үй, кабинет №36, анықтама  үшін телефондар, код: 8(72642) 2-44-87, 2-49-42, факс 2-44-87, электрондық пошта: moinkum_akimat@mail.ru, бос тұрған «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға ішкі конкурс жариялайды:

    1. Мойынқұм ауданы әкімдігінің ішкі саясат бөлімінің басшысы, 1 бірлік,

    санаты Е-R-1 (кадрлық коды №01-01-01).

    Функционалдық міндеттері: Мемлекеттік тәуелсіздікті, қоғамдық-саяси тұрақтылықты нығайтудағы мемлекеттік саясатты жүзеге асыру мақсатында қабылданған аудан әкімінің өкім, шешімдерін, аудандық әкімдіктің қаулыларын, жоғарғы орган  актілерінің орындалуын қамтамасыз етеді. Аудан әкімінің қоғамдық бірлестіктермен, саяси партиялармен, үкіметтік емес, діни және жастар ұйымдарымен, бұқаралық ақпарат құралдарымен, жұртшылық өкілдерімен өзара байланысын ұйымдастырады. Лауазымдық санаттың қызметтік міндеттеріне сай алдыңғы қатарлы отандық және шетелдік іс тәжірибелерді зерделейді. Мерекелік іс-шаралар ұйымдастырады. Азаматтардың жазбаша келіп түскен арыз-шағымдарды мерзімінде орындайды. Дін саласына қатысты жұмыстарды жүргізеді, бақылайды. Ішкі саяси процестерді мемлекеттік реттеуге қатысу, ішкі саясат аясындағы жергілікті мемлекеттік органдар қызметін үйлестіру, аудандағы қоғамдық-саяси ахуалға, саяси партиялар, жастар, үкіметтік емес ұйымдар мен өзге де қоғамдық бірлестіктер қызметіне мониторинг жүргізу және талдау мен болжауды ұйымдастыру, ішкі саяси тұрақтылықты, қоғамның бірігіуін қамтамасыз ету бойынша ұсынымдар әзірлеу және жұмысты ұйымдастыру, мемлекеттік тілді дамыту, бұқаралық ақпарат құралдарымен байланыс және олардың мемлекеттік тапсырыс негізінде қызметін үйлестіру, жастарға қазақстандық патриотизм рухында тәрбиелеуді насихаттау және ұйымдастырады. Қазақстан Республикасының «Қазақстан халқы Ассамблеясы туралы» Заңының, Қазақстан халқы ассамблеясы стратегиясының, сондай-ақ этносаралық және конфессияаралық қатынастарға қатысты Қазақстан Республикасы Президентінің, Үкіметінің, облыс әкімінің актілері мен тапсырмаларының орындалуын қамтамасыз етеді. «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы  іс-қимыл туралы» Заңы және «Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Әдеп кодексі талаптарының, ішкі еңбек тәртібінің қызметшілер тарапынан сақталуына бақылау жасайды. «Е-қызмет» бағдарламасының жұмысына жауап береді. Аудан әкімінің тапсырмасын тікелей орындайды.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: 

    Білімі – білім саласындағы немесе гуманитарлық ғылымдар саласындағы немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы немесе құқық саласындағы немесе өнер саласындағы.

    Мамандығы – білім саласындағы (жалпы) немесе гуманитарлық ғылымдар саласындағы (жалпы) немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы (жалпы) немесе құқықтану немесе халықаралық құқық немесе баспа ісі немесе мұражай ісі және ескерткіштерді қорғау.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, «Діни қызмет және діни бірлестіктер туралы», «Қазақстан халқы Ассамблеясы туралы», «Бұқаралық ақпарат құралдары туралы», «Жарнама туралы», «Мемлекеттік жастар саясаты туралы», «Коммерциялық емес ұйымдар туралы» Заңдарын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

    Ішкі конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

    1) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері  және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агентігі төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағидаларының 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

    2) тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.

    Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

    Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

    Құжаттарды қабылдау мерзімі конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы  жарияланған күнінен кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күннің ішінде, жоғарыда көрсетілген  мекен жай бойынша орналасқан Мойынқұм ауданы әкімінің аппаратына тапсырылуы тиіс.

    Конкурс комиссиясының қарауына құжаттарды қабылдау мерзімінде ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтардың  өздері  қолма-қол тәртіпте немесе почта арқылы (қоса тіркелген құжаттардың тізбесі көрсетілген құжат тігілетін папкада орналастырылған) не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекен-жайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы тапсырған құжаттары қабылданады.

    Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы немесе «е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

    Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейін құжаттарды қарау қорытындысы бойынша әңгімелесуге  жіберілген  кандидаттар, әңгімелесуге жіберілген туралы хабар алған күннен бастап 3 жұмыс күні ішінде Мойынқұм ауданы, Мойынқұм ауылы, Амангелді көшесі №147 мекен жайда орналасқан Мойынқұм ауданы әкімі аппаратында әңгімелесуден өтеді.

    Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

    Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

    Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясы шешiмiмен келіспеген жағдайда шешім қабылданған күннен бастап бес жұмыс күн ішінде уәкiлеттi органға немесе Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде шағымдана алады.

     

    «Б» корпусының мемлекеттік
    әкімшілік лауазымына
    орналасуға конкурс өткізу
    қағидаларының 2-қосымшасы
    Нысан

     

    __________________________
    (мемлекеттік орган)

     

     

    Өтініш

     

     

    Мені___________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    _______________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

    «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

    Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

    Қоса берілген құжаттар:
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________

    ____________________________________________________________________

    ____________________________________________________________________

     

    Мекен жайы және байланыс телефоны___________________________________
    ____________________________________________________________________

     

    ________                                               ____________________________________
    (қолы)                                                            (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

     

    «___»_______________ 20 __ ж.

     

    Жарияланған хабарландыру мазмұнына 

    персоналды басқару қызметі  жауапты

    15.02.2018 жыл

     

    Мойынқұм ауданы жергілікті атқарушы органдардың мемлекеттік қызметшілері арасындағы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға орналасуға ішкі конкурс туралы хабарландыру

    Барлық конкурсқа  қатысушыларға  қойылатын  жалпы  біліктілік  талаптар:

    Е-3 санаты үшін:  жоғары білім.

    Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

    1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

    2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе B-6, C-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

    3) B-6, C-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана,    аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;

    4) мемлекеттік қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

    5) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

    Е-R-3 санаты үшін:  жоғары білім.

    Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

    1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

    2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

    3) C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;

    4) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі құқық қорғау органдарының кіші басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың сержанттар құрамынан төмен емес немесе әскери атағында кіші сержанттар құрамынан төмен емес Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейдегі, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жарым жылдан кем емес;

    5) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

    Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

                Е-G-3 санаты үшін: білімі — жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі;

    Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

    Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

    Мемлекеттік  әкімшілік  қызметшілердің  лауазымдық  жалақылары

    Санаты Лауазымдық  жалақысы  қызмет  өткерген  жылдарын  есептегенде
     тенгеден бастап тенгеге деін
    1 Е-3 102437 138248
    2 Е-R-3 96607 129920
    3 EG-3 69957 94108

    Жамбыл облысы Мойынқұм ауданы әкімінің аппараты, 080600, Мойынқұм ауданы, Мойынқұм ауылы, Амангелді көшесі №147 үй, кабинет №36, анықтама  үшін телефондар, код: 8(72642) 2-44-87, 2-49-42, факс 2-44-87, электрондық пошта: moinkum_akimat@mail.ru, бос тұрған «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға ішкі конкурс жариялайды:

    1. Мойынқұм ауданы әкімі аппаратының персоналды басқару бөлімшесінің басшысы, 1 бірлік, санаты Е-3 (кадрлық коды №01-01-01).

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Заңдарын, Жарлықтарын, өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын  қамтамасыз етеді. Қызметкерлерді көтермелеуге және марапаттауға ұсыныстар әзірлейді. Еңбек кітапшаларының және оларға қосымша парақтардың есебін жүргізеді. Еңбек кітапшаларын және оларға қосымша парақтарды қабылдау және беруді тіркеуді жүргізеді. Басқа мекемелерге ұсыну үшін қызметкерлердің қазіргі және өткен еңбек қызметі туралы анықтамалар береді. Кадрлар қозғалысын және олардың тұрақтамау себептерін зерделейді, оны азайту бойынша іс-шараларды әзірлеуге қатысады. Аудан әкімі тағайындаған кадрлармен және кадрлар резервін қалыптастырумен айналысады. Аппарат басшысы тарапынан берілген тапсырмаларды орындайды. Мемлекеттік қызметкерлердің жеке істерін қалыптастырады және жүргізеді, оларға еңбек қызметіне байланысты өзгерістер енгізеді. Е-қызмет бағдарламасының жұмысын жүргізеді және бақылайды. Жоғары тұрған органдарға бөлімшеге қатысты есептерді уақытында тапсыруды қамтамасыз етеді. Округ әкімдерін сайлау бойынша жұмысын жүргізеді. Мемлекеттік қызметшілер арасында “Әдеп” Кодексі нормаларының сақталуын қадағалайды. Аудан әкімінің аппаратында, ауылдық округі және ауыл әкімшіліктері мен аудан әкімдігінің бөлімдерінде бос тұрған қызмет орындарына конкурс жариялайды, кадр резервін қалыптастырады. Тоқсан сайын мемлекеттік қызметшілердің қозғалысы туралы, өткізілген конкурстар, кадр ағымы туралы есебін дайындайды. Мемлекеттік қызметшілердің бағалау жөніндегі жұмыстарын ұйымдастырады. Мемлекеттік қызметшілерді аттестациялау жұмысын үйлестіреді. Бөлімшенің жұмысын басқарады, аудан әкімі аппараты, аудан әкімдігінің бөлімдері мен ауыл және ауылдық округтердегі персоналды басқару бөлімшесіне қатысты жұмыстарға бақылау жасайды.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: 

    Білімі – құқық саласындағы немесе білім саласындағы немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы немесе ветеринария саласындағы немесе ауылшаруашылық ғылымдары саласындағы немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы.

    Мамандығы – құқықтану немесе білім саласындағы (жалпы) немесе экономика немесе қаржы немесе есеп және аудит немесе мемлекеттік және жергілікті басқару  немесе ветеринария саласындағы (жалпы) немесе ауылшаруашылық ғылымдары саласындағы (жалпы) немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы (жалпы).

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

    1. Мойынқұм ауданы әкімі аппаратының мемлекеттік құқықтық бөлімшесінің басшысы, 1 бірлік, санаты Е-3 (кадрлық коды №01-02-01).

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Заңдарын, Жарлықтарын, өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын  қамтамасыз етеді. Қоғамдық тәртіппен заңдылықты сақтау сұрақтары бойынша, облыс әкімінің, облыс әкімінің орынбасарлары мен аппарат басшысын құқық қорғау және сот органдарымен байланысын ұйымдастыру жұмыстарын қамтамасыз ету. Қазақстан Республикасы Президентінің, Қазақстан Республикасы Үкіметінің, облыс әкімдігі мен облыс әкімінің, аудан әкімдігі және аудан әкімінің актілерінің орындалуын қадағалайды. Мемллекеттік қызмет көрсету стандарттары бойынша жұмыс жасайды, бақылайды. Азаматтық хал актілеріне өзгерту енгізу және қалпына келтіруді ұйымдастыру, азаматтардың тегін, атын, әкесінің атын өзгерту жөніндегі істерді Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңдарына сәйкестігін қарайды. Аудан әкімі аппаратына заңнамалық көмек көрсетеді. Құқықтық оқуды ұйымдастырады.Аппарат басшысы тарапынан берілген тапсырмаларды орындайды. Аудан әкімі аппаратының мемлекеттік-құқықтық бөлімшесінің жұмысын ұйымдастырады және жалпы басшылық жасайды. Бөлім қызметкерлерінің жұмысын үйлестіреді, бақылайды және жоспарлайды. Аудан әкімі аппаратының стратегиясы мен саясатын әзірлеуге қатысады. Аудан әкімінің және әкімдік актілері жобаларының қолданыстағы заңнамаға сәйкестігін қарайды. Аудан әкімі және әкім аппараты атынан, егер олар сотта талапкер жауапкер немесе үшінші жақ болған жағдайда, барлық сот процесстеріне қатысу. Азаматтық хал актілерін тіркеу органдарының жұмысын ұйымдастыру, азаматтық хал актілерін толық және уақтылы тіркелуін қамтамасыз ету, шетел азаматтары мен азаматтығы жоқ тұлғалардың некесін тіркеуге рұқсат беру, қолданыстағы неке және отбасы туралы заңдарды түсіндіру жұмсын үйлестіреді.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: 

    Білімі – құқық саласындағы немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы.

    Мамандығы – құқық саласындағы (жалпы) немесе экономика немесе қаржы немесе мемлекеттік және жергілікті басқару.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

    1. Мойынқұм ауданы әкімдігінің ішкі саясат бөлімінің қоғамдық-саяси тұрақтылықты қамтамасыз ету секторының меңгерушісі, 1 бірлік,

    санаты Е-R-3 (кадрлық коды №01-01-02)

    Функционалдық міндеттері: Аудан, облыс әкімінің өкім, шешімдерін және қаулыларының, жоғарғы орган актілерінің орындалуын қамтамасыз етіп, бақылайды. Бөлімнің қызметкерлерінің жұмысын үйлестіреді. «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» Заңы және «Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Әдеп кодексі талаптарының, ішкі еңбек тәртібінің қызметшілер тарапынан сақталуына бақылау жасау, бөлім қызметкерлерінің жұмыс табелін, еңбек демалысы кестесін жүргізеді. Бөлімнің кадрлық іс-құжатын және мұрағат ісін жүргізеді. Отбасы істері және гендерлік саясатты ақпараттық насихаттау жұмыстарын ұйымдастырады. Жеке және заңды тұлғалардан келіп түскен өтініштерді қарайды. Өз құзіреті шегінде саяси партиялар, жастар саясаты, жыл сайынғы Елбасы Жолдауының, мемлекеттік бағдарламалардың  халыққа ақпараттық-насихаттау жұмыстарын ұйымдастырады. Үкіметтік емес ұйымдармен өзара байланысты үйлестіреді және жүзеге асырады. Тұжырымдамалық құжаттар әзірлеуге қатысу, бөлім құзіретіне енетін мәселелер бойынша аудан әкімінің өкім-шешімдерінің жобаларын әзірлеп, сараптайды және бөлімнің бұйрығының жобасын дайындайды. Бөлім басшысы тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды және Бөлім қызметкерлерінің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді. Бөлім басшысы жұмыста болмаған кезде оның міндетін Заңға сәйкес уақытша атқарады.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: 

    Білімі – білім саласындағы немесе гуманитарлық ғылымдар саласындағы немесе құқық саласындағы немесе немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы жоғары

    Мамандығы – білім саласындағы (жалпы) немесе гуманитарлық ғылымдар саласындағы (жалпы) немесе құқықтану немесе экономика немесе қаржы немесе есеп және аудит немесе журналистика немесе мемлекеттік және жергілікті басқару.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, «Діни қызмет және діни бірлестіктер туралы», «Қазақстан халқы Ассамблеясы туралы», «Бұқаралық ақпарат құралдары туралы», «Жарнама туралы», «Мемлекеттік жастар саясаты туралы», «Коммерциялық емес ұйымдар туралы» Заңдарын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

    1. Мирный ауылы әкімі аппаратының бас маман-есепшісі,

    1 бірлік,  санаты Е-G-3. (кадрлық коды №02-12-02).

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Бухгалтерлік есепке байланысты ақпаратар мен мәліметтерді белгілеген мерзіміне сай уақтылы тапсырып отыру. Өзіне сеніп тапсырылған қаржылық-материалдық құныдылықтардың сақталуын қамтамасыз ете отырып, жұмысты ұйымдастырады. Бухгалтерлік құжаттардың сақталуын  және оларды мемлекеттік мұрағатқа өткізілуін қамтамасыз етеді. Қаржы-материалдық ресурстардың, жылу, электр қуатына, жанар-жағар май және кеңсе заттарына байланысты ұсыныстар енгізу. Бөлінген қаражаттың мақсатты жұмсалуын үйлестіреді. Шаруашылық, оперативтік операциялар бойынша бухгалтерлік есептің дұрыс жүргізілуін қамтамасыз ету және бақылайды.  Ауыл экономикасын  дамыту мақсатында аудан әкімдігінің бөлімдерімен және басқада жергілікті мекемелермен тығыз жұмыс жүргізеді. Ауыл әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және ауыл әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды. Ауыл әкімі жұмыста болмаған кезде оның міндетін Заңға сәйкес уақытша атқарады.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

    Мамандығы – әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы немесе құқық саласындағы жоғары немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім.

    экономика немесе есеп және аудит немесе қаржы немесе мемлекеттік және жергілікті басқару немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы (жалпы) немесе құқықтану.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік сатып алу туралы», «Салық және басқа да міндетті төлемдер туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасының «Бюджет кодексін», Еңбек кодексін, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу

    1. Кеңес ауылдық округі әкімі аппаратының бас маманы,

    1 бірлік,  санаты Е-G-3. (кадрлық коды №02-01-02).

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Аудан әкімінің шешімдері мен өкімдерін жүзеге асыру жөніндегі округ әкімінің  шешімдері мен өкімдерінің  жобаларын, іс–шараларды жасайды және олардың орындалуын жүзеге асырады. Округ әкімі аппараты қызметкерлерінің жұмысқа шығу табелін жүргізеді. «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы  іс-қимыл туралы» Заңының іс-шарасын жүргізеді және «Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Әдеп кодексі талаптарының, ішкі еңбек тәртібінің қызметшілер тарапынан сақталуына бақылау жасау, аппарат қызметкерлерінің жұмыс табелін, еңбек демалысы кестесін жүргізеді. Әкімнің сайты бойынша жұмыс жүргізеді. Мемлекеттік қызмет көрсету стандартын жүргізеді. Округ көлемінде ауыл әкімінің тұрғындармен және мекеме ұжымдармен ұйымдастырушылық-ақпараттық байланысын ұйымдастырады. Ауылдық округ әкімі аппаратының жұмыс жоспарының жобасын дайындайды. Округ әкімі болмаған жағдайда оның міндетін атқарады. Әскери міндеттілердің есебін жүргізеді. Мемлекеттік награда жұмысын жүргізеді. Тұжырымдамалық құжаттар, аппарат құзіретіне енетін мәселелер бойынша аудан әкімінің өкім-шешімдерінің жобаларын әзірлеуге қатысады. Округ әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және округ әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды. Округ әкімі жұмыста болмаған кезде оның міндетін Заңға сәйкес уақытша атқарады.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

    Мамандығы – жалпы.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Сайлау туралы», «Атаулы әлеуметтік көмек туралы», «Әскери қызмет туралы», «Қазақстан Республикасының мемлекеттік наградалары туралы», Қазақстан Республикасының Еңбек кодексін, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

    1. Мыңарал ауылдық округі әкімі аппаратының бас маманы, 1 бірлік, санаты Е-G-3. (кадрлық коды №02-16-02).

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды.

    Аудан әкімінің шешімдері мен өкімдерін жүзеге асыру жөніндегі округ әкімінің шешімдері мен өкімдерінің жобаларын, іс-шараларды жасайды және олардың орындалуын жүзеге асырады. Округ әкімі аппаратының жұмыс жоспарының жобасын дайындайды. Азаматтардан түскен арыз шағымдарды тіркейді, «Айқын» бағдарламасы бойынша тоқсандық статистикалық есебін жүргізеді. Электронды үкімет бағдарламасының жұмысын үйлестіреді. Жалпыға бірдей құқықтық оқу жөніндегі, зейнетақы төлеу орталығының тізімін жүргізеді. Нашақорлық пен есірткі бизнесіне қарсы күрес жөніндегі комиссия жұмыстарының орындалуын жүзеге асырады. Марапаттауға ұсынылған тұлғалардың есебін жүргізеді. Мемлекеттік қызмет көрсету стандарттарының жұмысын және есебін жүргізеді. Сайлаушылардың мәліметін және тізімін нақтылайды. «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы  іс-қимыл туралы» Заңы және «Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Әдеп кодексі талаптарының, ішкі еңбек тәртібінің қызметшілер тарапынан сақталуына бақылау жасау, аппарат қызметкерлерінің жұмыс табелін, еңбек демалысы кестесін жүргізеді. Бөлімнің кадр жұмысын және «Е-қызмет» бағдарламасының жұмысын жүргізеді. Округ әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және округ әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды. Округ әкімі жұмыста болмаған кезде оның міндетін Заңға сәйкес уақытша атқарады.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

    Мамандығы – жалпы.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Сайлау туралы», «Атаулы әлеуметтік көмек туралы», Қазақстан Республикасының Бюджет кодексі, Еңбек кодексін, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

    1. Мыңарал ауылдық округі әкімі аппаратының бас маманы, 1 бірлік, санаты Е-G-3. (кадрлық коды №02-16-04). (уақытша, негізгі қызметкер бала күту демалысынан шыққанға дейін).

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Аудан әкімінің шешімдері мен өкімдерін жүзеге асыру жөніндегі ауыл әкімінің шешімдері мен өкімдерінің жобаларын, іс- шараларды жасайды және олардың орындалуын жүзеге асырады. Мемлекеттік қызмет көрсету стандартын, сайлаушылар тізімін  жүргізеді. Ақылы қоғамдық жұмысшылардың жұмыстарын қадағалау, табелін жүргізіп аудандық жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөліміне өткізіп отыру. Округ әкімі жанындағы атаулы әлеуметтік көмек және 18 жасқа дейінгі балалар жәрдемақысын тағайындайтын учаскелік комиссияның жұмысын жүргізеді. Округтің шаруашылық кітабын жүргізеді. Нашақорлық пен есірткі бизнесіне қарсы күрес жөніндегі комиссия жұмыстарының орындалуын жүзеге асырады. Округ көлемінде ауыл әкімінің тұрғындармен және мекеме ұжымдармен ұйымдастырушылық-ақпараттық байланысын ұйымдастырады. Округ әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және округ әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды. Округ әкімі жұмыста болмаған кезде оның міндетін Заңға сәйкес уақытша атқарады.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

    Мамандығы – жалпы.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының  «Атаулы әлеуметтік көмек туралы» Заңдарын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

    Ішкі конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

    1) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері  және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агентігі төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағидаларының 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

    2) тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.

    Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

    Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

    Құжаттарды қабылдау мерзімі конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы  жарияланған күнінен кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күннің ішінде, жоғарыда көрсетілген  мекен жай бойынша орналасқан Мойынқұм ауданы әкімінің аппаратына тапсырылуы тиіс.

    Конкурс комиссиясының қарауына құжаттарды қабылдау мерзімінде ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтардың  өздері  қолма-қол тәртіпте немесе почта арқылы (қоса тіркелген құжаттардың тізбесі көрсетілген құжат тігілетін папкада орналастырылған) не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекен-жайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы тапсырған құжаттары қабылданады.

    Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы немесе «е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

    Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейін құжаттарды қарау қорытындысы бойынша әңгімелесуге  жіберілген  кандидаттар, әңгімелесуге жіберілген туралы хабар алған күннен бастап 3 жұмыс күні ішінде Мойынқұм ауданы, Мойынқұм ауылы, Амангелді көшесі №147 мекен жайда орналасқан Мойынқұм ауданы әкімі аппаратында әңгімелесуден өтеді.

    Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

    Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

    Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясы шешiмiмен келіспеген жағдайда шешім қабылданған күннен бастап бес жұмыс күн ішінде уәкiлеттi органға немесе Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде шағымдана алады.

     

    «Б» корпусының мемлекеттік
    әкімшілік лауазымына
    орналасуға конкурс өткізу
    қағидаларының 2-қосымшасы
    Нысан

     

    __________________________
    (мемлекеттік орган)

     

     

    Өтініш

     

     

    Мені___________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    _______________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

    «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

    Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

    Қоса берілген құжаттар:
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________

    ____________________________________________________________________

    ____________________________________________________________________

     

    Мекен жайы және байланыс телефоны___________________________________
    ____________________________________________________________________

     

    ________                                               ____________________________________
    (қолы)                                                            (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

     

    «___»_______________ 20 __ ж.

     

     

    Жарияланған хабарландыру мазмұнына 

    персоналды басқару қызметі  жауапты

     

    07.12.2017 жыл

     

    Мойынқұм ауданы жергілікті атқарушы органдардың мемлекеттік қызметшілері арасындағы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға орналасуға ішкі конкурс туралы хабарландыру

    Барлық конкурсқа  қатысушыларға  қойылатын  жалпы  біліктілік  талаптар:

                Е-R-1 санаты үшін: білімі — жоғары;

    Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

    Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

    1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

    2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5,  C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

    3) А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;

    4) мемлекеттік қызмет өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының орталық деңгейдегі лауазымдарында немесе облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі басшылық  лауазымдарында, немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының басшылық лауазымдарында екі жылдан кем емес;

    5) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда бір жылдан кем емес;

               

    Мемлекеттік  әкімшілік  қызметшілердің  лауазымдық  жалақылары

    Санаты Лауазымдық  жалақысы  қызмет  өткерген  жылдарын  есептегенде
     тенгеден бастап тенгеге деін
      Е-R-1 142 412 192 382

    Жамбыл облысы Мойынқұм ауданы әкімінің аппараты, 080600, Мойынқұм ауданы, Мойынқұм ауылы, Амангелді көшесі №147 үй, кабинет №36, анықтама  үшін телефондар, код: 8(72642) 2-44-87, 2-49-42, факс 2-44-87, электрондық пошта: moinkum_akimat@mail.ru, бос тұрған «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға ішкі конкурс жариялайды:

    Мойынқұм ауданы әкімдігінің дене шынықтыру және спорт бөлімінің басшысы,

    1 бірлік, санаты Е-R-1 (кадрлық коды №01-12-01).

    Функционалдық міндеттері: Дене шынықтыру және спорт саласы бойынша қабылдаған аудан әкімінің өкім, шешімдерін, аудандық әкімдіктің қаулыларын және жоғарғы орган актілерінің орындалуын бақылайды. Бөлімге тікелей басшылық жасайды және жұмысын ұйымдастырады. Ауданда дене шынықтыру мен көпшілік спорт түрлерін дамыту мақсатында спорт мектептерінің қызметін үйлестіру. Ауданның әлеуметтік-экономикалық даму бағдарламасына сай спорттық потенциалын жетілдіру бағытындағы жоспарлар дайындайды және іс жүзіне асырады. Лауазымдық санаттың қызметтік міндеттеріне сай алдыңғы қатарлы отандық және шетелдік іс тәжірибелерді зерделеу қабілеті болуы. Бөлімнің құзыретіне кіретін мәселелер бойынша ауданның атқарушы органдарымен өзара іс-қимыл жасап жұмыс үйлестіреді. Азаматтардың жазбаша келіп түскен арыз-шағымдарды мерзімінде орындалуын бақылайды. «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» Заңы және «Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Әдеп кодексі талаптарының, ішкі еңбек тәртібінің қызметшілер тарапынан сақталуына бақылау жасайды. «Е-қызмет» бағдарламасының жұмысына жауап береді. Бөлімнің құзіретіне кіретін тапсырмаларды орындайды және бақылайды. Аудан әкімінің тапсырмасын тікелей орындайды.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

    Білімі – білім саласындағы немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы.

    Мамандығы – білім саласындағы (жалпы) немесе экономика немесе қаржы немесе есеп және аудит немесе мемлекеттік және жергілікті басқару.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Білім туралы», «Дене шынықтыру және спорт туралы» Заңдарын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақсан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

    Ішкі конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

    1) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері  және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агентігі төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағидаларының 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

    2) тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.

    Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

    Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

    Құжаттарды қабылдау мерзімі конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы  жарияланған күнінен кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күннің ішінде, жоғарыда көрсетілген  мекен жай бойынша орналасқан Мойынқұм ауданы әкімінің аппаратына тапсырылуы тиіс.

    Конкурс комиссиясының қарауына құжаттарды қабылдау мерзімінде ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтардың  өздері  қолма-қол тәртіпте немесе почта арқылы (қоса тіркелген құжаттардың тізбесі көрсетілген құжат тігілетін папкада орналастырылған) не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекен-жайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы тапсырған құжаттары қабылданады.

    Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы немесе «е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

    Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейін құжаттарды қарау қорытындысы бойынша әңгімелесуге  жіберілген  кандидаттар, әңгімелесуге жіберілген туралы хабар алған күннен бастап 3 жұмыс күні ішінде Мойынқұм ауданы, Мойынқұм ауылы, Амангелді көшесі №147 мекен жайда орналасқан Мойынқұм ауданы әкімі аппаратында әңгімелесуден өтеді.

    Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

    Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

    Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясы шешiмiмен келіспеген жағдайда шешім қабылданған күннен бастап бес жұмыс күн ішінде уәкiлеттi органға немесе Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде шағымдана алады.

     

    «Б» корпусының мемлекеттік
    әкімшілік лауазымына
    орналасуға конкурс өткізу
    қағидаларының 2-қосымшасы

    Нысан

    __________________________
    (мемлекеттік орган)

     

     

    Өтініш

     

     

    Мені___________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    _______________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

    «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

    Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

    Қоса берілген құжаттар:
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________

    ____________________________________________________________________

    ____________________________________________________________________

    Мекен жайы және байланыс телефоны___________________________________
    ____________________________________________________________________

    ________                                               ____________________________________
    (қолы)                                                            (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

    «___»_______________ 20 __ ж.

     

    Жарияланған хабарландыру мазмұнына 

    персоналды басқару қызметі  жауапты

     

    05.12.2017 жыл

     

    Мойынқұм ауданы жергілікті атқарушы органдардың мемлекеттік қызметшілері арасындағы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға орналасуға ішкі конкурс туралы хабарландыру

    Барлық конкурсқа  қатысушыларға  қойылатын  жалпы  біліктілік  талаптар:

    Е-3 санаты үшін:  жоғары білім.

    Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

    1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

    2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе B-6, C-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

    3) B-6, C-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана,    аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;

    4) мемлекеттік қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

    5) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

    Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

                Е-R-1 санаты үшін: білімі — жоғары;

    Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

    Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

    1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

    2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5,  C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

    3) А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;

    4) мемлекеттік қызмет өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының орталық деңгейдегі лауазымдарында немесе облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі басшылық  лауазымдарында, немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының басшылық лауазымдарында екі жылдан кем емес;

    5) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда бір жылдан кем емес;

                Е-R-2 санаты үшін: білімі — жоғары;

    Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

    Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

    1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

    2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес;

    3) В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;

    4) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

    5) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

    Е-G-1 санаты үшін: білімі — жоғары;

    мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

    жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

    1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе C-R-5, E-5, E-R-5, E-G-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

    2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда C-R-5, E-5, E-R-5, E-G-3  санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе  Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

    3) C-R-5, E-5, E-R-5, E-G-3 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;

    4) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

    5) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

    Мемлекеттік  әкімшілік  қызметшілердің  лауазымдық  жалақылары

    Санаты Лауазымдық  жалақысы  қызмет  өткерген  жылдарын  есептегенде
     тенгеден бастап тенгеге деін
    1 Е-3 102437 138248
    2 Е-R-1 142 412 192 382
    3 Е-R-2 127421 172394
    4 Е-G-1 122425 164898

    Жамбыл облысы Мойынқұм ауданы әкімінің аппараты, 080600, Мойынқұм ауданы, Мойынқұм ауылы, Амангелді көшесі №147 үй, кабинет №36, анықтама  үшін телефондар, код: 8(72642) 2-44-87, 2-49-42, факс 2-44-87, электрондық пошта: moinkum_akimat@mail.ru, бос тұрған «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға ішкі конкурс жариялайды:

    1. Мойынқұм ауданы әкімі аппаратының персоналды басқару бөлімшесінің басшысы, 1 бірлік, санаты Е-3 (кадрлық коды №01-01-01).

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Заңдарын, Жарлықтарын, өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын  қамтамасыз етеді. Қызметкерлерді көтермелеуге және марапаттауға ұсыныстар әзірлейді. Еңбек кітапшаларының және оларға қосымша парақтардың есебін жүргізеді. Еңбек кітапшаларын және оларға қосымша парақтарды қабылдау және беруді тіркеуді жүргізеді. Басқа мекемелерге ұсыну үшін қызметкерлердің қазіргі және өткен еңбек қызметі туралы анықтамалар береді. Кадрлар қозғалысын және олардың тұрақтамау себептерін зерделейді, оны азайту бойынша іс-шараларды әзірлеуге қатысады. Аудан әкімі тағайындаған кадрлармен және кадрлар резервін қалыптастырумен айналысады. Аппарат басшысы тарапынан берілген тапсырмаларды орындайды. Мемлекеттік қызметкерлердің жеке істерін қалыптастырады және жүргізеді, оларға еңбек қызметіне байланысты өзгерістер енгізеді. Е-қызмет бағдарламасының жұмысын жүргізеді және бақылайды. Жоғары тұрған органдарға бөлімшеге қатысты есептерді уақытында тапсыруды қамтамасыз етеді. Округ әкімдерін сайлау бойынша жұмысын жүргізеді. Мемлекеттік қызметшілер арасында “Әдеп” Кодексі нормаларының сақталуын қадағалайды. Аудан әкімінің аппаратында, ауылдық округі және ауыл әкімшіліктері мен аудан әкімдігінің бөлімдерінде бос тұрған қызмет орындарына конкурс жариялайды, кадр резервін қалыптастырады. Тоқсан сайын мемлекеттік қызметшілердің қозғалысы туралы, өткізілген конкурстар, кадр ағымы туралы есебін дайындайды. Мемлекеттік қызметшілердің бағалау жөніндегі жұмыстарын ұйымдастырады. Мемлекеттік қызметшілерді аттестациялау жұмысын үйлестіреді. Бөлімшенің жұмысын басқарады, аудан әкімі аппараты, аудан әкімдігінің бөлімдері мен ауыл және ауылдық округтердегі персоналды басқару бөлімшесіне қатысты жұмыстарға бақылау жасайды.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: 

    Білімі – жоғары құқық саласындағы немесе білім саласындағы немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы немесе ветеринария саласындағы немесе ауылшаруашылық ғылымдары саласындағы немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы.

    Мамандығы – құқықтану немесе білім саласындағы (жалпы) немесе экономика немесе қаржы немесе есеп және аудит немесе мемлекеттік және жергілікті басқару  немесе ветеринария саласындағы (жалпы) немесе ауылшаруашылық ғылымдары саласындағы (жалпы) немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы (жалпы).

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

    1. Мойынқұм ауданы әкімдігінің ішкі саясат бөлімінің басшысы, 1 бірлік, санаты Е-R-1 (кадрлық коды №01-01-01).

    Функционалдық міндеттері: Мемлекеттік тәуелсіздікті, қоғамдық-саяси тұрақтылықты нығайтудағы мемлекеттік саясатты жүзеге асыру мақсатында қабылданған аудан әкімінің өкім, шешімдерін, аудандық әкімдіктің қаулыларын, жоғарғы орган  актілерінің орындалуын қамтамасыз етеді. Аудан әкімінің қоғамдық бірлестіктермен, саяси партиялармен, үкіметтік емес, діни және жастар ұйымдарымен, бұқаралық ақпарат құралдарымен, жұртшылық өкілдерімен өзара байланысын ұйымдастырады. Лауазымдық санаттың қызметтік міндеттеріне сай алдыңғы қатарлы отандық және шетелдік іс тәжірибелерді зерделейді. Мерекелік іс-шаралар ұйымдастырады. Азаматтардың жазбаша келіп түскен арыз-шағымдарды мерзімінде орындайды. Дін саласына қатысты жұмыстарды жүргізеді, бақылайды. Ішкі саяси процестерді мемлекеттік реттеуге қатысу, ішкі саясат аясындағы жергілікті мемлекеттік органдар қызметін үйлестіру, аудандағы қоғамдық-саяси ахуалға, саяси партиялар, жастар, үкіметтік емес ұйымдар мен өзге де қоғамдық бірлестіктер қызметіне мониторинг жүргізу және талдау мен болжауды ұйымдастыру, ішкі саяси тұрақтылықты, қоғамның бірігіуін қамтамасыз ету бойынша ұсынымдар әзірлеу және жұмысты ұйымдастыру, мемлекеттік тілді дамыту, бұқаралық ақпарат құралдарымен байланыс және олардың мемлекеттік тапсырыс негізінде қызметін үйлестіру, жастарға қазақстандық патриотизм рухында тәрбиелеуді насихаттау және ұйымдастырады. Қазақстан Республикасының «Қазақстан халқы Ассамблеясы туралы» Заңының, Қазақстан халқы ассамблеясы стратегиясының, сондай-ақ этносаралық және конфессияаралық қатынастарға қатысты Қазақстан Республикасы Президентінің, Үкіметінің, облыс әкімінің актілері мен тапсырмаларының орындалуын қамтамасыз етеді. «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы  іс-қимыл туралы» Заңы және «Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Әдеп кодексі талаптарының, ішкі еңбек тәртібінің қызметшілер тарапынан сақталуына бақылау жасайды. «Е-қызмет» бағдарламасының жұмысына жауап береді. Аудан әкімінің тапсырмасын тікелей орындайды.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: 

    Білімі – білім саласындағы немесе гуманитарлық ғылымдар саласындағы немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы немесе құқық саласындағы немесе өнер саласындағы.

    Мамандығы – білім саласындағы (жалпы) немесе гуманитарлық ғылымдар саласындағы (жалпы) немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы (жалпы) немесе құқықтану немесе халықаралық құқық немесе баспа ісі немесе мұражай ісі және ескерткіштерді қорғау.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, «Қазақстан Республикасындағы Мемлекеттік жастар саясаты туралы», «Қазақстан Республикасындағы коммерциялық емес ұйымдар туралы», «Діни қызмет және діни бірлестіктер туралы», «Бұқаралық ақпарат құралдары туралы», «Жарнама туралы», «Қазақстан халқы Ассамблеясы туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасының Бюджет кодексі», Еңбек кодексін, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

    1. Мойынқұм ауданы әкімдігінің жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі басшысының орынбасары, 1 бірлік, санаты Е-R-2 (кадрлық коды №01-04-02).

    Функционалдық міндеттері: Аудан әкімінің өкім, шешімдерін және қаулыларының, жоғарғы орган актілерінің орындалуын қамтамасыз етіп, бақылайды. Семей ядролық сынақ аймағында тұрған азаматтарға, соғыс жылдары тылда еңбеке еткен азаматтарға өтемақы тағайындауға қажетті құжаттарды дайындау, жалпы бөлім бойынша жұмыстардың уақтылы орындалуын ұйымдастырады.  Азаматтардың жазбаша келіп түскен арыз-шағымдарды мерзімінің орындалуын және «Айқын» бағдаламасына уақтылы енгізілуін қадағалайды. Барлық субъектілерде жекеменшік түріне қарамастан еңбек қатынастарының заңдылық пен нормативтік актілерін сақтау мен орындауға мемлекеттік қадағалау мен бақылауды ұйымдастырады Бөлім бойынша мемлекеттік қызмет көрсету стандарттарына бақылау жүргізеді. Бөлім бойынша төтенше жағдайлардың алдын алу шараларын ұйымдастырады. Бөлімнің техникалық қызметкерлерінің жұмыстарын қадағалайды. Бөлім бойынша қоғамдық жұмыстарды ұйымдастырады. Әлеуметтік  төлемдердің дұрыс тағайындалуын қадағалайды, тексереді. Облыстық  басқарма мен  аудан  әкімінің  экономика және бюджеттік  жоспарлау,  қаржы  бөлімдеріне тағайындалып  төленген әлеуметтік төлемдер  жөнінде  және  бөлімнің   айлық, тоқсандық жұмыстарының хабарламаларын  беріп  отырады. Бөлімнің  жұмыс  жоспарын  жасайды  және  орындалуын бақылайды. Бөлімнің іс-номенклатураларын жасайды, мұрағатқа өтетін, жойылатын іс-қағаздарды жүргізеді. Бөлімнің стратегиялық жоспарын сектор меңгерушілерімен бірлесе отырып жүргізеді. Бөлім қызметкерлерінің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді, бақылайды және бөлім басшысы тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды. Бөлім басшысы жұмыста болмаған кезде оның міндетін Заңға сәйкес уақытша атқарады.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: 

    Білімі – білім саласындағы немесе құқық саласындағы немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы.

    Мамандығы – білім саласындағы (жалпы) немесе құқықтану немесе экономика немесе қаржы немесе есеп және аудит.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Еңбек Кодексі», «Атаулы әлеуметтік көмек туралы», «Жұмыспен қамту туралы» Заңдарын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

    1. Мойынқұм ауылдық округі әкімінің орынбасары, 1 бірлік, санаты Е-G-1 (кадрлық коды №02-07-02).

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Қазақстан Республикасының Заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің жарлықтары мен Үкімет актілерін, облыс, аудан әкімінің шешімдері мен өкімдерін жүзеге асыру жөніндегі округ әкімінің шешімдері мен өкімдерінің жобаларын, іс-шараларды жасайды. Кадр жұмысын жүргізеді. Сайлау жұмысының жүргізілуін бақылайды. Азаматтардан түскен арыз шағымдарды тіркеп, жауабын береді, «Айқын» бағдарламасы бойынша тоқсандық статистикалық есебін жүргізеді және жоғары органдарға есебін береді. Елді мекен шегінде объект салу үшін жер учаскесін беру мемлекеттік қызмет көрсету стандарттарын жүргізеді және мемлекеттік қызмет көрсету стандарттары бойынша жауап береді. Өз құзыретi шегiнде елдi мекендердi сумен жабдықтауды ұйымдастырады және су пайдалану мәселелерiн реттейдi. Жергiлiктi әлеуметтiк инфрақұрылымның дамуына жәрдемдеседi, қоғамдық көлiк қозғалысын ұйымдастырады, жергiлiктi өзiн-өзi басқару органдарымен өзара iс-қимыл жасайды. Қоғамдық жұмыстарды ұйымдастырады және жүргізеді. «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы  іс-қимыл туралы» Заңы және «Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Әдеп кодексі талаптарының, ішкі еңбек тәртібінің қызметшілер тарапынан сақталуына бақылау жасайды. Елді мекендерді абаттандыру, жарықтандыру, көгалдандыру және санитарлық тазарту жөніндегі жұмыстарды ұйымдастырады. Округтің шаруашылық кітап есептерін жүргізуді бақылайды. Округтегі шағын және орта бизнесті, ауылшаруашылығын дамыту мақсатында жұмыс жасайды. Мерекелік іс шаралардың орындалуын қадағалайды. Қоғамдық көлік қозғалысын ұйымдастырады. Аудан әкімінің шешімдері мен өкімдерін жүзеге асыру жөніндегі округ әкімінің  шешімдері мен өкімдерінің  жобаларын, іс-шараларды ұйымдастырады. Мерекелік іс-шаралар ұйымдастыруға қатысады. Округ әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және округ әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды. Округ әкімі жұмыста болмаған кезде оның міндетін Заңға сәйкес уақытша атқарады.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: 

     Мамандығы – жалпы

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Сайлау туралы», «Қазақстан Республикасының мемлекеттік наградалары туралы», Қазақстан Республикасының Бюджет кодексі, Еңбек кодексін, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

    Ішкі конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

    1) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері  және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агентігі төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағидаларының 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

    2) тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.

    Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

    Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

    Құжаттарды қабылдау мерзімі конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы  жарияланған күнінен кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күннің ішінде, жоғарыда көрсетілген  мекен жай бойынша орналасқан Мойынқұм ауданы әкімінің аппаратына тапсырылуы тиіс.

    Конкурс комиссиясының қарауына құжаттарды қабылдау мерзімінде ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтардың  өздері  қолма-қол тәртіпте немесе почта арқылы (қоса тіркелген құжаттардың тізбесі көрсетілген құжат тігілетін папкада орналастырылған) не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекен-жайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы тапсырған құжаттары қабылданады.

    Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы немесе «е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

    Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейін құжаттарды қарау қорытындысы бойынша әңгімелесуге  жіберілген  кандидаттар, әңгімелесуге жіберілген туралы хабар алған күннен бастап 3 жұмыс күні ішінде Мойынқұм ауданы, Мойынқұм ауылы, Амангелді көшесі №147 мекен жайда орналасқан Мойынқұм ауданы әкімі аппаратында әңгімелесуден өтеді.

    Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

    Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

    Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясы шешiмiмен келіспеген жағдайда шешім қабылданған күннен бастап бес жұмыс күн ішінде уәкiлеттi органға немесе Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде шағымдана алады.

     

    «Б» корпусының мемлекеттік
    әкімшілік лауазымына
    орналасуға конкурс өткізу
    қағидаларының 2-қосымшасы

     

    Нысан

    __________________________
    (мемлекеттік орган)

     

     

    Өтініш

     

     

    Мені___________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    _______________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

    «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

    Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

    Қоса берілген құжаттар:
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________

    ____________________________________________________________________

    ____________________________________________________________________

    Мекен жайы және байланыс телефоны___________________________________
    ____________________________________________________________________

    ________                                               ____________________________________
    (қолы)                                                            (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

    «___»_______________ 20 __ ж.

     

    Жарияланған хабарландыру мазмұнына 

    персоналды басқару қызметі  жауапты

     

    28.11.2017 жыл

     

    Мойынқұм ауданы жергілікті атқарушы органдардың мемлекеттік қызметшілері арасындағы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға орналасуға

    ішкі конкурс туралы хабарландыру

    Барлық конкурсқа  қатысушыларға  қойылатын  жалпы  біліктілік  талаптар:

    Е-3 санаты үшін:  жоғары білім.

    Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

    1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

    2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе B-6, C-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

    3) B-6, C-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана,    аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;

    4) мемлекеттік қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

    5) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

    Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

    Мемлекеттік  әкімшілік  қызметшілердің  лауазымдық  жалақылары

    Санаты Лауазымдық  жалақысы  қызмет  өткерген  жылдарын  есептегенде
     тенгеден бастап тенгеге деін
      Е-3 102437 138248

    Жамбыл облысы Мойынқұм ауданы әкімінің аппараты, 080600, Мойынқұм ауданы, Мойынқұм ауылы, Амангелді көшесі №147 үй, кабинет №36, анықтама  үшін телефондар, код: 8(72642) 2-44-87, 2-49-42, факс 2-44-87, электрондық пошта: moinkum_akimat@mail.ru, бос тұрған «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға ішкі конкурс жариялайды:

    1. Мойынқұм ауданы әкімі аппаратының кеңсе бөлімшесінің басшысы, 1 бірлік, санаты Е-3 (кадрлық коды №01-05-01).

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасының Заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің Жарлықтары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің қаулыларын, облыс, аудан әкімдерінің қабылдаған актілерінің аудан әкімі аппаратында, аудан әкімдігі бөлімдерінде, ауыл, ауылдық округтерде орындалуын бақылап, оның есебін жүргізу және іс жүргізу нұсқаулықтарын басшылыққа ала отырып аудан әкімі аппаратында аудан әкімдігі бөлімдерінде, ауыл, ауылдық округтерде іс қағаздарын жүргізу тәртібін қадағалау. Жоғарғы органдардан келіп түскен құжаттарды реттейді (жарлық, қаулы, өкім, шешім, жай құжат) бақылауға алынып, тиісті бөлім, басқармаларға таратылуын қадағалайды, қауырт есепке алып жіберілетін құжаттарды (жедел хат, телефонхат, қызметтік хат, факс) тиісті мекемелерге жіберуді ұйымдастырады. Аппаратқа келіп түскен құжаттардың мерзіміне сай орындалуын және кеңсеге қайтарылуын ұйымдастырады. Кеңсе жұмысына басшылық жасайды. Аудан әкімі аппаратындағы құпия, өте құпия, және қызметтік пайдалану үшін құжаттарымен жұмыс жүргізу. Азаматтардың өтініштері мен арыз-шағымдарының уақтылы тіркеліп, оның орындалуын  қамтамасыз етуде бақылайды. Аудан әкімі аппаратының тоқсандық жұмыс жоспарына сәйкес әкімдік мәжілістерінің құжаттарының уақтылы дайындалуын, оның өтуін және хаттамаларының сапалы жүргізілуін қадағалайды. Электронды үкімет бағдарламасының жұмысын үйлестіреді. Аудан әкімінің веб-сайты бойынша жұмыс атқарады. Аппарат басшысы тарапынан берілген тапсырмаларды орындайды. Е-лицензиялау бағдарламасымен жұмыс атқарады және бақылайды. Кеңсенің жұмыс жоспарына сәйкес атқарылған жұмыстар туралы әр аптада өтетін аппарат мәжілісінде, тоқсан сайын облыс әкімі аппаратына және аудан әкіміне хабарлап отырады. Электрондық үкімет бағдарламасының жұмысына басшылық жасайды. Бөлімшенің жұмысын бақылайды және ұйымдастырады.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: 

    Білімі – жоғары құқық саласындағы немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы немесе ауылшаруашылық ғылымдары саласындағы немесе ветеринария саласындағы немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы немесе жаратылыстану ғылымдары саласындағы.

    Мамандығы – құқықтану немесе экономика немесе қаржы немесе мемлекеттік және жергілікті басқару немесе менеджмент немесе ветеринария саласындағы (жалпы) немесе ауыл шаруашылық ғылымдары саласындағы (жалпы) немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы (жалпы) немесе экология.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

    1. Мойынқұм ауданы әкімі аппаратының ұйымдастыру-инспекторлық бөлімшесінің басшысы, 1 бірлік, санаты Е-3 (кадрлық коды №01-03-01).

    Функционалдық міндеттері: Аудан әкімінің өкім, шешімдерінің, аудан әкімдігі қаулыларының және жоғарғы орган актілерінің ауыл және ауылдық округтері мен аудан әкімдігінің бөлімдерінде орындалуын қамтамасыз етеді және бақылайды. Бақылауға алынған құжаттардың (Бағдарламалар, облыс, аудан әкімдіктерінің қаулылары, өкім-шешімдері) орындалуына мониторинг жүргізіп, аудан әкімі аппараты басшысының қарауына ұсынады. Аудан әкімі аппараты басшысына қажетті мәліметтерді жинақтайды. Аудан әкімінің баяндамасының мәтінін дайындап, өткізілетін жиындардың жоғары деңгейде өтуін қамтамасыз етеді. Аудан әкімдігінің мәжілісіне, селекторлық кеңестермен аудан әкімі өткізетін аппараттық кеңестерге қатысушыларды шақыруды жүзеге асырады. Аудан әкімінің аудан тұрғындарымен, аудандық мәслихат депутаттары алдыңда есеп беру жиындарын ұйымдастырып, есептік кездесулерде айтылған сын-ескертпелер мен ұсыныстардың іс-шараларын жасап, орындалуын қамтамасыз етеді. Орындалу барысы туралы аудан әкіміне, облыстық, аудандық мәслихатқа хабарлама дайындайды. Аудан әкімі аппараты басшысы тапсырмаларының орындалуын қамтамасыз етеді. Бөлімшенің жұмысына басшылық жасайды және үйлестіреді. Аудан әкімі аппаратының басшысы жұмыста болмаған кезде оның міндетін Заңға сәйкес уақытша атқарады.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: 

    Білімі – жоғары құқық саласындағы немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы немесе ауылшаруашылық ғылымдары саласындағы немесе ветеринария саласындағы немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы немесе жаратылыстану ғылымдары саласындағы.

    Мамандығы – құқықтану немесе экономика немесе қаржы немесе мемлекеттік және жергілікті басқару немесе менеджмент немесе ветеринария саласындағы (жалпы) немесе ауылшаруашылық ғылымдары саласындағы (жалпы) немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы (жалпы) немесе экология.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

    1. Мойынқұм ауданы әкімінің бас инспекторы, 1 бірлік,

    санаты Е-3 (кадрлық коды №01-06).

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Заңдарын, Жарлықтарын, өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын  қамтамасыз етеді. Діни экстремизм және терроризмге қарсы күрес бойынша тиісті шараларды үйлестіреді. Аудан әкімдігімен және аудан мәслихатымен шешім қабылдап әзірлеу үшін, аудан аумағында діни экстремизм және терроризмге қарсы күрес бойынша нормативтік-құқықтық актілерді дайындайды. Аудандық терроризмге қарсы комиссияның отырысын ұйымдастырады және өткізеді. Аудандағы діни бірлестіктермен өзара әрекет жасайды. Аудандық терроризмге қарсы комиссия отырысының хаттамалық тапсырмасын орындау бойынша мәліметті толықтырады. Атқарылған іс-шаралар бойынша тиісті органдарға есеп береді және аудан бойынша тиісті органдардан діни экстремизм және терроризмге қарсы  алдын алу және діни жағдай бойынша мәлімет алады. Аудан аумағында орналасқан ведомстволық бағынысты кәсіпорындар мен мекемелерде тәуелсіз меншік нысанына қарамастан Қазақстан Республикасының діни экстремизм және терроризмге қарсы күреске қатысты заңнамалық актілер талаптарының орындалуын бақылайды. Аудан әкімінің қарауына аудан аумағында орналасқан объектілердің инфрақұрылымын және өмір-тіршілігін  жетілдіру және қауіпсіздігін күшейту бойынша және ауданның шекара маңында орналасқан елді мекендерінің аумағы мен тұрғындарының қауіпсіздігін күшейту және жетілдіру  бойынша ұсыныс дайындайды. Аудан аумағында дағдарыс жағдайы туындаған жағдайда қоғамдық қауіпсіздікті қамтамасыз ету бойынша өкілетті мемлекеттік органдардың бірлескен іс-әрекеттеріне қатысады. Аудандағы терроризмге қарсы күрес жөніндегі жедел штабтардың материалдық-техникалық және тылдық қамтамасыз ету топтарының жұмыстарын үйлестіреді. Аудан әкімі аппараты басшысы тапсырмаларының орындалуын қамтамасыз етеді. Өз саласы бойынша жұмысына басшылық жасайды және үйлестіреді. Аудан әкімінің қызметтік тапсырмаларын тікелей орындайды.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: 

    Білімі – жоғары құқық саласындағы немесе білім саласындағы немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы немесе гуманитарлық ғылымдар саласындағы немесе ауылшаруашылық ғылымдары саласындағы немесе қызмет көрсету саласындағы немесе жаратылыстану ғылымдары саласындағы немесе әскери іс және қауіпсіздік.

    Мамандығы – құқықтану немесе білім саласындағы (жалпы) немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы (жалпы) немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы (жалпы) немесе гуманитарлық ғылымдар саласындағы (жалпы) немесе ауылшаруашылық ғылымдары саласындағы (жалпы) немесе қызмет көрсету саласындағы (жалпы) немесе жаратылыстану ғылымдары саласындағы (жалпы) немесе әскери іс және қауіпсіздік саласындағы (жалпы).

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Діни қызмет және діни бірлестіктер туралы», «Экстремизмге қарсы іс-қимыл туралы», «Терроризмге қарсы іс-қимыл туралы» Заңдарын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

    Ішкі конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

    1) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері  және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агентігі төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағидаларының 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

    2) тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.

    Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

    Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

    Құжаттарды қабылдау мерзімі конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы  жарияланған күнінен кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күннің ішінде, жоғарыда көрсетілген  мекен жай бойынша орналасқан Мойынқұм ауданы әкімінің аппаратына тапсырылуы тиіс.

    Конкурс комиссиясының қарауына құжаттарды қабылдау мерзімінде ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтардың  өздері  қолма-қол тәртіпте немесе почта арқылы (қоса тіркелген құжаттардың тізбесі көрсетілген құжат тігілетін папкада орналастырылған) не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекен-жайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы тапсырған құжаттары қабылданады.

    Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы немесе «е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

    Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейін құжаттарды қарау қорытындысы бойынша әңгімелесуге  жіберілген  кандидаттар, әңгімелесуге жіберілген туралы хабар алған күннен бастап 3 жұмыс күні ішінде Мойынқұм ауданы, Мойынқұм ауылы, Амангелді көшесі №147 мекен жайда орналасқан Мойынқұм ауданы әкімі аппаратында әңгімелесуден өтеді.

    Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

    Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

    Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясы шешiмiмен келіспеген жағдайда шешім қабылданған күннен бастап бес жұмыс күн ішінде уәкiлеттi органға немесе Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде шағымдана алады.

     

    «Б» корпусының мемлекеттік
    әкімшілік лауазымына
    орналасуға конкурс өткізу
    қағидаларының 2-қосымшасы
     

    Нысан

     

    __________________________
    (мемлекеттік орган)

     

     

    Өтініш

     

     

    Мені___________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    _______________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

    «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

    Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

    Қоса берілген құжаттар:
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________

    ____________________________________________________________________

    ____________________________________________________________________

     

    Мекен жайы және байланыс телефоны___________________________________
    ____________________________________________________________________

     

    ________                                               ____________________________________
    (қолы)                                                            (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

     

    «___»_______________ 20 __ ж.

     

    Жарияланған хабарландыру мазмұнына 

    персоналды басқару қызметі  жауапты

     

    25.10.2017 жыл

     

    Мойынқұм ауданы жергілікті атқарушы органдардың мемлекеттік қызметшілері арасындағы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға орналасуға

    ішкі конкурс туралы хабарландыру

     

    Барлық конкурсқа  қатысушыларға  қойылатын  жалпы  біліктілік  талаптар:

    Е-3 санаты үшін:  жоғары білім.

    Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

    1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

    2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе B-6, C-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

    3) B-6, C-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана,    аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;

    4) мемлекеттік қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

    5) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

    Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

                Е-G-3 санаты үшін: білімі — жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі;

    Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

    Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

     

    Мемлекеттік  әкімшілік  қызметшілердің  лауазымдық  жалақылары

    Санаты Лауазымдық  жалақысы  қызмет  өткерген  жылдарын  есептегенде
     тенгеден бастап тенгеге деін
    1 Е-3 102437 138248
    2 EG-3 69957 94108

    Жамбыл облысы Мойынқұм ауданы әкімінің аппараты, 080600, Мойынқұм ауданы, Мойынқұм ауылы, Амангелді көшесі №147 үй, кабинет №36, анықтама  үшін телефондар, код: 8(72642) 2-44-87, 2-49-42, факс 2-44-87, электрондық пошта: moinkum_akimat@mail.ru, бос тұрған «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға ішкі конкурс жариялайды:

     

    1. Мойынқұм ауданы әкімі аппаратының қаржы-шаруашылық бөлімшесінің басшысы, 1 бірлік,  санаты Е-3 (кадрлық коды №01-04-01).

    Функционалдық міндеттері: Техникалық қызметкерлер мен автокөлік жүргізушілердің жұмысқа қабылдау және босату жөнінде актілердің жобасын дайындайды. Аппарат қызметкерлерінің табель кестесін, іс-сапар бұйрықтарын, куәліктерін дайындайды. Әкімдік ғимаратында өтетін жиындарға байланысты мәжіліс залын дайындау. Аппаратуралардың қалыпты жұмыс істеуін қамтамасыз ету. Қалааралық байланысты, жанар-жағар майды бекітілген лимит мөлшерін пайдалануға, аударылатын қаржы құжаттарының талапқа сай рәсімделуіне бақылау жасау. Тауарларды мемлекеттік сатып алуды «Мемлекеттік сатып алу» Заңына сәйкес ұйымдастыру мен оны өткізу және бюджеттік қаржының тиімді жұмсалуын қамтамасыз етеді. Бюджеттік өтінім, бухгалтерлік құжаттар және басқа да тиесілі құжаттарға байланысты келісім-шарттарды әзірлейді. Аппарат қызметкерлері, техникалық персоналдың айлық жалақыларының уақтылы төленуін қадағалап, қаралған қаржының тиімді әрі сапалы игерілуін қамтамасыз етеді. Аппарат қызметкерлерін оргтехника мен қажетті құрал-жабдықтармен қамтамасыз ету. Аппарат басшысы тарапынан берілген тапсырмаларды орындайды. Әкімдік ғимаратын қалыпты жағдайда ұстауда қызмет көрсету персоналдарының жұмысына басшылық жасайды. Әкімдік ғимараты мен ауласының ішкі, сыртқы тазалығын қамтамасыз ету жұмыстарына бақылау жасайды. Әкімдік ауласының, шаруашылық ғимараттарының қалыпты жұмыс істеуін, санитарлық талаптарға сай болуын қамтамасыз етеді. Аудан көлемінде науқандық кезеңде және аудан әкімі аппаратында кезекшілікті ұйымдастырады. Бөлімшенің жұмысын бақылайды және ұйымдастырады.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: 

    Білімі – құқық саласындағы немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы немесе ауылшаруашылық ғылымдары саласындағы немесе ветеринария саласындағы немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы.

    Мамандығы – құқықтану немесе экономика немесе қаржы немесе есеп және аудит немесе мемлекеттік және жергілікті басқару немесе менеджмент немесе ветеринария саласындағы (жалпы) немесе  ауылшаруашылық ғылымдары саласындағы (жалпы) немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы (жалпы).

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік сатып алу туралы», «Салық және басқа да міндетті төлемдер туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасының «Бюджет кодексін», «Еңбек кодексін», функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

    1. Қылышбай ауылдық округі әкімі аппаратының бас маманы, 1 бірлік,  санаты Е-G-3. (кадрлық коды №02-08-02).

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Аудан әкімінің шешімдері мен өкімдерін жүзеге асыру жөніндегі округ әкімінің шешімдері мен өкімдерінің жобаларын, іс- шараларды жасайды және олардың орындалуын жүзеге асырады. Ауылдық округ әкімі аппаратының жұмыс жоспарының жобасын дайындайды. Округ әкімі аппаратындағы іс-қағаздарды, кіріс, шығыс хаттарды тіркеу жұмыстарын жүргізеді және шаруашылық кітап есептерін жүргізеді. «Алтын алқа», «Күміс алқа» көпбалалы аналардың және басқада марапатқа ұсынылған азаматтардың құжаттарын жинақтайды және ұсынуға әзірлейді. Азаматтардан  түскен арыз- шағымдарды тіркейді, тоқсандық статистикалық есебін, жалпыға бірдей құқықтық оқу жөніндегі, зейнетақы төлеу орталығының,  мемлекеттік қызмет көрсету стандартын, жастарды мерзімді әскери қызметке шақыру туралы және әскери-есеп столының жұмысын жүргізеді. Округтегі шағын және орта бизнесті, ауылшаруашылығын дамыту мақсатында жұмыс жасайды. Мерекелік іс шаралардың орындалуын қадағалайды. Ауылдық округ әкімі аппаратының жұмыс жоспарының жобасын дайындайды. Дін саласына қатысты іс-шараларды жүзеге асырады. Терроризм және экстремизмге қатысты шаралардың орындалуын ұйымдастырып, жүргізеді. Қазақстан Республикасының Президентінің Қазақстан халқына Жолдауын, осы санаттағы нақты лауазымға сәйкес Қазақстан Республикасының заңдылық және нормативтік-құқықтық актілерін білу. Округ әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және округ әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды. Округ әкімі жұмыста болмаған кезде оның міндетін Заңға сәйкес уақытша атқарады.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

    Мамандығы – жалпы.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Сайлау туралы», «Атаулы әлеуметтік көмек туралы», «Қазақстан Республикасының мемлекеттік наградалары туралы», «Дін туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасының Еңбек кодексін, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

     

    Ішкі конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

    1) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері  және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агентігі төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағидаларының 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

    2) тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.

    Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

    Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

    Құжаттарды қабылдау мерзімі конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы  жарияланған күнінен кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күннің ішінде, жоғарыда көрсетілген  мекен жай бойынша орналасқан Мойынқұм ауданы әкімінің аппаратына тапсырылуы тиіс.

    Конкурс комиссиясының қарауына құжаттарды қабылдау мерзімінде ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтардың  өздері  қолма-қол тәртіпте немесе почта арқылы (қоса тіркелген құжаттардың тізбесі көрсетілген құжат тігілетін папкада орналастырылған) не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекен-жайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы тапсырған құжаттары қабылданады.

    Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы немесе «е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

    Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейін құжаттарды қарау қорытындысы бойынша әңгімелесуге  жіберілген  кандидаттар, әңгімелесуге жіберілген туралы хабар алған күннен бастап 3 жұмыс күні ішінде Мойынқұм ауданы, Мойынқұм ауылы, Амангелді көшесі №147 мекен жайда орналасқан Мойынқұм ауданы әкімі аппаратында әңгімелесуден өтеді.

    Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

    Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

    Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясы шешiмiмен келіспеген жағдайда шешім қабылданған күннен бастап бес жұмыс күн ішінде уәкiлеттi органға немесе Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде шағымдана алады.

     

     

     

    «Б» корпусының мемлекеттік
    әкімшілік лауазымына
    орналасуға конкурс өткізу
    қағидаларының 2-қосымшасы

     

    Нысан

     

    __________________________
    (мемлекеттік орган)

     

     

    Өтініш

     

     

    Мені___________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    _______________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

    «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

    Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

    Қоса берілген құжаттар:
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________

    ____________________________________________________________________

    ____________________________________________________________________

     

    Мекен жайы және байланыс телефоны___________________________________
    ____________________________________________________________________

     

    ________                                               ____________________________________
    (қолы)                                                            (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

     

     

    «___»_______________ 20 __ ж.

     

     

     

    Жарияланған хабарландыру мазмұнына 

    персоналды басқару қызметі  жауапты

     

    22.08.2017 жыл

    Мойынқұм ауданы жергілікті атқарушы органдардың мемлекеттік қызметшілері арасындағы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға орналасуға

    ішкі конкурс туралы хабарландыру

     

     

    Барлық конкурсқа  қатысушыларға  қойылатын  жалпы  біліктілік  талаптар:

     

     

    Е-R-3 санаты үшін:  жоғары білім.

    Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

    1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

    2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

    3) C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;

    4) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі құқық қорғау органдарының кіші басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың сержанттар құрамынан төмен емес немесе әскери атағында кіші сержанттар құрамынан төмен емес Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейдегі, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жарым жылдан кем емес;

    5) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

    Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

                Мемлекеттік  әкімшілік  қызметшілердің  лауазымдық  жалақылары

    Санаты Лауазымдық  жалақысы  қызмет  өткерген  жылдарын  есептегенде
     тенгеден бастап тенгеге деін
     

     

    Е-R-3 96607 129920

    Жамбыл облысы Мойынқұм ауданы әкімінің аппараты, 080600, Мойынқұм ауданы, Мойынқұм ауылы, Амангелді көшесі №147 үй, кабинет №36, анықтама  үшін телефондар, код: 8(72642) 2-44-87, 2-49-42, факс 2-44-87, электрондық пошта: moinkum_akimat@mail.ru, бос тұрған «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға ішкі конкурс жариялайды:

     

     

    1. Мойынқұм ауданы әкімдігінің ауыл шаруашылығы бөлімінің есеп-санақ, экономикалық жоспарлау секторының меңгерушісі, 1 бірлік, санаты Е-R-3 (кадрлық коды №01-08-02).

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын жүзеге асырады және бақылайды. Аграрлық кешенге кіретін кәсіпорындар мен ұйымдардың, мекемелердің өндірістік, қаржылық, жылдық есеп-санағына қатысып, шаруашылық жұмыстарын реттеуде пайдаланып жүрген заңдардың дұрыс сақталуын бақылау. Бөлімнің жылдық қорытындылары бойынша есеп-санақ жүргізген есебінің мерзімінде тапсырылуына бақылау жасау. Бөлімдегі іс –қағаздарының нұсқаулық пен ережелерге сай жүргізілуіне бақылау жасап, қабылданған қаулы, шешімдердің орындалуын қадағалап отыру. Облыс және аудан әкімінің қабылдаған қаулы, өкім, шешімдерінің, оның орынбасарларының тапсырмаларын, аудан әкімдігінің орындалуын ұйымдастыру және іске асуына бақылау жасау. Болашағы бар ауылдық аумақтарды экономикалық-әлеуметтік дамыту жөніндегі мемлекеттік саясатты жүзеге асыру жұмыстарын үйлестіру. Даму жоспарын әзірлеу оның жұмысын жүргізу. Экономикалық ықпалдың басты тұлғалары болып табылатын жерді, негізгі қорларды, еңбек, материалдық және қаржы ресурстарын тиімді пайдалана отырып ет, сүт, басқа да ауыл шаруашылығы өнімдерін өндіруді ұйымдастыру, тамақ  өнеркәсібі өндірісін дамыту жұмыстарын үйлестіру. Аудан көлемінде барлық заңды және жеке тұлғалардағы мал басының өсуі мен мал өнімдерін өндіруді болжамдап, мал шаруашылығы саласында басты көрсеткіштердің жылдық және ұзақ уақыт жоспарларын жасай білу, ұсақ шаруашылықтарды ірілендіруге атсалысу, малды асылдандыру бағытында жұмыстар жасау.Тұжырымдамалық құжаттар әзірлеуге қатысу, бөлім құзіретіне енетін мәселелер бойынша аудан әкімінің өкім-шешімдерінің жобаларын әзірлеу және сараптау сонымен қатар бөлімнің бұйрығының жобасын дайындайды. «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы  іс-қимыл туралы» Заңы және «Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Әдеп кодексі талаптарының, ішкі еңбек тәртібінің қызметшілер тарапынан сақталуына бақылау жасау, бөлім қызметкерлерінің жұмыс табелін, еңбек демалысы кестесін жүргізеді. Бөлім қызметкерлерінің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және бөлім басшысы тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды. Бөлім басшысы жұмыста болмаған кезде оның міндетін Заңға сәйкес уақытша атқарады.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

    Білімі – ауылшаруашылық ғылымдары саласындағы немесе ветеринария саласындағы немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы.

    Мамандығы – ауылшаруашылық ғылымдары саласындағы (жалпы) немесе ветеринария саласындағы (жалпы) немесе экономика немесе қаржы немесе есеп және аудит немесе мемлекеттік және жергілікті басқару немесе маркетинг немесе биотехнология немесе азық-түлік өнімдерінің технологиясы немесе қайта өңдеу өндірісінің технологиясы немесе стандарттау, сертификаттау және метрология немесе тағам қауіпсіздігі.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Еңбек кодексі», «Агроөнеркәсіптік кешенді және ауылдық аумақтарды дамытуды мемлекеттік реттеу туралы», «Ауыл шаруашылығы кооперативтері туралы» «Ауыл шаруашылығын қаржылай қолдау туралы», «Тұқым шаруашылығы туралы», «Ветеринария туралы», Заңдарын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақсан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

    Ішкі конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

    1) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері  және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агентігі төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағидаларының 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

    2) тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.

    Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

    Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

    Құжаттарды қабылдау мерзімі конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы  жарияланған күнінен кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күннің ішінде, жоғарыда көрсетілген  мекен жай бойынша орналасқан Мойынқұм ауданы әкімінің аппаратына тапсырылуы тиіс.

    Конкурс комиссиясының қарауына құжаттарды қабылдау мерзімінде ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтардың  өздері  қолма-қол тәртіпте немесе почта арқылы (қоса тіркелген құжаттардың тізбесі көрсетілген құжат тігілетін папкада орналастырылған) не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекен-жайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы тапсырған құжаттары қабылданады.

    Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы немесе «е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

    Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейін құжаттарды қарау қорытындысы бойынша әңгімелесуге  жіберілген  кандидаттар, әңгімелесуге жіберілген туралы хабар алған күннен бастап 3 жұмыс күні ішінде Мойынқұм ауданы, Мойынқұм ауылы, Амангелді көшесі №147 мекен жайда орналасқан Мойынқұм ауданы әкімі аппаратында әңгімелесуден өтеді.

    Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

    Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

    Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясы шешiмiмен келіспеген жағдайда шешім қабылданған күннен бастап бес жұмыс күн ішінде уәкiлеттi органға немесе Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде шағымдана алады.

     

     

     

    «Б» корпусының мемлекеттік
    әкімшілік лауазымына
    орналасуға конкурс өткізу
    қағидаларының 2-қосымшасы

     

    Нысан

     

    __________________________
    (мемлекеттік орган)

     

     

     

     

    Өтініш

     

     

    Мені___________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    _______________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

    «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

    Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

    Қоса берілген құжаттар:
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________

    ____________________________________________________________________

    ____________________________________________________________________

     

    Мекен жайы және байланыс телефоны___________________________________
    ____________________________________________________________________

     

    ________                                               ____________________________________
    (қолы)                                                            (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

     

     

    «___»_______________ 20 __ ж.

    Жарияланған хабарландыру мазмұнына 

    персоналды басқару қызметі  жауапты

     

    11.08.2017 жыл

     

    Мойынқұм ауданы жергілікті атқарушы органдардың мемлекеттік қызметшілері арасындағы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға орналасуға

    ішкі конкурс туралы хабарландыру

     

     

     

    Барлық конкурсқа  қатысушыларға  қойылатын  жалпы  біліктілік  талаптар:

     

     

     

    Е-R-3 санаты үшін:  жоғары білім.

    Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

    1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

    2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

    3) C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;

    4) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі құқық қорғау органдарының кіші басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың сержанттар құрамынан төмен емес немесе әскери атағында кіші сержанттар құрамынан төмен емес Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейдегі, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жарым жылдан кем емес;

    5) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

    Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

                Е-G-3 санаты үшін: білімі — жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі;

    Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

    Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    Мемлекеттік  әкімшілік  қызметшілердің  лауазымдық  жалақылары

    Санаты Лауазымдық  жалақысы  қызмет  өткерген  жылдарын  есептегенде
     тенгеден бастап тенгеге деін
    1 Е-R-3 96607 129920
    2 EG-3 69957 94108

     

    Жамбыл облысы Мойынқұм ауданы әкімінің аппараты, 080600, Мойынқұм ауданы, Мойынқұм ауылы, Амангелді көшесі №147 үй, кабинет №36, анықтама  үшін телефондар, код: 8(72642) 2-44-87, 2-49-42, факс 2-44-87, электрондық пошта: moinkum_akimat@mail.ru, бос тұрған «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға ішкі конкурс жариялайды:

     

    1. Мойынқұм ауданы әкімдігінің экономика және бюджеттік жоспарлау бөлімінің экономикалық жоспарлау секторының меңгерушісі, 1 бірлік,  санаты Е-R-3

    (кадрлық коды №01-10-02).

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын жүзеге асырады және бақылайды. Әлеуметтік-экономикалық дамудың негізгі басым бағыттарын айқындау, сараптау және жоспарлай білу, жергілікті бюджетті қалыптастыруға және жоспарлауға, бюджеттік инвестициялардың басым бағыттарын анықтау жұмыстарын үйлестіреді. Әлеуметтік-экономикалық дамудың индикативтік және орта мерзімдік даму жоспарларын дайындаумен айналысады, ол туралы анықтамалық-ақпараттарды жоғары органдарға тапсырады және оның іске асырылуына жауапты болады. Ауданның әлеуметтік-экономикалық дамуының айлық, тоқсандық, жылдық көрсеткіштеріне сараптама жасайды, орта мерзімдік жоспарлап белгіленген болжамдық көрсеткіштердің орындалуын қадағалайды. Ауданның әлеуметтік-экономикалық көрсеткіштері туралы анықтамалар мен индикаторлық көрсеткіштерін және ауданның төлқұжатын әзірлейді, аталған есептерде базистік және ағымдағы жылдық есептерді салыстыра отырып талдау және сараптау жұмыстарын жүргізеді. Бөлімнің бұйрықтарын, тұрақты комиссиялардың шешімдерінің орындалуын бақылайды, оның заңдылығына жауапты. Бөлім бойынша бухгалтерлік есепті жүргізу және құрастыру мәселелерімен айналысады. Шығыстар сметасының, кредиторлық берешектер туралы, қаржы бөліміне қаржыландыру жоспарларының орындалуы туралы есептерді тапсырады. Еңбекақының есептелуін, ақшалай қаражаттардың қозғалысының талдамалы және синтетикалық есеп жүргізуін, бухгалтерлік баланстың құрастырылуын жасайды. Қазынашылық арқылы ақшалай қаражаттардың аударылуын жасайды. Экономикалық жоспарлау секторының жұмысын басқаруды жүзеге асырады, секторға жүктелген мақсаттар мен міндеттердің атқарылуын ұйымдастырады. Бөлім қызметкерлерінің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және бөлім басшысы тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды. Бөлім басшысы жұмыста болмаған кезде оның міндетін Заңға сәйкес уақытша атқарады.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: 

    Білімі – әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы

    Мамандығы – экономика немесе қаржы немесе есеп және аудит.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік сатып алу туралы», «Салық және басқа да міндетті төлемдер туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасының «Бюджет кодексін», «Еңбек кодексін», функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақсан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

     

    1. Мойынқұм ауданы әкімдігінің экономика және бюджеттік жоспарлау бөлімінің бюджеттік жоспарлау секторының меңгерушісі, 1 бірлік,  санаты Е-R-3 (кадрлық коды №01-10-03). (уақытша, негізгі қызметкер бала күту демалысынан шыққанға дейін).

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын жүзеге асырады және бақылайды.

    Алдағы жылдарға арналған аудандық бюджет жобасын әзірлеумен, оны мәслихат сессиясына ұсынуға, оған тоқсан сайын өзгерістер мен толықтырулар жасаумен тікелей айналысады және оның сапалығына тікелей жауапты болуды үйлестіреді. Мемлекеттік мекемелердің міндеттемелерін уақытылы орындау үшін шешімдер қабылдап, ұсыныстар енгізеді. Жергілікті бюджеттің ақша қорының жобасын дайындайды және оған талдау жүргізеді, бюджет қаржысының игерілуіне болжауды және талдауды жүзеге асырады. Мемлекеттік мекемелердің стратегиялық және операциялық жоспарларын әзірлеуді ұйымдастырады. Қазақстан Республикасының Бюджеттік Кодексінің талаптарының сақталуын қадағалайды. Жоғары органдардан келетін іс-қағаздарының сапалы әрі уақытылы орындалуын қамтамасыз етеді, өзге де мекемелермен арадағы құжат алмасуды үйлестіреді. Бюджеттік жоспарлау секторының жұмысын басқаруды жүзеге асырады, секторға жүктелген мақсаттар мен міндеттердің атқарылуына жауап береді. Ортамерзімдік фискалдық саясатқа негізделген бюджет және салық саясатын қалыптастырады. Облыстық басқарма арқылы келетін құжаттардың уақытылы орындалуын бақылайды. Бөлім қызметкерлерінің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және бөлім басшысы тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды. Бөлім басшысы жұмыста болмаған кезде оның міндетін Заңға сәйкес уақытша атқарады.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: 

    Білімі – әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы

    Мамандығы – экономика немесе қаржы немесе есеп және аудит.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік сатып алу туралы», «Салық және басқа да міндетті төлемдер туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасының «Бюджет кодексін», «Еңбек кодексін», функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақсан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

     

    1. Қарабөгет ауылдық округі әкімі аппаратының бас маман-қаржы агенті,

    1 бірлік,  санаты Е-G-3. (кадрлық коды №02-09-03).

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Азаматтардан түскен арыз шағымдарды тіркейді, «Айқын» бағдарламасы арқылы тоқсандық статистикалық есебін жүргізеді. Округ көлемінде салық төлеушілердің нақты есебін жүргізіп, аудандық кіріс басқармасының есептеген салық және басқада міндетті төлемдердің уақтылы және толық жиналуын қамтамасыз етіп ұйымдастырады. Мемлекеттік қызмет көрсету стандарттары бойынша жұмыстарды жүргізіп, үйлестіреді. Округ әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және округ әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды. Округ әкімі жұмыста болмаған кезде оның міндетін Заңға сәйкес уақытша атқарады.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

    Мамандығы – жалпы.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Салық және басқа да міндетті төлемдер туралы», «Сайлау туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасының бюджет кодексін, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

     

     

     

    1. Жамбыл ауылдық округі әкімі аппаратының бас маман-есепшісі,

    1 бірлік,  санаты Е-G-3. (кадрлық коды №02-06-04).

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Өзіне сеніп тапсырылған қаржылық-материалдық құныдылықтардың сақталуын қамтамасыз ету. Бухгалтерлік есепке байланысты ақпаратар мен мәліметтерді белгіленген мерзіміне сай уақтылы тапсырып отыру жұмыстарын үйлестіреді. Шаруашылық,  оперативтік   операциялар бойынша  бухгалтерлік  есептің  дұрыс  жүргізілуін  қаматамасыз  етеді  және  бақылайды. Бухгалтерлік  құжаттардың  сақталуын  және  оларды  мемлекеттік  мұрағатқа  өткізілуін  қаматамсыз ету.  Бөлінген  қаражаттың  мақсатты  жұмсалуын,  қаржы – материалдық  ресурстардың,  жылу,  электр қуатына, жанар – жағар май  және  кеңсе  заттарына  байланысты  ұсыныстар енгізіп, ұйымдастырады. Округ әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және округ әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды. Округ әкімі жұмыста болмаған кезде оның міндетін Заңға сәйкес уақытша атқарады.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

    Білімі – әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы.

    Мамандығы – экономика немесе есеп және аудит немесе қаржы немесе мемлекеттік және жергілікті басқару.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік сатып алу туралы», «Салық және басқа да міндетті төлемдер туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасының «Бюджет кодексін», «Еңбек кодексін», функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

     

    1. Қызылотау ауылдық округі әкімі аппаратының бас маманы, 1 бірлік,  санаты Е-G-3. (кадрлық коды №02-05-02).

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Аудан әкімінің шешімдері мен өкімдерін жүзеге асыру жөніндегі округ әкімінің шешімдері мен өкімдерінің жобаларын, іс- шараларды жасайды және олардың орындалуын жүзеге асырады. Ауылдық округ әкімі аппаратының жұмыс жоспарының жобасын дайындайды. Округ әкімі аппаратындағы іс-қағаздарды, кіріс, шығыс хаттарды тіркеу жұмыстарын жүргізеді және шаруашылық кітап есептерін жүргізеді. «Алтын алқа», «Күміс алқа» көпбалалы аналардың және басқада марапатқа ұсынылған азаматтардың құжаттарын жинақтайды және ұсынуға әзірлейді. Азаматтардан  түскен арыз- шағымдарды тіркейді, «Айқын» бағдарламасымен жұмыс жасайды, тоқсандық статистикалық есебін тапсырады. Жалпыға бірдей құқықтық оқу жөніндегі, зейнетақы төлеу орталығының,  мемлекеттік қызмет көрсету стандартын, жастарды мерзімді әскери қызметке шақыру туралы және әскери-есеп столының жұмысын жүргізеді. Округтегі шағын және орта бизнесті, ауылшаруашылығын дамыту мақсатында жұмыс жасайды. Мерекелік іс шаралардың орындалуын қадағалайды. Ауылдық округ әкімі аппаратының жұмыс жоспарының жобасын дайындайды. Дін саласына қатысты іс-шараларды жүзеге асырады. Терроризм және экстремизмге қатысты шаралардың орындалуын ұйымдастырып, жүргізеді. Сайлаушылар мен әлеуметтік жағынан аз қамтылған отбасыларының тізімін жүргізіп жұмысын үйлестіреді. «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы  іс-қимыл туралы» Заңы және «Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Әдеп кодексі талаптарының, ішкі еңбек тәртібінің қызметшілер тарапынан сақталуына бақылау жасау, аппарат қызметкерлерінің жұмыс табелін, еңбек демалысы кестесін жүргізеді. Округ әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және округ әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды. Округ әкімі жұмыста болмаған кезде оның міндетін Заңға сәйкес уақытша атқарады.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

    Мамандығы – жалпы.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Сайлау туралы», «Атаулы әлеуметтік көмек туралы» «Дін туралы», «Қазақстан Республикасының мемлекеттік наградалары туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасының Еңбек кодексін,  функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

     

    1. Қылышбай ауылдық округі әкімі аппаратының бас маманы, 1 бірлік,  санаты Е-G-3. (кадрлық коды №02-08-04). (уақытша, негізгі қызметкер бала күту демалысынан шыққанға дейін).

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Өз құзіреті шегінде әскери міндеттілік және әскери қызмет, азаматтық қорғаныс, сондай-ақ жұмылдыру дайындығы мен жұмылдыру туралы мәселелері бойынша Қазақстан Республикасы заңнамасының орындалуын ұйымдастырады және қамтамасыз етеді. Округ аумағында төтенше жағдайлардың алдын-алу және табиғи өрттердің алдын-алу жөніндегі іс-шараларды ұйымдастырып, іске асырады. Округ әкімі аппараты қызметкерлерінің жұмысқа шығу табелін жүргізеді. Ақылы қоғамдық жұмысшылардың жұмыстарын қадағалау, табелін жүргізіп аудандық жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөліміне өткізіп отырады. Округ әкімі жанындағы атаулы әлеуметтік көмек және 18 жасқа дейінгі балалар жәрдемақысын тағайындайтын учаскелік комиссияның жұмысын жүргізеді. Округ экономикасын  дамыту мақсатында аудан әкімдігінің бөлімдерімен және басқада жергілікті мекемелермен тығыз жұмыс жүргізеді. Елді мекендерді абаттандыру, жарықтандыру, көгалдандыру және санитарлық тазарту жөніндегі жұмыстарды ұйымдастырады. Округтегі шағын және орта бизнесті, ауылшаруашылығын дамыту мақсатында жұмыс жасайды. Мерекелік іс шаралардың орындалуын қадағалайды. Нашақорлық пен есірткі бизнесіне қарсы күрес жөніндегі комиссия жұмыстарының орындалуын жүзеге асырады. Дін саласына қатысты іс-шараларды жүзеге асырады. Терроризм және экстремизмге қатысты шаралардың орындалуын ұйымдастырып, жүргізеді. Округ әкімі аппаратының кадр жұмысын және «Е-қызмет» бағдарламасының жұмысын жүргізеді. Округ әкімінің атқарған жұмысы туралы есебін және баяндамасын әзірлейді. «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы  іс-қимыл туралы» Заңының іс-шараларын және «Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Әдеп кодексі талаптарының, ішкі еңбек тәртібінің қызметшілер тарапынан сақталуына бақылау жасау, аппарат қызметкерлерінің жұмыс табелін, еңбек демалысы кестесін жүргізеді. Округ әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және округ әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды. Округ әкімі жұмыста болмаған кезде оның міндетін Заңға сәйкес уақытша атқарады.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

    Мамандығы – жалпы.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Сайлау туралы», «Білім туралы», «Дін туралы» «Әскери қызмет туралы», «Атаулы әлеуметтік көмек туралы» Заңдарын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақсан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

     

    1. Мыңарал ауылдық округі әкімі аппаратының бас маман-есепшісі,

    1 бірлік, санаты Е-G-3. (кадрлық коды №02-16-03).

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Аудан әкімінің шешімдері мен өкімдерін жүзеге асыру жөніндегі ауыл әкімінің шешімдері мен өкімдерінің жобаларын, іс- шараларды жасайды және олардың орындалуын жүзеге асырады. Округ әкімі аппараты қызметкерлерінің жұмысқа шығу табелін жүргізеді. Бухгалтерлік  есепке байланысты  ақпараттар мен мәліметтерді белгілеген мерзіміне сай уақтылы тапсырып отыру, Шаруашылық, оперативтік операциялар бойынша  бухгалтерлік есептің дұрыс жүргізілуін. Бухгалтерлік және оларды мемлекеттік мұрағатқа  өткізілуін қамтамасыз ету. Бөлінген қаражаттың мақсатты  жұмсалуын,  қаржы  материалдық  ресурстардың, жылу, электр  қуатына,  жанар –жағар май және кеңсе заттарына байланысты төлемдерді уақтылы аударылуын жүзеге асырады. Округ әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және округ әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды. Округ әкімі жұмыста болмаған кезде оның міндетін Заңға сәйкес уақытша атқарады.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

    Мамандығы – жалпы.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік сатып алу туралы», «Салық және басқа да міндетті төлемдер туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасының «Бюджет кодексін», «Еңбек кодексін», функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

    1. Мыңарал ауылдық округі әкімі аппаратының бас маманы, 1 бірлік, санаты Е-G-3. (кадрлық коды №02-16-05).

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Өз құзіреті шегінде әскери міндеттілік және әскери қызмет, азаматтық қорғаныс, сондай-ақ жұмылдыру дайындығы мен жұмылдыру туралы мәселелері бойынша Қазақстан Республикасы заңнамасының орындалуын ұйымдастырады және қамтамасыз етеді. Мектеп жасына дейінгі және мектеп жасындағы балаларды есепке алуды ұйымдастырады, мемлекеттік қызмет көрсету стандарттарының есебін береді. Елді мекендерді абаттандыру, жарықтандыру, көгалдандыру және санитарлық тазарту жөніндегі жұмыстарды ұйымдастырады. Ауыл әкімі аппаратындағы іс-қағаздарды, кіріс, шығыс хаттарды тіркеу жұмыстарын жүргізеді және шаруашылық кітап есептерін жүргізеді. Республикалық, облыстық жәрмеңкелерді ұйымдастырып жұмыстарын жүргізеді. Округ аумағында төтенше жағдайлардың алдын-алу және табиғи өрттердің алдын-алу жөніндегі іс-шараларды ұйымдастырып, іске асырады. Дін саласына қатысты іс-шараларды жүзеге асырады. Терроризм және экстремизмге қатысты шаралардың орындалуын ұйымдастырып, жүргізеді. Сайлау жұмысын жүргізеді. Медиаторлардың құжаттарын әзірлеп аудан әкімдігіне өткізеді. Тұжырымдамалық құжаттар, бөлім құзіретіне енетін мәселелер бойынша аудан әкімінің өкім-шешімдерінің жобаларын әзірлеуге қатысады. Округ әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және округ әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды. Округ әкімі жұмыста болмаған кезде оның міндетін Заңға сәйкес уақытша атқарады.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

    Мамандығы – жалпы.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Сайлау туралы», «Білім туралы», «Дін туралы» Заңдарын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

    Ішкі конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

    1) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері  және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агентігі төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағидаларының 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

    2) тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.

    Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

    Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

    Құжаттарды қабылдау мерзімі конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы  жарияланған күнінен кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күннің ішінде, жоғарыда көрсетілген  мекен жай бойынша орналасқан Мойынқұм ауданы әкімінің аппаратына тапсырылуы тиіс.

    Конкурс комиссиясының қарауына құжаттарды қабылдау мерзімінде ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтардың  өздері  қолма-қол тәртіпте немесе почта арқылы (қоса тіркелген құжаттардың тізбесі көрсетілген құжат тігілетін папкада орналастырылған) не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекен-жайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы тапсырған құжаттары қабылданады.

    Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы немесе «е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

    Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейін құжаттарды қарау қорытындысы бойынша әңгімелесуге  жіберілген  кандидаттар, әңгімелесуге жіберілген туралы хабар алған күннен бастап 3 жұмыс күні ішінде Мойынқұм ауданы, Мойынқұм ауылы, Амангелді көшесі №147 мекен жайда орналасқан Мойынқұм ауданы әкімі аппаратында әңгімелесуден өтеді.

    Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

    Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

    Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясы шешiмiмен келіспеген жағдайда шешім қабылданған күннен бастап бес жұмыс күн ішінде уәкiлеттi органға немесе Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде шағымдана алады.

     

     

     

    «Б» корпусының мемлекеттік
    әкімшілік лауазымына
    орналасуға конкурс өткізу
    қағидаларының 2-қосымшасы

     

    Нысан

     

    __________________________
    (мемлекеттік орган)

     

     

     

     

     

     

    Өтініш

     

     

    Мені___________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    _______________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

    «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

    Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

    Қоса берілген құжаттар:
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________

    ____________________________________________________________________

    ____________________________________________________________________

     

    Мекен жайы және байланыс телефоны___________________________________
    ____________________________________________________________________

     

    ________                                               ____________________________________
    (қолы)                                                            (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

     

    «___»_______________ 20 __ ж.

     

    Жарияланған хабарландыру мазмұнына 

     

    персоналды басқару қызметі  жауапты

     

    17.05.2017 жыл

     

    Мойынқұм ауданы жергілікті атқарушы органдардың мемлекеттік қызметшілері арасындағы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға орналасуға

    ішкі конкурс туралы хабарландыру

     

     

     

    Барлық конкурсқа  қатысушыларға  қойылатын  жалпы  біліктілік  талаптар:

     

     

     

    Е-R-3 санаты үшін:  жоғары білім.

    Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

    1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

    2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

    3) C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;

    4) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі құқық қорғау органдарының кіші басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың сержанттар құрамынан төмен емес немесе әскери атағында кіші сержанттар құрамынан төмен емес Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейдегі, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жарым жылдан кем емес;

    5) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

    Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

                Е-G-3 санаты үшін: білімі — жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі;

    Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

    Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    Мемлекеттік  әкімшілік  қызметшілердің  лауазымдық  жалақылары

    Санаты Лауазымдық  жалақысы  қызмет  өткерген  жылдарын  есептегенде
     тенгеден бастап тенгеге деін
    1 Е-R-3 96607 129920
    2 EG-3 69957 94108

     

    Жамбыл облысы Мойынқұм ауданы әкімінің аппараты, 080600, Мойынқұм ауданы, Мойынқұм ауылы, Амангелді көшесі №147 үй, кабинет №36, анықтама  үшін телефондар, код: 8(72642) 2-44-87, 2-49-42, факс 2-44-87, электрондық пошта: moinkum_akimat@mail.ru, бос тұрған «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға ішкі конкурс жариялайды:

     

    1. Мойынқұм ауданы әкімдігінің экономика және бюджеттік жоспарлау бөлімінің бюджеттік жоспарлау секторының меңгерушісі, 1 бірлік,  санаты Е-R-3 (кадрлық коды №01-10-03). (уақытша, негізгі қызметкер бала күту демалысынан шыққанға дейін).

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын жүзеге асырады және бақылайды.

    Алдағы жылдарға арналған аудандық бюджет жобасын әзірлеумен, оны мәслихат сессиясына ұсынуға, оған тоқсан сайын өзгерістер мен толықтырулар жасаумен тікелей айналысады және оның сапалығына тікелей жауапты болуды үйлестіреді. Мемлекеттік мекемелердің міндеттемелерін уақытылы орындау үшін шешімдер қабылдап, ұсыныстар енгізеді. Жергілікті бюджеттің ақша қорының жобасын дайындайды және оған талдау жүргізеді, бюджет қаржысының игерілуіне болжауды және талдауды жүзеге асырады. Мемлекеттік мекемелердің стратегиялық және операциялық жоспарларын әзірлеуді ұйымдастырады. Қазақстан Республикасының Бюджеттік Кодексінің талаптарының сақталуын қадағалайды. Жоғары органдардан келетін іс-қағаздарының сапалы әрі уақытылы орындалуын қамтамасыз етеді, өзге де мекемелермен арадағы құжат алмасуды үйлестіреді. Бюджеттік жоспарлау секторының жұмысын басқаруды жүзеге асырады, секторға жүктелген мақсаттар мен міндеттердің атқарылуына жауап береді. Ортамерзімдік фискалдық саясатқа негізделген бюджет және салық саясатын қалыптастырады. Облыстық басқарма арқылы келетін құжаттардың уақытылы орындалуын бақылайды. Бөлім қызметкерлерінің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және бөлім басшысы тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды. Бөлім басшысы жұмыста болмаған кезде оның міндетін Заңға сәйкес уақытша атқарады.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: 

    Білімі – әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы

    Мамандығы – экономика немесе қаржы немесе есеп және аудит.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік сатып алу туралы», «Салық және басқа да міндетті төлемдер туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасының «Бюджет кодексін», «Еңбек кодексін», функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақсан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

     

     

     

    1. Ұланбел ауылдық округі әкімі аппаратының бас маман-есепшісі, 1 бірлік,  санаты Е-G-3. (кадрлық коды №02-10-03).

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Өзіне сеніп тапсырылған қаржылық-материалдық құныдылықтардың сақталуын қамтамасыз ету. Бухгалтерлік есепке байланысты ақпаратар мен мәліметтерді белгіленген мерзіміне сай уақтылы тапсырып отыру жұмыстарын үйлестіреді. Шаруашылық,  оперативтік   операциялар бойынша  бухгалтерлік  есептің  дұрыс  жүргізілуін  қаматамасыз  етеді  және  бақылайды. Бухгалтерлік  құжаттардың  сақталуын  және  оларды  мемлекеттік  мұрағатқа  өткізілуін  қаматамсыз ету.  Бөлінген  қаражаттың  мақсатты  жұмсалуын,  қаржы – материалдық  ресурстардың,  жылу,  электр қуатына, жанар – жағар май  және  кеңсе  заттарына  байланысты  ұсыныстар енгізіп, ұйымдастырады. Округ әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және округ әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды. Округ әкімі жұмыста болмаған кезде оның міндетін Заңға сәйкес уақытша атқарады.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

    Білімі – әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы.

    Мамандығы – экономика немесе есеп және аудит немесе қаржы немесе мемлекеттік және жергілікті басқару.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік сатып алу туралы», «Салық және басқа да міндетті төлемдер туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасының «Бюджет кодексін», «Еңбек кодексін», функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

    1. Шығанақ ауылдық округі әкімі аппаратының бас маманы, 1 бірлік,  санаты Е-G-3. (кадрлық коды №02-15-02).

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Марапаттауға ұсынылған тұлғалардың есебін жүргізеді. Мемлекеттік қызмет көрсету стандарттарының жұмысын және есебін жүргізеді. Мемлекеттік жәрдемақы алушылардың құжаттарын, ақылы қоғамдық жұмысшылардың жұмыстарын қадағалау, табелін жүргізіп аудандық жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөліміне өткізіп отырады. Сайлаушылардың мәліметін және тізімін нақтылайды. Аудан әкімінің шешімдері мен өкімдерін жүзеге асыру жөніндегі округ әкімінің  шешімдері  мен  өкімдерінің  жобаларын, іс – шараларды ұйымдастырады. Әлеуметтік жағынан аз қамтылған отбасыларының тізімін жүргізіп жұмысын үйлестіреді. Округ әкімінің атқарған жұмысы туралы есебін және баяндамасын әзірлейді. «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы  іс-қимыл туралы» Заңы және «Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Әдеп кодексі талаптарының, ішкі еңбек тәртібінің қызметшілер тарапынан сақталуына бақылау жасау, аппарат қызметкерлерінің жұмыс табелін, еңбек демалысы кестесін жүргізеді. Округ әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және округ әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды. Округ әкімі жұмыста болмаған кезде оның міндетін Заңға сәйкес уақытша атқарады.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

    Мамандығы – жалпы.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Сайлау туралы», «Атаулы әлеуметтік көмек туралы», Қазақстан Республикасының Бюджет кодексі, Еңбек кодексін, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

     

    1. Мирный ауылы әкімі аппаратының бас маманы, 1 бірлік,

     санаты Е-G-3. (кадрлық коды №02-12-04).

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Өз құзіреті шегінде әскери міндеттілік және әскери қызмет, азаматтық қорғаныс, сондай-ақ жұмылдыру дайындығы мен жұмылдыру туралы мәселелері бойынша Қазақстан Республикасы заңнамасының орындалуын ұйымдастырады және қамтамасыз етеді. Мектеп жасына дейінгі және мектеп жасындағы балаларды есепке алуды ұйымдастырады. Ауыл әкімі жанындағы атаулы әлеуметтік көмек және 18 жасқа дейінгі балалар жәрдемақысын тағайындайтын учаскелік комиссияның жұмысын жүргізеді. Ауыл экономикасын  дамыту мақсатында аудан әкімдігінің бөлімдерімен және басқада жергілікті мекемелермен тығыз жұмыс жүргізеді. Елді мекендерді абаттандыру, жарықтандыру, көгалдандыру және санитарлық тазарту жөніндегі жұмыстарды ұйымдастырады. Ауыл әкімі аппаратындағы іс-қағаздарды, кіріс, шығыс хаттарды тіркеу жұмыстарын жүргізеді және шаруашылық кітап есептерін жүргізеді. Республикалық, облыстық жәрмеңкелерді ұйымдастырып жұмыстарын жүргізеді. Ауыл аумағында төтенше жағдайлардың алдын-алу және табиғи өрттердің алдын-алу жөніндегі іс-шараларды ұйымдастырып, іске асырады. Дін саласына қатысты іс-шараларды жүзеге асырады. Терроризм және экстремизмге қатысты шаралардың орындалуын ұйымдастырып жүргізеді. Медиаторлардың құжаттарын әзірлеп аудан әкімдігіне өткізеді. Ауыл әкімі аппаратының кадр жұмысын және «Е-қызмет» бағдарламасының жұмысын жүргізеді. Ауыл әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және ауыл әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды. Ауыл әкімі жұмыста болмаған кезде оның міндетін Заңға сәйкес уақытша атқарады.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

    Мамандығы – жалпы.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Сайлау туралы», «Білім туралы», «Дін туралы» «Әскери қызмет туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасының Еңбек кодексін, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

     

     

    1. Мыңарал ауылдық округі әкімі аппаратының бас маман-есепшісі,

    1 бірлік, санаты Е-G-3. (кадрлық коды №02-16-03).

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Аудан әкімінің шешімдері мен өкімдерін жүзеге асыру жөніндегі ауыл әкімінің шешімдері мен өкімдерінің жобаларын, іс- шараларды жасайды және олардың орындалуын жүзеге асырады. Округ әкімі аппараты қызметкерлерінің жұмысқа шығу табелін жүргізеді. Бухгалтерлік  есепке байланысты  ақпараттар мен мәліметтерді белгілеген мерзіміне сай уақтылы тапсырып отыру, Шаруашылық, оперативтік операциялар бойынша  бухгалтерлік есептің дұрыс жүргізілуін. Бухгалтерлік және оларды мемлекеттік мұрағатқа  өткізілуін қамтамасыз ету. Бөлінген қаражаттың мақсатты  жұмсалуын,  қаржы  материалдық  ресурстардың, жылу, электр  қуатына,  жанар –жағар май және кеңсе заттарына байланысты төлемдерді уақтылы аударылуын жүзеге асырады. Округ әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және округ әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды. Округ әкімі жұмыста болмаған кезде оның міндетін Заңға сәйкес уақытша атқарады.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

    Мамандығы – жалпы.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік сатып алу туралы», «Салық және басқа да міндетті төлемдер туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасының «Бюджет кодексін», «Еңбек кодексін», функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

     

    1. Мыңарал ауылдық округі әкімі аппаратының бас маманы, 1 бірлік, санаты Е-G-3. (кадрлық коды №02-16-05).

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Өз құзіреті шегінде әскери міндеттілік және әскери қызмет, азаматтық қорғаныс, сондай-ақ жұмылдыру дайындығы мен жұмылдыру туралы мәселелері бойынша Қазақстан Республикасы заңнамасының орындалуын ұйымдастырады және қамтамасыз етеді. Мектеп жасына дейінгі және мектеп жасындағы балаларды есепке алуды ұйымдастырады, мемлекеттік қызмет көрсету стандарттарының есебін береді. Елді мекендерді абаттандыру, жарықтандыру, көгалдандыру және санитарлық тазарту жөніндегі жұмыстарды ұйымдастырады. Ауыл әкімі аппаратындағы іс-қағаздарды, кіріс, шығыс хаттарды тіркеу жұмыстарын жүргізеді және шаруашылық кітап есептерін жүргізеді. Республикалық, облыстық жәрмеңкелерді ұйымдастырып жұмыстарын жүргізеді. Округ аумағында төтенше жағдайлардың алдын-алу және табиғи өрттердің алдын-алу жөніндегі іс-шараларды ұйымдастырып, іске асырады. Дін саласына қатысты іс-шараларды жүзеге асырады. Терроризм және экстремизмге қатысты шаралардың орындалуын ұйымдастырып, жүргізеді. Сайлау жұмысын жүргізеді. Медиаторлардың құжаттарын әзірлеп аудан әкімдігіне өткізеді. Тұжырымдамалық құжаттар, бөлім құзіретіне енетін мәселелер бойынша аудан әкімінің өкім-шешімдерінің жобаларын әзірлеуге қатысады. Округ әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және округ әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды. Округ әкімі жұмыста болмаған кезде оның міндетін Заңға сәйкес уақытша атқарады.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

    Мамандығы – жалпы.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Сайлау туралы», «Білім туралы», «Дін туралы» Заңдарын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

     

    Ішкі конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

    1) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері  және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агентігі төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағидаларының 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

    2) тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.

    Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

    Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

    Құжаттарды қабылдау мерзімі конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы  жарияланған күнінен кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күннің ішінде, жоғарыда көрсетілген  мекен жай бойынша орналасқан Мойынқұм ауданы әкімінің аппаратына тапсырылуы тиіс.

    Конкурс комиссиясының қарауына құжаттарды қабылдау мерзімінде ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтардың  өздері  қолма-қол тәртіпте немесе почта арқылы (қоса тіркелген құжаттардың тізбесі көрсетілген құжат тігілетін папкада орналастырылған) не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекен-жайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы тапсырған құжаттары қабылданады.

    Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы немесе «е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

    Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейін құжаттарды қарау қорытындысы бойынша әңгімелесуге  жіберілген  кандидаттар, әңгімелесуге жіберілген туралы хабар алған күннен бастап 3 жұмыс күні ішінде Мойынқұм ауданы, Мойынқұм ауылы, Амангелді көшесі №147 мекен жайда орналасқан Мойынқұм ауданы әкімі аппаратында әңгімелесуден өтеді.

    Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

    Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

    Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясы шешiмiмен келіспеген жағдайда шешім қабылданған күннен бастап бес жұмыс күн ішінде уәкiлеттi органға немесе Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде шағымдана алады.

     

     

     

    «Б» корпусының мемлекеттік
    әкімшілік лауазымына
    орналасуға конкурс өткізу
    қағидаларының 2-қосымшасы

    Нысан

     

    __________________________
    (мемлекеттік орган)

     

     

     

     

     

     

    Өтініш

     

     

    Мені___________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    _______________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

    «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

    Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

    Қоса берілген құжаттар:
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________

    ____________________________________________________________________

    ____________________________________________________________________

     

    Мекен жайы және байланыс телефоны___________________________________
    ____________________________________________________________________

     

    ________                                               ____________________________________
    (қолы)                                                            (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

     

    «___»_______________ 20 __ ж.

     

    © 2015 Информационный портал аппарата акима Мойынкумского района