100%200%
Мойынқұм ауданы әкімі аппаратының
ақпараттық порталы

    Нормативтік құқықтық актілердің жобалары

    ЖОБА                                                                                                                    

     

     

    Мойынқұм ауданы әкімдігінің

    кейбір қаулыларының күші

    жойылды деп тану туралы

     

    «Қазақстан Республикасындағы жергiлiктi мемлекеттiк басқару және өзін-өзі басқару туралы» Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы Заңының 37 бабының 8 тармағына және «Құқықтық актілер туралы» Қазақстан Республикасының 2016 жылғы 6 сәуірдегі Заңының 27 бабына сәйкес аудан әкімдігі ҚАУЛЫ ЕТЕДІ:

    1. Осы қаулының қосымшасына сәйкес Мойынқұм ауданы әкімдігінің кейбір қаулыларының күші жойылды деп танылсын.
    2. Осы қаулының орындалуын бақылау аудан әкімі аппаратының басшысы А.Наметқұловқа жүктелсін.
    3. Осы қаулы әділет органдарында мемлекеттік тіркелген күннен бастап күшіне енеді және оның алғашқы ресми жарияланған күннен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі.

     

     

          Аудан әкімі М. Мусаев

     

     

     

      Мойынқұм ауданы әкімдігінің
    2018 жылғы
    №   қаулысына қосымша

     

     

    Мойынқұм ауданы әкімдігінің күші жойылды деп танылған қаулыларының тізімі:

     

    1. «Мойынқұм ауданы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің Ережесін бекіту туралы» Мойынқұм ауданы әкімдігінің 2015 жылғы 03 ақпандағы № 30 қаулысы (Нормативтік құқықтық актілердің мемлекеттік тіркеу тізіліміне 2015 жылы 20 ақпанда № 2536 болып тіркелген, 2015 жылғы 3 сәуірдегі № 28 аудандық «Мойынқұм таңы» газетінде жарияланған);
      2. «Мойынқұм ауданы әкімдігінің ветеринария бөлімі» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің Ережесін бекіту туралы» Мойынқұм ауданы әкімдігінің 2015 жылғы 03 ақпандағы № 29 қаулысы (Нормативтік құқықтық актілердің мемлекеттік тіркеу тізіліміне 2015 жылы 20 ақпанда № 2534 болып тіркелген, 2015 жылғы 10 сәуірдегі № 29-30 аудандық «Мойынқұм таңы» газетінде жарияланған);
      3. «Мойынқұм ауданының ауылдық округтер және ауылдар әкімі аппараттарының  Ережелерін бекіту туралы» Мойынқұм ауданы әкімдігінің 2015 жылғы 27 мамырдағы № 174 қаулысы (Нормативтік құқықтық актілердің мемлекеттік тіркеу тізіліміне 2015 жылы 3 шілдеде № 2692 болып тіркелген, 2015 жылғы 17 шілдедегі №68 аудандық «Мойынқұм таңы» газетінде жарияланған).

     

     

     

     

    ЖОБА

    Мойынқұм ауылы

     

     

    Мойынқұм ауданы әкімінің          2016 жылғы 27 ақпандағы «Сайлау учаскелерін құру туралы» № 2 шешіміне өзгерістер енгізу туралы

     

    «Қазақстан Республикасындағы сайлау туралы» Қазақстан Республикасының 1995 жылғы 28 қыркүйектегі Конституциалық Заңының          23 бабына және «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» Қазақстан Республикасының                   2001 жылғы 23 қаңтардағы Заңының 33 бабына сәйкес Мойынқұм ауданының әкімі ШЕШІМ ҚАБЫЛДАДЫ:

    1. Қосымшаға сәйкес Жамбыл облыстық аумақтық сайлау комиссиясының келісімімен Мойынқұм ауданының аумағында сайлау учаскелерінің шекараларына өзгерістер енгізілсін және жаңа сайлау учаскелері құрылсын.
    2. Осы шешімнің орындалуын бақылау аудан әкімі аппаратының басшысы С.Оразымбетовке жүктелсін.
    3. Осы шешім әділет органдарында мемлекеттік тіркелген күннен бастап күшіне енеді және оның алғаш ресми жарияланғаннан кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі.

     

    Аудан әкімі                                    М.Мұсаев

     

     

     

     

    «КЕЛІСІЛДІ»

    Жамбыл облыстық аумақтық
    сайлау комиссиясының төрағасы

    ______________М.Сарыбеков

    2018 жыл «    » қараша

     

     

     

     

    Мойынқұм ауданы әкімінің

    2018 жылғы __ қарашадағы

    №__ шешіміне қосымша

     

     

    Мойынқұм ауданы әкімінің 2016 жылғы 27 ақпандағы «Сайлау учаскелерін құру туралы» № 2 шешіміне келесі өзгерістер енгізілсін, жаңа сайлау учаскелері ашылсын:

     

    № 306 сайлау учаскесі

    Шекарасы: Кеңес елдімекені.

     

    № 307 сайлау учаскесі

    Шекарасы: Биназар ауылының Н.Байқоңыров, Ә.Өткелбаев, М.Қыдырбаев, Жайлаубек көшелері

     

    № 307-2 сайлау учаскесі

    Шекарасы: Биназар ауылының Қ.Біртаев, Р.Шаңлақбаев, Қ.Имашев, Ш.Шаріпбаев, Ж.Әлімқұлов көшелері.

     

    № 308 сайлау учаскесі

    Шекарасы: Бірлік ауылының Ә.Досымбаев, Ә.Тәшеков, Б.Әбдіқадыров, И.Ақылбаев, К.Сыздыққызы, Баданова, О.Исабеков, Ж.Қуанышбаев, Т. Түйтебай көшелері.

     

    № 308-2 сайлау учаскесі

    Шекарасы: Бірлік ауылының Абай, Биназар, М.Әуезов, М.Мәметова, Жайлаубек, Жамбыл, С.Шәкіров, Терсебай, Амангелді, Тоқсабаев, Қ.Рысқұлбеков, Ғ.Асылбеков, Т.Іңкәрбеков көшелері

     

    № 309 сайлау учаскесі

    Шекарасы:  А.Назарбеков ауылы толық.

     

    № 310 сайлау учаскесі

    Шекарасы: Көкжелек ауылы толық

     

    № 311 сайлау учаскесі

    Шекарасы:  Күшаман ауылы толық.

     

    № 312 сайлау учаскесі

    Шекарасы: Жамбыл ауылы толық

     

    № 313 сайлау учаскесі

    Шекарасы; Мойынқұм ауылының Жамбыл, А.Назарбеков, Абылайхан, М.Мәметова, Ғ.Мұратбаев, Қ.Нұрбеков, Ғ.Мүсірепов, Б.Майлин, Ш.Қалдаяқов, Масютенко, Ағыбай батыр көшелері

     

    № 314 сайлау учаскесі

    Шекарасы:  Мойынқұм ауылының Көшенов, Ж.Аймауытов, Ә.Тәшкентбав, І.Жәнсүгіров, М.Мақатаев, С.Мұқанов, Ә.Досымбаев, С.Құлбаев, А.Оспанов, М.Әуезов, Қажымұқан, Желтоқсан, С.Сейфуллин, Қ.Қабышев, А.Байтұрсынов, С.Нарымбетов, М.Өтемісов, Қ.Рысқұлбеков көшелері

     

    № 315 сайлау учаскесі

    Шекарасы:  Мойынқұм ауылының Амангелді, Б.Омаров, Т.Нарбаев, Ә.Молдағұлова, А.Жапаров, Ш.Уәлиханов, Ә.Асылбекова, Балуан шолақ, Т.Аубакіров, М.Пахаленко, С.Кулекеев көшелері

     

    № 316 сайлау учаскесі 

    Шекарасы:  Қылышбай ауылы толық

     

    № 316-2 сайлау учаскесі

    Шекарасы: Мойынқұм ауылының Абай, Ж.Қуанышбаев, К.Нарымбетов, Ш.Тайбағаров, Б.Момышұлы, Құрманәлі, Молдабеков, Лесхозная көшелері, Комсомол бөлімшесі, Абылан елді мекені

     

    № 317 сайлау учаскесі

    Шекарасы:  Құмөзек ауылы толық.

     

    № 318 сайлау учаскесі

    Шекарасы: Қарабөгет ауылы толық.

     

    № 319 сайлау учаскесі

    Шекарасы: Сарыөзек ауылы толық.

     

    № 320 сайлау учаскесі

    Шекарасы: Ұланбел ауылы толық.

     

    № 321 сайлау учаскесі

    Шекарасы: Хантау ауылы толық

     

    № 322 сайлау учаскесі

    Шекарасы:  Қияқты стансасы толық

     

    № 323 сайлау учаскесі

    Шекарасы: Шығанақ ауылының Қ.Сәтбаев, Қ.Сәтбаевтың І, ІІ-тұйығы, Айдаралиев, Ж.Қуанышбаев, Амангелді, Жеңіс, Сейфуллин, Ағыбай батыр, Қ.Рысқұлбеков, Балқаш, Абай, СМП 628 көшелері, Үшбалық, Қарасай елді мекендері.

     

    № 323-2 сайлау учаскесі

    Шекарасы: Шығанақ ауылының Ы.Алтынсарин көшесі, Наурыз көшесі. Бұрылбайтайл стансасы толық.  Байтал ауылы толық

     

     

    № 324 сайлау учаскесі

    Шекарасы: Мыңарал ауылы толық, Мыңарал стансасы толық, Қашқантеңіз ауылы толық

     

    № 325 сайлау учаскесі

    Шекарасы: Ақбақай ауылы толық

     

    № 326 сайлау учаскесі

    Шекарасы:  Мирный ауылы толық

     

    № 327 сайлау учаскесі

    Шекарасы: Ақсүйек ауылы толық

     

     

     

     

     

     

     

     

    ЖОБА

    Мойынқұм ауылы

     

     

     

     «Мойынқұм ауданының аудандық маңызы

    бар жалпыға ортақ пайдаланылатын

    автомобиль жолдарының тізбесін,

    атаулары мен индекстерін бекіту туралы»

    Мойынқұм ауданы әкімдігінің 2018 жылғы 21

    қыркүйектегі №265 қаулысына өзгерістер енгізу туралы

     

     

    «Автомобиль жолдары туралы» Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 17 шілдедегі Заңының 3-бабының 7-тармағына, 6-бабының 2-тармағына, «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін – өзі басқару туралы» Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы Заңының 31 бабына сәйкес, Мойынқұм ауданының әкімдігі ҚАУЛЫ ЕТЕДІ:

    1. «Мойынқұм ауданының аудандық маңызы бар жалпыға ортақ пайдаланылатын автомобиль жолдарының тізбесін, атаулары және индекстерін бекiту туралы» Мойынқұм ауданы әкімдігінің 2018 жылғы 21 қыркүйектегі № 265 (нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу Тізілімінде № 3964 болып тіркелген, 2018 жылғы 18 қазанда Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерінің эталондық бақылау банкінде электрондық түрде жаряланған) қаулысына келесідей өзгерістер енгізілсін:

    аталған қаулымен бекітілген Мойынқұм ауданының аудандық маңызы бар жалпыға ортақ пайдаланылатын автомобиль жолдарының тізбесі, атаулары мен индекстерінде:

    1 және 5 тармақтары алынып тасталсын:

    барлығы жолындағы «102,4» сандар «42,4» сандармен ауыстырылсын.

    1. «Мойынқұм ауданы әкімдігінің тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық, жолаушылар көлігі және автомобиль жолдары бөлімі» мемлекеттік мекемесі заңнамада белгіленген тәртіппен:

    1) осы қаулының әділет органдарында мемлекеттік тіркелуін;

    2) осы қаулының мемлекеттік тіркеуден өткеннен кейін он күнтізбелік күн ішінде оны ресми жариялауға жіберуді;

    3) осы қаулыны Мойынқұм ауданы әкімдігінің интернет-ресурсында орналастыруды қамтамасыз етсін.

    1. Осы қаулының орындалуын бақылау аудан әкімінің орынбасары Мұратхан Тұрарханұлы Естаевқа жүктелсін.
    2. Осы қаулы әділет органдарында мемлекеттік тіркелген күннен бастап күшіне енеді және оның алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі.

     

     

    Аудан әкімі                           М.Мұсаев

     

     

    «КЕЛІСІЛДІ»

    Жамбыл облысы әкімдігінің жолаушылар көлігі және автомобиль жолдары басқармасының басшысы ________________Б.Жәнібеков «_____» __________2018 жыл

     

     

    Мойынқұм ауданы әкімдігінің

    2018 жылғы «   » ___________

    №_____  қаулысына қосымша

     

    Мойынқұм ауданының аудандық маңызы бар жалпыға ортақ пайдаланылатын автомобиль жолдарының тізбесі, атаулары мен индекстері

     

     

     

    Автомобиль жолдары
     

    Индекс

     

    Атауы

    Ұзақтығы

    (шақырым)

    1 КН-МО-1 ״Көкжелек ауылына кіре-беріс״ 0-4,7 4,7
    2 КН-МО-2 ״Жамбыл ауылына кіре-беріс״ 0-1 1
    3 КН-МО-3 ״Күшаман ауылына кіре-беріс״ 0-0,2 0,2
    4 КН-МО-4 ״Сарыөзек ауылына кіре-беріс״ 0-4,6 4,6
    5 КН-МО-5 ״Қылышбай ауылына кіре-беріс״ 0-1,3 1,3
    6 КН-МО-6 ״Құмөзек ауылына кіре-беріс״ 0-0,3 0,3
    7 КН-МО-7 ״Қарабөгет ауылына кіре-беріс״ 0-1,7 1,7
    8 КН-МО-8 ״Қияхты станциясына кіре-беріс˝ 0-5 5
    9 КН-МО-9 ״Ақсүйек ауылына кіре-беріс״ 0-4 4
    10 КН-МО-10 ״Шығанақ ауылына кіре-беріс״ 0-1,6 1,6
    11 КН-МО-11 ״Мыңарал станциясына кіре-беріс״ 0-3 3
    12 КН-МО-12 ״Қияхты ст.-Мирный״ 0-12 12
    13 КН-МО-13 ״Хантау ауылына кіре-беріс״ 0-0,6 0,6
    14 КН-МО-14 ״Хантау станциясына кіре-беріс״ 0-2,4 2,4
    Барлығы: 42.4

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    Мойынқұм ауылы

    2018 жылға арналған мектепке

    дейінгі  тәрбие   мен     оқытуға

    мемлекеттік      білім           беру

    тапсырысын,                  ата-ана

    төлемақысының        мөлшерін

    бекіту туралы

     

     

    «Қазақстан   Республикасындағы   жергілікті   мемлекеттік   басқару  және  өзін-өзі   басқару   туралы» Қазақстан   Республикасының   2001  жылғы  23  қаңтардағы   Заңына,    «Білім    туралы»   Қазақстан  Республикасының 2007 жылғы 27 шілдедегі Заңының 6  бабының   4  тармағының  8-1)  тармақшасына сәйкес,  Мойынқұм   ауданының   әкімдігі ҚАУЛЫ ЕТЕДІ:

    1. 2018 жылға арналған мектепке дейінгі тәрбие мен оқытуға мемлекеттік білім беру тапсырысын, ата-ана төлемақысының мөлшері қосымшаға сәйкес бекітілсін.
    2. «2018 жылға арналған мектепке дейінгі тәрбие мен оқытуға мемлекеттік білім беру тапсырысын, ата-ананың ақы төлеу мөлшерін бекіту туралы» Мойынқұм ауданы әкімдігінің 2018 жылғы 26 ақпандағы №31 қаулысының (Нормативтік құқықтық актілердің мемлекеттік тіркеу тізілімінде 2018 жылдың 20 наурызында №3743 болып тіркелген, электрондық түрде Қазақстан Республикасы нормативтік құқықтық актілерінің Эталондық бақылау банкінде 2018 жылдың 10 сәуірінде жарияланған) күші жойылды деп танылсын.
    3. «Мойынқұм ауданы әкімдігінің білім бөлімі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі заңнамаларда белгіленген тәртіппен осы қаулының әділет органдарында мемлекеттік тіркелуін қамтамасыз етсін.
    4. Осы қаулының орындалуын бақылау аудан әкімінің орынбасары Бақытжан Жапарұлы Есеевке жүктелсін.
    5. Осы қаулы әділет органдарында мемлекеттік тіркелген күннен бастап күшіне енеді және оның алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі.

     

     

    Аудан әкімі                                       Б.Нүркенов

     

     

            Мойынқұм ауданы әкімдігінің

    2018   жылғы   «10»  шілдедегі
    №212    қаулысына   қосымша

     

    2018 жылға арналған мектепке дейінгі тәрбие мен оқытуға мемлекеттік білім беру тапсырысын, ата-ананың ақы төлеу мөлшері

     

     

    Атауы Мектепке дейінгі тәрбие мен оқытуға мемлекеттік білім беру тапсырысы Бір айға ата-ананың ақы төлеу мөлшері (теңге)
    Тәрбиеленушілер саны Бір тәрбиеленушіге жұмсалатын шығыстардың орташа құны
    Мектепке дейінгі мемлекеттік ұйымдар
    Толық күндік шағын орталықтар 140 14988 4200
    Жарты күндік шағын орталықтар 50 4895 0
    Мектепке дейінгі мемлекеттік ұйымдар (балабақшалар)
    «Мойынқұм ауданы әкімдігінің білім бөлімінің Балбөбек  балабақшасы»мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны 280 28670 5500
    «Мойынқұм ауданы әкімдігінің білім бөлімінің Ақбөпе  балабақшасы» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны 140 33985 4200
    «Мойынқұм ауданы әкімдігінің білім бөлімінің Сказка  балабақшасы» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны 40 55190 4200
    «Мойынқұм ауданы әкімдігінің білім бөлімінің Бөбек  балабақшасы» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны 40 55956 4200
    «Мойынқұм ауданы әкімдігінің білім бөлімінің Балдәурен  балабақшасы» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны 55 34085 4200
    «Мойынқұм ауданы әкімдігінің білім бөлімінің Балауса  балабақшасы» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны 45 48191 4200
    «Мойынқұм ауданы әкімдігінің білім бөлімінің Ақбота  балабақшасы» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны 65 30329 4200
    «Мойынқұм ауданы әкімдігінің білім бөлімінің Самал  балабақшасы» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны 55 35668 4200
    «Мойынқұм ауданы әкімдігінің білім бөлімінің Айгөлек  балабақшасы» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны 25 62670 4200
    «Мойынқұм ауданы әкімдігінің білім бөлімінің Балдырған  балабақшасы» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны 50 38672 4200
    «Мойынқұм ауданы әкімдігінің білім бөлімінің Балапан  балабақшасы» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны 70 31567 4200
    «Мойынқұм ауданы әкімдігінің білім бөлімінің Көгершін  балабақшасы» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны 50 30669 4200
    «Мойынқұм ауданы әкімдігінің білім бөлімінің Құлыншақ  балабақшасы» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны 175 27336 5500
    «Мойынқұм ауданы әкімдігінің білім бөлімінің Нұрай  балабақшасы» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны 50 35310 4200
    «Мойынқұм ауданы әкімдігінің білім бөлімінің Қуаныш  балабақшасы» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны 140 38079 6000

     

     

    Мойынқұм ауданы Ақсүйек ауылындағы көше атауларын өзгерту туралы.

     

     

    «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы Заңының 35 бабына, «Қазақстан Республикасының әкімшілік-аумақтық құрылысы туралы» Қазақстан Республикасының 1993 жылғы 8 желтоқсандағы Заңының 14 бабының 4) тармақшасына сәйкес, Жамбыл облысы әкімдігі жанындағы облыстық ономастика комиссиясының 2017 жылғы 24 қарашадағы қорытындысы негізінде және тиісті аумақ халқының пікірін ескере отырып, ауыл әкімі ШЕШІМ  ҚАБЫЛДАДЫ:

    1. Мойынқұм ауданы Ақсүйек ауылындағытөменде көрсетілген көшелердің атаулары өзгертілсін:

    1.Труда көшесін – Еңбек көшесі

    2.Комсомольская көшесін — Алакөл көшесі

    3.Стройтельная көшесін — Тәуелсіздік көшесі

    4.Северная көшесін — Сұңқар көшесі

    5.Шахтерская көшесін — Кеншілер көшесі

    6.Степная көшесін — Ақдала көшесі

    7.Мир көшесін — Бейбітшілік көшесі

    8.Советская көшесін — Хантағы көшесі

    9.Пионерская көшесін — Жастар көшесі

    10.Фурманова көшесін — Ботаборым көшесі

    11.Киевская көшесін — Наурыз көшесі

    12.Крайняя көшесін — Шалғай көшесі

    13.Дальная көшесін — Астана көшесі

    14.Западная көшесін — Батыс көшесі

    15.Стройтельный көшесін — Құрылысшы көшесі

    16.Дорожная көшесін — Жолшы көшесі

    17.Восточный мик көшесін –Шығыс көшесі

    18.Южный бұрылысын — Оңтүстік көшесі

    1. Осы шешімнің орындалуын бақылауды өзіме қалдырамын.
    2. Осы шешім әділет органдарына мемлекеттік тіркелген күннен бастап күшіне енеді және оның алғаш ресми жарияланған күннен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі.

     

     

                          Ауыл әкімі                                           Е.Нұрланов

     

     

     

     

    Мойынқұм ауылы

    Мойынқұм ауданының аудандық

    маңызы бар жалпыға ортақ

    пайдаланылатын автомобиль жолдарының

    атауы, индекстері және тізбесін бекіту туралы

     

              «Қазақстан Республикасының жергілікті мемлекеттік басқару және өзін — өзі басқару туралы» Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы  Заңының 31, 37-баптарына және «Автомобиль жолдары туралы» Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 17 шілдедегі Заңының 6-бабының  2-тармағына және 3-бабының  7-тармағына сәйкес, аудандық маңызы бар жалпы пайдаланымдағы автомобиль жолдарын пайдалану және жөндеуді қамтамасыз ету мақсатында Мойынқұм ауданының әкімдігі ҚАУЛЫ ЕТЕДІ:

    1. Мойынқұм ауданының аудандық маңызы бар жалпыға ортақ пайдаланылатын автомобиль жолдарының атауы, индекстері және тізбесі қосымшаға сәйкес бекітілсін.
    2. «Мойынқұм ауданы әкімдігінің тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық, жолаушылар көлігі және автомобиль жолдары бөлімі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі заңнамада бекітілген тәртіппен, осы қаулының әділет органдарына мемлекеттік тіркелуін, қаулының мемлекеттік тіркеуден өткеннен кейін он күнтізбелік күн ішінде оны ресми жариялауға мерзімді баспа басылымдарына және «Әділет» ақпараттық-құқықтық жүйесіне жіберуді қамтамасыз етсін.
    3. Осы қаулы әділет органдарында мемлекеттік тіркелген күннен  бастап күшіне енеді және алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі.
    4. Осы қаулының орындалуын бақылау аудан әкімінің орынбасары Мұратхан Тұрарханүлы Естаевқа жүктелсін.

     

              Аудан әкімі                                                  Б.Нүркенов

     

     

     

     

            «КЕЛІСІЛДІ»

     

    Жамбыл облысы әкімдігінің

    құрылыс, жолаушылар көлігі

    және автомобиль жолдары

    басқармасының басшысы

     

    _________________ Ә.Ахатаев

     

    «       »                     2018 жылы

     

    Мойынқұм ауданы әкімдігінің

    2018 жылғы «____»_________

    №_____ қаулысына қосымша

     

    Аудандық маңызы бар автомобиль жолдарының тізбесі

     

     

     

    Автомобиль жолдары
     

    Индекс

     

    Атауы

    Ұзақтығы

    (километр)

    1. КН-МО-1 ״ Жамбыл-Батырбек ״ 0-46 46
    2. КН-МО-2 ״Көкжелек ауылына кіре-беріс״ 0-4,7 4,7
    3. КН-МО-3 ״Жамбыл ауылына кіре-беріс״ 0-1 1
    4 КН-МО-4 ״Күшаман ауылына кіре-беріс״ 0-0,2 0,2
    5 КН-МО-5 ״Мойынқұм — Комсомол״ 0-14 14
    6. КН-МО-6 ״Сарыөзек ауылына кіре-беріс״ 0-4,6 4,6
    7. КН-МО-7 ״Қылышбай ауылына кіре-беріс״ 0-1,3 1,3
    8. КН-МО-8 ״Құмөзек ауылына кіре-беріс״ 0-0,3 0,3
    9. КН-МО-9 ״Қарабөгет ауылына кіре-беріс״ 0-1,7 1,7
    10. КН-МО-10 ״Қияхты станциясына кіре-беріс˝ 0-5 5
    11. КН-МО-11 ״Ақсүйек ауылына кіре-беріс״ 0-4 4
    12 КН-МО-12 ״Шығанақ ауылына кіре-беріс״ 0-1,6 1,6
    13. КН-МО-13 ״Мыңарал станциясына кіре-беріс״ 0-3 3
    14. КН-МО-14 ״Қияхты ст.-Мирный״ 0-12 12
    15 КН-МО-15 ״Хантау ауылына кіре-беріс״ 0-0,6 0,6
    16. КН-МО-16 ״Хантау станциясына кіре-беріс״ 0-2,4 2,4
    Барлығы: 102,4

     

    2018 жылға арналған мектепке

    дейінгі  тәрбие   мен     оқытуға

    мемлекеттік      білім           беру

    тапсырысын,  ата-ананың ақы

    төлеу мөлшерін бекіту туралы

     

     

    «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы Заңының 31 бабына, «Білім туралы» Қазақстан Республикасының 2007 жылғы 27 шілдедегі Заңының 6 бабының 4 тармағының 8-1) тармақшасына және 62 бабының 6 тармағына сәйкес, Мойынқұм ауданының   әкімдігі ҚАУЛЫ ЕТЕДІ:

    1. 2018 жылға арналған мектепке дейінгі тәрбие мен оқытуға мемлекеттік білім беру тапсырысы, ата-ананың ақы төлеу мөлшері қосымшаға сәйкес бекітілсін.
    2. «2018 жылға арналған мектепке дейінгі тәрбие мен оқытуға мемлекеттік білім беру тапсырысын, ата-ананын ақы төлеу мөлшерін бекіту туралы» Мойынқұм ауданы әкімдігінің 2018 жылғы 26 ақпандағы №31 қаулысының (Нормативтік құқықтық актілердің мемлекеттік тіркеу тізілімінде 2018 жылдың 20 наурызында №3743 болып тіркелген, ҚР НҚА электрондық түрдегі эталондық бақылау банкінде 2018 жылдың 10 сәуірінде жарияланған және 2018 жылдың 27 сәуірдегі «Мойынқұм таңы» газетінде жарияланған) күші жойылды деп танылсын.
    3. «Мойынқұм ауданы әкімдігінің білім бөлімі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі заңнамаларда белгіленген тәртіппен осы қаулының әділет органдарында мемлекеттік тіркелуін қамтамасыз етсін.
    4. Осы қаулының орындалуын бақылау аудан әкімінің орынбасары Бақытжан Жапарұлы Есеевке жүктелсін.
    5. Осы қаулы әділет органдарында мемлекеттік тіркелген күннен бастап күшіне енеді және оның алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі.

     

     

    Аудан әкімі                                Б.Нүркенов

     

     

     

               Мойынқұм ауданы әкімдігінің

    2018 жылғы   «      » _________
    №             қаулысына қосымша

     

    Мойынқұм ауданында  2018 жылға мектепке дейінгі тәрбие мен оқытуға мемлекеттік білім беру тапсырысы, ата-ананың ақы төлеу мөлшері

     

     

    Атауы Мектепке дейінгі тәрбие мен оқытуға мемлекеттік білім беру тапсырысы Бір айға ата-ананың ақы төлеу мөлшері (теңге)
    Тәрбиеленушілер саны Бір тәрбиеленушіге жұмсалатын шығыстардың орташа құны
    Мектепке дейінгі мемлекеттік ұйымдар
    Толық күндік шағын орталықтар 140 14988 4200
    Жарты күндік шағын орталықтар 50 4895 0
    Мектепке дейінгі мемлекеттік ұйымдар (балабақшалар)
    «Мойынқұм ауданы әкімдігінің білім бөлімінің Балбөбек  балабақшасы» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны 280 28670 5500
    «Мойынқұм ауданы әкімдігінің білім бөлімінің Ақбөпе  балабақшасы» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны 140 33985 4200
    «Мойынқұм ауданы әкімдігінің білім бөлімінің Сказка  балабақшасы» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны 40 55190 4200
    «Мойынқұм ауданы әкімдігінің білім бөлімінің Бөбек  балабақшасы» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны 15 55956 4200
    «Мойынқұм ауданы әкімдігінің білім бөлімінің Балдәурен  балабақшасы» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны 55 34085 4200
    «Мойынқұм ауданы әкімдігінің білім бөлімінің Балауса  балабақшасы» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны 45 48191 4200
    «Мойынқұм ауданы әкімдігінің білім бөлімінің Ақбота  балабақшасы» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны 65 30329 4200
    «Мойынқұм ауданы әкімдігінің білім бөлімінің Самал  балабақшасы» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны 55 35668 4200
    «Мойынқұм ауданы әкімдігінің білім бөлімінің Айгөлек  балабақшасы» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны 25 62670 4200
    «Мойынқұм ауданы әкімдігінің білім бөлімінің Балдырған  балабақшасы» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны 50 38672 4200
    «Мойынқұм ауданы әкімдігінің білім бөлімінің Балапан  балабақшасы» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны 70 31567 4200
    «Мойынқұм ауданы әкімдігінің білім бөлімінің Көгершін  балабақшасы» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны 50 30669 4200
    «Мойынқұм ауданы әкімдігінің білім бөлімінің Құлыншақ  балабақшасы» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны 175 27336 5500
    «Мойынқұм ауданы әкімдігінің білім бөлімінің Нұрай  балабақшасы» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны 50 35310 4200
    «Мойынқұм ауданы әкімдігінің білім бөлімінің Қуаныш  балабақшасы» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны 140 38079 6000

     

     

     

     

    Ауыл шаруашылығы дақылдарын

    себудің оңтайлы мерзімдерін белгілеу

    туралы

     

              «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы Заңының 31 бабына, «Өсімдік шаруашылығындағы міндетті сақтандыру туралы» Қазақстан Республикасының 2004 жылғы 10 наурыздағы Заңының 5 бабы 3 тармағының 3 тармақшасына сәйкес аудан әкімдігі ҚАУЛЫ ЕТЕДІ:

    1. Осы қаулының қосымшасына сәйкес 2018 жылы Мойынқұм ауданының аумағында өсімдік шаруашылығындағы міндетті сақтандыруға жататын өсімдік шаруашылығы өнімдерінің түрлері бойынша егіс жұмыстардың басталуы мен аяқталуының оңтайлы мерзімдері белгіленсін.
    2. Осы қаулының орындалуын бақылау аудан әкімінің орынбасары Қалымбетов Бақытжан Алдасүгірұлына жүктелсін.
    3. Осы қаулы әділет органдарында мемлекеттік тіркелген күннен бастап күшіне енеді және оның алғаш ресми жарияланған күнінен күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі.

     

     

                      Аудан әкімі                                                           Б.Нүркенов

     

     

    Мойынқұм ауданы әкімдігінің

    2018 жылғы … …№ …

    қаулысына қосымша

     

     

     

     

    2018 жылы Мойынқұм ауданының аумағында өсімдік шаруашылығындағы міндетті сақтандаруға жататын өсімдік шаруашылығы өнімдерінің түрлері бойынша егіс жұмыстардың басталуы мен аяқталуының оңтайлы мерзімдері

     

    Өсімдік шаруашылығы өнімдерінің түрі Егіс жұмыстардың басталуы мен аяқталуы
    1 жаздық арпа 2018 жылғы 25 наурыз – 25 сәуір аралығы
    2 дәндік жүгері 2018 жылғы 25 сәуір – 25 мамыр аралығы
    3 тары 2018 жылғы 30 сәуір – 30 мамыр аралығы
    4 күнбағыс 2018 жылғы 25 сәуір – 20 мамыр аралығы

     

          Ескертпе: Үстіміздегі жылы көктем мерзімінің қалай шығуына байланысты өсімдік дәнін сіңіретін топырақ қабатының температурасы төмен және ауа райының құбылмалы болуына орай, аталмыш себу мерзімі 10-15 күнге айытқуы мүмкін.

    2018 жылға ата-анасынан

    кәмелеттік жасқа толғанға дейін

    айырылған немесе ата-анасының

    қамқорлығынсыз қалған білім беру

    ұйымдарының түлектері болып

    табылатын жастар қатарындағы

    азаматтар үшін және бас

    бостандығынан айыру орындарынан

    босатылған адамдарды, пробация

    қызметінің есебінде тұрған адамдарды

    жұмысқа орналастыру үшін жұмыс

    орындарына квота белгілеу туралы

    «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы Заңының 37-бабына, «Халықты жұмыспен қамту туралы» Қазақстан Республикасының 2016 жылғы 6 сәуірдегі Заңының 9, 27-баптарына сәйкес Мойынқұм ауданының әкімдігі ҚАУЛЫ ЕТЕДІ:

    1. Мойынқұм ауданы бойынша ұйымдық-құқықтық нысанына және меншік нысанына қарамастан барлық ұйымдар үшін 2018 жылға ата-анасынан кәмелеттік жасқа толғанға дейін айырылған немесе ата-анасының қамқорлығынсыз қалған білім беру ұйымдарының түлектері болып табылатын жастар қатарындағы азаматтар үшін және бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған адамдарды, пробация қызметінің есебінде тұрған адамдарды жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындарына қызметкерлердің жалпы санынан квоталар қосымшаға сәйкес белгіленсін.
    2. «Мойынқұм ауданы әкімдігінің халықты жұмыспен қамту орталығы» коммуналдық мемлекеттік мекемесі 2018 жылға ата-анасынан кәмелеттік жасқа толғанға дейін айырылған немесе ата-анасының қамқорлығынсыз қалған білім беру ұйымдарының түлектері болып табылатын жастар қатарындағы азаматтар үшін және бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған адамдарды, пробация қызметінің есебінде тұрған адамдарды жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындарын квоталау жұмыстарын ұйымдастыруды қамтамасыз етсін.
    3. «Мойынқұм ауданы әкімдігінің жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі заңнамаларда белгіленген тәртіппен осы қаулының әділет органдарында мемлекеттік тіркелуін қамтамасыз етсін.
    4. Осы қаулының орындалуын қадағалау аудан әкімінің орынбасары Есеев Бақытжан Жапарұлына жүктелсін.
    5. Осы қаулы әділет органдарында мемлекеттік тіркелген күннен бастап күшіне енеді және оның алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі.

     

     

                               Аудан  әкімі                                                       Б.Нүркенов     

     

     

     

     

    Мойынқұм ауданы әкімдігінің
    2018 жылғы «___»___________

    №___ қаулысына қосымша

     

    2018 жылға ата-анасынан кәмелеттік жасқа толғанға дейін айырылған немесе ата-анасының қамқорлығынсыз қалған білім беру ұйымдарының түлектері болып табылатын жастар қатарындағы азаматтар үшін және бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған адамдарды, пробация қызметінің есебінде тұрған адамдарды жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындарына квоталар

     

    Ұйымның атауы Жыл басындағы қызметкерлердің тізімдік саны (адам) Белгіленген квота мөлшері

     

    Пробация қызметінің есебінде тұрған адамдар үшін Бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған адамдар үшін Ата-анасынан кәмелеттік жасқа толғанға дейін айырылған немесе ата-анасының қамқорлығынсыз қалған білім беру ұйымдарының түлектері болып табылатын жастар қатарындағы азаматтар үшін
    Жұмыскерлердің тізімдік санынан % Жұмыс орындарының саны (бірлік) Жұмыскерлердің тізімдік санынан % Жұмыс орындарының саны (бірлік) Жұмыскерлердің тізімдік санынан % Жұмыс орындарының саны (бірлік)
    1 Мойынқұм ауданы әкімдігінің тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық, жолаушылар көлігі және автомобиль жолдары бөлімінің “Мөлдір” шаруашылық жүргізу құқығындағы коммуналдық мемлекеттік кәсіпорны 119  

    1%

     

    1

        1%     1    1%   1
    2 “Жамбыл облысы әкімдігінің табиғи ресурстар және табиғат пайдалануды реттеу басқармасының Мойынқұм ормандарды және жануарлар дүниесін қорғау жөніндегі мекемесі” коммуналдық мемлекеттік мекемесі  

    68

     

     

    1%

    1  

    2%

     

    1

     

    1%

     

    1

    3 «Мойынқұм аудан ікімдігінің ветеринариялық қызметі» шаруашылық құқығындағы  коммуналдық  мемлекеттік  кәсіпорыны 73 2% 2 2% 2 2% 2
    Барлығы 260 4 4 4

     

    Мойынқұм ауылы

    Аудан, ауыл, ауылдық округтер әкімдері

    аппараттары мен жергілікті бюджеттен

    қаржыландырылатын аудандық атқарушы

    органдардың «Б» корпусы мемлекеттік

    әкімшілік қызметшілерінің қызметін

    бағалаудың әдістемесін бекіту туралы

     

     

    «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару  және өзін-өзі басқару туралы» Қазақстан Республикасының 2001 жылғы   23 қаңтардағы Заңына және «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» Қазақстан Республикасының 2015 жылғы 23 қарашадағы Заңына сәйкес, Мойынқұм ауданы әкімдігі ҚАУЛЫ ЕТЕДІ:

    1. Қоса беріліп отырған аудан, ауыл, ауылдық округтер әкімдері аппараттары мен жергілікті бюджеттен қаржыландырылатын аудандық атқарушы органдардың «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалаудың әдістемесі бекітілсін.

    1. Мойынқұм ауданы әкімінің аппараты заңнамада белгіленген тәртіппен:

    1) осы қаулының әділет органдарында мемлекеттік тіркелуін;

    2) осы қаулының мемлекеттік тіркеуден өткеннен кейін он күнтізбелік күн ішінде оны ресми жариялауға жіберуді;

    3) осы қаулының Мойынқұм ауданы әкімдігінің интернет-ресурсында орналастырылуын;

    4) осы қаулыдан туындайтын басқа да шаралардың қабылдануын қамтамасыз етсін.

    1. «Аудан, ауыл, ауылдық округ әкімі аппараттары мен жергілікті бюджеттен қаржыландырылатын аудандық атқарушы органдардың «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалаудың әдістемесін бекіту туралы» Мойынқұм ауданы әкімдігінің 2017 жылғы 27 ақпандағы №36 қаулысының (Нормативтік құқықтық актілердің мемлекеттік тіркеу тізілімінде 2017 жылдың 6 сәуірінде №3373 болып тіркелген, 2017 жылдың 21 ақпанында «Мойынқұм таңы» газетінде жарияланған) күші жойылды деп танылсын.

    4. Осы қаулының орындалуын бақылау аудан әкімі аппаратының басшысы Сәбит Мәденұлы Оразымбетовке жүктелсін.

    1. Осы қаулы әділет органдарында мемлекеттiк тiркелген күннен бастап күшiне енедi және оның алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі.

     

    Аудан әкімі                                                                             Б.Нүркенов

     

     

    Аудан, ауыл, ауылдық округтер әкімдері аппараттары мен

    жергілікті бюджеттен қаржыландырылатын аудандық атқарушы

    органдардың «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалаудың әдістемесі

     

    1. Жалпы ережелер

     

    1. Осы аудан, ауыл, ауылдық округтер әкімдері аппараттары мен жергілікті бюджеттен қаржыландырылатын аудандық атқарушы органдардың «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалаудың әдістемесі (бұдан әрі – Әдістеме) «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» Қазақстан Республикасының 2015 жылғы 23 қарашадағы Заңы 33-бабының 5-тармағына сәйкес «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің (бұдан әрі – «Б» корпусының қызметшілері) қызметін бағалау тәртібін айқындайды.
    2. Осы Әдістемеде қолданылатын негізгі ұғымдар:

    1) тікелей басшы – дербес бағынысында болып табылатын бағаланушы қызметшіге қатысты тұлға;

    2) жоғары тұрған басшы – дербес бағынысты болып табылатын, бағаланушы қызметшінің тікелей басшысына қатысты тұлға;

    3) нысаналы мақсатты индикаторлар (бұдан әрі – НМИ) – мемлекеттік органның стратегиялық жоспарына, саяси мемлекеттік қызметшінің меморандумына «А» корпусы қызметшісінің келісіміне немесе «Б» корпусы қызметшісінің қызметінің ерекшелігіне сәйкес (процесстік жұмысты қоспағанда) белгіленетін, «Б» корпусы қызметшілері қол жеткізген жағдайда олардың қызметінің тиімділігін дәлелдейтін көрсеткіштер;

    4) жеке жұмыс жоспары – «Б» корпусы қызметшісінің бағалау кезеңіне НМИ қарастырылған және тікелей басшысымен бірлесіп құрылатын, жоғары тұрған басшымен бекітілген құжат;

    5) құзыреттер – нақты мемлекеттік лауазымда кәсіби қызметті тиімді түрде атқару үшін қажетті білімнің, икемнің және дағдылардың жиынтығы;

    6) мінез-құлық индикаторы – «Б» корпусы қызметшісінің мінез-құлық және құзыреттер деңгейі көрінісінің сипаттамасы;

    1. «Б» корпусы қызметшілерінің қызметін бағалау (бұдан әрі – бағалау) олардың жұмысының сапасы мен тиімділігін айқындау үшін өткізіледі.
    2. «Б» корпусы қызметшісінің нақты лауазымға келу мерзімі үш айдан кем болған жағдайда соның ішінде әлеуметтік демалыстан шыққаннан немесе оқуды аяқтағаннан кейін, сондай-ақ сынақ мерзімінде бағалау өткізілмейді.

    Бағалауды өткізу кезінде «Б» корпусы қызметшілері еңбек демалысында, жалақы сақталмайтын демалысында, уақытша еңбекке жарамсыздығы кезеңінде, іс-сапарда немесе тағылымдамада болғанда, сондай-ақ қайта даярлауға, біліктілігін  арттыруға жіберілгенде жұмысына қайта кіріскеннен кейін 5 жұмыс күні ішінде бағалаудан өтеді.

    1. Бағалауды өткізу үшін «Б» корпусы қызметшісін мемлекеттік лауазымға тағайындауға және мемлекеттік лауазымнан босатуға құқығы бар лауазымды тұлғамен (бұдан әрі — уәкілетті тұлға) персоналды басқару қызметі жұмыс органы болып табылатын Бағалау жөніндегі комиссия (бұдан әрі — Комиссия) құрылады.

    Комиссия құрамы уәкілетті тұлғамен анықталады, комиссия мүшелерінің саны 5 адамнан кем болмауы тиіс.

    1. Бағалау екі жеке бағыт бойынша жүргізіледі:

    1) НМИ жетістіктерін бағалау;

    2) «Б» корпусы қызметшілерінің құзыреттерін бағалау.

    1. НМИ орындалуын бағалау нәтижелері бонустар төлеу, көтермелеу, ротациялау, мемлекеттік лауазымдардан төмендету немесе босату үшін шешім қабылдауға негіз болып табылады.

    Құзыреттерді бағалау нәтижелері «Б» корпусы қызметшісінің қажетті құзыреттерін дамытуға негіз болып табылады. Бұл ретте, құзыреттерді бағалау нәтижелері бонустар төлеуге, көтермелеуге, ротациялауға, мемлекеттік лауазымдардан төмендетуге немесе босатуға әсер етпейді.

    1. Бағалауға байланысты құжаттар персоналды басқару қызметінде бағалау аяқталғаннан кейін үш жыл бойы сақталады.

     

    1. НМИ анықтау тәртібі

     

    1. Бағалау кезеңі басталғаннан кейін 10 жұмыс күні ішінде «Б» корпусы әкімшілік мемлекеттік қызметшісінің НМИ тікелей басшымен жеке жұмыс жоспарында осы Әдістеменің 1-қосымшасына сәйкес нысанда анықталады.
    2. Жеке жұмыс жоспары тиісті НМИ әзірленген соң, ол бекіту үшін жоғары тұрған басшының қарауына енгізіледі.
    3. «Б» корпусы қызметшісінің тікелей басшысы мемлекеттік органның (жергілікті атқарушы органның) бірінші басшысы болған жағдайда жеке жұмыс жоспары осы лауазымды тұлғамен бекітіледі.
    4. НМИ осы Әдістеменің 16-тармағында көрсетілген талаптарға сәйкес келмесе жоғары тұрған басшы жеке жұмыс жоспарын түзетуге қайтарады.

    Жеке жұмыс жоспарын жоғары тұрған басшының қарауына қайта енгізу, түзетуге жолданған күннен бастап 2 жұмыс күнінен кешіктірілмей жүзеге асырылады.

    1. НМИ:
    • нақты (күтілетін оң өзгерістер көрсетіле отырып қол жеткізуге тиісті нәтиже анық белгіленеді);
    • өлшемді (НМИ өлшеу үшін нақты критерийлер белгіленеді);
    • қолжетімді (НМИ қолда бар ресурстарды, құзыреттер мен шектеулерді ескере отырып белгіленеді);
    • уақытпен шектеулі (НМИ қол жеткізу мерзімі белгіленеді);
    • мемлекеттік органның стратегиялық мақсатын, саяси қызметшінің меморандумын немесе «А» корпусы қызметшісінің келісімін жүзеге асыруға бағытталған болуы тиіс.
    1. НМИ саны 5 құрайды.
    2. Жеке жұмыс жоспары персоналды басқару қызметінде сақталады.

     

    1. НМИ жетістігін бағалау тәртібі

     

    1. Жеке жұмыс жоспарында көрсетілген НМИ жетістігіне бақылау жүргізу мақсатында тікелей басшы НМИ-да белгіленген жетістіктерге тоқсан сайын мониторинг жүргізеді.

    Тоқсан сайынғы мониторинг қортындысы бойынша тікелей басшы бағалауға жататын «Б» корпусы қызметшісіне НМИ-ге жету және сол үшін қажетті шаралар бойынша жазбаша ұсыныстар береді.

    1. Бағалауды өткізу үшін «Б» корпусы қызметшісінің тікелей басшысы осы Әдістеменің 2-қосымшасына сәйкес нысанда НМИ бойынша бағалау парағын толтырады және оған қол қояды.
    2. Жеке жұмыс жоспарының жүзеге асырылуын бағалау жеке жұмыс жоспары құрылған жыл қорытындысы бойынша НМИ бағалау негізінде келесі тәртіпте жүзеге асырылады.

    НМИ барлығы орындалған жағдайда «өте жақсы» баға қойылады.

    НМИ санының 5-нен 4-і орындалған жағдайда «тиімді» баға қойылады.

    НМИ санының 5-нен 3-і орындалған жағдайда «қанағаттанарлық» баға қойылады.

    НМИ санының 5-нен 3-тен азы орындалған жағдайда «қанағаттанарлықсыз» баға қойылады.

    НМИ-дің орындалуы жеке жоспарда қарастырылған барлық көрсеткіштердің толық орындалуын көздейді.

    1. Бағалау парағы тікелей басшымен толтырылғаннан кейін, ол жоғары тұрған басшының қарауына енгізіледі.
    2. «Б» корпусы қызметшісінің тікелей басшысы мемлекеттік органның бірінші басшысы болған жағдайда бағалау парағы оның қарауына енгізіледі.
    3. «Б» корпусы қызметшісінің бағалау парағын қарау қорытындысы бойынша жоғары тұрған басшымен келесі шешімдердің бірі қабылданады:

    1) бағалаумен келісу;

    2) түзетуге жіберу.

    1. Бағалау парағы НМИ қол жеткізуін дәлелдейтін фактілердің жеткіліксіздігі немесе дәйексіздігі болған жағдайда түзетуге жолданады.
    2. Бағалау парағын жоғары тұрған басшының қарауына қайта енгізу, оны түзетуге жолдағаннан кейін 2 жұмыс күнінен кешіктірілмей жүзеге асырылады.
    3. Жоғары тұрған басшымен бағалау парағына қол қойылғаннан кейін персоналды басқару қызметі 2 жұмыс күнінен кешіктірмей оны Комиссияның қарауына ұсынады.

     

    1. Құзыреттерді бағалау тәртібі

     

    1. Құзыреттерді бағалау тікелей басшымен жүргізіледі және оның нәтижесі бойынша осы Әдістеменің 3-қосымшасына сәйкес нысан бойынша бағалау парағы толтырылады.
    2. Бағалау парағын толтыру барысында әр құзырет бойынша «Б» корпусы мемлекеттік лауазымдар санаттары үшін осы Әдістеменің 4-қосымшасымен көзделген мінез-құлық индикторларының жиынтығын басшылыққа алу қажет. Бір құзырет бойынша мінез-құлық индикаторларының саны 10-нан аспайды.
    3. Қызметші құзыретінің даму деңгейі бағалау кезеңінде оның қызметінде көрінген мінез-құлық индикторларының санымен келесі тәртіпте анықталады:

    1) қызметшінің қызметінде белгілі бір құзыретпен көзделген мінез-құлық индикторларының 3/4 немесе одан көбі байқалған жағдайда «күтілген нәтижеге сәйкес» бағасы қойылады.

    2) қызметшінің қызметі нақты құзыретпен көзделген мінез-құлық индикторларының 3/4-нен кеміне сәйкес келмесе, бағаланатын құзырет бойынша «күтілген нәтижеге сәйкес емес» бағасы қойылады.

    1. Тікелей басшымен бағалау парағына қол қойылғаннан кейін персоналды басқару қызметі 2 жұмыс күнінен кешіктірмей оны Комиссияның қарауына ұсынады.

     

    1. Бағалау нәтижелерін Комиссиямен қарау және бағалау нәтижесіне шағымдану

     

    1. Персоналды басқару қызметі Комиссия төрағасының келісімімен бағалауды өткізу кестесін қалыптастырады және бағалауды өткізуге дейін жеті жұмыс күні аралығында бағалауды жүргізетін тұлғаларды бағалау жүргізу туралы хабарлайды.
    2. Комиссияның отырысы оның құрамының кем дегенде үштен екісі қатысқан жағдайда өкілетті болып есептеледі.
    3. Комиссияның төрағасын не мүшесін алмастыру комиссияны құру туралы бұйрыққа өзгертулер енгізу арқылы уәкілетті тұлғаның шешімі бойынша жүзеге асырылады.
    4. Комиссияның шешімі ашық дауыс беру арқылы қабылданады.
    5. 33. Дауыс беру қорытындысы Комиссия мүшелерінің көпшілік дауысымен айқындалады. Дауыс саны тең болған жағдайда, бағалау жөніндегі комиссия төрағасының дауысы шешуші болып табылады.
    6. Комиссияның хатшысы персоналды басқару қызметінің қызметшісі болып табылады. Комиссияның хатшысы дауыс беруге қатыспайды.
    7. Персоналды басқару қызметі Комиссия төрағасымен келісілген мерзімдерге Комиссия отырысының өткізілуін қамтамасыз етеді.
    8. Персоналды басқару қызметі Комиссияның отырысына келесі құжаттарды ұсынады:

    1) толтырылған бағалау парақтарын;

    2) осы Әдістеменің 5-қосымшасына сәйкес Комиссия отырысының хаттамасының жобасын;

    1. Комиссия бағалау нәтижелерін қарайды да келесі шешімдердің біреуін қабылдайды:

    1) бағалау нәтижелерін бекіту;

    2) бағалау нәтижелерін қайта қарау.

    1. Бағалау нәтижелерін қайта қарау туралы шешім қабылданған жағдайда Комиссия бағалау нәтижесін түзетіп, оны хаттаманың «Бағалау нәтижелері комиссиямен түзетілуі (бар болған жағдайда)» графасында көрсетіледі.
    2. Бағалаудың нәтижелері уәкілетті тұлғамен бекітіледі және осы Әдістеменің 5-қосымшасына сәйкес нысан бойынша тиісті хаттамасында тіркеледі.
    3. Персоналды басқару қызметі «Б» корпусының қызметшісін бағалау нәтижелерімен ол аяқталған соң екі жұмыс күні ішінде таныстырады.
    4.  «Б» корпусының қызметшісін бағалау нәтижелерімен таныстыру жазбаша түрде жүргізіледі. Қызметші танысудан бас тартқан жағдайда, еркін түрде акт құрылып, персоналды басқару қызметімен және мемлекеттік органның басқа екі қызметшісімен қол қойылған акт толтырылады.
    5. «Б» корпусы қызметшісінің танысудан бас тартуы бағалау нәтижелерін оның қызметтік тізіміне енгізуге кедергі болмайды. Бұл жағдайда персоналды басқару қызметімен «Б» корпусы қызметшісінің бағалау нәтижесі мемлекеттік органдардың интранет-порталы арқылы жолданады.
    6. «Б» корпусы қызметшісінің Комиссия шешіміне шағымдануы мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органда немесе оның аумақтық департаментінде шешім шыққан күннен бастап он жұмыс күні ішінде жүзеге асырылады. Шағымдарды қарау қорытындысы бойынша мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті орган келесі шешімдердің біреуін қабылдайды:

    1) мемлекеттік органға Комиссия шешімін жойып, «Б» корпусы қызметшісінің бағалау нәтижесін қайта қарау бойынша ұсыныс беру;

    2) «Б» корпусы қызметшісінің бағалау нәтижесін қайта қараусыз қалдыру.

    1. «Б» корпусы қызметшісі бағалау нәтижелеріне сот тәртібінде шағымдануға құқылы.

     

    Аудан, ауыл, ауылдық округтер әкімдері аппараттары мен жергілікті бюджеттен қаржыландырылатын аудандық атқарушы органдардың «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалаудың әдістемесіне
    1-қосымша

     

     «БЕКІТЕМІН»

    Жоғары тұрған басшы

    ___________________________________
    (тегі, аты-жөнінің бірінші әріптері)

    күні __________________________
    қолы _________________________

     

    «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік

    қызметшісінің жеке жұмыс жоспары

     

    __________________________________ жыл

    (жеке жоспар құрастырылатын кезең)

     

    Қызметшінің (тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))_______________________________

    Қызметшінің лауазымы: _________________________________________________________

    Қызметшінің құрылымдық бөлімшесінің атауы:_____________________________________

     

    п/п

    Нысаналы мақсатты индикаторлардың атауы Саяси мемлекеттік қызметшінің немесе «А» корпусы қызметішісі келісімінің   қай көрсеткішінен немесе мемлекеттік жоспарлау жүйесінің құжатынан түйінделеді Өлшем бірлігі Жоспарлы мәні Қол жеткізу мерзімдері Түйінді нәтиже*

    * Нысаналы мақсатты индикатор қол жеткізуден күтілетін оң өзгерістер

     

    Қызметші
    ___________________________
    (тегі, аты-жөнінің бірінші әріптері)
    күні _______________________
    қолы ____________________
    Тікелей басшы
    ___________________________
    (тегі, аты-жөнінің бірінші әріптері)
    күні _______________________
    қолы ____________________

     

    Аудан, ауыл, ауылдық округтер әкімдері аппараттары мен жергілікті бюджеттен қаржыландырылатын аудандық атқарушы органдардың «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалаудың әдістемесіне
    2-қосымша

     

    «БЕКІТЕМІН»

    Жоғары тұрған басшы

    _______________________________
    (тегі, аты-жөнінің бірінші әріптері)

    күні ____________________________
    қолы _________________________

     

     

    НМИ бойынша бағалау парағы

     

       ____________________________________________________

    (Т.А.Ә.,бағаланатын тұлғаның лауазымы)

     

    ____________________________________

    (бағаланатын кезең)

     

     

     

    п/п

    Нысаналы мақсатты индикаторлардың атауы Өлшем

    бірлігі

    Жоспарлы мәні Нақты мәні Көрсеткішке қол жетті/көрсеткішке қол жетпеді

     

     

    Бағалау нәтижесі __________________________________________________

    (қанағаттанарлықсыз, қанағаттанарлық, тиімді, өте жақсы)

     

    Қызметші
    ___________________________
    (тегі, аты-жөні)
    күні _______________________
    қолы ____________________
    Тікелей басшы
    ___________________________
    (тегі, аты-жөні)
    күні _______________________
    қолы ____________________

     

     

    Аудан, ауыл, ауылдық округтер әкімдері аппараттары мен жергілікті бюджеттен қаржыландырылатын аудандық атқарушы органдардың «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалаудың әдістемесіне 3-қосымша

     

    Құзыреттер бойынша бағалау парағы

     

    _________________жыл

    (бағаланатын жыл)

    Бағаланатын қызметшінің (тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда) _________________________________________________________

    Бағаланатын қызметшінің лауазымы: __________________________________

    Бағаланатын қызметшінің құрылымдық бөлімшесінің атауы:

    __________________________________________________________________

     

    № р/с Құзыреттер атауы Бағалау нәтижелері (күтілетін нәтижеге сәйкес/күтілетін нәтижеге сәйкес емес) Қызметшіде байқамаған мінез-құлық индикатор атауы (күтілетін нәтижеге сәйкес емес бағасын алған жағдайда)
    1 Қызметті басқару
    2 Ынтымақтастық
    3 Шешім қабылдау
    4 Жеделділік
    5 Өздігінен  даму
    6 Қызметті  тұтынушыға бағдарлану *
    7 Қызметті тұтынушыларды хабарландыру *
    8 Адалдық
    9 Жауапкершілік
    10 Бастамашылдық
    11 Стресске орнықтылық

    *Лауазымдық  міндеттеріне мемлекеттік қызмет көрсету мәселелері жатпайтын «Б» корпусының мемлекеттік қызметшілері «Қызметті  тұтынушыға бағдарлану»  және  «Қызметті тұтынушыларды хабарландыру» құзыреттері бойынша бағаланбайды.

     

    Қызметші
    ___________________________
    (тегі, аты-жөні)
    күні _______________________
    қолы ____________________
    Тікелей басшы
    ___________________________
    (тегі, аты-жөні)
    күні _______________________
    қолы ____________________

     

    Аудан, ауыл, ауылдық округтер әкімдері аппараттары мен жергілікті бюджеттен қаржыландырылатын аудандық атқарушы органдардың «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалаудың әдістемесіне
    4-қосымша

     

    Құзыреттердің мінез-құлық индикаторлары

     

    Құзыреттер атауы Мемлекеттік  әкімшілік

    лауазымдар санаты

    Тиімді мінез-құлық индикаторлары

     

    Тиімсіз мінез-құлық индикаторлары

     

     

    қызметтік басқару

    E-1;

    E-R-1.

    ·       Стратегиялық бағыттарға сәйкес  нақты міндеттер қояды және тапсырмалар береді;

    ·       Бөлімшенің берілген міндеттерді сапалы және уақтылы орындауына ұжымды бағыттайды және жағдай жасайды;

    ·       Бөлімше жұмысын басымдылығына қарай тиімді ұйымдастырады;

     

    ·       Стратегиялық бағыттарға сәйкес  нақты міндеттер қоя алмайды және тапсырмалар бере алмайды;

    ·       Берілген міндеттерді сапалы және уақтылы орындауына ұжымды бағыттамайды және жағдай жасамайды

    ·       Бөлімше жұмысын басымдылығына мән бермей тиімсіз ұйымдастырады;

     

     

    E-2;

    E-3 (құрылымдық бөлімшенің басшысы);

    E-R-2;

    E-R-3;

    E-G-1;

    * осы бағанның жоғары тұрған  қатарында көрсетілген тұлғалардан басқа

    ·       Бөлімшенің қызметін жоспарлау мен қамтамасыз етуге қажетті ақпараттарды жинақтап, талдайды және басшылыққа енгізеді;

    ·       Сеніп тапсырылған  ұжымның жұмысын  жоспарлайды және ұйымдастырады, олардың жоспарланған  нәтижелерге қол  жеткізуіне ықпал етеді;

    ·       Қызметкерлердің  қойылған міндеттердің орындалуы барысындағы қызметіне бақылау жүргізеді;

    ·       Бөлімше жұмысының нәтижелелілігін және  сапасын қамтамасыз етеді;

     

     

     

     

     

     

    ·       Бөлімшенің қызметін жоспарлау мен қамтамасыз етуге қажетті ақпараттарды жинақтап, талдамайды және басшылыққа енгізбейді;

    ·       Сеніп тапсырылған  ұжымның жұмысын  жоспарламайды және ұйымдастырмайды, олардың жоспарланған  нәтижелерге қол  жеткізуіне ықпал етпейді;

    ·       Қызметкерлердің  қойылған міндеттердің орындалуына бақылау жүргізбейді;

    ·       Бөлімше жұмысының нәтижелелілігін және  сапасын қамтамасыз етпейді;

     

     

     

     

    E-3; *

    E-4;

    E-5;

    E-R-4;

    E-G-3;

    * осы бағанның жоғары тұрған  қатарында көрсетілген тұлғалардан басқа

    ·      Басымдылығына қарай  тапсырмаларды маңыздылығы  ретімен  қояды;

    ·      Басшылыққа  сапалы құжаттар дайындайды және енгізеді.;

    ·      Өлшеулі уақыт жағдайында жұмыс жасай алады;

    ·      Белгіленген мерзімдерді сақтайды.

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    ·       Тапсырмаларды жүйесіз орындайды;

    ·       Сапасыз құжаттар әзірлейді;

    ·       Жедел жұмыс жасамайды;

    ·       Белгіленген мерзімдерді сақтамайды.

     

    ЫНТЫМАҚТАСТЫҚ

    E-1;

    E-R-1.

    ·        Өз құзыреті шегінде қызметкерлерді  мемлекеттік органдармен және ұйымдармен тиімді қарым-қатынасқа бағдарлайды ;

    ·        Қойылған міндеттерге қол жеткізу  үшін әрбір қызметкердің әлеуетін пайдаланады;

    ·        Басқа бөлімшелермен бірлесіп  жоспарды жүзеге асырады және ортақ нәтижеге қол жеткізеді.

     

    ·        Өз құзыреті шегінде қызметкерлерді  мемлекеттік органдармен және ұйымдармен тиімді қарым-қатынасқа бағдарламайды ;

    ·        Қойылған міндеттерге қол жеткізу  үшін кейбір қызметкерлердің әлеуетін пайдаланады;

    ·        Басқа бөлімшелермен бірлесіп  жоспарды жүзеге асыра алмайды және ортақ нәтижеге қол жеткізбейді.

     

    E-2;

    E-3 (құрылымдық бөлімшенің басшысы);

    E-R-2;

    E-R-3;

    E-G-1;

    * осы бағанның жоғары тұрған  қатарында көрсетілген тұлғалардан басқа

     

    ·        Ұжымда сенімді қарым-қатынас орнатады;

    ·        Бөлімшенің қоғаммен тиімді жұмысын ұйымдастыру бойынша ұсыныс жасайды;

    ·        Бірлесіп жұмыс атқару үшін әріптестерімен тәжірибесімен және білімімен  бөліседі;

    ·        Әрқайсысының нәтижеге жетуге қосқан үлесін анықтайды.

     

     

    ·        Ұжымда өзара сенімсіз қарым-қатынас орнатады;

    ·        Бөлімше және қоғаммен тиімді жұмыс ұйымдастыру бойынша ұсыныс жасамайды;

    ·        Бірлесіп жұмыс атқару үшін әріптестерімен тәжірибесімен және білімімен  бөліспейді;

    ·        Бағыныстағы тұлғалардың нәтижеге жетуге қосқан үлесін анықтамайды.

     

    E-3; *

    E-4;

    E-R-4;

    E-G-3;

    * осы бағанның жоғары тұрған  қатарында көрсетілген тұлғалардан басқа

    ·        Ұжымның жұмысына үлесін қосады және қажет болған жағдайда түсіндірме үшін аса тәжірибелі  әріптестеріне   жүгінеді;

    ·        Мемлекеттік органдар мен ұжымдардың өкілдерімен және әріптестерімен қарым-қатынасты дамытады;

    ·        Талдау барысында  пікір алмасады  және талқылау нәтижесін ескере отырып, тапсырмаларды орындайды.

     

     

     

     

     

    ·        Жұмыста тұйықтық ұстанымын білдіреді және түсіндірме үшін аса тәжірибелі  әріптестеріне   жүгінбейді;

    ·        Әртүрлі мемлекеттік органдар мен ұйымдардың өкілдерімен және әріптестерімен өзара әрекеттеспейді;

    ·        Әріптестерімен мәселелерді талқыламайды.

     

    ШЕШІМ ҚАБЫЛДАУ

    E-1;

    E-R-1.

    ·        Міндеттерді дұрыс бөле алады;

    ·        Шешім қабылдау барысында мүмкін болатын қауіптер туралы хабарлайды;

    ·        Шешім қабылдау  барысында альтернативті  ұсыныс жасайды;

    ·        Тиімді және жүйелі  шешім қабылдайды;

    ·        Жеке тәжірибесіне,  басқа дамаңызды болып табылатын мәліметтерге негізделген шешім қабылдайды

     

    ·        Бөлімшеде міндеттерді дұрыс бөле алмайды;

    ·        Орын алуы мүмкін қауіптер туралы хабарламайды;

    ·        Шешім қабылдау  барысында альтернативті  ұсыныс жасамайды;

    ·        Тиімсіз және жүйесіз  шешім қабылдайды;

    ·        Шешім қабылдау барысында тек өзінің жеке тәжірибесіне және көзқарасына сенеді.

     

     

    E-2;

    E-3 (Құрылымдық бөлімшенің басшысы);

    E-R-2;

    E-R-3;

    E-G-1;

    * осы бағанның жоғары тұрған  қатарында көрсетілген тұлғалардан басқа

    ·        Бөлімше қызметін ұйымдастыруда тапсырмаларды дұрыс бөле алады;

    ·        Шешім қабылдауда қажетті ақпараттарды жинауды ұйымдастырады;

    ·        Шешім қабылдаудағы тәсілдерді ұжыммен  талқылайды;

    ·        Әртүрлі дереккөздерден алынған мағлұматтарды ескере отырып, мүмкін болатын қауіптерді талдайды және болжамдайды;

    ·        Мүмкін болатын қауіптер мен  салдарларды ескере отырып, құзыреті шегінде шешім қабылдайды.

     

    ·        Бөлімше қызметін ұйымдастыруда тапсырмаларды дұрыс бөле алмайды;

    ·        Шешім қабылдауда қажетті ақпараттарды жинауды сирек ұйымдастырады;

    ·        Шешім қабылдаудағы тәсілдерді ұжыммен талқылаудан бас тартады және басқалардың пікірін ескермейді;

    ·        Әртүрлі дереккөздерден алынған мағлұматтарды ескермейді, мүмкін болатын қауіптерді талдамайды және болжамайды;

    ·        Шешім қабылдау барысында мүмкін болатын қауіптер мен  салдарларды ескермейді.

     

    E-3; *

    E-4;

    E-R-4;

    E-G-3;

    * осы бағанның жоғары тұрған  қатарында көрсетілген тұлғалардан басқа

    ·        Қажетті мәліметтерді таба алады;

    ·        Мүмкін болатын қауіптерді ескере отырып, мәселелерді шешудің бірнеше жолын ұсынады;

    ·        Өзінің пікірін  негіздей алады.

     

    ·        Қажетті мәліметтерді таба алмайды;

    ·        Мүмкін болатын қауіптерді ескермейді немесе мәселелерді шешудің альтернативасын ұсынбайды;

    ·        Негізсіз пікір білдіреді.

     

     

    ҚЫЗМЕТТІ ТҰТЫНУШЫҒА БАҒДАРЛАНУ

    E-1;

    E-R-1.

    ·       Стратегиялық мақсаттар мен басымдылықтарды ескеріп, нақты міндеттер қоя алады;

    ·       Қызмет көрсетудің тиімді әдістерін біледі;

    ·       Көрсетілетін қызметтердің қолжетімділілігін қамтамасыз етеді;

    ·       Қызмет тұтынушылардың  қанағаттанушылығына  талдау жүргізеді және қызмет көрсетуді жетілдірудің  жолдарын қарастырады.

     

    ·       Стратегиялық мақсаттар мен басымдылықтарды ескермей, анық емес міндеттер қоя алады;

    ·       Қызмет көрсетудің әдістері туралы шала-шарпы біледі;

    ·       Көрсетілетін қызметтердің қолжетімділілігін қамтамасыз етпейді;

    ·       Көрсетілетін қызмет бойынша тұтынушылардың  қанағаттанушылығына  талдау жүргізбейді және қызмет көрсетуді жетілдірудің  жолдарын қарастырмайды.

     

     

     

     

    E-2;

    E-3 (Құрылымдық бөлімшенің басшысы);

    E-R-2;

    E-R-3;

    E-G-1;

    * осы бағанның жоғары тұрған  қатарында көрсетілген тұлғалардан басқа

    ·       Сапалы қызмет көрсету жөніндегі жұмыстарды ұйымдастырады және туындаған мәселелерді шешеді;

    ·       Кері байланысты қамтамасыз ету  мақсатында қанағаттанушылық дейгейін анықтауға жағдай жасайды;

    ·       Қызмет көрсетудің  сапасын бақылайды, сондай-ақ жеке үлгі болу арқылы көрсетеді.

     

     

    ·       Сапалы қызмет көрсету жөніндегі жұмыстарды ұйымдастырмайды және туындаған мәселелерді шешпейді;

    ·       Кері байланысты қамтамасыз ету  мақсатында қанағаттанушылық дейгейін анықтауға жағдай жасамайды;

    ·       Сапасыз қызмет көрсетуге жол береді, қызықпаушылық білдіреді.

     

    E-3; *

    E-4;

    E-R-4;

    E-G-3;

    * осы бағанның жоғары тұрған  қатарында көрсетілген тұлғалардан басқа

    ·       Сыпайы және тілектестікпен қызмет көрсетеді;

    ·       Қызмет көрсетуге қанағаттанушылық деңгейін талдайды және оларды жетілдірудің жөнінде ұсыныстар енгізеді;

    ·       Қызмет көрсету  сапасын  жақсарту бойынша ұсыныс енгізеді.

     

    ·       Қызмет алушыға дөрекілік және немқұрайлылық білдіреді;

    ·       Тұтынушының сұрақтары мен мәселелеріне мән бермейді;

    ·       Қызмет көрсету  сапасын  жақсарту бойынша белсенділік танытпайды.

     

     

    ҚЫЗМЕТТІ ТҰТЫНУШЫҒА АҚПАРАТТАНДЫРУ E-1;

    E-R-1.

    ·      Ұжымға қызмет алушы тұтынушылар арасында көрсетілетін қызметтер туралы ақпараттарды жеткізу қажеттілігі туралы үнемі түсіндіреді;

    ·      Көрсетілетін қызметтер туралы ақпараттандырудың тиімді тәсілін құрастырады.

    ·       Ұжымға қызмет алушы тұтынушылар арасында көрсетілетін қызметтер туралы ақпараттарды жеткізу қажеттілігі туралы түсіндіру жұмыстарын жүргізбейді;

    ·       Көрсетілетін қызметтер туралы ақпараттандырудың тиімсіз тәсілін құрастырады.

    E-2;

    E-3 (құрылымдық бөлімшенің басшысы);

    E-R-2;

    E-R-3;

    E-G-1;

    * осы бағанның жоғары тұрған  қатарында көрсетілген тұлғалардан басқа

    ·      Бағыныстағыларды қызмет алушыларды қолжетімді ақпараттандыруға бағдарлайды;

    ·      Тұтынушыға ақпараттарды құрметпен және игілікпен жеткізеді;

    ·      Қызмет тұтынушыларының пікірін құрметтейді.

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    ·       Бағыныстағылармен қызмет алушыларды ақпараттандыру бойынша жұмыс жүргізбейді;

    ·       Тұтынушыға ақпараттарды жеткізбейді немесе немқұрайлы және жақтырмай жеткізеді;

    ·       Қызмет тұтынушыларының пікірін елемейді.

    E-3; *

    E-4;

    E-R-4;

    E-G-3;

    * осы бағанның жоғары тұрған  қатарында көрсетілген тұлғалардан басқа

    ·      Қызмет алушыларды ақпараттандырудың тиімді тәсілдерін қолданады;

     

    ·      Тұтынушыға ақпаратты қолжетімді ауызша және жазбаша түрде жеткізеді;

     

    ·      Көрсетілетін қызметтер туралы ақпаратты уақтылы қабылдай және жібере алады.

     

     

     

     

     

     

     

    ·       Қызмет алушыларды ақпараттандырудың тиімсіз тәсілдерін қолданады;

     

    ·       Тұтынушыға ақпаратты ауызша және жазбаша түрде жеткізбейді немесе түсініксіз жеткізеді;

     

     

    ·       Көрсетілетін қызметтер туралы ақпаратты уақтылы қабылдай және жібере алмайды.

     

    ЖЕДЕЛДІЛІК

    E-1;

    E-R-1.

    ·       Ұжымға жаңа басымдықтарды уақытылы  жеткізеді;

    ·       Өзгерістерді уақтылы елеу үшін тиімді шаралар қабылдайды;

    ·       Бөлімшені  тиімді басқарады және  ішкі және сыртқы өзгерістер кезінде нәтижеге қол жеткізеді;

    ·       Жұмыстың жаңа бағыттарын қолдану бойынша ұсыныстарын талдайды және басшылыққа енгізеді.

     

    ·       Ұжымға жаңа басымдықтарды жеткізбейді немесе мерзімнен кеш жеткізеді;

    ·       Өзгерістерді уақтылы елеу үшін шаралар қабылдамайды немесе тиімсіз шаралар қабылдайды;

    ·       Бөлімшені  тиімсіз басқарады және  ішкі және сыртқы өзгерістер кезінде нәтижеге қол жеткізбейді;

    ·       Жұмыстың жаңа бағыттарын қолдану бойынша ұсыныстарын талдамайды және басшылыққа енгізбейді.

     

     

    E-2;

    E-3 (Құрылымдық бөлімшенің басшысы);

    E-R-2;

    E-R-3;

    E-G-1;

    * осы бағанның жоғары тұрған  қатарында көрсетілген тұлғалардан басқа

    ·       Жұмыстың жаңа  бағыттарын пайдалану жөніндегі  ұсыныстарды  қарайды және басшылыққа енгізеді;

    ·       Болып жатқан өзгерістерге талдау жасайды және жұмысты жақсарту бойынша уақтылы шаралар қабылдайды;

    ·       Өзгерістерді дұрыс қабылдауды  өзінің үлгі өнегесімен  көрсетеді.

     

    ·       Жұмыстың жаңа  бағыттарын пайдалану жөніндегі  ұсыныстарды  қарамайды және басшылыққа енгізбейді;

    ·       Болып жатқан өзгерістерге талдау жасамайды және жұмысты жақсарту бойынша шаралар қабылдамайды;

    ·       Болып жатқан және күтілмеген өзгерістер кезінде өзін-өзі бақыламайды.

     

     

     

    E-3; *

    E-4;

    E-R-4;

    E-G-3;

    * осы бағанның жоғары тұрған  қатарында көрсетілген тұлғалардан басқа

    ·       Жұмысты жақсарту жөнінде ұсыныстар енгізеді;

    ·       Оларды енгізудің жаңа бағыттары мен әдістерін үйренеді;

    ·       Өзгеріс жағдайларында өзін -өзі бақылайды;

    ·       Өзгеріс жағдайларында тез бейімделеді.

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    ·       Жұмыстың қолданыстағы рәсімдері мен әдістерін ұстанады;

    ·       Жаңа бағыттар мен әдістерді зерттеп оларды енгізбейді;

    ·       Өзгеріс жағдайларында өзін-өзі бақылай алмайды;

    ·       Өзгеріс жағдайларында бейімделмейді немесе баяу бейімделеді.

     

    ӨЗДІГІНЕН ДАМУ

    E-1;

    E-R-1.

    ·       Үлгілі қызметкерлерді жоғарылату туралы ұсыныстарды қарастырып,  енгізеді.

    ·       Қызметкерлерді дамыту  бойынша жүйелі шараларды  қабылдайды;

    ·       Әріптестерімен жинақталған  тәжірибесімен,  білімімен бөліседі, сондай-ақ, олардың даму деңгейін  анықтайды;

    ·       Өздігінен дамуға ұмтылысын өзінің жеке үлгісінде көрсетеді;

     

    ·       Үлгілі қызметкерлерді анықтамайды және оларды жоғарылату туралы ұсыныстарды қарастырмайды;

    ·       Қызметкерлерді дамыту  бойынша жүйелі шараларды  қабылдамайды немесе жүйесіз шараларды қабылдайды;

    ·       Әріптестерімен жинақталған  тәжірибесімен,  білімімен бөліспейді, сондай-ақ, олардың даму деңгейін  анықтамайды;

    ·       Өздігінен дамуға ұмтылысын өзінің жеке үлгісінде көрсетуге көңіл бөлмейді.

     

     

    E-2;

    E-3 (Құрылымдық бөлімшенің басшысы);

    E-R-2;

    E-R-3;

    E-G-1;

    * осы бағанның жоғары тұрған  қатарында көрсетілген тұлғалардан басқа

    ·       Бағыныстылардың құзыреттер деңгейін жоғарылату бойынша іс-шаралар ұсынады;

    ·      Мақсатқа жету үшін өзінің құзыреттерін дамытады және оларды бағыныстыларда дамыту үшін шаралар қабылдайды;

    ·      Бағыныстылармен олардың құзыреттерін, оның ішінде дамуды қажет ететін құзыреттерді  талқылайды.

     

    ·       Бағыныстылардың құзыреттер деңгейінің жоғарылауына қызығушылық танытпайды;

    ·       Мақсатқа жету үшін өзінің және бағыныстыларының құзыреттерін дамытпайды;

    ·       Бағыныстылармен олардың құзыреттерін талқыламайды.

     

     

    E-3; *

    E-4;

    E-R-4;

    E-G-3;

    * осы бағанның жоғары тұрған  қатарында көрсетілген тұлғалардан басқа

    ·      Жаңа білімдер мен технологияларға  қызығушылық танытады;

    ·      Өзіндігінен дамуға ұмтылады,  жаңа ақпараттар мен оны қолданудың әдістерін  ізденеді;

    ·      Тәжірибеде тиімділікті арттыратын  жаңа дағдыларды  қолданады.

     

    ·       Жаңа білімдер мен технологияларға  қызығушылық танытпайды;

    ·       Өзіндігінен дамуға ұмтылмайды,  жаңа ақпараттар мен оны қолдану әдістерімен қызықпайды;

    ·       Өзінде бар дағдылармен шектеледі.

     

     

     

    АДАЛДЫҚ

    E-1;

    E-R-1.

    ·         Жұмыскерлермен әдептілік нормалары мен стандарттарының сақталуын қамтамасыз етеді;

    ·         Ұжымда мемлекеттік қызметтің әдептілік нормалары мен стандарттарына  берілгендік деңгейін дамытады;

    ·         Басқалардың жетістіктерін мойындайды, әріптестерінің намысы мен абыройына нұқсан келтіретін олардың жеке және кәсіби қасиеттерін талқылаудан тартынады;

     

    ·         Әдептілік  нормалардың бұзылғандығын елеп ескереді және анықтайды;

    ·         Риясыздық, әділдік, адал ниеттілік, сондай-ақ, жеке тұлғаның намысы мен абыройына құрмет таныта отырып, бағыныстылары үшін әдепті мінез-құлықтың үлгісі болады.

    ·         Өзінің бөлімше жұмысының тәжірибесінде ашықтық, шынайылық және әділдікке бағытталған әдеп нормалары мен құндылықтарды  біріктіреді;

     

    ·       Жұмыскерлермен әдептілік нормалары мен стандарттарының сақталуын қамтамасыз етпейді;

    ·       Мемлекеттік қызмет жолын ұстаушылық әркімнің жеке ісі деп есептейді;

    ·       Басқалардың жетістіктерін мойындамайды, әріптестерінің намысы мен абыройына нұқсан келтіретін олардың жеке және кәсіби қасиеттерін талқылауға жол береді;

    ·       Әдептілік  нормалардың бұзылғандығын елеп ескермейді;

    ·       Риясыздық, әділдік, адал ниеттілік, сондай-ақ, жеке тұлғаның намысы мен абыройына құрмет танытпайды;

    ·       Өзінің бөлімше жұмысының тәжірибесінде ашықтық, шынайылық және әділдікке бағытталған әдеп нормалары мен құндылықтарды  біріктірмейді;

     

    E-2;

    E-3 (Құрылымдық бөлімшенің басшысы);

    E-R-2;

    E-R-3;

    E-G-1;

    * осы бағанның жоғары тұрған  қатарында көрсетілген тұлғалардан басқа

    ·         Белгіленген  стандарттар мен нормалардың, шектеулер мен тыйымдардың сақталуын бақылайды;

    ·         Ұжымның мүддесін өз мүддесінен  жоғары қояды;

    ·         Жұмыста табандылық танытады;

    ·         Ұжымдағы сыйластық пен сенім ахуалын  қалыптастырады;

    ·         Бағыныстылардың іс-әрекетінде шынайылық  және әділеттілік принциптерін сақтауды қамтамасыз етеді;

    ·         Риясыздық, әділдік, адал ниеттілік, сондай-ақ, жеке тұлғаның намысы мен абыройына құрмет таныта отырып, бағыныстылары үшін әдепті мінез-құлықтың үлгісі болады.

     

     

    ·       Ұжымда белгіленген  стандарттар мен нормалардың, шектеулер мен тыйымдардың орын алуына жол береді;

    ·       Өз мүддесін ұжым мүддесінен  жоғары қояды;

    ·       Жұмыста табандылық танытпайды;

    ·       Ұжымдағы сыйластық пен сенім ахуалын  қалыптастырмайды;

    ·       Бағыныстылардың іс-әрекетінде шынайылық  және әділеттілік принциптерін сақтауды қамтамасыз етпейді;

     

     

    E-3; *

    E-4;

    E-R-4;

    E-G-3;

    * осы бағанның жоғары тұрған  қатарында көрсетілген тұлғалардан басқа

    ·         Белгіленген әдептілік нормалары мен стандарттарына  сүйенеді;

    ·         Өзінің жұмысын адал орындайды;

    ·         Өзін адал, қарапайым, әділ ұстайды, басқаларға сыпайылық және биязылық танытады.

     

    ·       Белгіленген әдептілік нормалары мен стандарттарына сай келмейтін мінез-құлықтар танытады;

    ·       Өзінің жұмысын орындау барысында немқұрайлылық білдіреді;

    ·       Өзін адалсыз, шамданған және басқаларға дөрекілік және менсізбеушілік қасиеттерін танытады;

     

     

    СТРЕССКЕ ОРНЫҚТЫЛЫҚ

    E-1;

    E-R-1.

    ·        Сынға сабырлықпен қарайды және негізді болған жағдайда,  кемшіліктерді жою  жөнінде шаралар  қабылдайды.

     

     

    ·       Сынға сабырсыз қарайды және негізді болған жағдайда,  кемшіліктерді жою  жөнінде шаралар  қабылдамайды.

     

    E-2;

    E-3 (Құрылымдық бөлімшенің басшысы);

    E-R-2;

    E-R-3;

    E-G-1;

    * осы бағанның жоғары тұрған  қатарында көрсетілген тұлғалардан басқа

    ·         Сынға сабырлықпен қарайды және негізді болған жағдайда, кемшіліктерді жою  жөнінде шаралар  қабылдайды. ·       Сынға сабырсыз қарайды және негізді болған жағдайда,  кемшіліктерді жою  жөнінде шаралар  қабылдамайды.

     

    E-3; *

    E-4;

    E-R-4;

    E-G-3;

    * осы бағанның жоғары тұрған  қатарында көрсетілген тұлғалардан басқа

    ·           Сынға сабырлықпен қарайды және негізді болған жағдайда,  кемшіліктерді жою  жөнінде шаралар  қабылдайды. ·       Сынға сабырсыз қарайды және негізді болған жағдайда,  кемшіліктерді жою  жөнінде шаралар  қабылдамайды.

     

     

     

     

    ЖАУАПКЕРШІЛІК

    E-1;

    E-R-1.

    ·         Құрылымдық бөлімшенің  қызметін ұйымдастыруды жеке жауапкершілігіне алады.

     

    ·       Құрылымдық бөлімшенің  қызметін ұйымдастыру жауапкершілігін басқа лауазымды тұлғаға артады.

     

    E-2;

    E-3 (Құрылымдық бөлімшенің басшысы);

    E-R-2;

    E-R-3;

    E-G-1;

    * осы бағанның жоғары тұрған  қатарында көрсетілген тұлғалардан басқа

    ·         Құрылымдық бөлімше қызметін ұйымдастыруды  жеке жауапкершілігіне алады.

     

    ·       Құрылымдық бөлімшенің  қызметін ұйымдастыру жауапкершілігін басқа лауазымды тұлғаға артады.

     

    E-3; *

    E-4;

    E-R-4;

    E-G-3;

    * осы бағанның жоғары тұрған  қатарында көрсетілген тұлғалардан басқа

    ·        Өз ісі мен нәтижелері үшін жауаптылықта болады.

     

    ·       Өз ісі мен нәтижелері үшін жауаптылықты басқа тұлғаға артады.

     

     

    БАСТАМАШЫЛДЫҚ

    E-1;

    E-R-1.

    ·         Қызмет  тиімділігін  жоғарылатуға бағытталған инновациялық тәсілдер мен шешімдер енгізу жөніндегі ұсыныстарды түзеді және қарастырады.

     

    ·       Қызмет  тиімділігін  жоғарылатуға бағытталған инновациялық тәсілдер мен шешімдер енгізу жөніндегі ұсыныстарды әзірлемейді және қарастырмайды.

     

    E-2;

    E-3 (Құрылымдық бөлімшенің басшысы);

    E-R-2;

    E-R-3;

    E-G-1;

    * осы бағанның жоғары тұрған  қатарында көрсетілген тұлғалардан басқа

    ·         Қызмет тиімділігін жоғарылатуға бағытталған инновациялық тәсілдерін және шешімдерін ендіру бойынша ұсыныстарды талдайды және енгізеді.

     

    ·       Қызмет тиімділігін жоғарылатуға бағытталған инновациялық тәсілдерін және шешімдерін ендіру бойынша ұсыныстарды талдамайды және енгізбейді.

     

    E-3; *

    E-4;

    E-R-4;

    E-G-3;

    * осы бағанның жоғары тұрған  қатарында көрсетілген тұлғалардан басқа

    ·        Ұсыныстар мен бастамаларын  енгізеді және өзінің негізгі міндеттерінен басқа  қосымша жұмыстарды орындайды.

     

    ·       Ұсыныстар мен бастамаларын  енгізбейді және өзінің негізгі міндеттерінен басқа  қосымша жұмыстарды орындамайды.

     

     

     

    Аудан, ауыл, ауылдық округтер әкімдері аппараттары мен жергілікті бюджеттен қаржыландырылатын аудандық атқарушы органдардың «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалаудың әдістемесіне
    5-қосымша

     

    «БЕКІТЕМІН»

    Лауазымды тұлға

    ________________________________
    (тегі, аты-жөнінің бірінші әріптері)

    күні ____________________________

    қолы _________________________

     

    Бағалау жөніндегі комиссия отырысының хаттамасы

    ____________________________________________________________________

    (мемлекеттік органның атауы)

    ____________________________________________________________________

    (бағалау мерзімі жыл)

     

    Бағалау нәтижелері


    р/с
    Қызметшілердің тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда) Бағалау нәтижелері туралы мәлімет Бағалау нәтижелері комиссиямен түзетілуі (бар болған жағдайда) Комиссияның ұсыныстары
    1.
    2.

    Комиссия қорытындысы:

    ____________________________________________________________________

    Тексерілді:

    Комиссияның хатшысы: ___________________________ Күні: _____________

    (тегі, аты-жөні, қолы)

     

    Комиссияның төрағасы: ____________________________ Күні: ____________

    (тегі, аты-жөні, қолы)

     

    Комиссияның мүшесі: _____________________________ Күні: _____________

    (тегі, аты-жөні, қолы)

     

     

     

     

     

     

     

     

    ЖОБА

    ЖОБА

    2018 жылға ата-анасынан
    кәмелеттік жасқа толғанға дейін
    айырылған немесе ата-анасының
    қамқорлығынсыз қалған білім беру
    ұйымдарының түлектері болып
    табылатын жастар қатарындағы
    азаматтар үшін және бас
    бостандығынан айыру орындарынан
    босатылған адамдарды, пробация
    қызметінің есебінде тұрған адамдарды
    жұмысқа орналастыру үшін жұмыс
    орындарына квота белгілеу туралы

    «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы Заңының 37-бабына, «Халықты жұмыспен қамту туралы» Қазақстан Республикасының 2016 жылғы 6 сәуірдегі Заңының 9, 27-баптарына сәйкес Мойынқұм ауданының әкімдігі ҚАУЛЫ ЕТЕДІ:
    1. Мойынқұм ауданы бойынша ұйымдық-құқықтық нысанына және меншік нысанына қарамастан барлық ұйымдар үшін 2018 жылға ата-анасынан кәмелеттік жасқа толғанға дейін айырылған немесе ата-анасының қамқорлығынсыз қалған білім беру ұйымдарының түлектері болып табылатын жастар қатарындағы азаматтар үшін және бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған адамдарды, пробация қызметінің есебінде тұрған адамдарды жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындарына қызметкерлердің жалпы санынан квоталар қосымшаға сәйкес белгіленсін.
    2. «Мойынқұм ауданы әкімдігінің халықты жұмыспен қамту орталығы» коммуналдық мемлекеттік мекемесі 2018 жылға ата-анасынан кәмелеттік жасқа толғанға дейін айырылған немесе ата-анасының қамқорлығынсыз қалған білім беру ұйымдарының түлектері болып табылатын жастар қатарындағы азаматтар үшін және бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған адамдарды, пробация қызметінің есебінде тұрған адамдарды жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындарын квоталау жұмыстарын ұйымдастыруды қамтамасыз етсін.
    3. «Мойынқұм ауданы әкімдігінің жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі заңнамаларда белгіленген тәртіппен осы қаулының әділет органдарында мемлекеттік тіркелуін қамтамасыз етсін.
    4. Осы қаулының орындалуын қадағалау аудан әкімінің орынбасары Есеев Бақытжан Жапарұлына жүктелсін.
    5. Осы қаулы әділет органдарында мемлекеттік тіркелген күннен бастап күшіне енеді және оның алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі.

    Аудан әкімі Б.Нүркенов

    Мойынқұм ауданы әкімдігінің
    2018 жылғы «___»___________
    №___ қаулысына қосымша

    2018 жылға ата-анасынан кәмелеттік жасқа толғанға дейін айырылған немесе ата-анасының қамқорлығынсыз қалған білім беру ұйымдарының түлектері болып табылатын жастар қатарындағы азаматтар үшін және бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған адамдарды, пробация қызметінің есебінде тұрған адамдарды жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындарына квоталар


    Ұйымның атауы
    Жыл басындағы қызметкерлердің тізімдік саны (адам)
    Белгіленген квота мөлшері

    Пробация қызметінің есебінде тұрған адамдар үшін
    Бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған адамдар үшін
    Ата-анасынан кәмелеттік жасқа толғанға дейін айырылған немесе ата-анасының қамқорлығынсыз қалған білім беру ұйымдарының түлектері болып табылатын жастар қатарындағы азаматтар үшін

    Жұмыскерлердің тізімдік санынан %
    Жұмыс орындарының саны (бірлік)
    Жұмыскерлердің тізімдік санынан %
    Жұмыс орындарының саны (бірлік)
    Жұмыскерлердің тізімдік санынан %
    Жұмыс орындарының саны (бірлік)

    1

    Мойынқұм ауданы әкімдігінің тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық, жолаушылар көлігі және автомобиль жолдары бөлімінің “Мөлдір” шаруашылық жүргізу құқығындағы коммуналдық мемлекеттік кәсіпорны 119
    1%

    1
    1% 1 1% 1
    2

    “Жамбыл облысы әкімдігінің табиғи ресурстар және табиғат пайдалануды реттеу басқармасының Мойынқұм ормандарды және жануарлар дүниесін қорғау жөніндегі мекемесі” коммуналдық мемлекеттік мекемесі
    68

    1%

    1
    2%
    1
    1%
    1
    3 «Мойынқұм аудан ікімдігінің ветеринариялық қызметі» шаруашылық құқығындағы коммуналдық мемлекеттік кәсіпорыны 73 2% 2 2% 2 2% 2
    Барлығы 260 — 4 — 4 — 4

    Мүгедектерге арналған
    жұмыс орындарына квота
    белгілеу туралы

    «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы Заңының 37 бабына, «Халықты жұмыспен қамту туралы» Қазақстан Республикасының 2016 жылғы 6 сәуірдегі Заңының 9, 27-баптарына сәйкес Мойынқұм ауданының әкімдігі ҚАУЛЫ ЕТЕДІ:
    1. Мойынқұм ауданы аумағындағы ұйымдарда ауыр жұмыстарды, еңбек жағдайлары зиянды, қауіпті жұмыстардағы жұмыс орындарын есептемегенде мүгедектерді жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындары санының екіден төрт пайызға дейінгі мөлшерінде квота қосымшаға сәйкес белгіленсін.
    2.Мойынқұм ауданы әкімдігінің 2017 жылғы 22 мамырдағы «Мүгедектер үшін жұмыс орындарына квота белгілеу туралы № 97 қаулысының (нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде 2017 жылғы 7 маусымда № 3441 болып тіркелген) күші жойылды деп танылсын.
    3. Мойынқұм ауданы әкімдігінің «Халықты жұмыспен қамту орталығы» коммуналдық мемлекеттік мекемесі мүгедектерді жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындарын квоталау жұмыстарын ұйымдастыруды қамтамасыз етсін.
    4. «Мойынқұм ауданы әкімдігінің жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі заңнамаларда белгіленген тәртіппен осы қаулының әділет органдарында мемлекеттік тіркелуін қамтамасыз етсін.
    5. Осы қаулының орындалуын бақылау аудан әкімінің орынбасары Есеев Бақытжан Жапарұлына жүктелсін.
    6. Осы қаулы әділет органдарында мемлекеттік тіркелген күннен бастап күшіне енеді және оның алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі.

    Аудан әкімі Б.Нүркенов

    Мойынқұм ауданы әкімдігінің
    2018 жылғы «___»___________
    №____ қаулысына қосымша

    Мойынқұм ауданы аумағындағы ұйымдарда ауыр жұмыстарды, еңбек жағдайлары зиянды, қауіпті жұмыстардағы жұмыс орындарын есептемегенде мүгедектерді жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындары санының екіден төрт пайызға дейінгі мөлшерінде квоталар

    № Ұйымның атауы
    Қызметкерлердің тізімдік саны (адам)
    Белгіленген квота мөлшері %
    Ауыр жұмыстағы, еңбек жағдайлары зиянды, қауіпті жұмыстардағы жұмыс орындарын есептемегенде, белгіленген квота саны (адам)
    1 «Мойынқұм ауданы әкімдігінің ветеринариялық қызметі » шаруашылық жүргізу құқығындағы коммуналдық мемлекеттік кәсіпорны 73
    2%

    2
    3 “Жамбыл облысы әкімдігінің табиғи ресурстар және табиғат пайдалануды реттеу басқармасының Мойынқұм ормандарды және жануарлар дүниесін қорғау жөніндегі мекемесі” коммуналдық мемлекеттік мекемесі 68
    2%

    1
    4 Мойынқұм ауданы әкімдігінің тұрғын-үй коммуналдық шаруашылық жолаушылар көлігі және автомобиль жолдары бөлімінің «Мөлдір» шаруашылық жүргізу құқығындағы коммуналдық мемлекеттік кәсіпорыны 119 3%

    1
    Барлығы 260 — 4

    Жоба

    Мойынқұм ауылы

    2018 жылға арналған мектепке
    дейінгі тәрбие мен оқытуға
    мемлекеттік білім беру
    тапсырысын, ата-ананың ақы
    төлеу мөлшерін бекіту туралы

    «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы Заңының 31 бабына және «Білім туралы» Қазақстан Республикасының 2007 жылғы 27 шілдедегі Заңының 6 бабының 4 тармағының 8-1) тармақшасына сәйкес Мойынқұм ауданының әкімдігі
    ҚАУЛЫ ЕТЕДІ:
    1. 2018 жылға арналған мектепке дейінгі тәрбие мен оқытуға мемлекеттік білім беру тапсырысы, ата-ананың ақы төлеу мөлшері қосымшаға сәйкес бекітілсін.
    2. «Мойынқұм ауданы әкімдігінің білім бөлімі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі заңнамаларда белгіленген тәртіппен осы қаулының әділет органдарында мемлекеттік тіркелуін қамтамасыз етсін.
    3. Осы қаулының орындалуын бақылау аудан әкімінің орынбасары Бақытжан Жапарұлы Есеевке жүктелсін.
    4. Осы қаулы әділет органдарында мемлекеттік тіркелген күннен бастап күшіне енеді және оның алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі.

    Аудан әкімі Б.Нүркенов

    Жоба

    Мойынқұм ауылы

    Қауымдық сервитут
    белгілеу туралы

    Қазақстан Республикасының 2003 жылғы 20 маусымдағы Жер Кодексіне, «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы Заңына сәйкес, Мойынқұм ауданының әкімдігі ҚАУЛЫ ЕТЕДІ:
    1. «АК Алтыналмас» акционерлік қоғамына талшықты-оптикалық байланыс желісінің (ТОБЖ) құрылысын жүргізіп, қызмет көрсету үшін жалпы алаңы 24,8561 гектарға, оның ішінде Мойынқұм ауданы аумағы жерінен 0,1 гектар, меншік иелері мен жер пайдаланушылардың жерінен 18,5053 гектар, «Қазақстан темір жолы» ұлттық компаниясы» акционерлік қоғамының жерінен 0,0647 гектар және мал айдау жолы жерінен 6,1861 гектар жер учаскелерін меншік иелері мен жер пайдаланушылардан алып қоймай 49 (қырық тоғыз) жыл мерзімге қауымдық сервитут белгіленсін.
    2. «АК Алтыналмас» акционерлік қоғамы жер пайдаланушыларға қауымдық сервитут белгілеуден келтірілген шығынды толық көлемде өтеуді қамтамасыз етсін және талшықты-оптикалық байланыс желісін жүргізу жұмыстары аяқталғаннан кейін бүлінген жерді қалпына келтіру жұмыстарын жүргізсін.
    3. «Мойынқұм ауданы әкімдігінің жер қатынастары бөлімі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі заңнамаларда белгіленген тәртіппен осы қаулының әділет органдарында мемлекеттік тіркелуін қамтамасыз етсін.
    4. Осы қаулының орындалуын қадағалау аудан әкімінің орынбасары Бақытжан Алдасүгірұлы Қалымбетовке жүктелсін.
    5. Осы қаулы әділет органдарында мемлекеттік тіркелген күннен бастап күшіне енеді және оның алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін он күнтізбелік күн өткен соң қолданысқа енгізіледі.

    Аудан әкімі Б. Нүркенов

    ЖОБА

     

     

    Мойынқұм ауданында иттер мен мысықтарды

    асырау  және  серуендету, қаңғыбас иттер  мен

    мысықтарды  аулау  және  жою  Қағидаларын

    бекіту туралы

     

     

    «Әкімшілік құқық бұзушылық туралы»  Қазақстан  Республикасының 2014  жылғы  5  шілдедегі  Кодексіне  және  «Қазақстан  Республикасындағы  жергілікті  мемлекеттік  басқару  және  өзін — өзі  басқару туралы»  Қазақстан  Республикасының 2001  жылғы  23 қаңтардағы  Заңының  6  бабының  2-2 тармағына  сәйкес  Жамбыл облыстық  мәслихаты ШЕШІМ ҚАБЫЛДАДЫ:

    1. Қоса  беріліп отырған Мойынқұм ауданында иттер мен мысықтарды асырау және серуендету, қаңғыбас иттер мен мысықтарды аулау және жою Қағидалары  бекітілсін.
    2. Осы  шешімнің орындалуын бақылау Жамбыл облыстық мәслихаттың агроөнеркәсіпті дамыту, экология және табиғатты пайдалану мәселелері жөніндегі тұрақты комиссиясына жүктелсін.
    3. Осы шешім әділет органдарында мемлекеттік тіркелген  күннен  бастап күшіне енеді және оның алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі.

     

     

       Облыстық мәслихаттың                                  Облыстық мәслихаттың

       сессия төрағасы                                                  хатшысы

                                                       

                                                                                     Б.Қарашолақов

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    Жамбыл облыстық мәслихатының 2017 жылғы ___________

    «Мойынқұм ауданының  елді мекендерінің аумағында иттер мен мысықтарды асырау Қағидаларын бекіту туралы» №  шешіміне келісім парағы

     

    «КЕЛІСІЛДІ»                                                                                                       

    Қазақстан Республикасының Ішкі істер

    министрлігі Жамбыл облысының Ішкі істер

    департаментінің басшысы

    _____________________Т.С.Мәткенов

    «____ » ______________ 2017 жыл

     

     

     

    «КЕЛІСІЛДІ»

    Қазақстан Республикасы Ауыл

    шаруашылығы министрлігі

    Ветеринариялық бақылау және

    қадағалау комитетінің Жамбыл

    облыстық аумақтық инспекциясының

    басшысы

    _________________ С.Н.Солтанбеков

    «___ »   ___    _________    2017 жыл

     

     

    «КЕЛІСІЛДІ»

    Қазақстан Республикасы Денсаулық
    сақтау министрлігі Қоғамдық денсаулық
    сақтау комитетінің Жамбылоблысы
    қоғамдық  денсаулық сақтау департаментінің
    басшысы
    _________________ Б.К.Жаркынбеков
    «___  »   ___  _______   2017 жыл

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    Жамбыл облыстық мәслихатының

    2017 жылғы __________________

    №         шешімімен бекітілген

     

     

    Жамбыл облысы Мойынқұм ауданында иттер мен мысықтарды асырау және серуендету, қаңғыбас иттер мен мысықтарды аулау және жою Қағидалары

    1. Жалпы ережелер
    2. Осы Мойынқұм ауданында иттер мен мысықтарды асырау және серуендету,қаңғыбас иттер мен мысықтарды аулау және жою Қағидалары (бұдан әрi — Қағидалар) «Әкiмшiлiк құқық бұзушылық туралы » Қазақстан Республикасының 2014 жылғы 5 шiлдедегi Кодексiне, «Қазақстан Республикасындағы жергiлiктi мемлекеттiк басқару және өзiн-өзi басқару туралы «Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы Заңына, «Ветеринария туралы» Қазақстан Республикасының 2002 жылғы 10 шiлдедегi заңына сәйкес әзiрлендi.
    3. Осы Қағидалар Мойынқұм ауданында иттер мен мысықтарды асырау және серуендету, қаңғыбас иттер мен мысықтарды аулау және жою тәртiбiн белгiлейдi.
    4. Осы Қағидалар иттер мен мысықтардың барлық иелерiне, меншiк түрлерiне қарамастан жеке және заңды тұлғаларға қолданылады.
    5. Осы Қағидаларда келесi негiзгi ұғымдар пайдаланылады:

    1) иттер мен мысықтардың иесi – жеке меншiгiнде немесе меншiктiң басқа түрiнде иттер және мысықтарға иелiк етушi жеке немесе заңды тұлға;

    2) жетелеушi ит — көру қабiлеттiлiгi бойынша мүгедектiгi бар адамның белгiлi маршруттар бойынша дұрыс және қауiпсiз жүруiн қамтамасыз ете алатын арнайы дайындық барысында үйретiлген ит;

    3) иттердi және мысықтарды асырау – иттер мен мысықтардың иелерiмен ветеринариялық-санитариялық нормаларды сақтай отырып, иттердiң және мысықтардың толыққанды тiршiлiк әрекетiн қамтамасыз ету үшiн iске асырылатын әрекеттер;

    4) қаңғыбас иттер мен мысықтар — тiркелмеген, иесiн анықтау мүмкiн емес, иесiнен қалып қойған не болмаса қашып кеткен, иесi немесе жауапты адам тарапынан қараусыз жүрген иттер мен мысықтар;

    5) қоғамдық орындар – адамдар көп жиналған немесе көп жиналуы мүмкiн орындар, оның iшiнде бақтар, саябақтар және одан басқа азаматтардың демалыс орындары, жаға жайлар, стадиондар;

    6) иттер мен мысықтарды серуендету – иттер мен мысықтардың тұрған жайдан сырт жерде немесе арнайы қарастырылған аумақта болуы.

    7) ветеринариялық  ұйым – ветеринария саласындағы қызметті жүзеге асыратын ауданның жергілікті атқарушы органы құрған, ауылдық округтерде оқшау бөлімшелері бар мемлекеттік ветеринариялық мекеме.

                                    

                          

    1. Иттер мен мысықтарды асырау

     

    1. Иттердi және мысықтарды көп пәтерлi тұрғын үйлердiң ортақ пайдаланылатын орындарында (кiреберiстерде, баспалдақтарда, баспалдақ алаңдарында, лифтiлерде, жертөлелерде, шатыр астыларында, үйлердiң төбелерiнде), сондай-ақ осындай үйлердiң жанындағы аумақтарда асырауға жол берiлмейдi.
    2. Жеке тұрғын үйлер, жеке құрылыстар аумақтарында иттердiң қашып кетуiн, адамдарға және жануарларға шабуыл жасауын болдырмайтын жағдайларда иттердi оқшау аумақта және (немесе) байлап асырау қажет. Егер аумақты ит күзететiн болса, иттiң аумақта бар екендiгi туралы аумаққа кiреберiстегi иттiң бейнесi салынған, «Абайлаңыз қабаған ит» деген жазба жазылған ескерту тақташасымен хабарланады.
    3. Иттер мен мысықтарды асыраған кезде иелерi төмендегi талаптарды орындауға мiндеттi:

    1) иттер мен мысықтарды аудандардың жергiлiктi атқарушы органдары құрған мемлекеттiк ветеринариялық  ұйымдарда тiркеуге қою;

    2) иттер мен мысықтардың  оларды  асырап отырған орыннан өз еркiмен шығып кетуiне жол бермеу;

    3) иттер мен мысықтардың айналасындағыларды мазалауға әкелiп соқпайтын және қауiп төндiрмейтiн жүрiсiн қамтамасыз ету;

    4) иттер мен мысықтардың тарапынан тұрғын үй-жайларда даңғырды болдырмау;

    5) иттер мен мысықтардың нәжiсiмен және өзге де тiршiлiк әрекет ету өнiмдерiмен көп пәтерлi тұрғын үйлердiң ортақ пайдаланылатын орындарының (кiреберiстердiң, баспалдақтардың, баспалдақ алаңдардың, жертөлелердiң, шатыр астыларының, үйлердiң төбелерiнiң), балалар алаңдарының, жолдардың, жаяусоқпақтардың, шағын гүлбақтардың, демалыс аумақтарының ластануына жол бермеу, ал ластаған жағдайда ластанған орынды жедел тазалау;

    6) иттер мен мысықтарды зоотехникалық, зоогигиеналық және ветеринариялық-санитарлық талаптарға сәйкес асырау, қоғамдық қауiпсiздiк талаптарының сақталуын қамтамасыз ету;

    7) иттер мен мысықтарды олардың биологиялық қажеттiлiктерiне сай асырау, оларға адамгершiлiкпен қарау, қараусыз қалдырмау, оларға қажеттi көлемде тамақ пен iшетiн су беру, қатал ұсталуына жол бермеу;

    8) ауданның жергiлiктi атқарушы органдары құрған мемлекеттiк ветеринариялық ұйымдар мамандарының талабы бойынша иттер мен мысықтарды бақылау үшiн, диагностикалық зерттеу және емдеу, алдын-алу шараларын жүргiзу үшiн бөгетсiз беру;

    9) иттер мен мысықтарды жыл сайын екi айлық жасынан бастап ауданның жергiлiктi атқарушы органдары құрған мемлекеттiк ветеринариялық ұйымдарға байқау және құтырма мен басқа да инфекциялық, паразитарлық ауруларға қарсы егу үшiн әкелу;

    10) жүйелi түрде, тоқсанына бiр реттен кем емес иттер мен мысықтарды терi паразиттерiне және гельминттерге қарсы профилактикалық іздеу жүргiзу;

    11) иттер мен мысықтардың ауыруының барлық жағдайларында немесе ауруға күдiктi болғанда дереу ауданның жергiлiктi атқарушы органдары құрған мемлекеттiк ветеринариялық ұйымдарына хабарлау, зерттеудiң қорытындылары бойынша мамандардың ұсыныстарын мүлтiксiз орындау;

    12) иттер мен мысықтардың белгiсiз себептермен  өлiп қалған жағдайларында немесе құтыру ауруына шалдығуға ұқсас белгiлерi болғанда дереу ауданның жергiлiктi атқарушы органдары құрған мемлекеттiк ветеринариялық ұйымдарына хабарлау және оларды ветеринариялық қызмет мамандарының келуiне дейiн оқшаулау;

    13) иттер мен мысықтардың адамдарды сiлекейлеу, тырнап алу, тiстеу жағдайлары туралы, ауданның жергiлiктi атқарушы органдары құрған мемлекеттiк ветеринариялық ұйымдарына және тиiстi денсаулық сақтау мекемелерiне дереу хабарлау;

    14) ит немесе мысықтан жарақат алған тұлғаға өзi туралы толық деректердi дереу беру (фамилиясы, аты, әкесiнiң аты, тұрғылықты мекен жайы);

    15) иттер мен мысықтарды одан әрi асырауға мүмкiндiк болмаған жағдайда оны басқа тұлғаға, жануарларды қорғау ұйымына беру немесе ауданның жергiлiктi атқарушы органдары құрған мемлекеттiк ветеринариялық ұйымдарына хабарлау;

    16) иттер мен мысықтардың өлiктерiн алып кетуiн ұйымдастыру мақсатында ауданның жергiлiктi атқарушы органдары құрған мемлекеттiк ветеринариялық ұйымдарына дереу хабарлау және олардың есептен шығарылуын қамтамасыз ету.

     

    1. Иттер мен мысықтарды серуендету

     

    1. Иттер мен мысықтардың иелерi келесi талаптарды сақтауға мiндеттi:

    1) иттердi асырау орындарынан тұмылдырықта және қысқа (1,5 метрге дейiн) мойын жiппен айналасындағыларға мазасыздық, кедергiлер келтiрмейтiндей етiп, ертiп жүруге және серуенге шығаруға рұқсат етiледi.

    Айналадағы адамдардың және жануарлардың қауiпсiздiгi қамтамасыз етiлу шартымен иттердiң үш айға дейiнгi күшiктерiн және анатомиялық ерекшелiктерi тұмылдырық киюге келмейтiн декоративтiк тұқымды иттердi тұмылдырықсыз серуендетуге болады;

    2) иттердi тұмылдырықсыз және мойын жiпсiз тек қоршалған аумақтарда, жаттықтыру алаңдарында және жергiлiктi атқарушы органдарымен, пәтер иелерiнiң кооперативтерiмен қаралған еркiн серуен алаңдарында алып жүруге жол берiледi;

    3) иттердiң иелерi әрдайым иттiң мойнында иттiң лақап аты, түрі, иесiнiң мекен-жайы мен телефондары көрсетiлген нөмiрлi жетон бекiтiлген қарғыбау тағуға мiндеттi. Иесiнiң қалауы бойынша нөмiрлi жетонда итке қатысты басқа да мәлiмет көрсетiлуi мүмкiн;

    4) көшелерден және магистральдардың жанынан өткен кезде иттердiң иелерi жол-көлiк оқиғаларын және иттiң өлуiн болдырмау үшiн оларды қысқа мойын жiпке алуға мiндеттi;

    5) серуендетiлiп жүрген иттер немесе мысықтар адамды қауып алған немесе тырнап алған жағдайда тиiстi дәрiгерлiк көмек шақыру жөнiндегi шараларды қабылдауға мiндеттi;

    6) иттер мен мысықтарды тұрғын үйлердiң маңында серуендету кезiнде 23.00. мен 07.00. сағат аралығында тыныштықтың сақталуын қамтамасыз етуге мiндеттi;

    7) иттер мен (немесе) мысықтармен қоғамдық орындар ластанған жағдайда нәжiстi және олардың өзге де тiршiлiк әрекет ету өнiмдерiн дереу алып тастауға мiндеттi.

    1. Иттердi тұмылдырықтарда және қысқа мойын жiптерде, өздiгiнен шешiлiп кетуiн болдырмайтын, иелерi ғимараттардың iшiнде уақытша болған мерзiмге, егер де иттер басқа тұлғаларға қауiп төнгiзбейтiн, қоғамдық тәртiптi бұзбайтын, қозғалысқа және өзiне зиян келмейтiндей жағдайда байлаулы қалдыруға болады. Сонымен бiрге иттер адамдардың және автокөлiктердiң өтуiне кедергi болмауы керек.

    10.Мыналарға:

    1) құтырма ауруына қарсы егiлмеген және паразитарлық  ауруларға (эхинококкоз және токсоплазмоз) тексерiлмеген иттер мен мысықтарды серуендетуге;

    2) иттер мен мысықтарды рұқсат етiлген немесе осы мақсаттарда арнайы бөлiнген орындардан басқа, балалардың аулалық  алаңдарында, спорт алаңдарында, мектепке дейiнгi және оқу орындарының, емделу мекемелерiнiң  аумақтарында, саябақтарда және тұрғындар жаппай демалатын  өзге де орындарда, тыйым салатын белгiлер орнатылған орындарда серуендетуге;

    3) иттермен және мысықтармен (көру қабiлеттiлiгi бойынша мүгедектiгi бар адамдарды жетелеушi иттерден басқа) дүкендерге, қоғамдық тамақтану ұйымдарына, медициналық, мәдени, спорттық және жалпыға бiлiм беру мекемелерiне (арнайы ұйымдастырылған шараларға барудан немесе иттермен, мысықтармен бiрге баруға арналған мамандандырылған мекемелерге (ұйымдарға) барудан басқа) баруға;

    4) жетектеп жүрген кәмелет жасындағы тұлғаларсыз 12 жастан кiшi тұлғаларға, иттердiң үш айға дейiнгi күшiктерiнен және иттердiң декоративтiк тұқымдарынан басқа, иттердi серуендетуге;

    5) алкогольдiк, есiрткi мас күйiндегi адамдарға иттердi серуендетуге;

    6) иттер мен мысықтарды жағажайларда серуендетуге, көпшiлiк шомылатын жерлерде, тоғандарда, бұрқақтарда, су айдындары мен бөгеттерде шомылдыруға және жуындыруға;

    7) халық көп жиналатын орындарда және қоғамдық шаралар өткiзiлетiн жерлерде адамдарды құтқаруға арналған тапсырманы орындау барысындағы, қылмыспен күрес және қоғамдық тәртiптi сақтауға қатысатын, сондай-ақ көру қабiлеттiлiгi бойынша мүгедектiгi бар адамды жетелеушi иттерден басқа иттермен бiрге болуға жол берiлмейдi.

     

    1. Қаңғыбас иттер мен мысықтарды аулау және жою

     

    1. Аулау мына мақсаттарда жүзеге асырылады:

    1) адамдардың өмірі мен денсаулығына төнген қауіптің алдын алу;

    2) жануарлар ауруларының және олардың салдарының алдын алу және болдырмау;

    3) халықты адам мен жануарларға ортақ аурулардан сақтау;

    4) қаңғыбас иттер мен мысықтардың санын реттеу.

    Аулау тиісті аумақта тұрып жатқан тұлғалардың құқығы мен заңды мүдделерін сақтай отырып, адамгершілік қағидаттарын сақтай отырып ұйымдастырлады және жүргізіледі.

    1. Қаңғыбас иттер мен мысықтарды аулау, аулау кестесіне сәйкес, сонымен қатар қараусыз қалған иттер мен мысықтар көптеп жиналған жағдайда тиісті аумақтағы атқарушы органдардың өтінімі, азаматтардың, меншіктің барлық түріндегі ұйымдардың өтініштері бойынша Ұйым қызметкерлері жүзеге асырады.
    2. Ұйым қаңғыбас иттер мен мысықтарды аулайтын қызметкерлерді жекелеген қорғаныс құралдарымен қамтамасыз етеді, оларға түсіндіру жұмысын жүргізеді, азаматтардың талаптары бойынша ?өрсететін қаңғыбас иттер мен мысықтарды аулау құқығының күәлігін береді.
    3. Ұйым жануарларды аулау, оларды ұйықтату және тасымалдау бойынша қызметтерді жүзеге асыруға арналған жабдықтармен және құралдармен (ілмекті аулау құралдары және/немесе фармокологиялық дәрі-дәрмек салынған пневматикалық винтовкалармен) жасақталады.
    4. Аулауға, иесі кәсіпорындар мен мекеменің жанында байлауда қалдырып кеткендерден басқа, қоғамдық орындарда иесіз жүрген, сондай-ақ адамның қарауынсыз қалған немесе жартылай еркін топ болып құрылған, адамның қадағалауынсыз көбеюге қабілетті иттер мен мысықтар жатады.
    5. Қаңғыбас иттер мен мысықтарды аулау жұмысына медициналық тексеруден өткен, құтыруға қарсы алдын алу екпелерін алған, психоневрология және наркология диспансерлерінің есебінде тұрмайтын тұлғалар жіберіледі.
    6. Аулауды жүргізу кезінде Ұйым қызметкерлеріне жол берілмейді:

    1) ауланған иттер мен мысықтарды иеленуге және оларды басқа тұлғаларға беруге;

    2) жануарларды қимылсыз қалдыру үшін фармокологиялық дәрі-дәрмекпен оқталған пневматикалық қаруды 10 метрден астам қашықтықты қолдануға;

    3) аулау кәмелет жасқа толмаған балалардың көзінше, қаңғырған иттер мен мысықтардың қылығы адамның өмірі мен денсаулығына қауіп төндірген жағдайдан басқа кезде;

    4) адамдарға бағыттап атуға.

    5) қаңғыбас иттер мен мысықтарды аулау күндізгі уақытта жүргізіледі.

    1. Ауланған қаңғыбас иттер мен мысықтар олардың кімге тиесілі екендігі анықталғанша уақытша ұстауға арналған арнайыландырылған мекемеге жеткізіледі.
    2. Қаңғырған иттер мен мысықтар адамдар мен жануарлардың өмірі мен денсаулығына нақты қауіп төндірген жағдайда (агрессиялық мінез-құлық және/немесе құтыру ауруы күдігі болғанда) оларды Ұйым кідірмей жояды.
    3. Жануарларды тасымалдаған кезде олардың тамаққа және суға қажеттіліктері қанағаттандырылады, оған қоса олардың қауіпсіздігі қамтамасыз етіледі.
    4. Жануарларды тасымалдауға арналған көлік құралы арнайы құрал-жабдықтармен жабдықталады, оған қоса жануарларды арту мен түсіру кезінде жануарлардың жарақаттануын және /немесе өлуін болдырмайтын қондырғылар пайдаланылады.
    5. Бір-бірімен табиғи байланыстағы немесе бір-біріне бейталап болып табылатын түрлерден басқа әртүрлі түрдегі жануарларды тасымалдау жеке-жеке жүргізіледі.
    6. Өлген және әрі қарай тасымалдауға жарамсыз жануарлар кідіріссіз тірі жануарлардан бөлектендіріледі.
    7. Уақытша ұстауға арналған арнайыландырылған мекемеде клиникалық тексеру, тіркеу жүргізіледі, арнайы журналдарға келесі мазмұндағы мәліметтер енгізіледі: жануардың түрі, жынысы, түсі, ерекше белгілері, айырмашылық белгілерінің болуы.
    8. Ауланған қаңғыбас иттер мен мысықтар металл торларға орналастырылады.
    9. Ауланған иттер мен мысықтарға қажетінше күтім жасау және оларды тамақтандыру жүзеге асырылады.
    10. Екі ай ішінде ауланған қаңғыбас иттер мен мысықтардың иелерінен өтініш болмаған жағдайда олар өлтірілуге жатады.

     

    1. Қаңғыбас иттер мен мысықтарды жою

     

    1. Сұрауы жоқ қаңғыбас иттер мен мысықтар Қазақстан Республикасының заңнамасымен тыйым салынбаған препараттармен, дәрілік жолмен өлтіруге жатады.
    2. Жануарларды өлтіру басқа жануарлар ұсталатын жайлардан бөлек орналасқан арнайыландырылған жайда жүргізіледі.
    3. Иттер мен мысықтардың өлекселерін жою жануарлардың өлекселерін көмуге арналған арнайы бөлінген жер учаскелерінде (мал қорымдары және/немесе биотермиялық шұңқыр) немесе жануарлар өлекселері мен биологиялық материаларды күйдіруге арналған көшпелі және/немесе стационарлық қондырғыларда (инсенераторлар) жүзеге асырылады.
    4. Иттер мен мысықтардың өлекселерін (қалдықтарын) елді мекендердің аумағына тастауға және оларды мал қорымдарынан тыс жерлерге рұқсатсыз көмуге рұқсат етілмейді.

     

    1. Қорытынды ереже

     

    1. Қаңғыбас иттер мен мысықтарды аулау және жою бойынша іс-шараларды қаржыландыру жергілікті бюджет есебінен жүзеге асырылады.
      33. Осы Қағидаларды бұзғаны үшін иттер мер мысықтардың иелері «Әкімшілік құқық бұзушылық туралы» 2014 жылғы 5 шілдедегі Қазақстан Республикасының Кодексінің 408-бабына сәйкес жауапкершілікке тартылады.

     

     

    ЖОБА

     

    Мойынқұм ауданының елді мекендерінің

    аумағында  жануарларды асырау

    Қағидаларын бекіту туралы

     

     

    «Әкімшілік құқық бұзушылық туралы» 2014 жылғы 5 шілдедегі Қазақстан Республикасының Кодексіне, «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы Заңының 6 бабының 2-2 тармағына және «Ветеринария туралы» Қазақстан Республикасының               2002 жылғы 10 шілдедегі Заңына сәйкес Жамбыл облыстық мәслихаты ШЕШІМ ҚАБЫЛДАДЫ:

    1. Қоса беріліп отырған Мойынқұм ауданының елді мекендерінің аумағында жануарларды асырау Қағидасы бекітілсін.
    2. Осы шешімінің орындалуын бақылау Жамбыл облыстық мәслихаттың агроөнеркәсіпті дамыту, экология және табиғатты пайдалану мәселелері жөніндегі тұрақты комиссиясына жүктелсін.
    3. Осы шешім әділет органдарында мемлекеттік тіркелген күннен бастап күшіне енеді және оның алғашқы ресми жарияланған күннен кейін күнтiзбелiк он күн өткен соң қолданысқа енгiзiледi.

     

     

     

             Облыстық мәслихаттың                       Облыстық мәслихаттың

             сессия төрағасы                                      хатшысы

     

                                                                                    Б.Қарашолақов

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    Жамбыл облыстық мәслихатының 2017 жылғы ___________

    «Мойынқұм ауданының  елді мекендерінің аумағында жануарларды асырау

    Қағидаларын бекіту туралы»  №                шешіміне келісім парағы

     

     

    «КЕЛІСІЛДІ»

    Қазақстан Республикасы Ауыл

    шаруашылығы министрлігі

    Ветеринариялық бақылау және

    қадағалау комитетінің Жамбыл

    облыстық аумақтық инспекциясының

    басшысы

    _________________ С.Н.Солтанбеков

    «___ »   ___    _________    2017 жыл

     

     

    «КЕЛІСІЛДІ»

    Қазақстан Республикасы Денсаулық
    сақтау министрлігі Қоғамдық денсаулық
    сақтау комитетінің Жамбылоблысы
    қоғамдық  денсаулық сақтау департаментінің
    басшысы
    _________________ Б.К.Жаркынбеков
    «___  »   ___  _______   2017 жыл

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    Жамбыл облыстық мәслихатының

    2017 жылғы __________________

    №           шешімімен бекітілген

     

     

    Мойынқұм ауданының елді мекендерінің аумағында

    жануарларды асырау Қағидалары


    1. Жалпы ережелер

     

    1. Мойынқұм ауданының елді мекендерінің аумағында жануарларды асырау Қағидалары (бұдан әрі – Қағида) «Әкімшілік құқық бұзушылық туралы» 2014 жылғы 5 шілдедегі Қазақстан Республикасының Кодексіне (бұдан әрі-Кодекс), «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» 2001 жылғы 23 қаңтардағы Қазақстан Республикасының Заңына және «Ветеринария туралы»  2002 жылғы 10 шілдедегі Қазақстан Республикасының Заңына сәйкес (бұдан әрі — Заң), аудан тұрғындарының қауіпсіздігін қамтамасыз ету және адамдар мен жануарларға ортақ аурулардан қорғау мақсатында әзірленді. Қағидалар жануарларды асырау, өсіру және ауыл шаруашылығы жануарларын жаю тәртібін белгілейді.
    2. Осы Қағидаларда мынадай түсініктер қолданылады:

    1) жануарлар – фаунаға жататын биологиялық объектілер: ауыл шаруашылығы, үй және жабайы жануарлар;

    2) ветеринариялық іс-шаралар-жануарлар ауруларының профилактикасын, оларды емдеуді немесе диагностикасын қоса алғанда, олардың пайда болуын, таралуын болғызбауға немесе оларды жоюға; жануарлар мен адамның денсаулығына қауіп төндіретін аса қауіпті аурулар жұқтырған жануарларды залалсыздандыруға (зарарсыздандыруға), алып қоюға және жоюға; жануарлардың өнімділігін арттыруға; жануарлар мен адамның денсаулығын жұқпалы, оның ішінде жануарлар мен адамға ортақ аурулардан қорғау мақсатында, ауыл шаруашылығы жануарларын бірдейлендіруді қоса алғанда, жануарлардан алынатын өнімдер мен шикізаттың, жемшөп және жемшөп қоспаларының қауіпсіздігін қамтамасыз етуге бағытталған эпизоотияға қарсы, ветеринариялық-санитариялық рәсімдер кешені;

    3) ауыл шаруашылығы жануарларын бiрдейлендiру – ауыл шаруашылығы жануарларын бірдейлендіру жөніндегі дерекқорға ауыл шаруашылығы жануары туралы мәлiметтердi енгiзе отырып және ветеринариялық паспорттыбере отырып, бірдейлендіруді жүргізуге арналған бұйымдарды (құралдарды) пайдалану, таңбалау арқылы жануарларға жеке нөмiр берудi қамтитын, жануарларды есепке алу рәсiмi;

    4) ветеринариялық құжаттар – уәкілетті орган бекіткен тәртіппен мемлекеттік ветеринариялық-санитариялық бақылау және қадағалау объектілеріне республикалық маңызы бар қаланың, астананың, ауданның, облыстық маңызы бар қаланың мемлекеттік ветеринариялық-санитариялық инспекторлары беретін ветеринариялық сертификат; мемлекеттік ветеринариялық дәрігерлер беретін ветеринариялық-санитариялық қорытынды; тиісті әкімшілік-аумақтық бірлік аумағындағы эпизоотиялық ахуал туралы, жануарға, жануарлардан алынатын өнімге және шикізатқа жергілікті атқарушы органдар құрған мемлекеттік ветеринариялық ұйымдардың ветеринария саласындағы маманы, сондай-ақ жануарлардың, жануарлардан алынатын өнімнің және шикізаттың ветеринариялық нормативтерге сәйкестігін айқындау жөнінде өндірістік бақылау бөлімшесінің аттестатталған ветеринариялық дәрігері беретін ветеринариялық анықтама;

    5) ветеринариялық паспорт – уәкілетті орган белгілеген нысандағы құжат, онда: жануарларды есепке алу мақсатында жануарлардың иесі, түрі, жынысы, түсі, жасы көрсетіледі;

    6) ветеринариялық (ветеринариялық-санитариялық) қағидалар— мемлекеттік ветеринариялық-санитариялық бақылау объектілеріне қойылатын ветеринариялық (ветеринариялық-санитариялық, зоогигиеналық) талаптарды белгілейтін, сондай-ақ ветеринариялық нормативтердің негізінде ветеринариялық іс-шараларды жүргізу тәртібін айқындайтын, жеке және заңды тұлғалардың орындауы үшін міндетті болып табылатын нормативтік құқықтық акт;

    7) ветеринариялық-санитариялық сараптама – жануарлардан алынатын өнiмдер мен шикiзаттың, жемшөп пен жемшөп қоспаларыныңветеринариялық нормативтергесәйкестігін органолептикалық, биохимиялық, микробиологиялық, паразитологиялық, уыттық және радиологиялық зерттеулер кешенi арқылы айқындау;

    8)cдезинфекция-инфекциялық және паразиттік аурулардың қоздырғыштарын жою жөніндегі шаралар кешені;

    9) дезинсекция — жәндіктер мен басқа да буынаяқтыларды жою жөніндегі іс-шаралар кешені;

    10) дератизация –  кеміргіштерді жою жөніндегі іс-шаралар кешені;

    11) ветеринария саласындағы уәкiлеттi орган (бұдан әрі — уәкілетті орган) — ветеринария саласындағы басшылықты, сондай-ақ өз өкілеттігі шегінде салааралық үйлестіруді жүзеге асыратын орталық атқарушы орган.

    1. Жануарларды тіркеу тәртібі
    2. Жануарларды тіркеу бірдейлендіру жолымен адам мен жануарларға ортақ қауіпті жұқпалы және паразиттік аурулардың алдын алу, адамдардыжануардың жарақаттауы немесе басқалай залалын болдырмау, жоғалып кеткен жануарларды іздестіру және жануарлардың санын реттеу мақсатында жүзеге асырылады.
    3. Меншік түріне және ведомстволық бағыныштылығына қарамастан, жеке және заңды тұлғаларға тиесілі барлық ауыл шаруашылығы, үй, жабайы жануарлар иесінен ерекше жауапкершілікті талап ететін жыртқыш және улы жануарлар ауылдар мен ауылдық округтердің әкімі аппараттарында міндетті есепке алуға және тіркеуге жатады.
    4. Жануарларды тіркеу және қайта тіркеу кезінде олардың иелері келесі мәліметтерді тапсырады: иесінің жеке басын куәландыратын құжат, мекен-жайы туралы мәлімет, байланыс телефонының нөмірі, жануардың түрі және тұқымы, жынысы, аты, туған жылы, түсі, ерекше белгілері немесе сипаттамасы.
    5. Әрбір тіркелген жануарға сәйкестендіру нөмірі мен жануардың бүкіл өмір бойына жарамды ветеринариялық паспорт беріледі. Жануарлардыңсәйкестік нөмірін беру құлақ сырғаларын салу, микрочиптеу немесе таңбалау арқылы іске асырылады.
    6. Тіркеу кезінде жануарлардың иесі осы Қағидамен танысуы міндетті. Танысу дерегі жануар иесінің тіркеу кітабындағы қолымен расталады.
    7. Сатып алғанда немесе иесі мекен-жайын ауыстырғанда жануарлар иесінің жаңа мекен-жайы бойынша екі апта мерзім ішінде тіркеледі.
      9. Жануар мерт болған және ауыл шаруашылығы жануары сойылған жағдайда ветеринариялық паспорты мен сәйкестендіру нөмірі бұрын сол жануар тіркелген органға немесе мекемеге тапсырылады.
    8. Тіркеу органына жануардың қолдан кетуі (сату, жоғалу, сойылу, мерт болуы, басқа тұлғаға беру) туралы оны есептен шығару немесе қайта тіркеу үшін екі апта мерзімінде хабарланады.

     

    1. Жануарларды сатып алу, сату және тасымалдау

    11.Белгіленбеген орындарда және ветеринариялық құжаттарынсыз жануарларды сатуға тыйым салынады.

    1. Жануарларды аудан аумағынан тыс жерге тасымалдау аудандық жергілікті атқарушы органдар құрған мемлекеттік ветеринариялық ұйымдар берген ветеринариялық паспорты мен ветеринариялық өңдеулер жүргізілгендігі туралы белгісі бар белгіленген үлгідегі ветеринариялық анықтамасы болған жағдайда жүзеге асырылады.
    2. Ауданның аумағына шет мемлекеттерден жануарларды алып келу, алып кету Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен ветеринария саласындағы уәкілетті органның рұқсаты болғанда жүзеге асырылады.
    3. Жануарларды асырау тәртібі
    4. Ауыл шаруашылығы жануарларын тұрғын үйлерден, пәтерлерден, мектептерден, емдеу және балалар мекемелерінен, саябақтардан, хайуанаттар бақтарынан, стадиондардан, қоғамдық тамақтандыру, сауда, тамақ өнеркәсібі кәсіпорындарынан, көпшілік демалыс орындарынан, балаларды сауықтыру лагерлерінен, демалыс үйлерінен, шипажайлардан, жасанды су қоймаларынан, артезиан құдықтарынан және өзен жағалауы мен оның салаларынан қашықтықта орналасқан арнайы жабдықталған (жабық) орындарда, «Өндірістік объектілердің санитариялық-қорғаныш аймағын белгілеу бойынша санитариялық-эпидемиологиялық талаптар» санитариялық қағидаларын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрінің 2015 жылғы 20 наурыздағы №237 бұйрығымен бекітілген өндірістік объектілердің санитариялық-қорғаныш аймағын белгілеу бойынша санитариялық-эпидемиологиялық талаптар санитариялық қағидасынасәйкес (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 11124 болып тіркелген) ұсталуы керек.
    5. Ветеринариялық-санитариялық ережелерді сақтау барысында жеке аулаларда ауыл шаруашылығы жануарларын арнайы жабдықталған орындарда асырауға жол беріледі.
    6. Санитарлық, су қорғау аймақтарында, көшелерде, алаңдарда, гүлзарларда, ауыл шаруашылық жерлерінде, басқа қоғамдық көпшілік пайдаланатын орындарда қараушысыз жүрген жануарлар, қараусыз жануарлар болып есептеледі және селоның, ауылдың, ауылдық округтің әкімімен белгіленген, уақытша асырау үшін арнайы жабдықталған орынға иесі анықталғанға дейін қамалуы тиіс.
    7. Егер жануарлардың меншік иесінің тұрған жерi белгiсiз болса, жануарларды ұстап алған адам осындай жануарларды ұстаған кезден бастап үш күннен кешiктiрмей табылған жануарлар туралы iшкi iстер органдарына және селоның, ауылдың, ауылдық округтің әкіміне мәлiмдейді, олар меншiк иесiн iздестiру шараларын қолданады.
    8. Жануарлардың меншiк иесiн iздестiру кезеңiнде, жануарларды, оларды ұстап алған адамның өзiнiң бағуында және пайдалануында қалдырылуы немесе арнайы жабдықталған орынға уақытша тапсыруға тиіс.
      19. Егер ірі малды ( мүйізді ірі қара, жылқы, түйе) ұстап алғаны туралы мәлiмделген кезден бастап алты ай iшiнде және басқа үй жануарлары жөнiнде — екi ай iшiнде олардың меншiк иесi табылмаса және оларға өзiнiң құқығы туралы мәлiмдемесе, бұл жануарларға меншiк құқығы жануарларды баққан және пайдаланған адамға көшедi. Бұл адам бағуында болған жануарларды меншiгiне алудан бас тартқан жағдайда олар коммуналдық меншiкке түседi.
      20. Жануарлар басқа адамның меншігіне көшкеннен кейін олардың бұрынғы меншік иесі келген ретте, ұстап алынған қараусыз жануарларды иесіне қайтару тәртібі және иелерінің жауапкершілігі Қазақстан Республикасының 1994 жылғы 27 желтоқсандағы Азаматтық кодексінің 246-бабымен анықталады.
      21.  Ауданның, селоның және ауылдық округтердің тұрғын үй қорының пәтерлерінде (көп пәтерлі тұрғын үйлер) ауыл шаруашылығы және жабайы жануарларды асырауға жол берілмейді.
    9. Мектепке дейінгі мекемелердегі, мектептердегі және басқа ұйымдар мен мекемелердегі зоологиялық бұрыштарда жануарлар мен құстарды асырауға, мемлекеттік ветеринариялық-санитариялық бақылау және қадағалау саласындағы қызметті жүзеге асыратын жергілікті атқарушы органның келісімі бойынша жол беріледі.
    10. Асыл тұқымды жануарларды қоса алғанда, ауыл шаруашылығы, үй және жабайы жануарларды молықтырумен, өсірумен, көбейтумен, асыраумен айналысатын жеке және заңды тұлғалар:

    1) ауыл шаруашылығы, үй және асыл тұқымды жануарларды уақытылы бірдейлендіруді;
    2) ветеринариялық-санитариялық қауіпсіздікті қамтамасыз ету үшін ауыл шаруашылығы, үй және асыл тұқымды жануарларға уақтылы вакцина егуді және диагностикадан өткізуді;

    3) оның түріне, жасына және физиологиясына сәйкес жануарлардың денсаулығына, әл-ауқатына қамқорлықты және пайдалануды;
    4) айналадағы адамдардың және жануарлардың, сондай-ақ жануарлардың зиян келтіруінен мүліктің қауіпсіздігін;

    5) уақытша оқшаулауды және биостерилизациялауды қолдану жолымен жануарларда қажетсіз тұқымның пайда болуының алдын алу бойынша шаралар қолдануды;
    6) жануарлармен көлік жолдарының жанынан және одан өту кезінде олардың мінез-құлқын тікелей бақылау арқылы жол қозғалысы қауіпсіздігін сақтауды;
    7) санитариялық-гигиеналық және ветеринариялық (ветеринариялық-санитариялық) нормалар мен қағидалардың талаптарын сақтауды қамтамасыз етеді.
    24. Жануарлардың иелері:

    1) жануарлардың ауруларының алдын алуды және орны ауыстырылатын (тасымалданатын) объектілердің қауіпсіздігін қамтамасыз ететін, ветеринария саласындағы Қазақстан Республикасының заңнамасымен белгіленген, ветеринариялық (ветеринариялық-санитариялық) қағидаларды сақтай отыра, ветеринариялық және әкімшілік-шаруашылық іс-шараларды жүзеге асыруы;

    2) хайуанаттар бақтарындағы, цирктердегі, омарталардағы, аквариумдардағы жануарларды қоса алғанда, жануарларды асырауды, өсiруді және пайдалануды ветеринариялық (ветеринариялық-санитариялық) қағидалар мен ветеринариялық нормативтерге сәйкес жүзеге асыруы;

    3) қоршаған ортаның ластануына жол бермей, аумақты, мал шаруашылығы жайларын, сондай-ақ жемшөптi, жануарлардан алынатын өнiмдер мен шикiзатты сақтауға және өңдеуге арналған ғимараттарды ветеринариялық (ветеринариялық-санитариялық) қағидалар мен ветеринариялық нормативтерге сәйкес ұстауы;

    4) асыраумен, өсірумен, пайдаланумен, өндірумен, дайындаумен (союмен), сақтаумен, өңдеу және өткізумен, сондай-ақ орны ауыстырылатын (тасымалданатын) объектілерді тасымалдаумен (орнын ауыстыруға) байланысты, мемлекеттік ветеринариялық-санитариялық бақылау және қадағалау объектілерін орналастыру, салу, қайта жаңғырту және пайдалануға беру кезінде ветеринариялық (ветеринариялық-санитариялық) талаптарды сақтауы;
    5) ветеринария саласындағы қызметті жүзеге асыратын жергілікті атқарушы органдардың бөлімшелеріне, жергілікті атқарушы органдар құрған мемлекеттiк ветеринариялық ұйымдарға, мемлекеттiк ветеринариялық-санитариялық бақылау және қадағалау органдарына:

    жаңадан сатып алынған жануар (жануарлар), алынған төл, оның (олардың) сойылғаны мен өткізілгені туралы;

    өлген, бiрнеше жануарлар бiр мезгiлде ауырған немесе олар әдеттен тыс мiнез көрсеткен жағдайлар туралы хабарлауы және ауруға күдіктену кезінде жануарларды ветеринария саласындағы мамандар келгенге дейін оқшаулап асырауға шаралар қабылдауы;

    6) орны ауыстырылатын (тасымалданатын) объектілерді ветеринариялық тексеру үшiн мемлекеттік ветеринариялық-санитариялық инспекторларға, мемлекеттік ветеринариялық дәрігерлерге кедергiсiз беруі;

    7) мемлекеттік ветеринариялық – санитариялық инспекторлардың, мемлекеттік ветеринариялық дәрігерлердің актілерін орындауы;
    8) союдың алдында ветеринариялық тексеру жүргiзбей жануарларды өткiзу үшiн союға және сойғаннан кейiн ұшалары мен мүшелерiне ветеринариялық-санитариялық сараптама жасамай өткiзуге жол бермеуі;

    9) жануарларды карантиндеуді жүргізуі қажет.

    1. Кеміргіштермен күрес бойынша алдын алу іс-шаралары кеміргіштердің жемшөп, тіршілік ету және көбею орындарына жетуіне кедергі келтіретін жағдайлар жасаудан тұрады.
    2. Жануарларды асырау қызметі процесінде пайда болатын биологиялық қалдықтар «Биологиялық қалдықтарды кәдеге жарату, жою қағидаларын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Ауыл шаруашылығы министрінің 2015 жылғы 6 сәуірдегі № 16-07/307 бұйрығымен бекітілген биологиялық қалдықтарды кәдеге жарату, жою қағидаларына сәйкес (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 11003 болып тіркелген) жойылуға жатады.
    3. Санитариялық және су қорғау аймақтарының шекараларында ауыл шаруашылығы жануарларын ұстау, өсіру және бағу Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасының шарттарына сәйкес белгіленеді.

    5.Ауыл шаруашылығы жануарларын бағуды ұйымдастыру

     

    1. Жергілікті қоғамдастық жиынының хаттамасы негізінде село, ауыл, ауылдық округ әкімдері шешім шығарады және елді мекен жерлерінде жеке сектордың ауыл шаруашылығы малдарын бағуды ұйымдастырады.
    2. Ауыл шаруашылығы пайдаланымындағы жерлерде малдарды бағу жүктемесі, «Жеке қосалқы шаруашылықтарда елді мекендердің шекаралары шегінде мал ұстау және ауыл шаруашылығы пайдаланымындағы елді мекенді жерлерде малдарды бағу жүктемесінің ветеринарлық нормативтерін бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Ауыл шаруашылығы министрінің 2008 жылғы 24 қаңтардағы № 28 бұйрығымен бекітілгенжеке қосалқы шаруашылықтарда елді мекендердің шекаралары шегінде мал ұстау және ауыл шаруашылығы пайдаланымындағы елді мекенді жерлерде малдарды бағу жүктемесінің ветеринарлық нормативтеріне (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде №5145 болып тіркелген) сәйкес қолданылады.
    3. Көшелерде, алаңдарда, гүлзарларда, темір жол және автомобиль жолдары иелігіндегі аймақтарда, ерекше қорғалатын табиғи аумақтарда, сондай-ақ басқа да ортақ қолданылатын жерлерде ауыл шаруашылығы жануарларын жаюға жол берілмейді.

     

    6.Қорытынды ережелер

    1. Осы Қағидаларды бұзғаны үшін, жануардың иесі «Әкімшілік құқық бұзушылық туралы» Қазақстан Республикасының 2014 жылғы 5 шілдедегі Кодексінесәйкес жауапкершілікке тартылады.

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    ЖОБА

     

     

     

    Мойынқұм ауылы

    Аудан, ауылдар, ауылдық округтер әкімдері аппараттары мен жергілікті бюджеттен қаржыландырылатын аудандық атқарушы органдардың «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалаудың әдістемесін бекіту туралы

     

     

    «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару  және өзін-өзі басқару туралы» Қазақстан Республикасының 2001 жылғы                               23 қаңтардағы Заңына, «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» Қазақстан Республикасының 2015 жылғы 23 қарашадағы Заңына сәйкес Мойынқұм ауданы әкімдігі ҚАУЛЫ ЕТЕДІ:

    1. Қоса беріліп отырған аудан, ауылдар, ауылдық округтер әкімдері аппараттары мен жергілікті бюджеттен қаржыландырылатын аудандық атқарушы органдардың «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалаудың әдістемесі бекітілсін.
    2. Аудан әкімдігінің 2016 жылғы 11 наурыздағы « «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің жұмысын бағалау әдістемесін бекіту туралы» №155 қаулысының (Нормативтік құқықтық актілердің мемлекеттік тіркеу тізілімінде №3027 болып тіркелген, «Әділет» ақпараттық-құқықтық жүйесінде 2016 жылғы 21 сәуірде жарияланған) күші жойылды деп танылсын.
    3. Осы қаулының орындалуын бақылау аудан әкімі аппаратының басшысы С. Оразымбетовке жүктелсін.
    4. Осы қаулы әділет органдарында мемлекеттiк тiркелген күннен бастап күшiне енедi және оның алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі.

     

     

                                 Аудан әкімі                                              Б.Нүркенов

     

    Мойынқұм ауданы әкімдігінің
    2017 жылғы «___»___________

    № ____қаулысымен бекітілген

     

     

    Аудан, ауылдар, ауылдық округтер әкімдері аппараттары мен

    жергілікті бюджеттен қаржыландырылатын аудандық атқарушы

    органдардың «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалаудың әдістемесі

     

     

    1-тарау. Жалпы ережелер

     

             1. Осы аудан, ауылдар, ауылдық округтер әкімдері аппараттары мен жергілікті бюджеттен қаржыландырылатын аудандық атқарушы органдардың «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалаудың әдістемесі (бұдан әрі – Әдістеме) «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» 2015 жылғы 23 қарашадағы Қазақстан Республикасы Заңының                  33-бабы 5-тармағына, «Мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің қызметін бағалаудың кейбір мәселелері туралы» Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Төрағасының 2016 жылғы 29 желтоқсандағы №110 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалаудың үлгілік әдістемесіне (Нормативтік құқықтық актілердің мемлекеттік тіркеу тізілімінде №14637 болып тіркелген) сәйкес әзірленді және аудан, ауылдар, ауылдық округтер әкімдері аппараттары мен жергілікті бюджеттен қаржыландырылатын аудандық атқарушы органдардың «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің (бұдан әрі – «Б» корпусының қызметшілері) қызметін бағалау алгоритмін айқындайды.

    1. «Б» корпусы қызметшілерінің қызметін бағалау (бұдан әрі – бағалау) олардың жұмыс тиімділігі мен сапасын анықтау үшін жүргізіледі.
      3. Бағалау «Б» корпусы қызметшісінің атқаратын лауазымындағы қызметінің нәтижелері бойынша:

    1) тоқсан қорытындысы бойынша (тоқсандық бағалау) – бағаланып жатқан жылдағы есептік тоқсаннан кейінгі айдың онынан кешіктірмей (бағалануы оныншы желтоқсаннан кеш емес өткізілетін төртінші тоқсанды қоспағанда);
    2) жыл қорытындысы бойынша (жылдық бағалау) – бағаланып жатқан жылдың жиырма бесінші желтоқсанынан кешіктірмей жүргізіледі.
    «Б» корпусының қызметшісін бағалау оның нақты лауазымда орналасу мерзімі үш айдан кем болған жағдайда, сондай-ақ сынақ мерзімі кезеңінде өткізілмейді.
    Әлеуметтік демалыстағы немесе еңбекке уақытша қабілетсіздігі кезеңіндегі «Б» корпусының қызметшілерінің бағалауы жұмысқа шыққаннан кейін 5 жұмыс күні мерзімінде өтеді.

    1. Тоқсандық бағалауды тікелей басшы жүргізеді және «Б» корпусы қызметшісінің лауазымдық міндеттерді орындауын бағалауға негізделеді.
      «Б» корпусы қызметшісінің тікелей басшысы лауазымдық нұсқаулыққа сәйкес аталған қызметші бағынатын тұлға болып табылады.

    Жергілікті бюджеттен қаржыландырылатын аудандық атқарушы органдар басшыларының бағалауын аудан әкімімен немесе қалып бойынша  оның орынбасарларының бірімен, аудан әкімі аппаратының құрылымдық бөлімшелері басшыларының бағалауын аудан әкімі аппаратының басшысымен жүргізіледі.

    1. Жылдық бағалау:

    1) «Б» корпусы қызметшісінің есептік тоқсандардағы орта бағасынан;
    2) Осы Әдістеменің 1-қосымшасына сәйкес «Б» корпусы қызметшісінің жеке жұмыс жоспарын орындау бағасынан құралады.

    1. Бағалауды өткізу үшін «Б» корпусы қызметшісін мемлекеттік лауазымға тағайындау және мемлекеттік лауазымнан босату құқығы бар лауазымды тұлғамен Бағалау жөніндегі комиссия құрылады, аудан әкімі аппаратының персоналды басқару қызметі бөлімшесі оның жұмыс органы болып табылады.

    Комиссия төрағасы аудан әкімі болып табылатын аудан әкімінің орынбасарларын, аудан әкімі аппаратының басшысын, ауылдар, ауылдық округтердің әкімдерін және жергілікті бюджеттен қаржыландырылатын аудандық атқарушы органдар басшыларын қоспағанда, аудан, ауылдар, ауылдық округтер әкімдері аппараттары мен жергілікті бюджеттен қаржыландырылатын аудандық атқарушы органдардың «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілері үшін аудан әкімі аппаратының басшысы Комиссия төрағасы болып табылады.

    1. Бағалау жөніндегі комиссияның отырысы оның құрамының үштен екісінен астамы қатысқан жағдайда өкілетті болып есептеледі.
      Бағалау жөніндегі комиссияның төрағасы не мүшесі болмаған жағдайда, оларды алмастыру Бағалау жөніндегі комиссияны құру туралы бұйрыққа өзгертулер енгізу арқылы уәкілетті тұлғаның шешімі бойынша жүзеге асырылады.
      8. Бағалау жөніндегі комиссияның шешімі ашық дауыс беру арқылы қабылданады.
      9. Дауыс беру қорытындысы Бағалау жөніндегі комиссия мүшелерінің көпшілік дауысымен айқындалады. Дауыс саны тең болған жағдайда, комиссия төрағасының дауысы шешуші болып табылады.

    Бағалау жөніндегі комиссияның хатшысы болып аудан әкімі аппаратының персоналды басқару қызметі бөлімшесінің қызметшісі табылады. Бағалау жөніндегі комиссияның хатшысы дауыс беруге қатыспайды.

     

    2-тарау. Жұмыстың жеке жоспарын құрастыру

     

    1. «Б» корпусы қызметшісі жұмысының жеке жоспары «Б» корпусы қызметшісімен және оның тікелей басшысымен бірлесіп келесі жылдың оныншы қаңтарынан кешіктірілмей осы Әдістеменің 1-қосымшасына сәйкес нысан бойынша құрастырылады.
    2. «Б» корпусының қызметшісін лауазымға осы Әдістеменің                             10-тармағында көрсетілген мерзім өткеннен кейін тағайындалған жағдайда, атқаратын лауазымдағы «Б» корпусы қызметшісі жұмысының жеке жоспары оны лауазымға тағайындаған күннен бастап он жұмыс күні ішінде құрастырылады.
      12. «Б» корпусының қызметшісі жұмысының жеке жоспарындағы мақсаттық көрсеткіштердің саны төрттен көп емес және олар нақты, өлшенетін, қолжетімді, белгілі бір орындау мерзімдермен болу қажет.
    3. 13. Жеке жоспар екі данада құрастырылады. Бір дана персоналды басқару қызметіне беріледі. Екінші дана «Б» корпусы қызметшісінің құрылымдық бөлімше басшысында болады.

     

    3-тарау. Бағалауды жүргізуге дайындық

     

    1. Персоналды басқару қызметі Бағалау бойынша комиссия төрағасының келісімімен бағалауды өткізу кестесін қалыптастырады.

    Персоналды басқару қызметі бағалауға жататын «Б» корпусы қызметшісін және бағалауды іске асыратын тұлғаларды бағалау басталмастан күнтізбелік он күн бұрын бағалау туралы хабардар етуді қамтамасыз етеді және оларға бағалау парақтарын толтыру үшін жібереді.

     

    4-тарау. Лауазымдық міндеттерді орындаудың

    тоқсандық бағалауы

     

    1. Лауазымдық міндеттерді орындауды бағалау негізгі, көтермелеу және айыппұл баллдарынан құралады.
    2. Қызметшінің өз лауазымдық міндеттерін орындағаны үшін негізгі баллдар 100 балл деңгейінде белгіленеді.
    3. Көтермелеу баллдары ағымдағы жұмыстың орташа көлемінен асатын қызмет көрсеткіштері, сондай-ақ мазмұндық және/немесе ұйымдастырушылық жағынан күрделі болып табылатын қызмет түрлері үшін қойылады.
      18. Ағымдағы жұмыстың орташа көлемінен асатын қызмет көрсеткіштері және күрделі болып табылатын қызмет түрлері мемлекеттік органдармен өз ерекшеліктеріне сүйеніп өз бетімен белгіленеді және атқарылған жұмыстың көлемі мен күрделігінің қосу тәртібімен бес деңгейлік шәкіл бойынша орналастырылады. Бұл ретте көтермеленетін қызмет көрсеткіштері мен түрлеріне Электронды құжат алмасудың бірыңғай жүйесінде және мемлекеттік органның Интернет-порталында белгіленетін де, белгіленбейтін де құжаттар мен іс-шаралар кіре алады.

    Әр көтермеленетін қызмет көрсеткіші мен түрі үшін «Б» корпусының қызметшісі тікелей басшымен бекітілген шкалаға сәйкес «+1»-ден «+5» баллға дейін иеленеді.

    1. Айыппұл баллдары орындау және еңбек тәртібін бұзғаны үшін қойылады.
      20. Орындау тәртібін бұзуға жоғары тұрған органдардың, мемлекеттік орган басшылығының, тікелей басшының тапсырмаларын және бақылаудағы құжаттар мен жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін орындау мерзімдерін бұзу жатады.

    Орындау тәртібін бұзу фактілері туралы ақпараттың қайнары ретінде құжат айналымы қызметі және «Б» корпусы қызметшісінің тікелей басшысының құжатпен дәлелденген мәліметі саналады.

    1. Еңбек тәртібін бұзуға:

    1) дәлелді себепсіз жұмысқа кешігу;

    2) қызметшілердің қызметтік әдепті бұзуы жатады.

    Еңбек тәртібін бұзу фактілері туралы ақпараттың қайнары ретінде персоналды басқару қызметі және «Б» корпусы қызметшісінің тікелей басшысының құжатпен дәлелденген мәліметі саналады.

    1. Әр орындау және еңбек тәртібін бұзғаны үшін «Б» корпусының қызметшісіне әр бұзу фактісі үшін «-2» мөлшерінде айыппұл баллдары қойылады.
      23. Лауазымдық міндеттердің орындалуын бағалауды жүргізу үшін,                  «Б» корпусының қызметшісі тікелей басшыға осы Әдістеменің 2-қосымшасына сәйкес нысан бойынша толтырылған бағалау парағын келісу үшін ұсынады.
      24. Тікелей басшы «Б» корпусы қызметшісінің еңбек және орындау тәртібін бұзғаны туралы персоналды басқару, құжат айналымы қызметтері берген мәліметтерін есепке ала отырып, бағалау парағында берілген деректердің растығын қарастырып, оған өзгертулер (болған жағдайда) енгізеді және онымен келіседі.
    2. Тікелей басшы келіскеннен кейін, бағалау парағына «Б» корпусы қызметшісімен қол қойылады.

    «Б» корпусы қызметшісінің бағалау парағына қол қоюдан бас тартуы құжаттарды Бағалау жөніндегі комиссияның отырысына жіберу үшін кедергі болмайды. Бұл жағдайда персоналды басқару қызметінің жұмыскері және                «Б» корпусы қызметшісінің тікелей басшысы еркін нысанда танысудан бас тарту туралы акт құрастырады.

    1. Қызметшінің тікелей басшысы «Б» корпусы қызметшісінің тоқсандық қорытынды бағасын мынадай формула бойынша есептейді:

     

              бұл жерде:
    тоқсандық баға;
              а көтермелеу баллдары;
              в айыппұл баллдары.

     

     

    1. Тоқсандық қорытынды баға мынадай шәкіл бойынша қойылады:
              80 баллдан төмен «қанағаттанарлықсыз»;
              80-нен 105 (қоса алғанда) баллға дейін «қанағаттанарлық»;
              106-дан 130 баллға дейін (қоса алғанда) «тиімді»;
              130 баллдан астам «өте жақсы».

     

    5-тарау. Жылдық бағалау

     

    1. Жылдық бағалауды өткізу үшін «Б» корпусының қызметшісі тікелей басшыға келісу үшін осы Әдістеменің 3-қосымшасына сәйкес нысан бойынша толтырылған бағалау парағын жолдайды.
    2. Тікелей басшы бағалау парағын онда берілген мәліметтердің анықтылығы тұрғысынан қарастырып, түзету енгізеді (болған жағдайда) және оған келісім береді.
    3. Жұмыстың жеке жоспарының орындалуын бағалау мынадай шәкіл бойынша қойылады:

    Жұмыстың жеке жоспарымен көзделген мақсаттық көрсеткіштердің орындалмағаны үшін 2 балл қойылады;

    Мақсаттық көрсеткіштің жартылай орындалғаны үшін – 3 балл;

    Мақсаттық көрсеткіштің орындалғаны (күтілетін нәтижеге қол жеткізгені) үшін – 4 балл;

    Мақсаттық көрсеткіштің күтілетін нәтижесіне асыра қол жеткізгені үшін – 5 балл.

    1. Тікелей басшымен келіскеннен кейін бағалау парағын «Б» корпусының қызметшісі растайды.

    «Б» корпусы қызметшісінің бағалау парағына қол қоюдан бас тартуы құжаттарды Бағалау жөніндегі комиссияның отырысына жіберуге кедергі                бола алмайды. Бұл жағдайда персоналды басқару қызметінің жұмыскері және «Б» корпусы қызметшісінің тікелей басшысы танысудан бас тарту туралы еркін нысанда акт жасайды.

    1. Персоналды басқару қызметі «Б» корпусы қызметшісінің жылдық қорытынды бағасын мына формула бойынша Бағалау жөніндегі комиссия отырысына дейін бес жұмыс күнінен кешіктірмей есептейді:

     

     

              бұл жерде:
    жылдық баға;
    есептік тоқсандардың орта бағасы (орта арифметикалық мән). Бұл ретте тоқсандық бағалардың алынған орта арифметикалық мәні осы Әдістеменің 27-тармағында көрсетілген шәкілді есепке ала отырып, бес баллдық бағалар жүйесіне келтіріледі, атап айтқанда:
    «қанағаттанарлықсыз» мәнге (80 баллдан төмен) – 2 балл;
    «қанағаттанарлық» мәнге (80-нен 105 баллға дейін) – 3 балл; «тиімді» мәнге (106-дан 130 баллға (қоса алғанда) дейін)  – 4 балл; «өте жақсы» мәнге (130 баллдан астам) – 5 балл.
    жеке жұмыс жоспарын орындау бағасы (орта арифметикалық мән).
    1. 33. Жылдың қорытынлы бағасы мынадай шәкіл бойынша қойылады:
              3 баллдан төмен «қанағаттанарлықсыз»;
              3 баллдан бастап 3,9 баллға дейін «қанағаттанарлық»;
              4 баллдан бастап 4,9 балға дейін «тиімді»;
              5 балл «өте жақсы».

     

     

    6-тарау. Комиссияның бағалау нәтижелерін қарауы

     

    1. Персоналды басқару қызметі Комиссия төрағасымен келісілген кестеге сәйкес бағалау нәтижелерін қарау бойынша Комиссияның отырысын өткізуді қамтамасыз етеді.

    Персоналды басқару қызметі Комиссияның отырысына мынадай құжаттарды:

    1) толтырылған бағалау парақтарын;

    2) «Б» корпусы қызметшісінің лауазымдық нұсқаулығын;

    3) осы Әдістемеге 4-қосымшаға сәйкес нысан бойынша Комиссия отырысы хаттамасының жобасын тапсырады.

    1. Комиссия бағалау нәтижелерін қарастырады және мына шешімдердің бірін шығарады:

    1) бағалау нәтижелерін бекітеді;

    2) бағалау нәтижелерін қайта қарайды.

    Бағалау нәтижелерін қайта қарау туралы шешім қабылдаған жағдайда Комиссия хаттамада тиісті түсіндірмемен келесі жағдайларда бағаны түзетеді:
    1) егер «Б» корпусы қызметшісінің қызмет тиімділігі бағалау нәтижесінен көп болса. Бұл ретте «Б» корпусы қызметшісінің қызмет нәтижесіне құжаттамалық растау беріледі;

    2) «Б» корпусы қызметшісін бағалау нәтижесін санауда қате жіберілсе.
    36. Персоналды басқару қызметі бағалау нәтижелерімен ол аяқталған соң екі жұмыс күні ішінде «Б» корпусының қызметшісін таныстырады.
    «Б» корпусының қызметшісін бағалау нәтижелерімен таныстыру жазбаша немесе электронды нысанда жүргізіледі.

    «Б» корпусы қызметшісінің танысудан бас тартуы бағалау нәтижелерін оның қызметтік тізіміне енгізуге кедергі болмайды. Бұл жағдайда персоналды басқару қызметінің қызметкері танысудан бас тарту туралы еркін нұсқада акт жасайды.
    37. Осы Әдістеменің 34-тармағында көрсетілген құжаттар, сондай-ақ комиссия отырысының қол қойылған хаттамасы персоналды басқару қызметінде сақталады.

     

    7-тарау. Бағалау нәтижелеріне шағымдану

     

    1. Комиссия шешіміне «Б» корпусы қызметшісінің мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органға немесе оның аумақтық департаментіне шағымдануы шешім шыққан күннен бастап он жұмыс күні ішінде жүзеге асырылады.
      39. Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті орган немесе оның аумақтық департаменті «Б» корпусы қызметшісінен шағым түскен күнінен бастап он жұмыс күні ішінде шағым қарайды және заңнамамен белгіленген бағалау жүргізу тәртібінің бұзушылықтары анықталған жағдайда, мемлекеттік органға Комиссия шешімінің күшін жою туралы ұсыныс жасайды.
      40. Қабылданған шешім туралы ақпаратты мемлекеттік орган екі апта ішінде мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органға немесе оның аумақтық департаментіне береді.
    2. «Б» корпусы қызметшісінің бағалау нәтижелеріне сотта шағымдануға құқығы бар.

     

    8-тарау. Бағалау нәтижелері бойынша шешім қабылдау

     

    1. Бағалау нәтижелері бонус төлеу және оқыту бойынша шешім қабылдауға негіз болып табылады.
    2. Бонустар «өте жақсы» және «тиімді» бағалау нәтижелері бар «Б» корпусы қызметшілеріне төленеді.
    3. «Б» корпусының қызметшісін оқыту (біліктілігін арттыру) жылдық бағалаудың қорытындылары бойынша «Б» корпусы қызметшісінің қанағаттанарлықсыз болып танылған қызмет бағыты бойынша жүргізіледі.
      «Б» корпусының қызметшісі Комиссия оның қызметін жылдық бағалаудың нәтижелерін бекіткеннен кейін үш ай ішінде біліктілікті жоғарылату курстарына жіберіледі.
    4. «Қанағаттанарлықсыз» баға алған «Б» корпусының қызметшісі мемлекеттік әкімшілік лауазымға алғаш рет қабылданған тұлғаларға тәлімгер ретінде бекітілмейді.
    5. «Б» корпусы қызметшісінің қатарынан екі жыл қорытындысы бойынша «қанағаттанарлықсыз» мәндегі бағалау нәтижесі оны лауазымында төмендетуге негіз болып табылады. Кез-келген төмен тұрған бос лауазым болмаған жағдайда, «Б» корпусының қызметшісі заңнамамен белгіленген тәртіпте жұмыстан шығарылады.
    6. «Б» корпусының қызметшілерін бағалаудың нәтижелері олардың қызметтік тізімдеріне енгізіледі.

     

     

     

    Аудан, ауылдар, ауылдық округтер әкімдері аппараттары мен жергілікті бюджеттен қаржыландырылатын аудандық атқарушы органдардың «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалаудың әдістемесіне
    1-қосымша
    Нысан

     

     

     «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшісінің

    жеке жұмыс жоспары

     

                                                                                жыл   

    (жеке жоспар құрастырылатын кезең)
    Қызметшінің тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда):_______________________
    Қызметшінің лауазымы: _____________________________________________

    Қызметшінің құрылымдық бөлімшесінің атауы: _________________________________________________________________

     

    № р/с Мақсаттық көрсеткіштер* Күтілетін нәтижелер
    1. Мақсаттық көрсеткіш 1
    2. Мақсаттық көрсеткіш 2
    3. Мақсаттық көрсеткіш 3
    4.

     

    *Ескертпе:

    — Мақсаттық көрсеткіштер мемлекеттік органның стратегиялық мақсатына (мақсаттарына), олар болмаған жағдайда қызметшінің функционалдық міндеттеріне сәйкестігін есепке ала отыра анықталады.

    Мақсаттық көрсеткіштердің саны төрттен көп емес, оның ішінде жартысы өлшенетін болуға тиіс.

     

    Қызметші
    _____________________________________
    (тегі, аты-жөні)

    күні ________________________________
    қолы ________________________________Тікелей басшы
    _____________________________________
    (тегі, аты-жөні)
    күні ________________________________
    қолы ________________________________

     

    Аудан, ауылдар, ауылдық округтер әкімдері аппараттары мен жергілікті бюджеттен қаржыландырылатын аудандық атқарушы органдардың «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалаудың әдістемесіне 2-қосымша
    Нысан

      

     

    Бағалау парағы

     

    _____________________тоқсан_____жыл

    (бағаланатын кезең)

     

     

    Бағаланатын қызметшінің тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда):__________________________________________________________
    Бағаланатын қызметшінің лауазымы: __________________________________

    Бағаланатын қызметшінің құрылымдық бөлімшесінің атауы: _________________________________________________________________

     

    Лауазымдық міндеттерді орындау бағасы:

     

    № р/п Қызметшінің өзін-өзі бағалауы Тікелей басшының бағалауы Ескерту
    Көтермеле-нетін көрсеткіш

    тер мен қызмет түрлері туралы мәліметтер

    Орындау тәртібін бұзу туралы мәліметтер Еңбек тәртібін бұзу туралы мәліметтер Көтермеле

    нетін көрсеткіш

    тер мен қызмет түрлері туралы мәліметтер

    Орындау тәртібін бұзу туралы мәліметтер Еңбек тәртібін бұзу туралы мәліметтер
    1
    2
    3
    Өзін-өзі бағалау нәтижесі: Бағалау нәтижесі:

     

    Қызметші
    _____________________________________
    (тегі, аты-жөні)

    күні ________________________________
    қолы ________________________________Тікелей басшы
    _____________________________________
    (тегі, аты-жөні)

    күні ________________________________
    қолы ________________________________ Аудан, ауылдар, ауылдық округтер әкімдері аппараттары мен жергілікті бюджеттен қаржыландырылатын аудандық атқарушы органдардың «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалаудың әдістемесіне
    3-қосымша Нысан

     

       Бағалау парағы

     

    _____________________жыл

    (бағаланатын жыл)
    Бағаланатын қызметшінің тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда):__________________________________________________________
    Бағаланатын қызметшінің лауазымы: _________________________________

    Бағаланатын қызметшінің құрылымдық бөлімшесінің атауы: _________________________________________________________________
    Жеке жоспарды орындау бағасы:

     

    № р/с Мақсаттық көрсеткіштің нәтижесі Маңызы Қызметшінің өзін-өзі бағалау нәтижелері Басшының бағалау нәтижелері Ескерту
    1. 1 мақсаттық көрсеткіштің нәтижесі 2-ден 5 ке дейін
    2. 2 мақсаттық көрсеткіштің нәтижесі 2-ден 5 ке дейін
    3. 3 мақсаттық көрсеткіштің нәтижесі 2-ден 5 ке дейін
    4.

     

     

    Қызметші
    _____________________________________
    (тегі, аты-жөні)

    күні ________________________________
    қолы ________________________________Тікелей басшы
    _____________________________________
    (тегі, аты-жөні)
    күні ________________________________
    қолы ________________________________

     

     

    Аудан, ауылдар, ауылдық округтер әкімдері аппараттары мен жергілікті бюджеттен қаржыландырылатын аудандық атқарушы органдардың «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалаудың әдістемесіне
    4-қосымша

    Нысан

    Бағалау жөніндегі комиссия отырысының хаттамасы
    ______________________________________________________
    (мемлекеттік органның атауы)

     

    _____________________________________________________________

    (бағалау түрі: тоқсандық /жылдық және бағаланатын кезең (тоқсан және (немесе) жыл)
          Бағалау нәтижелері

     


    р/с
    Қызметшілердің

    тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда)

    Бағалау нәтижелері туралы мәлімет Бағалау нәтижелерін Комиссияның түзетуі

    (бар болған жағдайда)

    Комиссияның ұсыныстары
    1.        
    2.

     

     

    Комиссия қорытындысы:
    ________________________________________________________________________________
    ________________________________________________________________________________

     

     

    Тексерген:

     

    Комиссия хатшысы:  

    (тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда), қолы)

    Күні: ____________
    Комиссия төрағасы:  

    (тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда), қолы)

    Күні: ____________
    Комиссия мүшесі:  

    (тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда), қолы)

    Күні: ____________

     

     

     

     

     

     

    Жоба

     

    Мойынқұм ауылы

     

     

    Мойынқұм ауданының пробация қызметінің есебінде тұрған адамдарды, бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған адамдарды және ата-анасынан кәмелеттік жасқа толғанға дейін айырылған немесе ата-анасының қамқорлығынсыз қалған, білім беру ұйымдарының түлектері болып табылатын жастар қатарындағы азаматтарды жұмысқа орналастыру үшін 2017 жылға жұмыс орындарына квоталар белгілеу туралы

     

     

    Қазақстан Республикасының 2015 жылғы 23 қарашадағы Еңбек кодексінің 18 бабының 7) тармақшасына, Қазақстан Республикасының            2014 жылғы 5 шілдедегі Қылмыстық-атқару кодексінің 18 бабының                        1 тармағының 2) тармақшасына, «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы Заңының 31 бабына, «Халықты жұмыспен қамту туралы» Қазақстан Республикасының 2016 жылғы 6 сәуірдегі Заңының                   9 бабының 7), 8), 9) тармақшаларына, 27 бабының 1 тармағының 2), 3), 4) тармақшаларына және Қазақстан Республикасының Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2016 жылғы 26 мамырдағы № 412 «Ата-анасынан кәмелеттік жасқа толғанға дейін айырылған немесе ата-анасының қамқорлығынсыз қалған, білім беру ұйымдарының түлектері болып табылатын жастар қатарындағы азаматтарды, бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған адамдарды, пробация қызметінің есебінде тұрған адамдарды жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындарын квоталау қағидаларын бекіту туралы» (нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеудің тізіліміне         № 13898 болып тіркелген) бұйрығы негізінде, Мойынқұм ауданының             әкімдігі ҚАУЛЫ ЕТЕДІ:

    1. Мойынқұм ауданының пробация қызметінің есебінде тұрған адамдарды, бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған адамдарды және ата-анасынан кәмелеттік жасқа толғанға дейін айырылған немесе           ата-анасының қамқорлығынсыз қалған, білім беру ұйымдарының түлектері болып табылатын жастар қатарындағы азаматтарды жұмысқа орналастыру үшін ұйымдардың жұмыскерлерінің тізімдік санының екі пайызы мөлшерінде            2017 жылға жұмыс орындарына квоталар белгіленсін.
    2. «Мойынқұм ауданы әкімдігінің жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі Қазақстан Республикасының заңнамалық актілерінде белгіленген тәртіпте:

    1) осы қаулының Мойынқұм ауданының аумағында таратылатын мерзімді баспа басылымында ресми жариялануын;

    2) осы қаулыны Мойынқұм ауданы әкімдігінің интернет-ресурсына орналастыруын қамтамасыз етсін.

    1. Осы қаулының орындалуын бақылау аудан әкімінің орынбасары Б.Есеевке жүктелсін.
    2. Осы қаулы әділет органдарында мемлекеттік тіркелген күннен бастап күшіне енеді және ол алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі.

     

     

     

    Аудан әкімі                                     Б.Нүркенов                            

     

     

     

     

      ЖОБА

     

    Мойынқұм ауылы

     

     

    Әлеуметтік көмек

    көрсету туралы

     

     

    «Қазақстан  Республикасындағы  жергілікті  мемлекеттік  басқару және өзін- өзі басқару  туралы» Қазақстан  Республикасының  2001 жылғы                    23 қаңтардағы  Заңына сәйкес,  аудан  әкімдігі  ҚАУЛЫ  ЕТЕДІ:

    1. 2017 жылдың  бюджетінде «жергілікті өкілетті органдардың шешімі бойынша азаматтардың жекелеген санаттарына әлеуметтік көмек көрсету» 007 бағдарламасында қаралған қаржының есебінен азаматтардың жекелеген санаттарына қосымшаға сәйкес 30,0 (отыз мың) теңгенің әлеуметтік көмегі көрсетілсін.
    2. Аудан әкімдігінің жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі (С.Сатылғанов) берілген әлеуметтік көмекті осы қаулының қосымшасында көрсетілген азаматтың есеп шотына аударылуын қамтамасыз етсін.
    3. Осы қаулының  орындалуын  қадағалау  аудан  әкімінің  орынбасары

    Б. Есеевке жүктелсін.

     

     

                                Аудан  әкімі                                    Б.Нүркенов

     

                                                                           

                                                                                         

     

     

     

                                                                                   

     

    Мойынқұм ауданы әкімдігінің 2017 жылғы «____» ____________ «Әлеуметтік көмек көрсету туралы»

    № _____ қаулысына  қосымша

     

     

     

    Р/с Аты-жөні Мекен — жайы Санаты Көмектің түрі Сомасы
    1 Дилимбетов Талғат Бірлік ауылы Жұмыссыз,жағдайы төмен  отбасы Отбасы жағдайына байланысты 30,0
      Барлығы       30,0

     

     

    Барлығы :  1 адамға 30,0 (отыз) мың теңге.

     

     

     

     

     

         

    ЖОБА

     

    Мойынқұм ауылы

     

     

    Мойынқұм ауданындағы

    мүгедектерді        жұмысқа

    орналастыру үшін жұмыс

    орындарына       квоталар

    белгілеу туралы

     

     

    «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және           өзін-өзі басқару туралы» Қазақстан Республикасының 2001 жылғы                       23 қаңтардағы Заңының 37 бабын, «Халықты жұмыспен қамту туралы» Қазақстан Республикасының 2016 жылғы 6 сәуірдегі Заңының 27 бабының              1 тармағының 1) тармақшасын басшылыққа алып, Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2016 жылғы                           13 маусымдағы № 498 «Мүгедектер үшін жұмыс орындарын квоталау қағидаларын бекіту туралы» (нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеудің тізіліміне № 14010 болып тіркелген) бұйрығы негізінде, Мойынқұм ауданы әкімдігі  ҚАУЛЫ ЕТЕДІ:

    1. Ауыр жұмыстарды, еңбек жағдайлары зиянды, қауіпті жұмыстардағы жұмыс орындарын есептемегенде, Мойынқұм ауданының мүгедектерін жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындарына квоталар жұмысшыларының тізімдік саны бар ұйымдарға:

    1) елуден жүз адамға дейін – жұмыскерлердің тізімдік санының екі пайызы мөлшерінде;
    2) жүзден екі жүз елу адамға дейін – жұмыскерлердің тізімдік санының үш пайызы мөлшерінде;

    3) екі жүз елуден артық адам – жұмыскерлердің тізімдік санының төрт пайызы мөлшерінде белгіленсін.

    1. Осы қаулының орындалуын бақылау аудан әкімінің орынбасары Б.Есеевке жүктелсін.
    2. Осы қаулы әділет органдарында мемлекеттік тіркелген күннен бастап күшіне енеді және ол алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі.

     

     

    Аудан әкімі                                      Б.Нүркенов

     

     

     

     

     

    ЖОБА

     

    Мойынқұм ауылы

     

     

    2017  жылға   арналған   мектепке

    дейінгі        тәрбие    мен    оқытуға

    мемлекеттік           білім           беру

    тапсырысын,        жан         басына

    шаққандағы қаржыландыру және

    ата-ананың  ақы төлеу  мөлшерін

    бекіту туралы

     

     

    «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы Заңының 31 бабына және «Білім туралы» Қазақстан Республикасының 2007 жылғы 27 шілдедегі  Заңының 6 бабының                        4 тармағының     8-1)  тармақшасына  сәйкес   Мойынқұм   ауданының                                         әкімдігі  ҚАУЛЫ ЕТЕДІ:

    1. 2017 жылға арналған мектепке дейінгі тәрбие мен оқытуға мемлекеттік білім беру тапсырысын,  жан басына шаққандағы қаржыландыру және                ата-ананың ақы төлеу мөлшері қосымшаға сәйкес бекітілсін.
    2. Осы қаулының орындалуын бақылау аудан әкімінің орынбасары                Б. Есеевке жүктелсін.
    3.  Осы қаулы әділет органдарында мемлекеттік тіркелген күннен бастап күшіне енеді және оның алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі.

     

    Аудан әкімі                                Б.Нүркенов

     

     

     

     

     

    ЖОБА

    Мойынқұм ауылы

    «Б» корпусының мемлекеттік

    әкімшілік қызметшілерінің

    жұмысын бағалау әдістемесін

    бекіту туралы

     

     

    «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару  және өзін-өзі басқару туралы» Қазақстан Республикасының 2001 жылғы                               23 қаңтардағы Заңына, «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» Қазақстан Республикасының 2015 жылғы 23 қарашадағы Заңына сәйкес Мойынқұм ауданы әкімдігі ҚАУЛЫ ЕТЕДІ:

    1. Қоса беріліп отырған аудан, ауылдық округтер, ауыл әкімдері аппараттары мен жергілікті бюджеттен қаржыландырылатын аудандық атқарушы органдардың «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің жұмысын бағалау әдістемесі бекітілсін.
    2. « «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің жұмысын бағалау әдістемесін бекіту туралы» аудан әкімдігінің 2016 жылғы 11 наурыздағы №155 қаулысының (Нормативтік құқықтық актілердің мемлекеттік тіркеу тізілімінде №3027 болып тіркелген, «Әділет» ақпараттық-құқықтық жүйесінде 2016 жылғы 21 сәуірде жарияланған) күші жойылды деп танылсын.
    3. Осы қаулының орындалуын бақылау Мойынқұм ауданы әкімі аппаратының басшысы Сәбит Мәденұлы Оразымбетовке жүктелсін.
    4. Осы қаулы әділет органдарында мемлекеттiк тiркелген күннен бастап күшiне енедi және оның алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі.

     

     

            Аудан әкімі                                                                Б.Нүркенов

     

     

     

     

    Мойынқұм ауданы әкімдігінің
    2017 жылғы ____ ақпандағы

    №      қаулысымен бекітілген

     

     

    Аудан, ауылдық округтер, ауыл әкімдері аппараттары мен жергілікті бюджеттен қаржыландырылатын аудандық атқарушы органдардың «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалаудың әдістемесі

     

    1-тарау. Жалпы ережелер

    1. Осы аудан, ауылдық округтер әкімдері аппараттары мен жергілікті бюджеттен қаржыландырылатын аудандық атқарушы органдардың «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалаудың әдістемесі (бұдан әрі – Әдістеме) «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» 2015 жылғы 23 қарашадағы Қазақстан Республикасының Заңы 33-бабының 5-тармағына сәйкес әзірленді және аудан, ауылдық округтер әкімдері аппараттары мен жергілікті бюджеттен қаржыландырылатын аудандық атқарушы органдардың «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің (бұдан әрі – «Б» корпусының қызметшілері) қызметін бағалау алгоритмін айқындайды.
      2. «Б» корпусы қызметшілерінің қызметін бағалау (бұдан әрі – бағалау) олардың жұмыс тиімділігі мен сапасын анықтау үшін жүргізіледі.
      3. Бағалау «Б» корпусы қызметшісінің атқаратын лауазымындағы қызметінің нәтижелері бойынша:

    1) тоқсан қорытындысы бойынша (тоқсандық бағалау) – бағаланып жатқан жылдағы есептік тоқсаннан кейінгі айдың онынан кешіктірмей (бағалануы оныншы желтоқсаннан кеш емес өткізілетін төртінші тоқсанды қоспағанда);
    2) жыл қорытындысы бойынша (жылдық бағалау) – бағаланып жатқан жылдың жиырма бесінші желтоқсанынан кешіктірмей жүргізіледі.
    «Б» корпусының қызметшісін бағалау оның нақты лауазымда орналасу мерзімі үш айдан кем болған жағдайда, сондай-ақ сынақ мерзімі кезеңінде өткізілмейді.
    Әлеуметтік демалыстағы немесе еңбекке уақытша қабілетсіздігі кезеңіндегі «Б» корпусының қызметшілерінің бағалауы жұмысқа шыққаннан кейін 5 жұмыс күні мерзімінде өтеді.

    1. Тоқсандық бағалауды тікелей басшы жүргізеді және «Б» корпусы қызметшісінің лауазымдық міндеттерді орындауын бағалауға негізделеді.
      «Б» корпусы қызметшісінің тікелей басшысы лауазымдық нұсқаулыққа сәйкес аталған қызметші бағынатын тұлға болып табылады.
      Аудан әкімі аппаратының құрылымдық бөлімшелерінің қызметкерлерін бағалауды аппараттың құрылымдық бөлімшелерінің басшылары, аппараттың құрылымдық бөлімше басшыларын бағалауды жетекшілік ететін аппарат басшысы, аудан әкімдігі бөлімдерінің қызметкерлерін бағалауды жетекшілік ететін тиісті бөлім басшылары, ауылдық округ әкімі аппараттарының қызметкерлерін бағалауды жетекшілік ететін тиісті ауылдық округ әкімдері, аудан әкімдігі бөлімдерінің басшыларын бағалауды оларға салалық басшылық ететін аудан әкімінің орынбасарлары, аудан әкімінің орынбасарлары мен  аудан әкімінің аппарат басшысы және ауылдық округтердің әкімдерін бағалауды аудан әкімі жүргізеді.
    2. Жылдық бағалау:

    1) «Б» корпусы қызметшісінің есептік тоқсандардағы орта бағасынан;
    2) Осы Әдістеменің 1-қосымшасына сәйкес «Б» корпусы қызметшісінің жеке жұмыс жоспарын орындау бағасынан құралады.

    1. Бағалауды өткізу үшін «Б» корпусы қызметшісін мемлекеттік лауазымға тағайындау және мемлекеттік лауазымнан босату құқығы бар лауазымды тұлғамен Бағалау жөніндегі комиссия құрылады, персоналды басқару қызметі оның жұмыс органы болып табылады.

    Аудан әкімі аппаратының құрылымдық бөлімшелерінің қызметкерлері мен басшыларына және аудан әкімдігі бөлімдерінің қызметкерлері мен  ауылдық округ әкімдері аппараттарының қызметкерлеріне аудан әкімінің аппарат басшысы,  ал аудан әкімдігі бөлімдерінің басшылары мен  ауылдық округ әкімдеріне және аудан әкімінің орынбасарлары мен аудан әкімінің аппарат басшысы үшін аудан әкімі комиссия төрағасы болып табылады.

    1. Бағалау жөніндегі комиссияның отырысы оның құрамының үштен екісінен астамы қатысқан жағдайда өкілетті болып есептеледі.
      Бағалау жөніндегі комиссияның төрағасы не мүшесі болмаған жағдайда, оларды алмастыру Бағалау жөніндегі комиссияны құру туралы бұйрыққа өзгертулер енгізу арқылы уәкілетті тұлғаның шешімі бойынша жүзеге асырылады.
    2. Бағалау жөніндегі комиссияның шешімі ашық дауыс беру арқылы қабылданады.
      9. Дауыс беру қорытындысы Бағалау жөніндегі комиссия мүшелерінің көпшілік дауысымен айқындалады. Дауыс саны тең болған жағдайда, комиссия төрағасының дауысы шешуші болып табылады.

    Бағалау жөніндегі комиссияның хатшысы аудан әкімі аппаратының персоналды басқару бөлімшесінің қызметшісі болып табылады. Комиссия хатшысы дауыс беруге қатыспайды.

     

    2-тарау. Жұмыстың жеке жоспарын құрастыру

     

    1. «Б» корпусы қызметшісі жұмысының жеке жоспары «Б» корпусы қызметшісімен және оның тікелей басшысымен бірлесіп келесі жылдың оныншы қаңтарынан кешіктірілмей осы Әдістеменің 1-қосымшасына сәйкес нысан бойынша құрастырылады.
    2. «Б» корпусының қызметшісін лауазымға осы Әдістеменің                             10-тармағында көрсетілген мерзім өткеннен кейін тағайындалған жағдайда, атқаратын лауазымдағы «Б» корпусы қызметшісі жұмысының жеке жоспары оны лауазымға тағайындаған күннен бастап он жұмыс күні ішінде құрастырылады.
      12. «Б» корпусының қызметшісі жұмысының жеке жоспарындағы мақсаттық көрсеткіштердің саны төрттен көп емес және олар нақты, өлшенетін, қолжетімді, белгілі бір орындау мерзімдермен болу қажет.
    3. 13. Жеке жоспар екі данада құрастырылады. Бір дана персоналды басқару қызметіне беріледі. Екінші дана «Б» корпусы қызметшісінің құрылымдық бөлімше басшысында болады.

     

    3-тарау. Бағалауды жүргізуге дайындық

     

    1. Персоналды басқару қызметі Бағалау бойынша комиссия төрағасының келісімімен бағалауды өткізу кестесін қалыптастырады.

    Персоналды басқару қызметі бағалауға жататын «Б» корпусы қызметшісін және бағалауды іске асыратын тұлғаларды бағалау басталмастан күнтізбелік он күн бұрын бағалау туралы хабардар етуді қамтамасыз етеді және оларға бағалау парақтарын толтыру үшін жібереді.

     

    4-тарау. Лауазымдық міндеттерді орындаудың

    тоқсандық бағалауы

     

    1. Лауазымдық міндеттерді орындауды бағалау негізгі, көтермелеу және айыппұл баллдарынан құралады.
    2. Қызметшінің өз лауазымдық міндеттерін орындағаны үшін негізгі баллдар 100 балл деңгейінде белгіленеді.
    3. Көтермелеу баллдары ағымдағы жұмыстың орташа көлемінен асатын қызмет көрсеткіштері, сондай-ақ мазмұндық және/немесе ұйымдастырушылық жағынан күрделі болып табылатын қызмет түрлері үшін қойылады.
      18. Ағымдағы жұмыстың орташа көлемінен асатын қызмет көрсеткіштері және күрделі болып табылатын қызмет түрлері мемлекеттік органдармен өз ерекшеліктеріне сүйеніп өз бетімен белгіленеді және атқарылған жұмыстың көлемі мен күрделігінің қосу тәртібімен бес деңгейлік шәкіл бойынша орналастырылады. Бұл ретте көтермеленетін қызмет көрсеткіштері мен түрлеріне Электронды құжат алмасудың бірыңғай жүйесінде және мемлекеттік органның Интернет-порталында белгіленетін де, белгіленбейтін де құжаттар мен іс-шаралар кіре алады.

    Әр көтермеленетін қызмет көрсеткіші мен түрі үшін «Б» корпусының қызметшісі тікелей басшымен бекітілген шкалаға сәйкес «+1»-ден «+5» баллға дейін иеленеді.

    1. Айыппұл баллдары орындау және еңбек тәртібін бұзғаны үшін қойылады.
      20. Орындау тәртібін бұзуға жоғары тұрған органдардың, мемлекеттік орган басшылығының, тікелей басшының тапсырмаларын және бақылаудағы құжаттар мен жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін орындау мерзімдерін бұзу жатады.

    Орындау тәртібін бұзу фактілері туралы ақпараттың қайнары ретінде құжат айналымы қызметі және «Б» корпусы қызметшісінің тікелей басшысының құжатпен дәлелденген мәліметі саналады.

    1. Еңбек тәртібін бұзуға:

    1) дәлелді себепсіз жұмысқа кешігу;

    2) қызметшілердің қызметтік әдепті бұзуы жатады.

    Еңбек тәртібін бұзу фактілері туралы ақпараттың қайнары ретінде персоналды басқару қызметі және «Б» корпусы қызметшісінің тікелей басшысының құжатпен дәлелденген мәліметі саналады.

    1. Әр орындау және еңбек тәртібін бұзғаны үшін «Б» корпусының қызметшісіне әр бұзу фактісі үшін «-2» мөлшерінде айыппұл баллдары қойылады.
      23. Лауазымдық міндеттердің орындалуын бағалауды жүргізу үшін,                  «Б» корпусының қызметшісі тікелей басшыға осы Әдістеменің 2-қосымшасына сәйкес нысан бойынша толтырылған бағалау парағын келісу үшін ұсынады.
    2. Тікелей басшы «Б» корпусы қызметшісінің еңбек және орындау тәртібін бұзғаны туралы персоналды басқару, құжат айналымы қызметтері берген мәліметтерін есепке ала отырып, бағалау парағында берілген деректердің растығын қарастырып, оған өзгертулер (болған жағдайда) енгізеді және онымен келіседі.
    3. Тікелей басшы келіскеннен кейін, бағалау парағына «Б» корпусы қызметшісімен қол қойылады.

    «Б» корпусы қызметшісінің бағалау парағына қол қоюдан бас тартуы құжаттарды Бағалау жөніндегі комиссияның отырысына жіберу үшін кедергі болмайды. Бұл жағдайда персоналды басқару қызметінің жұмыскері және                «Б» корпусы қызметшісінің тікелей басшысы еркін нысанда танысудан бас тарту туралы акт құрастырады.

    1. Қызметшінің тікелей басшысы «Б» корпусы қызметшісінің тоқсандық қорытынды бағасын мынадай формула бойынша есептейді:

     

     

     

     

              бұл жерде:
    тоқсандық баға;
              а көтермелеу баллдары;
              в айыппұл баллдары.

     

    1. Тоқсандық қорытынды баға мынадай шәкіл бойынша қойылады:
              80 баллдан төмен «қанағаттанарлықсыз»;
              80-нен 105 (қоса алғанда) баллға дейін «қанағаттанарлық»;
              106-дан 130 баллға дейін (қоса алғанда) «тиімді»;
              130 баллдан астам «өте жақсы».

     

    5-тарау. Жылдық бағалау

     

    1. Жылдық бағалауды өткізу үшін «Б» корпусының қызметшісі тікелей басшыға келісу үшін осы Әдістеменің 3-қосымшасына сәйкес нысан бойынша толтырылған бағалау парағын жолдайды.
    2. Тікелей басшы бағалау парағын онда берілген мәліметтердің анықтылығы тұрғысынан қарастырып, түзету енгізеді (болған жағдайда) және оған келісім береді.
    3. Жұмыстың жеке жоспарының орындалуын бағалау мынадай шәкіл бойынша қойылады:

    Жұмыстың жеке жоспарымен көзделген мақсаттық көрсеткіштердің орындалмағаны үшін 2 балл қойылады;

    Мақсаттық көрсеткіштің жартылай орындалғаны үшін – 3 балл;

    Мақсаттық көрсеткіштің орындалғаны (күтілетін нәтижеге қол жеткізгені) үшін – 4 балл;

    Мақсаттық көрсеткіштің күтілетін нәтижесіне асыра қол жеткізгені үшін – 5 балл.

    1. Тікелей басшымен келіскеннен кейін бағалау парағын «Б» корпусының қызметшісі растайды.

    «Б» корпусы қызметшісінің бағалау парағына қол қоюдан бас тартуы құжаттарды Бағалау жөніндегі комиссияның отырысына жіберуге кедергі                бола алмайды. Бұл жағдайда персоналды басқару қызметінің жұмыскері және «Б» корпусы қызметшісінің тікелей басшысы танысудан бас тарту туралы еркін нысанда акт жасайды.

    1. Персоналды басқару қызметі «Б» корпусы қызметшісінің жылдық қорытынды бағасын мына формула бойынша Бағалау жөніндегі комиссия отырысына дейін бес жұмыс күнінен кешіктірмей есептейді:

     

     

              бұл жерде:
    жылдық баға;
    есептік тоқсандардың орта бағасы (орта арифметикалық мән). Бұл ретте тоқсандық бағалардың алынған орта арифметикалық мәні осы Әдістеменің 27-тармағында көрсетілген шәкілді есепке ала отырып, бес баллдық бағалар жүйесіне келтіріледі, атап айтқанда:
    «қанағаттанарлықсыз» мәнге (80 баллдан төмен) – 2 балл;
    «қанағаттанарлық» мәнге (80-нен 105 баллға дейін) – 3 балл; «тиімді» мәнге (106-дан 130 баллға (қоса алғанда) дейін)  – 4 балл; «өте жақсы» мәнге (130 баллдан астам) – 5 балл.
    жеке жұмыс жоспарын орындау бағасы (орта арифметикалық мән).
    1. 33. Жылдың қорытынды бағасы мынадай шәкіл бойынша қойылады:
              3 баллдан төмен «қанағаттанарлықсыз»;
              3 баллдан бастап 3,9 баллға дейін «қанағаттанарлық»;
              4 баллдан бастап 4,9 балға дейін «тиімді»;
              5 балл «өте жақсы».

     

    6-тарау. Комиссияның бағалау нәтижелерін қарауы

     

    1. Персоналды басқару қызметі Комиссия төрағасымен келісілген кестеге сәйкес бағалау нәтижелерін қарау бойынша Комиссияның отырысын өткізуді қамтамасыз етеді.

    Персоналды басқару қызметі Комиссияның отырысына мынадай құжаттарды:

    1) толтырылған бағалау парақтарын;

    2) «Б» корпусы қызметшісінің лауазымдық нұсқаулығын;

    3) осы Әдістемеге 4-қосымшаға сәйкес нысан бойынша Комиссия отырысы хаттамасының жобасын тапсырады.

    1. Комиссия бағалау нәтижелерін қарастырады және мына шешімдердің бірін шығарады:

    1) бағалау нәтижелерін бекітеді;

    2) бағалау нәтижелерін қайта қарайды.

    Бағалау нәтижелерін қайта қарау туралы шешім қабылдаған жағдайда Комиссия хаттамада тиісті түсіндірмемен келесі жағдайларда бағаны түзетеді:
    1) егер «Б» корпусы қызметшісінің қызмет тиімділігі бағалау нәтижесінен көп болса. Бұл ретте «Б» корпусы қызметшісінің қызмет нәтижесіне құжаттамалық растау беріледі;

    2) «Б» корпусы қызметшісін бағалау нәтижесін санауда қате жіберілсе.
    36. Персоналды басқару қызметі бағалау нәтижелерімен ол аяқталған соң екі жұмыс күні ішінде «Б» корпусының қызметшісін таныстырады.
    «Б» корпусының қызметшісін бағалау нәтижелерімен таныстыру жазбаша немесе электронды нысанда жүргізіледі.

    «Б» корпусы қызметшісінің танысудан бас тартуы бағалау нәтижелерін оның қызметтік тізіміне енгізуге кедергі болмайды. Бұл жағдайда персоналды басқару қызметінің қызметкері танысудан бас тарту туралы еркін нұсқада акт жасайды.

    1. Осы Әдістеменің 34-тармағында көрсетілген құжаттар, сондай-ақ комиссия отырысының қол қойылған хаттамасы персоналды басқару қызметінде сақталады.

     

    7-тарау. Бағалау нәтижелеріне шағымдану

     

    1. Комиссия шешіміне «Б» корпусы қызметшісінің мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органға немесе оның аумақтық департаментіне шағымдануы шешім шыққан күннен бастап он жұмыс күні ішінде жүзеге асырылады.
    2. Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті орган немесе оның аумақтық департаменті «Б» корпусы қызметшісінен шағым түскен күнінен бастап он жұмыс күні ішінде шағым қарайды және заңнамамен белгіленген бағалау жүргізу тәртібінің бұзушылықтары анықталған жағдайда, мемлекеттік органға Комиссия шешімінің күшін жою туралы ұсыныс жасайды.
      40. Қабылданған шешім туралы ақпаратты мемлекеттік орган екі апта ішінде мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органға немесе оның аумақтық департаментіне береді.
    3. «Б» корпусы қызметшісінің бағалау нәтижелеріне сотта шағымдануға құқығы бар.

    8-тарау. Бағалау нәтижелері бойынша шешім қабылдау

     

    1. Бағалау нәтижелері бонус төлеу және оқыту бойынша шешім қабылдауға негіз болып табылады.
    2. Бонустар «өте жақсы» және «тиімді» бағалау нәтижелері бар «Б» корпусы қызметшілеріне төленеді.
    3. «Б» корпусының қызметшісін оқыту (біліктілігін арттыру) жылдық бағалаудың қорытындылары бойынша «Б» корпусы қызметшісінің қанағаттанарлықсыз болып танылған қызмет бағыты бойынша жүргізіледі.
      «Б» корпусының қызметшісі Комиссия оның қызметін жылдық бағалаудың нәтижелерін бекіткеннен кейін үш ай ішінде біліктілікті жоғарылату курстарына жіберіледі.
    4. «Қанағаттанарлықсыз» баға алған «Б» корпусының қызметшісі мемлекеттік әкімшілік лауазымға алғаш рет қабылданған тұлғаларға тәлімгер ретінде бекітілмейді.
    5. «Б» корпусы қызметшісінің қатарынан екі жыл қорытындысы бойынша «қанағаттанарлықсыз» мәндегі бағалау нәтижесі оны лауазымында төмендетуге негіз болып табылады. Кез-келген төмен тұрған бос лауазым болмаған жағдайда, «Б» корпусының қызметшісі заңнамамен белгіленген тәртіпте жұмыстан шығарылады.
    6. «Б» корпусының қызметшілерін бағалаудың нәтижелері олардың қызметтік тізімдеріне енгізіледі.

     

    Аудан, ауылдық округтер әкімдері аппараттары мен жергілікті бюджеттен қаржыландырылатын аудандық атқарушы органдардың «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалаудың әдістемесіне
    1-қосымша
    Нысан

     

     

     «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшісінің

    жеке жұмыс жоспары

     

                                                                                жыл   

    (жеке жоспар құрастырылатын кезең)
    Қызметшінің тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда):_______________________
    Қызметшінің лауазымы: _____________________________________________

    Қызметшінің құрылымдық бөлімшесінің атауы: _________________________________________________________________

     

    № р/с
    Мақсаттық көрсеткіштер*
    Күтілетін нәтижелер
    1. Мақсаттық көрсеткіш 1
    2. Мақсаттық көрсеткіш 2
    3. Мақсаттық көрсеткіш 3
    4.

     

    *Ескертпе:

    — Мақсаттық көрсеткіштер мемлекеттік органның стратегиялық мақсатына (мақсаттарына), олар болмаған жағдайда қызметшінің функционалдық міндеттеріне сәйкестігін есепке ала отыра анықталады.

    Мақсаттық көрсеткіштердің саны төрттен көп емес, оның ішінде жартысы өлшенетін болуға тиіс.

     

    Қызметші
    _____________________________________
    (тегі, инициалдар)

    күні ________________________________
    қолы ________________________________Тікелей басшы
    _____________________________________
    (тегі, инициалдар)
    күні ________________________________
    қолы ________________________________

     

    Аудан, ауылдық округтер әкімдері аппараттары мен жергілікті бюджеттен қаржыландырылатын аудандық атқарушы органдардың «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалаудың әдістемесіне 2-қосымша
    Нысан

      

     

     

    Бағалау парағы

     

    _____________________тоқсан_____жыл

    (бағаланатын кезең)

     

     

    Бағаланатын қызметшінің тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда):__________________________________________________________
    Бағаланатын қызметшінің лауазымы: _________________________________

    Бағаланатын қызметшінің құрылымдық бөлімшесінің атауы: _________________________________________________________________

     

    Лауазымдық міндеттерді орындау бағасы:

     

    р/п Қызметшінің өзін-өзі бағалауы Тікелей басшының бағалауы Ескерту
    Көтермеле-нетін көрсеткіш

    тер мен қызмет түрлері туралы мәліметтер

    Орындау тәртібін бұзу туралы мәліметтер Еңбек тәртібін бұзу туралы мәліметтер Көтермеле

    нетін көрсеткіш

    тер мен қызмет түрлері туралы мәліметтер

    Орындау тәртібін бұзу туралы мәліметтер Еңбек тәртібін бұзу туралы мәліметтер
    1
    2
    3
    Өзін-өзі бағалау нәтижесі: Бағалау нәтижесі:

     

     

     

    Қызметші
    _____________________________________
    (тегі, инициалдар)

    күні ________________________________
    қолы ________________________________Тікелей басшы
    _____________________________________
    (тегі, инициалдар)
    күні ________________________________
    қолы ________________________________
    Аудан, ауылдық округтер әкімдері аппараттары мен жергілікті бюджеттен қаржыландырылатын аудандық атқарушы органдардың «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалаудың әдістемесіне
    3-қосымша Нысан

     

       Бағалау парағы

     

    _____________________жыл

     (бағаланатын жыл)
    Бағаланатын қызметшінің тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда):__________________________________________________________
    Бағаланатын қызметшінің лауазымы: _________________________________

    Бағаланатын қызметшінің құрылымдық бөлімшесінің атауы: _________________________________________________________________
    Жеке жоспарды орындау бағасы:

     

    № р/с

     

    Мақсаттық көрсеткіштің нәтижесі

     

    Маңызы

     

    Қызметшінің өзін-өзі бағалау нәтижелері

     

    Басшының бағалау нәтижелері

     

    Ескерту

     

    1. 1 мақсаттық көрсеткіштің нәтижесі 2-ден 5 ке дейін
    2. 2 мақсаттық көрсеткіштің нәтижесі 2-ден 5 ке дейін
    3. 3 мақсаттық көрсеткіштің нәтижесі 2-ден 5 ке дейін
    4.

     

     

    Қызметші
    _____________________________________
    (тегі, инициалдар)

    күні ________________________________
    қолы ________________________________Тікелей басшы
    _____________________________________
    (тегі, инициалдар)
    күні ________________________________
    қолы ________________________________

     

     

     

     

     

     

     

    Аудан, ауылдық округтер әкімдері аппараттары мен жергілікті бюджеттен қаржыландырылатын аудандық атқарушы органдардың «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалаудың әдістемесіне
    4-қосымша

    Нысан

    Бағалау жөніндегі комиссия отырысының хаттамасы
    ______________________________________________________
    (мемлекеттік органның атауы)

     

    _____________________________________________________________

    (бағалау түрі: тоқсандық /жылдық және бағаланатын кезең (тоқсан және (немесе) жыл)
          Бағалау нәтижелері

     


    р/с

     

    Қызметшілердің

    тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда)

     

    Бағалау нәтижелері туралы мәлімет

     

    Бағалау нәтижелерін Комиссияның түзетуі

    (бар болған жағдайда)

    Комиссияның ұсыныстары1.    2.    …

     

     

     

    Комиссия қорытындысы:
    ________________________________________________________________________________
    ________________________________________________________________________________

     

     

    Тексерген:

     

    Комиссия хатшысы:  

    (тегі, инициалдар, қолы)

    Күні: ____________
    Комиссия төрағасы:  

    (тегі, инициалдар, қолы)

    Күні: ____________
    Комиссия мүшесі:  

    (тегі, инициалдар, қолы)

    Күні: ____________

     

    ЖОБА

     

    2017 жылға Мойынқұм

     ауданының мүгедектерін

     жұмысқа орналастыру

    үшін жұмыс орындарына

     квоталарбелгілеу туралы

     

    «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы Заңының 37 бабын, «Халықты жұмыспен қамту туралы» Қазақстан Республикасының 2016 жылғы 6 сәуірдегі Заңының 27 бабының 1 тармағының 1) тармақшасын басшылыққа алып, Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2016 жылғы 13 маусымдағы № 498 «Мүгедектер үшін жұмыс орындарын квоталау қағидаларын бекіту туралы» (нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеудің тізіліміне № 14010 болып тіркелген) бұйрығы негізінде, Мойынқұм ауданы әкімдігі ҚАУЛЫ ЕТЕДІ:
    1. Ауыр жұмыстарды, еңбек жағдайлары зиянды, қауіпті жұмыстардағы жұмыс орындарын есептемегенде, Мойынқұм ауданының мүгедектерін жұмысқа орналастыру үшін 2017 жылға жұмыс орындарына квоталар жұмысшыларының тізімдік саны бар ұйымдарға:

    1) елуден жүз адамға дейін – жұмыскерлердің тізімдік санының екі пайызы мөлшерінде;
    2) жүзден екі жүз елу адамға дейін – жұмыскерлердің тізімдік санының үш пайызы мөлшерінде;

    3) екі жүз елуден артық адам – жұмыскерлердің тізімдік санының төрт пайызы мөлшерінде белгіленсін.

    1. Осы қаулының орындалуын бақылау аудан әкімінің орынбасары Б.Есеевке жүктелсін.
      3.Осы қаулы әділет органдарында мемлекеттік тіркелген күннен бастап күшіне енеді және ол алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі.

     

     

    Аудан әкімі                                             Б.Нүркенов

     

     

     

     

     

    ЖОБА

                    

     

     

    Мойынқұм ауылы

     

     

    2017 жылға Мойынқұм ауданының пробация қызметінің есебінде тұрған адамдарды, бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған адамдарды және ата-анасынан кәмелеттік жасқа толғанға дейін айырылған немесе ата-анасының қамқорлығынсыз қалған, білім беру ұйымдарының түлектері болып табылатын жастар қатарындағы азаматтарды, жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындарына квоталар белгілеу туралы

     

     

    Қазақстан Республикасының 2015 жылғы 23 қарашадағы Еңбек кодексінің 18 бабының 7) тармақшасына, Қазақстан Республикасының 2014 жылғы 5 шілдедегі Қылмыстық-атқару кодексінің 18 бабының 1 тармағының 2) тармақшасына, «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы Заңының 31 бабының 2 тармағына, «Халықты жұмыспен қамту туралы» Қазақстан Республикасының 2016 жылғы 6 сәуірдегі Заңының 9 бабының 7), 8), 9) тармақшаларына және Қазақстан Республикасының Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2016 жылғы 26 мамырдағы № 412 «Ата-анасынан кәмелеттік жасқа толғанға дейін айырылған немесе ата-анасының қамқорлығынсыз қалған, білім беру ұйымдарының түлектері болып табылатын жастар қатарындағы азаматтарды, бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған адамдарды, пробация қызметінің есебінде тұрған адамдарды жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындарын квоталау қағидаларын бекіту туралы» (нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеудің тізіліміне № 13898 болып тіркелген) бұйрығы негізінде, Мойынқұм ауданының әкімдігі ҚАУЛЫ ЕТЕДІ:

    1.Мойынқұм ауданының пробация қызметінің есебінде тұрған адамдарды, бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған адамдарды және ата-анасынан кәмелеттік жасқа толғанға дейін айырылған немесе ата-анасының қамқорлығынсыз қалған, білім беру ұйымдарының түлектері болып табылатын жастар қатарындағы азаматтарды жұмысқа орналастыру үшін ұйымдардың жұмыскерлерінің тізімдік санының екі пайызы мөлшерінде 2017 жылға квоталар белгіленсін.

    1. «Мойынқұм ауданы әкімдігінің жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі Қазақстан Республикасының заңнамалық актілерінде белгіленген тәртіпте:

    1) осы қаулының Мойынқұм ауданының аумағында таратылатын мерзімді баспа басылымында ресми жариялануын;

    2) осы қаулыны Мойынқұм ауданы әкімдігінің интернет-ресурсына орналастыруын қамтамасыз етсін.

    1. Осы қаулының орындалуын бақылау аудан әкімінің орынбасары Б.Есеевке жүктелсін.
    2. Осы қаулы әділет органдарында мемлекеттік тіркелген күннен бастап күшіне енеді және ол алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі.

     

     

    Аудан әкімі                                         Б.Нүркенов

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    ЖОБА

     

     

     

     

     

     

    Мойынқұм ауылы

     

    Табиғи сипаттағы төтенше

    жағдайды жариялау туралы

     

     

    Қазақстан  Республикасының  2001 жылғы 23  қаңтардағы   «Қазақстан Республикасындағы  жергілікті  мемлекеттік  басқару  және өзін-өзі  басқару туралы»  Заңының  33 бабының 1 тармағының  13) тармақшасына,  Қазақстан Республикасының  2014 жылғы 11 сәуірдегі «Азаматтық  қорғау  туралы» Заңының   48 бабына  және 50  бабының 2 тармағының  2) тармақшасына сәйкес,  Мойынқұм  ауданының  әкімдігі   жанындағы   төтенше   жағдайлардың  алдын  алу  және  жою  жөніндегі  комиссия  отырысының  2016  жылғы  4 қарашадағы   №7   хаттамасы   негізінде,  аудан  аумағындағы  елді  мекендердің тыныс-тіршілігін қамтамасыз ету мақсатында, Мойынқұм ауданының әкімі ШЕШІМ ҚАБЫЛДАДЫ:

    1. Жамбыл облысы Мойынқұм ауданының аумағында жергілікті ауқымдағы табиғи сипаттағы төтенше жағдай жариялансын.
    2. Төтенше жағдайды жою басшысы болып Мойынқұм ауданы әкімінің орынбасары М.Естаев тағайындалсын және осы шешімнен туындайтын тиісті іс-шараларды жүргізу тапсырылсын.
    3. Осы шешімнің орындалуын бақылауды өзіме қалдырамын.
    4. Осы шешім әділет органдарында мемлекеттік тіркелген күннен бастап күшіне енеді және алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі.

     

     

                        Аудан әкімінің

                        міндетін атқарушы                                        М.Естаев

     

     

     

     

     

     

     

    ЖОБА

     

    Аудандық коммуналдық мемлекеттік кәсіпорындардың таза табысының бір бөлігін аудару нормативтерін белгілеу   туралы

     

     

     

     

     

     

    «Қазақстан Республикасының жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы Заңына және «Мемлекеттік мүлік туралы» Қазақстан Республикасының  2011 жылғы 1наурыздағы Заңына сәйкес  аудан әкімдігі  ҚАУЛЫ ЕТЕДІ:

    1. Аудандық коммуналдық   мемлекеттiк   кәсiпорындардың   таза   табысының   бір бөлігін аудару нормативтерi  қосымшаға сәйкес белгіленсiн.
    2. Аудандық коммуналдық мемлекеттік кәсіпорындардың уәкілетті органдары жоспарланатын жылдың алдындағы жылдың  1 мамырына дейінгі мерзімде «Мойынқұм ауданы әкімдігінің қаржы бөлімі» коммуналдық мемлекеттік мекемесіне (бұдан әрі –қаржы бөлімі) алдағы үш жылдық кезеңге арналған аудандық бюджетке аударылуы тиіс таза табыстың бір бөлігінің болжамды сомаларын, сондай-ақ есепті жылы аудандық коммуналдық мемлекеттік кәсіпорындардың аудандық  бюджетке аударған таза табысының мөлшерін берсін.
    3. «Мойынқұм ауданы әкімінің аппараты» коммуналдық мемлекеттік мекемесі осы қаулының әділет органдарында мемлекеттік тіркелуін және заңнамада белгіленген тәртіппен ресми жариялануын қамтамасыз етсін.
    4. Осы  қаулының  орындалуын  бақылау   аудан   әкімінің орынбасары

    Мұратхан Тұрарханұлы Естаевқа жүктелсін.

    1. Осы қаулы Әділет органдарында мемлекеттік тіркелген күннен бастап күшіне енеді және алғашқы ресми жарияланғаннан кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі.

     

     

     

    Аудан әкімі                                                  Б.Нүркенов

     

     

     

     

     

     

     

     

     

                                                                               Мойынқұм ауданы әкімдігінің
    2016 жылғы «___»  ___________

    №  ___  қаулысына қосымша

     

     

    Аудандық коммуналдық мемлекеттік кәсiпорындардың таза табысының бір бөлігін аудару нормативтері

    Аудандық коммуналдық мемлекеттік кәсіпорындардың таза табысының бір бөлігін аудандық бюджетке аудару нормативі төмендегіше айқындалады:

    Таза табыс
    3 000 001 теңгеге дейін
    таза табыс сомасынан 5 пайыз
    Таза табыс 3 000 001 теңгеден 50 000 000 теңгеге дейін 150 000 теңге + 3 000 000 теңге мөлшердегі таза табыстан асқан сомадан 10 пайыз
    Таза табыс 50 000 001 теңгеден 250 000 000 теңгеге дейін 4 850 000 теңге + 50 000 000 теңге мөлшердегі таза табыстан асқан сомадан 15 пайыз
    Таза табыс 250 000 000 теңгеден 500 000 000 теңгеге дейін 34 850 000 теңге + 250 000 000 теңге мөлшердегі таза табыстан асқан сомадан 25 пайыз
    Таза табыс 500 000 001 теңгеден 1 000 000 000 теңгеге дейін 97 350 000 теңге + 500 000 000 теңге мөлшердегі таза табыстан асқан сомадан 30 пайыз
    Таза табыс 1 000 000 001 теңге және одан жоғары 247 350 000 теңге + 1 000 000 000 теңге мөлшердегі таза табыстан асқан сомадан 50 пайыз

     

     

                      

     

                                                                          

       ЖОБА

     

     

    Мойынқұм ауылы

     

     

    Коммуналдық меншікке келіп

    түскен қараусыз қалған жануарларды

    келіп түсу және пайдалану қағидасын

    бекіту туралы
    Қазақстан Республикасының 1994 жылғы 27 желтоқсандағы Азаматтық кодексінің 246-бабына, Қазақстан Республикасының 2011 жылғы 1 наурыздағы «Мемлекеттік мүлік туралы» Заңының 18-бабының 22) тармақшасына және 31-бабына, Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» Заңының 31-бабы 1-тармағының 2) тармақшасына сәйкес, Мойынқұм ауданының әкімдігі ҚАУЛЫ ЕТЕДІ:

    1. Қоса беріліп отырған коммуналдық меншікке келіп түскен қараусыз қалған жануарларды келіп түсу және пайдалану Қағидасы бекітілсін.
    2. Осы қаулының орындалуын бақылау аудан әкімінің орынбасары Мұратхан Тұрарханұлы Естаевқа  жүктелсін.
    3. Осы қаулы әділет органдарында мемлекеттік тіркелген күннен бастап заңды күшіне енеді және оның алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі.
     

     

                  Аудан әкімі                                                  

    Б.Нүркенов 

     

     

     

     

     

     

     

     

    Мойынқұм ауданы
    әкімдігінің қаулысымен
    2016 жылғы «___» тамыздағы № ____

    бекітілген

    Коммуналдық меншікке келіп түскен қараусыз қалған жануарларды
    келіп түсу және пайдалану қағидасы

    1. Жалпы ережелер
    2. Осы қағида Қазақстан Республикасының 1994 жылғы 27 желтоқсандағы Азаматтық кодексіне, Қазақстан Республикасының 2011 жылғы 1 наурыздағы «Мемлекеттік мүлік туралы», 2001 жылғы 23 қаңтардағы «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» Заңдарына, Қазақстан Республикасы Премьер-Министрінің 2011 жылғы 18 сәуірдегі № 49-ө «Мемлекеттік мүлік туралы» Қазақстан Республикасының 2011 жылғы 1 наурыздағы Заңын іске асыру жөніндегі шаралар туралы»  өкіміне сәйкес әзірленді және коммуналдық меншікке келіп түскен қараусыз қалған жануарларды келіп түсу және пайдалану тәртібін айқындайды.
    3. Өзінің бағуында және пайдалануында қараусыз қалған жануарлар болған адам өзінің бағуындағы қараусыз қалған жануарларды меншігіне алудан бас тартқан кезде олар аудандық коммуналдық меншікке түседі және осы қағидаға сәйкес пайдаланылады.
    4. Қараусыз қалған жануарлардың аудандық коммуналдық
      меншікке келіп түсу тәртібі
    5. Қараусыз қалған жануарлардың аудандық коммуналдық меншікке келіп түсуі қабылдау-беру актісі негізінде жүзеге асырылады. Қабылдау-беру актісінде аудандық коммуналдық меншікке түсетін қараусыз қалған жануарлардың түрі, жынысы, түсі, жасы көрсетілуі тиіс. Қабылдау-беру актісі қараусыз қалған жануарларды тапсырған тұлғаның, «Мойынқұм ауданының ауыл шаруашылығы бөлімі» мемлекеттік мекемесінің (бұдан әрі – ауыл шаруашылығы бөлімі) және «Мойынқұм ауданының қаржы бөлімі» мемлекеттік мекемесінің (бұдан әрі –қаржы бөлімі) жауапты қызметкерлерінің қатысуымен жасалады. Қабылдау-беру актісін қаржы бөлімінің басшысы бекітеді.
    6. Қараусыз қалған жануарларды бағалау жүзеге асырылғаннан кейін қабылдау-беру актісі негізінде балансқа алу жүзеге асырылады.
    7. 3. Аудандық коммуналдық меншікке келіп түскен қараусыз
      қалған жануарларды пайдалану тәртібі
    8. Аудандық коммуналдық меншікке түскен қараусыз жануарлар мынадай тәсілдердің біреуімен пайдаланылады:

    1) мемлекеттік заңды тұлғалардың балансына өтеусіз беру;
    2) аукцион арқылы сату.

    1. Қараусыз қалған жануарлар аудандық коммуналдық меншігіне өткеннен кейін олардың бұрынғы меншік иесі келген жағдайда, осы қараусыз қалған жануарлардың бұрынғы меншік иесіне үйірсектігі сақталғанын немесе жаңа меншік иесінің оларға қатал не өзгедей мейірімсіз қарағанын дәлелдейтін мән-жайлар болған кезде – ол жергілікті атқарушы органымен келісім бойынша айқындалатын шарттармен, ал келісімге қол жеткізілмеген кезде сот тәртібімен оларды өзіне қайтарып беруді талап етуге құқылы.
    2. Қараусыз қалған жануарларды қайтару бұрынғы меншік иесінің оларды бағуға байланысты шығынды жергілікті бюджет кірісіне өтегеннен кейін жүзеге асырылады.
    3. Қараусыз қалған жануарлар бұрынғы меншік иесінен оларды қайтару жөнінде өтініш түскенге дейін сатылып кеткен жағдайда қараусыз қалған жануарларды сатудан түскен түсім немесе олардың құны жергілікті бюджет қаражаты есебінен бұрынғы меншік иесіне өтеледі. Бұл жағдайда қараусыз қалған жануарларды бағуға байланысты жұмсалған қаржының мөлшері шегеріледі.
      9. Қараусыз қалған жануарларды қайтару немесе оның құнын өтеу бұрынғы меншік иесі мен қаржы бөлімі арасында жасалатын шартпен рәсімделеді.
      10. Осы Қағидалармен реттелмеген қатынастар Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасына сәйкес реттеледі.

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    ЖОБА

     

     

    Мойынқұм ауылы

     

     

    Мүгедектер үшін жұмыс орындарына квота белгілеу туралы

     

     

    «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы Заңының 31 бабына, «Халықты жұмыспен қамту туралы» Қазақстан Республикасының 2016 жылғы 06 сәуірдегі Заңының 9, 27 баптарына сәйкес, Мойынқұм ауданы әкімдігі ҚАУЛЫ ЕТЕДІ:

    1. Жұмыс орындары (ауыр жұмыстарды, еңбек жағдайлары зиянды қауіпті жұмыс орындарын есептемегенде) санының екі пайыз мөлшерінде мүгедектер үшін жұмыс орындарына квота белгіленсін.
    2. Осы қаулының орындалуын бақылау аудан әкімінің орынбасары Есеев Бақытжан Жапарұлына жүктелсін.
    3. 3. Осы қаулы әділет органдарында мемлекеттік тіркелген күннен бастап күшіне енеді және алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі.

     

     

    Аудан әкімі                                                        Б.Нүркенов

     

     

     

     

                                                               

    ЖОБА                                                                      

     

     

    Мойынқұм ауылы

     

     

    Пробация  қызметінің есебінде тұрған, бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған адамдар мен атаанасынан кәмелеттік жасқа толғанға дейін айырылған немесе атаанасының қамқорлығынсыз қалған, білім беру ұйымдарының түлектері болып табылатын жастар қатарындағы азаматтарды  жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындарына квота белгілеу туралы                                                                                                        

     

     

    «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы Заңының 31 бабына, «Халықты жұмыспен қамту туралы» Қазақстан Республикасының 2016 жылғы 06  сәуірдегі Заңының 9, 27 баптарына сәйкес,  Мойынқұм ауданы әкімдігі ҚАУЛЫ ЕТЕДІ:

    1. Жұмыс орындары санының екі пайыз мөлшерінде:

    1) пробация  қызметінің есебінде тұрған адамдар үшін;

    2) бас бостандығынан айыру орындарынан босатылған адамдар үшін;

    3) ата-анасынан кәмелеттік жасқа толғанға дейін айырылған немесе ата-анасының қамқорлығынсыз қалған, білім беру ұйымдарының түлектері болып табылатын жастар қатарындағы азаматтарды жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындарына квота белгіленсін.

    1. Осы қаулының орындалуын бақылау аудан әкімінің орынбасары Есеев Бақытжан Жапарұлына жүктелсін.
    2. 3. Осы қаулы әділет органдарында мемлекеттік тіркелген күннен бастап күшіне енеді және алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі.

     

     

    Аудан әкімі                                                 Б.Нүркенов     

     

     

     

     

     

     

           ЖОБА

     

    Мойынқұм ауылы

     

     

    Мойынқұм ауданының шалғайдағы

    елді мекендерінде тұратын балаларды

    жалпы білім беретін мектептерге

    тасымалдаудың схемалары мен тәртібін

    бекіту туралы

     

     

    «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы Заңының 31 бабына, «Автомобиль көлiгi туралы» Қазақстан Республикасының 2003 жылғы 4 шілдедегі Заңының 14 бабының 3 бөлігі 3-1) тармағына және «Автомобиль көлігімен жолаушылар мен багажды тасымалдау қағидаларын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Инвестициялар және даму министрінің міндетін атқарушысының 2015 жылғы 26 наурыздағы № 349 бұйрығымен бекітілген Автомобиль көлігімен жолаушылар мен багажды тасымалдау қағидаларына (нормативтік құқықтық келісімдерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 11550 болып тіркелген) сәйкес Мойынқұм ауданының  әкімдігі  ҚАУЛЫ ЕТЕДІ:

    1. Шалғайдағы елді мекендерде тұратын балаларды жалпы білім беретін мектептерге тасымалдаудың схемалары мен тәртібі осы қаулының 1-2 қосымшаларына сәйкес бекітілсін.
    2. Осы қаулының орындалуын бақылау аудан әкімінің орынбасары Есеев Бақытжан Жапарұлына жүктелсін.
    3. Осы қаулы әділет органдарына  мемлекеттік тіркелген күннен бастап күшіне енеді және оның алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі.

     

     

                 Аудан әкімі                                                           Б.Нүркенов

     

     

     

     

                                                                                                                                        

                                                                                                     Мойынқұм ауданы әкімдігінің

                                                                                                         2016 жылғы «__ » шілдедегі

                                                                                                                        «_____» қаулысына

                                                                                                                                       1 қосымша

     

    Ескі Байтал ауылынан жалпы білім беретін Қ.Сәтбаев атындағы орта мектебіне тасымалдау схемасы

     

     

                                                                     Ж.Қуанышбаев көшесі

     

     

    Қ.Сәтбаев орта мектебі

     

     

     

     

     

                                                                    Ескі Байтал ауылы

     

     

     

     

     

    Шартты белгілер:

     

                                                      Ескі Байтал ауылы

        Қ.Сәтбаев орта мектебі

                                                       Автобус жүру бағыты және

                                           жалпы ұзындығы 9 километр

     

                                                                                                           Мойынқұм ауданы әкімдігінің

                                                                                                               2016 жылғы «__ » шілдедегі

                                                                                                                              «_____» қаулысына

                                                                                                                                             2 қосымша

     

    Шалғайдағы елдi мекендерде тұратын балаларды жалпы бiлiм беретiн мектептерге тасымалдаудың тәртiбi

     

    1. Жалпы ережелер

     

    1. Шалғайдағы елдi мекендерде тұратын балаларды жалпы бiлiм беретiн мектептерге тасымалдаудың осы тәртiбi (бұдан әрі – Тәртіп) Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы «Қазақстан Республикасындағы жергiлiктi мемлекеттiк басқару және өзін-өзі басқару туралы» Заңының 31-бабына, Қазақстан Республикасының 2003 жылғы 4 шілдедегі «Автомобиль көлiгi туралы» Заңының 14-бабына сәйкес әзірленген.

     

    1. Тасымалдаушыға және автокөлiк құралдарына тасымалдау кезiнде қауiпсiздiктi қамтамасыз ету бөлігiнде қойылатын талаптар

     

    1. Балаларды тасымалдау Қазақстан Республикасының заңнамасының талаптарына сәйкес жабдықталған автобустармен жүргiзiледi.
    2. Балаларды тасымалдау мынандай жағдайда ұйымдастырылады егер:

    aвтомобиль жолдарының өткiзу қабiлетi автобустардың тұрақты қозғалысын жүзеге асыруға мүмкiндiк берсе;

    автомобиль жолдарының жай-күйi және олардың жайластырылуы жол жүрiсi қауiпсiздiгiнiң талаптарына сәйкес болған жағдайда.

    1. Балаларды тасымалдау үшiн мынадай жүргiзушiлерге рұқсат етiледi:

    1) жасы жиырма бес жастан кем емес, тиiстi санаттағы жүргiзушi куәлiгi және жүргiзушiнiң бес жылдан кем емес жұмыс өтiлi бар;

    2) автобустың жүргiзушiсi ретiндегi кемiнде соңғы үш жыл үздiксiз жұмыс өтiлi бар;

    3) соңғы жылдары еңбек тәртiбiн және қозғалысы ережесiн өрескел бұзбаған. Балаларды тасымалдауға жiберген ұйымдағы жүргiзушiнiң жұмыс өтiлi үш жылдан кем болмауы тиiс.

    Сыйымдылығы 41 орынды автобустармен балаларды тасымалдауға тағайындалған, сондай-ақ қалааралық қатынастағы балаларды басқа да тасымалдаудағы жүргiзушiлердiң автобустардағы жұмыс өтiлi кемiнде 5 жыл болуы тиiс.

    1. Автобустарда жүк бөлiмiнен тыс жерлерде, жүк тасымалдауға жол берілмейді.
    2. Балаларды жаппай тасымалдауды және балаларды алыс қашықтықтарға тасымалдауды тасымалдаушы, балаларды оқытушылар немесе арнайы тағайындалған ересек адамдар (15 балаға бiр ересек адам) алып барған жағдайда ғана орындауы мүмкiн.

    Балалардың ұйымдастырылған топтарын тасымалдауларына жетi жастан кiшi емес балалар рұқсат етiледi.

    Жетi жасқа толмаған балалар бiлiм беру мекемесi жұмысшыларының, сондай-ақ ата-анасымен және оларды ауыстыратын адамдармен жеке алып жүруi кезiнде ғана жол жүруге рұқсат етiлуi мүмкiн.

    1. Балалардың ұйымдастырылған топтарын тасымалдауды қамтамасыз ететiн тасымалдаушы «Автомобиль көлігі туралы» 2003 жылғы 4 шілдедегі Қазақстан Республикасының Заңы 13-бабының 23-6)-тармақшасына сәйкес автомобиль көлігі саласында басшылықты жүзеге асыратын уәкілетті органмен бекітілетін жүргiзушiлердiң еңбегi мен тынығуын ұйымдастыру, сондай-ақ тахографтарды қолдану қағидалары (бұдан әрі — Жүргiзушiлердiң еңбегi мен тынығуын ұйымдастыру қағидалары) талаптарын және мынадай жағдайларды ескере отырып:

    маршруттар бойынша ұзақтығы 12 сағатқа дейiн бiр жүргiзушiмен, 12 сағаттан жоғары екi жүргiзушiмен;

    маршруттар бойынша ұзақтығы 16 сағаттан артық жүргiзушiлердiң және жолаушылардың кем дегенде 8 сағат толыққанды демалу үшiн (қонақ үйлерде, кемпингiлерде) жағдайларды қамтамасыз етудi ескере отырып, жүргiзушiлердiң жұмысын ұйымдастырады.

    1. Автомобиль көлiгiмен балаларды тасымалдау (экскурсиялық және туристiктен басқа) жолда 4 сағаттан артық болған кезiнде және басқа көліктермен балаларды жеткiзудi ұйымдастыру мүмкiн болмаған жағдайда ғана жүзеге асырылады.
    2. Тапсырыс берушiнiң талабы бойынша қала маңындағы аймаққа немесе қалааралық қатынаста балалардың бiр жолғы тасымалдауын жүзеге асыратын тасымалдаушы техникалық жай-күйiн кезектен тыс тексеру үшiн жол полициясы бөлiмшелерiне автобусты жол жүру қарсаңында көрсетедi.

     

    1. Автокөлiк құралдарына қойылатын талаптар

     

    1. Балаларды тасымалдауға Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес техникалық байқаудан өткен көлiк құралдары жiберiледi. Бұл ретте автобустардың конструкциясы мен техникалық жағдайы тиiстi стандарттардың талаптарына сай болуы қажет.

    Балаларды тасымалдауға арналған автобустардың кемiнде екi есiктерiнiң және мемлекеттік санитариялық-эпидемиологиялық қадағалау объектілерінің халықтың санитариялық-эпидемиологиялық саламаттылығы саласындағы нормативтік құқықтық актілерге, гигиеналық нормативтерге және (немесе) техникалық регламенттерге сәйкестігін (сәйкес еместігін) куәландыратын құжатының болуы, сондай-ақ мыналармен:

    1) автобустың алдында және артында орнатылуы тиiс «Балаларды тасымалдау» деген төрт бұрыш айыратын белгiмен;

    2)  сары түстi жылтыр шағын маягымен;

    3) әрқайсысының сыйымдылығы кемiнде екi литр болатын оңай алынатын өрт сөндiргiштермен (бiреуi — жүргiзушiнiң кабинасында, басқасы – автобустың жолаушылар салонында);

    4) екi алғашқы көмек дәрi қобдишаларымен (автомобильдi);

    5) екi жылжуға қарсы тiректермен;

    6) авариялық тоқтау белгiсiмен;

    7) колоннада жол жүргенде – автобустың алдыңғы терезесiнде қозғалыс бағытымен оң жағында орнатылатын, автобустың колоннадағы орны көрсетiлген ақпараттық кестемен.

    1. Балаларды тасымалдауға пайдаланатын автобустарда, шағын автобустарда мыналар болуы қажет:

    ешқандай кедергiсiз ашылып, жабылатын жолаушылар салонының есiктерi мен авариялық люктер. Есiктерде өткiр немесе олардың бетiнен алыс тұрған шығыңқы жерлер болмауы тиiс;

    жабық жай-күйде жүргiзушiнiң кабинасы мен жолаушы салонына жауын-шашынның түсуiн толық болдырмайтын төбе, авариялық люктер және терезелер;

    берiк бекiтiлген тұтқалар және отырғыштар;

    жолаушыларға арналған креслолардың отырғыштары мен арқалықтарының таза және жыртықсыз тыстары;

    тегiс, шығыңқы жерлерi немесе бекiтiлмеген бөлшектерi жоқ баспалдақтары мен салонның еденi;

    салон еденiнiң жамылғысы жыртықсыз материалдан жасалуы тиiс; шаңнан, кiрден, бояудан және олар арқылы көрудi төмендететiн өзге де заттардан тазартылған терезелердiң мөлдiр шынылары;

    жылдың суық мезгiлiнде жылытылатын және ыстық мезгiлiнде желдетiлетiн, құрал-сайман және қосалқы бөлшектер тиелмеген жолаушылар салоны.

    1. Жолаушылар мен багажды автомобильмен тұрақты тасымалдау кезiнде пайдаланылатын автобустар мен шағын автобустардың салондарын ылғалды жинау ауысымда кемiнде бiр рет және ластану шамасы бойынша жуу және дезинфекциялау құралдарын қолдана отырып жүргізіледі.
    2. Сыртқы кузовты жуу аусымнан кейiн өткізіледі.

     

    1. Балаларды тасымалдау тәртiбi

     

    1. Балаларды тасымалдау Қазақстан Республикасы Инвестициялар және даму министрі міндетін атқарушының 2015 жылғы 26 наурыздағы «Автомобиль көлігімен жолаушылар мен багажды тасымалдау қағидаларын бекіту туралы»   № 349 бұйрығымен бекітілген Автомобиль көлігімен жолаушылар мен багажды тасымалдау қағидаларының талаптарына сәйкес жабдықталған автобустармен, шағын автобустармен және әрбiр балаға отыратын жеке орын берiле отырып жүзеге асырылады.
    2. Оқу орындарына тасымалдауды ұйымдастыру кезiнде тасымалдаушы жергiлiктi атқарушы органдармен және оқу орындарының әкiмшiлiгiмен бiрлесiп маршруттарды және балаларды отырғызудың және түсiрудiң ұтымды орындарын белгiлейдi.
    3. Автобусты күтiп тұрған балаларға арналған алаңшалар, олардың жүрiс бөлiгiне шығуын болдырмайтындай жеткiлiктi үлкен болуы тиiс.

    Алаңдарда жайластырылған өту жолдары болуы және жолаушыларды және багажды автомобильмен тұрақты тасымалдау маршруттарының аялдама пункттерiнен бөлек орналасуы тиiс.

    Егер балаларды тасымалдау тәулiктiң қараңғы мезгiлiнде жүзеге асырылса, онда алаңшалардың жасанды жарығы болуы тиiс.

    Күзгi-қысқы кезеңде алаңдар қардан, мұздан, кiрден тазартылуы тиiс.

    1. Балаларды оқу орындарына тасымалдауға тапсырыс беруші балаларды отырғызу және түсіру орындарының жай-күйін тұрақты түрде (айына кемінде бір рет) тексереді.
    2. Балалардың топтарын көрiнiм жеткiлiксiз жағдайда (тұман, қар жауған, жаңбыр және басқалар), сондай-ақ 22.00-ден бастап 06.00 сағатқа дейiн автобустармен тасымалдауға жол берілмейді. Тәулiктiң 22.00 сағатынан бастап 06.00 сағатына дейiн темiржол вокзалдарына және әуежайларға және олардан, сондай-ақ жақын арадағы демалыс орнына (қонатын жерге) дейiн жолда кiдiрiп қалған кезде балаларды тасымалдауға рұқсат етiледi.

    Тасымалдау қауiпсiздiгiне қатер төндiретiн жол және метеорологиялық жағдайлардың қолайсыз өзгеруi кезiнде, автобустардың қозғалысын уақытша тоқтату туралы қолданыстағы нормативтiк құжаттарда көзделген жағдайда тасымалдаушы рейстi алып тастауға және бұл туралы тапсырыс берушiге дереу хабарлауға тиiс.

    1. Автобустардың қозғалыс кестесiн тасымалдаушы мен тапсырыс берушi келiседi.

    Жол жағдайларының қолайсыз өзгеруi кезiнде, басқа жағдайлар кезiнде (қозғалысқа шек қою, уақытша кедергiлердiң көрiнуi, бұл жағдайда жүргiзушi кестеге сәйкес жылдамдықты жоғарылатпай жүре алмайды), кесте жылдамдықты төмендету жағына (қозғалыс уақыттарының артуына) түзетiлген болуы тиiс. Кестенiң өзгеруi туралы тасымалдаушы тапсырыс берушiге хабарлауы тиiс, ол балаларды дер кезiнде хабарландыру бойынша шаралар қабылдайды.

    1. Балаларды жаппай тасымалдауға және алыс жерлерге балаларды тасымалдауға дайындық кезiнде тасымалдаушы тапсырыс берушiмен бiрлесiп балалардың жиналу пунктiнде және келу пунктiнде автобустардың аялдауы үшiн алаңшалардың болуын; отырғызу алаңшаларының болуын тексередi. Отырғызу және түсiру орындары автобус тұрағынан кемiнде 30 метр қашықтықта орналасуы тиiс.
    2. Тапсырыс берушi балаларды тасымалдайтын әрбiр автобусқа балалармен оларды жеткiзу орнына дейiн алып жүретiн, тапсырыс берушi-ұйым қызметкерлерiнiң немесе ата-аналарының iшiнен жауаптыларды белгiлейдi (мектепке, өзге бiлiм беру ұйымдарына балаларды тұрақты тасымалдауды жүзеге асырған кезде жауапты ретiнде ерiп жүрушiлер үшiн арнайы нұсқама алған жоғары сынып оқушыларын белгiлеуге жол берiледi).
    3. Балаларды тасымалдау кезiнде автобустың жүргiзушiсiне рұқсат етілмейді:

    1) сағатына 60 километр артық жылдамдық пен жүруге;

    2) жүру маршрутын өзгертуге;

    3) балалар бар автобус салонында қол жүгi мен балалардың жеке заттарынан басқа кез келген жүктi, багажды немесе мүкәммалды тасымалдауға;

    4) автобуста балалар болған кезiнде, соның iшiнде балаларды отырғызу және түсiру кезiнде автобус салонынан шығуға;

    5) автомобиль легiнде жүру кезiнде алда жүрген автобусты басып озуға;

    6) автобуспен артқа қарай қозғалысты жүзеге асыруға;

    7) егер ол көлiк құралының өздiгiнен қозғалуын немесе оны жүргiзушi жоқ болғанда пайдалануын болдырмау шараларын қолданбаса, өз орнын тастап кетуге немесе көлiк құралын қалдыруға.

     

     

     

     

     

     

     

           ЖОБА

     

     

     

    Мойынқұм ауылы

     

     

    Коммуналдық меншікке келіп

    түскен қараусыз қалған жануарларды

    келіп түсу және пайдалану қағидасын

    бекіту туралы
    Қазақстан Республикасының 1994 жылғы 27 желтоқсандағы Азаматтық кодексінің 246-бабына, Қазақстан Республикасының 2011 жылғы 1 наурыздағы «Мемлекеттік мүлік туралы» Заңының 18-бабының 22) тармақшасына және 31-бабына, Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» Заңының 31-бабы 1-тармағының 2) тармақшасына, Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2002 жылғы 26 шілдедегі «Жекелеген негіздер бойынша мемлекет меншігіне айналдырылған (түскен) мүлікті есепке алудың, сақтаудың, бағалаудың және одан әрі пайдаланудың кейбір мәселелері» №833 қаулысына сәйкес, Мойынқұм ауданының әкімдігі ҚАУЛЫ ЕТЕДІ:

    1. Қоса беріліп отырған коммуналдық меншікке келіп түскен қараусыз қалған жануарларды келіп түсу және пайдалану Қағидасы бекітілсін.
    2. Осы қаулының орындалуын бақылау аудан әкімінің орынбасары Мұратхан Тұрарханұлы Естаевқа  жүктелсін.
    3. Осы қаулы әділет органдарында мемлекеттік тіркелген күннен бастап заңды күшіне енеді және оның алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі.
     

     

                  Аудан әкімі                                                  

     

    Б.Нүркенов 

     

     

     

     

     

     

    Мойынқұм ауданы
    әкімдігінің қаулысымен
    2016 жылғы «___» маусымдағы № ____

    бекітілген

    Коммуналдық меншікке келіп түскен қараусыз қалған жануарларды
    келіп түсу және пайдалану қағидасы

    1. Жалпы ережелер
    2. Осы қағида Қазақстан Республикасының 1994 жылғы 27 желтоқсандағы Азаматтық кодексіне, Қазақстан Республикасының 2011 жылғы 1 наурыздағы «Мемлекеттік мүлік туралы», 2001 жылғы 23 қаңтардағы «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» Заңдарына, Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2002 жылғы 26 шілдедегі  «Жекелеген негіздер бойынша мемлекет меншігіне айналдырылған (түскен) мүлікті есепке алудың, сақтаудың, бағалаудың және одан әрі пайдаланудың кейбір мәселелері» №833 қаулысына, Қазақстан Республикасы Премьер-Министрінің 2011 жылғы 18 сәуірдегі № 49-ө «Мемлекеттік мүлік туралы» Қазақстан Республикасының 2011 жылғы 1 наурыздағы Заңын іске асыру жөніндегі шаралар туралы»  өкіміне сәйкес әзірленді және коммуналдық меншікке келіп түскен қараусыз қалған жануарларды келіп түсу және пайдалану тәртібін айқындайды.
    3. Өзінің бағуында және пайдалануында қараусыз қалған жануарлар болған адам өзінің бағуындағы қараусыз қалған жануарларды меншігіне алудан бас тартқан кезде олар аудандық коммуналдық меншікке түседі және осы қағидаға сәйкес пайдаланылады.
    4. Қараусыз қалған жануарлардың аудандық коммуналдық
      меншікке келіп түсу тәртібі
    5. Қараусыз қалған жануарлардың аудандық коммуналдық меншікке келіп түсуі қабылдау-беру актісі негізінде жүзеге асырылады. Қабылдау-беру актісінде аудандық коммуналдық меншікке түсетін қараусыз қалған жануарлардың түрі, жынысы, түсі, жасы көрсетілуі тиіс. Қабылдау-беру актісі қараусыз қалған жануарларды тапсырған тұлғаның, «Мойынқұм ауданының ауыл шаруашылығы бөлімі» мемлекеттік мекемесінің (бұдан әрі – ауыл шаруашылығы бөлімі) және «Мойынқұм ауданының қаржы бөлімі» мемлекеттік мекемесінің (бұдан әрі –қаржы бөлімі) жауапты қызметкерлерінің қатысуымен жасалады. Қабылдау-беру актісін қаржы бөлімінің басшысы бекітеді.
    6. Қараусыз қалған жануарларды бағалау жүзеге асырылғаннан кейін қабылдау-беру актісі негізінде балансқа алу жүзеге асырылады.
    7. 3. Аудандық коммуналдық меншікке келіп түскен қараусыз
      қалған жануарларды пайдалану тәртібі
    8. Аудандық коммуналдық меншікке түскен қараусыз жануарлар мынадай тәсілдердің біреуімен пайдаланылады:

    1) мемлекеттік заңды тұлғалардың балансына өтеусіз беру;
    2) аукцион арқылы сату.

    1. Қараусыз қалған жануарлар аудандық коммуналдық меншігіне өткеннен кейін олардың бұрынғы меншік иесі келген жағдайда, осы қараусыз қалған жануарлардың бұрынғы меншік иесіне үйірсектігі сақталғанын немесе жаңа меншік иесінің оларға қатал не өзгедей мейірімсіз қарағанын дәлелдейтін мән-жайлар болған кезде – ол жергілікті атқарушы органымен келісім бойынша айқындалатын шарттармен, ал келісімге қол жеткізілмеген кезде сот тәртібімен оларды өзіне қайтарып беруді талап етуге құқылы.
    2. Қараусыз қалған жануарларды қайтару бұрынғы меншік иесінің оларды бағуға байланысты шығынды жергілікті бюджет кірісіне өтегеннен кейін жүзеге асырылады.
    3. Қараусыз қалған жануарлар бұрынғы меншік иесінен оларды қайтару жөнінде өтініш түскенге дейін сатылып кеткен жағдайда қараусыз қалған жануарларды сатудан түскен түсім немесе олардың құны жергілікті бюджет қаражаты есебінен бұрынғы меншік иесіне өтеледі. Бұл жағдайда қараусыз қалған жануарларды бағуға байланысты жұмсалған қаржының мөлшері шегеріледі.
      9. Қараусыз қалған жануарларды қайтару немесе оның құнын өтеу бұрынғы меншік иесі мен қаржы бөлімі арасында жасалатын шартпен рәсімделеді.
      10. Осы Қағидалармен реттелмеген қатынастар Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасына сәйкес реттеледі.

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    ЖОБА

     

     

     

    Мойынқұм ауылы

     

     

    Тарифті  белгілеу  туралы

     

     

    «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы Заңына, «Автомобиль көлігі туралы» Қазақстан Республикасының 2003 жылғы 4 шілдедегі Заңына сәйкес Мойынқұм ауданының әкімдігі  ҚАУЛЫ ЕТЕДІ:

    1. Мойынқұм ауылында жолаушылар мен багажды автомобильмен тұрақты тасымалдауда жол жүру тарифі 40 теңге болып бекітілсін.
    2. Қосымшаға сәйкес ауылдық қоғамдық көліктерде (таксиден басқа) жол жүруде бірқатар санаттағы тұлғаларға жеңілдіктер бекітілсін.
    3. Осы қаулының орындалуын бақылау аудан әкімінің орынбасары Мұратхан Тұрарханұлы Естаевқа жүктелсін.
    4. Осы қаулы әділет органдарында мемлекеттік тіркелген күннен бастап заңды күшіне енеді және  оның алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі.

    .

     

                 Аудан әкімі                                                      Б.Нүркенов

     

     

     

                                             

     «КЕЛІСІЛДІ»

    Мойынқұм аудандық

    Мәслихатының хатшысы

    ___________ Ш.Исабеков

    «___»  ________  2016 жыл

     

     

     

                                                                                   Мойынқұм ауданы әкімдігінің

                                                                                   2016 жылғы      маусымдағы №

                                                                                   қаулысына қосымша

     

     

    Ауылдық қоғамдық көліктерде (таксиден басқа) жол жүруге бірқатар санаттағы тұлғаларға жеңілдіктер

     

    1. Ауылдық  қоғамдық  көліктерде  (таксиден басқа)  тегін  жүруге

    төмендегі санаттағы тұлғалардың құқығы бар:

    Ұлы Отан Соғысының ардагерлері мен мүгедектері;

     I топтағы мүгедектердің барлығына;

    —  II топтағы зағип мүгедектер;

    көп балалы аналар «Алтын алқа», «Күміс алқа», «Батыр ана», «I-ші дәрежелі Даңқты аналар», «II-ші дәрежелі Даңқты аналар»;

     — Жамбыл облысының және Мойынқұм ауданының құрметті азаматтары, облыс және аудандық ардагерлер кеңесінің мүшелері;

    —  Ауған соғысының, Чернобыль Атом электростанциясы апатын жоюға қатысушылары мен мүгедектері және олардың жесірлері.

    1. Ауылдық қоғамдық көліктерде (таксиден басқа) жеңілдікпен жүруге төмендегі санаттағы тұлғалардың құқығы бар:

    —  бастауыш және жоғарғы сынып оқушыларына (1-11 сынып) — 20 теңге;

    —  арнайы орта оқу орнының студенттеріне  — 30 теңге

     

     

     

     

     

     

       ЖОБА

     

     

    Мойынқұм ауылы

     

     

    Коммуналдық меншікке келіп түскен қараусыз

    қалған жануарларды келіп түсу және пайдалану

    Қағидасын бекіту туралы

     

    Қазақстан Республикасының 1994 жылғы 27 желтоқсандағы Азаматтық кодексінің 246-бабына, Қазақстан Республикасының 2011 жылғы 1 наурыздағы «Мемлекеттік мүлік туралы» Заңының 18-бабының 22) тармақшасына және 31-бабына, Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» Заңының 31-бабы 1-тармағының 2) тармақшасына, Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2002 жылғы 26 шілдедегі № 833 «Жекелеген негіздер бойынша мемлекет меншігіне айналдырылған (түскен) мүлікті есепке алудың, сақтаудың, бағалаудың және одан әрі пайдаланудың кейбір мәселелері» №833 қаулысына сәйкес, Мойынқұм ауданының әкімдігі  ҚАУЛЫ ЕТЕДІ:

    1. Қоса беріліп отырған коммуналдық меншікке келіп түскен қараусыз қалған жануарларды келіп түсу және пайдалану Қағидасы бекітілсін.
    2. Осы қаулының орындалуын бақылау аудан әкімінің орынбасары Мұратхан Тұрарханұлы Естаевқа  жүктелсін.
    3. Осы қаулы әділет органдарында мемлекеттік тіркелген күннен бастап заңды күшіне енеді және оның алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі.

     

     

                             Аудан әкімі                                                  Б.Нүркенов 

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    2016 жылғы  «___» маусымдағы
    № ____

    Мойынқұм ауданы
    әкімдігінің қаулысымен
    бекітілген

    Коммуналдық меншікке келіп түскен қараусыз қалған жануарларды
    келіп түсу және пайдалану қағидасы

    1. Жалпы ережелер
    2. Осы қағида Қазақстан Республикасының 1994 жылғы 27 желтоқсандағы Азаматтық кодексіне, Қазақстан Республикасының 2011 жылғы 1 наурыздағы «Мемлекеттік мүлік туралы», 2001 жылғы 23 қаңтардағы «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» Заңдарына, Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2002 жылғы 26 шілдедегі  «Жекелеген негіздер бойынша мемлекет меншігіне айналдырылған (түскен) мүлікті есепке алудың, сақтаудың, бағалаудың және одан әрі пайдаланудың кейбір мәселелері» №833 қаулысына, Қазақстан Республикасы Премьер-Министрінің 2011 жылғы 18 сәуірдегі № 49-ө «Мемлекеттік мүлік туралы» Қазақстан Республикасының 2011 жылғы 1 наурыздағы Заңын іске асыру жөніндегі шаралар туралы»  өкіміне сәйкес әзірленді және коммуналдық меншікке келіп түскен қараусыз қалған жануарларды келіп түсу және пайдалану тәртібін айқындайды.
    3. Өзінің бағуында және пайдалануында қараусыз қалған жануарлар болған адам өзінің бағуындағы қараусыз қалған жануарларды меншігіне алудан бас тартқан кезде олар аудандық коммуналдық меншікке түседі және осы қағидаға сәйкес пайдаланылады.
    4. Қараусыз қалған жануарлардың аудандық коммуналдық
      меншікке келіп түсу тәртібі
    5. Қараусыз қалған жануарлардың аудандық коммуналдық меншікке келіп түсуі қабылдау-беру актісі негізінде жүзеге асырылады. Қабылдау-беру актісінде аудандық коммуналдық меншікке түсетін қараусыз қалған жануарлардың түрі, жынысы, түсі, жасы көрсетілуі тиіс. Қабылдау-беру актісі қараусыз қалған жануарларды тапсырған тұлғаның, «Мойынқұм ауданының ауыл шаруашылығы бөлімі» мемлекеттік мекемесінің (бұдан әрі – ауыл шаруашылығы бөлімі) және «Мойынқұм ауданының қаржы бөлімі» мемлекеттік мекемесінің (бұдан әрі –қаржы бөлімі) жауапты қызметкерлерінің қатысуымен жасалады. Қабылдау-беру актісін қаржы бөлімінің басшысы бекітеді.
    6. Қараусыз қалған жануарларды бағалау жүзеге асырылғаннан кейін қабылдау-беру актісі негізінде балансқа алу жүзеге асырылады.
    7. Аудандық коммуналдық меншікке келіп түскен қараусыз
      қалған жануарларды пайдалану тәртібі
    8. Аудандық коммуналдық меншікке түскен қараусыз жануарлар мынадай тәсілдердің біреуімен пайдаланылады:

    1) мемлекеттік заңды тұлғалардың балансына өтеусіз беру;
    2) аукцион арқылы сату.

    1. Қараусыз қалған жануарлар аудандық коммуналдық меншігіне өткеннен кейін олардың бұрынғы меншік иесі келген жағдайда, осы қараусыз қалған жануарлардың бұрынғы меншік иесіне үйірсектігі сақталғанын немесе жаңа меншік иесінің оларға қатал не өзгедей мейірімсіз қарағанын дәлелдейтін мән-жайлар болған кезде – ол жергілікті атқарушы органымен келісім бойынша айқындалатын шарттармен, ал келісімге қол жеткізілмеген кезде сот тәртібімен оларды өзіне қайтарып беруді талап етуге құқылы.
    2. Қараусыз қалған жануарларды қайтару бұрынғы меншік иесінің оларды бағуға байланысты шығынды жергілікті бюджет кірісіне өтегеннен кейін жүзеге асырылады.
    3. Қараусыз қалған жануарлар бұрынғы меншік иесінен оларды қайтару жөнінде өтініш түскенге дейін сатылып кеткен жағдайда қараусыз қалған жануарларды сатудан түскен түсім немесе олардың құны жергілікті бюджет қаражаты есебінен бұрынғы меншік иесіне өтеледі. Бұл жағдайда қараусыз қалған жануарларды бағуға байланысты жұмсалған қаржының мөлшері шегеріледі.
      9. Қараусыз қалған жануарларды қайтару немесе оның құнын өтеу бұрынғы меншік иесі мен қаржы бөлімі арасында жасалатын шартпен рәсімделеді.
      10. Осы Қағидалармен реттелмеген қатынастар Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасына сәйкес реттеледі.

     

    © 2015 Информационный портал аппарата акима Мойынкумского района