100%200%
Мойынқұм ауданы әкімі аппаратының
ақпараттық порталы

    жалпы конкурс

    Жарияланған хабарландыру мазмұнына 

    персоналды басқару қызметі  жауапты

    29.01.2019 жыл

    Мойынқұм ауданы әкімі аппаратының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс туралы хабарландыру

    Барлық конкурсқа  қатысушыларға  қойылатын  жалпы  біліктілік  талаптар:

    Е-4 санаты үшін:  жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі;

    мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

    жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

    Е-R-4 санаты үшін:  жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.

    мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

    жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.     

    Мемлекеттік  әкімшілік  қызметшілердің  лауазымдық  жалақылары

    Санаты Лауазымдық  жалақысы  қызмет  өткерген  жылдарын  есептегенде
     тенгеден бастап тенгеге дейін
    1 Е4 77513 104943
    2 Е-R-4 73266 99103

     

    Жамбыл облысы Мойынқұм ауданы әкімінің аппараты, 080600, Мойынқұм ауданы, Мойынқұм ауылы, Амангелді көшесі №147 үй, кабинет №36, анықтама  үшін телефондар, код:  8(72642) 2-44-87, 2-49-42, факс 2-44-87, электрондық пошта: moinkum_akimat@mail.ru бос тұрған «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

    1. Мойынқұм ауданы әкімі аппаратының персоналды басқару бөлімшесінің бас маманы, 1 бірлік, санаты Е-4 (кадрлық коды №01-01-03).

    Функционалдық міндеттері: Бекітілген кестеге сай мемлекеттік қызметшілердің оқуын  ұйымдастырады, қызметкерлерінің біліктілігін жоғарылату және оларды қайта даярлау бойынша есеп жүргізеді. Бөлімшеге қатысты өкімдердің жобаларын дайындайды. Мемлекеттік қызметшілерді бағалау жұмыстарын жүргізеді, ұйымдастырады. Бірыңғай тәртіптік комиссияның жұмысын ұйымдастырады. Тәртіптік жазаға тартылған мемлекеттік қызметшілердің есебін жүргізіп, хаттамаларын толтырады. Уәкілетті органдардан түскен заң бұзушылықты жою ұсыныстары бойынша тәртіптік жазаға тартылатын қызметшілерден түсініктеме алу және тәртіптік жазаға тарту туралы өкімдермен таныстыру жұмысын жүргізеді. Мемлекеттік қызметкерлердің жеке істерін қалыптастырады және жүргізеді, оларға еңбек қызметіне байланысты өзгерістер енгізеді. «Е-қызмет» бағдарламасының жұмысын жүргізеді. Мемлекеттік қызметшілердің тағылымдамадан өту жұмыстарын жүргізеді. Жергілікті атқарушы органдардың жұмыс тиімділігін бағалау жөніндегі жұмысты жүргізеді. Мемлекеттік қызметшілер арасында “Әдеп” Кодексі нормаларының сақталуын қадағалап, есебін жүргізеді. Қызметкерлерге демалыстар берудің есебін жүргізеді, кезекті еңбек демалыстары кестелерін жасайды және олардың сақталуын бақылайды. Бөлімшеге қатысты басқа да жұмыстарды атқарады. Бөлімше қызметкерлерінің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және бөлімше басшысы тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: 

    Білімі: құқық саласындағы немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы немесе ауылшаруашылық ғылымдары саласындағы немесе ветеринария саласындағы немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы жоғары немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім.

    Мамандығы: құқықтану немесе экономика немесе қаржы немесе мемлекеттік және жергілікті басқару немесе есеп және аудит немесе ауылшаруашылық ғылымдары саласындағы (жалпы) немесе ветеринария саласындағы (жалпы) немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы (жалпы).

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

    1. Мойынқұм ауданы әкімдігінің экономика және бюджеттік жоспарлау бөлімінің экономикалық жоспарлау секторының бас маманы, 1 бірлік, санаты Е-R-4 (кадрлық коды №01-10-06).

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын жүзеге асырады және бақылайды. Әлеуметтік-экономикалық дамудың индикативтік және орта мерзімдік жоспарларының жобасын дайындауға қатысады. Ауданның индустриялдық-инновациялық даму бағдарламасының және ауданда қабылданған бағдарламалардың, аудан әкімдігінің қаулыларының, өкім-шешімдерінің орындалуы туралы ақпараттық-анықтамалық есептерді дайындап, ол туралы жоғары органдарға белгіленген мерзімде ақпарат береді. Ауданның әлеуметтік-экономикалық дамуының негізгі көрсеткіштері туралы ай сайынғы анықтамаларды дайындайды. Меншік нысанына қарамастан ауданда тіркелген шаруашылық субъектілерінің жұмысына сараптама жасай отырып, аудан әкімдігінің бөлімдері, ауылдық округ, ауыл әкімдері және өзге де салалық мекемелермен өзара жұмысты үйлестіру, өнеркәсіп кәсіпорындарының өнім өндіру көлемі мен салық түсімдерінің орындалу сапасын бағамдау және осыған байланысты дайындалған ақпаратты ай сайын мекеме басшысына ұсынады. Атқарушы және өкілетті органдарға бекіттіруге тапсырылатын құжаттарды рәсімдеуді ұйымдастырады. Бөлімдегі кіріс-шығыс құжаттарын рәсімдеу және оларды үйлестіреді. Жеке және заңды тұлғалардан жазбаша келіп түскен өтініштерді мерзімінде орындайды және 1-ТӨ нысанды статистикалық есебін жүргізіп отырады. Бөлімнің ішкі тәртіп ережелерін және жұмыс режимін, еңбек ережелерін, техникалық қауіпсіздікті сақтау. Бөлім басшысы тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды және бөлім қызметкерлерінің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді. Сектор меңгерушісі жұмыста болмаған кезде және секторға жүктелген міндеттемелерді заңға сәйкес уақытша атқарады.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

    Білімі: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы жоғары немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім.

    Мамандығы: экономика немесе қаржы немесе есеп және аудит.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, «Мемлекеттік сатып алу туралы» Қазақстан Республикасының Заңы, «Салық және бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы» Қазақстан Республикасының Кодексі, Қазақстан Республикасының Бюджет кодексін, Еңбек кодексін, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

    Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

    1)   Қазақстан      Республикасы           Мемлекеттік қызмет істері және
    сыбайлас        жемқорлыққа            қарсы іс-қимыл агенттігінің төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы №40 бұйрығымен  бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының (бұдан әрі – Қағида)  2-қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш;

    2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

    3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

    «Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

    «Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықааралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

    Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

    4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

    5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

    6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

    7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

    8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

    9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

    10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

    Конкурска қатысуға құқық беретін сертификатты алу үшін E-4, Е-R-4 санаты бойынша келесі тестілеуді бағдарламасы қарастырылған: Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілін білуге арналған тест (20 сұрақ), Қазақстан Республикасының Конституциясын (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» (15 сұрақ), «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» (15 сұрақ), «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы» (15 сұрақ), «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 153 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексін (Мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп қағидаларын) (10 сұрақ) бiлуге арналған тестер.

    Құжаттарды қабылдау мерзiмi конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінің келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күннің ішінде мына мекен-жай бойынша тапсырылуы тиіс: Мойынқұм ауданы, Мойынқұм ауылы, Амангелді көшесі, №147.

    Конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекен жайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

    Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерiәңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күн бұрын кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

    Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн, құжаттарды қарау қорытындысы бойынша әңгімелесуге жіберілген кандидаттар, әңгімелесуге жіберілгені туралы хабар алған күннен бастап үш жұмыс күн ішінде жоғарыда көрсетілген мекен-жайында орналасқан мекемеде әңгімелесуден өтеді.

    Конкурс комиссиясының үміткерлермен әңгімелесу отырысына байқаушылар қатыстырылуы мүмкін.

    Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

    Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясы шешiмiмен келіспеген жағдайда шешім қабылданған күннен бастап бес жұмыс күн ішінде уәкiлеттi органға немесе Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде шағымдана алады.

     

    «Б» корпусының мемлекеттік
    әкімшілік лауазымына
    орналасуға конкурс өткізу
    қағидаларының 2-қосымшасы
    Нысан

    __________________________
    (мемлекеттік орган)

     

    Өтініш

    Мені______________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    _______________________ бос мемлекеттікәкімшіліклауазымынаорналасуконкурсына

    қатысуғажіберуіңіздісұраймын.

    «Б» корпусыныңмемлекеттікәкімшіліклауазымынаорналасуға конкурс өткізу

    қағидаларыныңнегізгіталаптарыментаныстым, оларменкелісемінжәнеорындауға

    міндеттемеаламын.

    Ұсынылыпотырғанқұжаттарымныңдәйектілігінежауапберемін.

    Қосаберілгенқұжаттар:

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    Мекенжайыжәнебайланыс телефоны___________________________________________________________________________________________________________________________

    (қолы)                                          (Тегі, аты, әкесініңаты (болғанжағдайда))

    «___»_______________ 20 __ ж.

     

    «Б» корпусыныңмемлекеттік
    әкімшіліклауазымына
    орналасуға конкурс өткізу
    қағидаларының 3-қосымшасы
    Нысан

     «Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
    КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

    _____________________________________________
    тегі, атыжәнеәкесініңаты (болғанжағдайда) /
    фамилия, имя, отчество (при наличии)
    ФОТО
    (түрлітүсті/ цветное,
    3х4)
    _____________________________________________
    лауазымы/должность, санаты/категория
    (болғанжағдайда/при наличии)
    ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ
    1. Туғанкүніжәнежері/
    Дата и место рождения
    2. Ұлты (қалауыбойынша)/
    Национальность (по желанию)
    3. Оқуорнынбітіргенжылыжәнеоныңатауы/
    Год окончания и наименование учебного заведения
    4. Мамандығыбойыншабіліктілігі, ғылымидәрежесі, ғылымиатағы (болғанжағдайда) /
    Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)
    5. Шетелтілдерінбілуі/
    Владение иностранными языками
    6. Мемлекеттікнаградалары, құрметтіатақтары (болғанжағдайда) /
    Государственные награды, почетные звания (при наличии)
    7. Дипломатиялықдәрежесі, әскери, арнайыатақтары, сыныптықшені (болғанжағдайда) /
    Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)
    8. Жазатүрі, оны тағайындаукүні мен негізі (болғанжағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)
    9. Соңғыүшжылдағықызметініңтиімділігінжылсайынғыбағалаукүні мен нәтижесі, егерүшжылдан кем жұмысістегенжағдайда, нақтыжұмысістегенкезеңіндегібағасыкөрсетіледі (мемлекеттікәкімшілікқызметшілертолтырады)/
    Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)
    ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
    Күні/Дата қызметі, жұмысорны, мекеменіңорналасқанжері/должность, место работы, местонахождение организации
    қабылданған/
    приема
    босатылған/
    увольнения
    _____________________
    Кандидаттыңқолы/
    Подпись кандидата
    _______________
    күні/дата

     

     

    Жарияланған хабарландыру мазмұнына 

    персоналды басқару қызметі  жауапты

    10.12.2018 жыл

    Мойынқұм ауданы әкімі аппаратының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс туралы хабарландыру

    Барлық конкурсқа  қатысушыларға  қойылатын  жалпы  біліктілік  талаптар:

    Е-R-4 санаты үшін:  білімі — жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі. Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

    Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

    Е-G-3 санаты үшін: білімі — жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі;

    Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

    Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

    Е-G-4 санаты үшін: білімі — жоғары немесе ортадан кейінгі білім не орта техникалық немесе кәсіптік білім;

    Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді;

    Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

    Мемлекеттік  әкімшілік  қызметшілердің  лауазымдық  жалақылары

    Санаты Лауазымдық  жалақысы  қызмет  өткерген  жылдарын  есептегенде
     тенгеден бастап тенгеге дейін
    1 Е-R-4 73288 99106
    2 EG-3 69957 94108
    3 EG-4 62462 84115

    Жамбыл облысы Мойынқұм ауданы әкімінің аппараты, 080600, Мойынқұм ауданы, Мойынқұм ауылы, Амангелді көшесі №147 үй, кабинет №36, анықтама  үшін телефондар, код:  8(72642) 2-44-87, 2-49-42, факс 2-44-87, электрондық пошта: moinkum_akimat@mail.ru бос тұрған «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

    1. Мойынқұм ауданы әкімдігінің кәсіпкерлік және өнеркәсіп бөлімінің бас маманы, 1 бірлік, санаты Е-R-4 (кадрлық коды №01-13-02).

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын жүзеге асырады және бақылайды. Аудандағы өнеркәсіп кешендерінің дамуы жөніндегі аудан  әкімінің, әкім орынбасарының және бөлім басшылығы өткізетін жиналыстарға қажетті ақпараттар дайындайды және қатысады. Аудандағы өнеркәсіп және басқа шағын кәсіпорындары туралы мәліметтер базасын әзірлейді және жаңартып отырады. Шағын кәсіпкерлікті және өнеркәсіп саласын дамыту мәселелері бойынша аудан әкімдігі қаулыларының, аудан әкімінің шешімдері мен өкімдерінің жобаларын, материалдар (талдау, ұсыныстар, ақпараттар, анықтамалар және басқа) дайындайды. Өнеркәсіп мәселелері бойынша Қазақстан Республикасының Президенті, Үкіметі, Президент Әкімшілігі актілерінің, облыстық мәслихат шешімдерінің, облыс әкімдігі қаулылары мен облыс, аудан  әкімінің шешімдері, өкімдері мен тапсырмаларының орындалуын қамтамасыз етіп, үйлестіреді. Аудандағы іске асырылып жатқан жобалар жөнінде облыс әкімінің, әкім орынбасарларының және басқарма басшысы өткізетін жиналыстарға қажетті ақпараттарды дайындап және қатысады. Қазақстан Республикасының Үдемелі индустриалды-инновациялық даму мемлекеттік бағдарламасы аясында инвестициялық жобалардың іске асырып жатқан кәсіпорындар туралы мәліметтер дайындайды. «Жобалық кеңсенің» пішіндерінің толтыруын бақылауда ұстайды. Аудан әкімінің веб-сайтын аумағымыздың индустрия және өнеркәсіп саласындағы мүмкіндіктері туралы ақпаратпен және қажетті материалдармен толықтырылуын қадағалайды. Бөлімге қатысты хаттамалық тапсырмалардың орындалуын қамтамасыз етеді.Бөлімнің  құзырына  кіретін сұрақтары бойынша қоғамдық ұйымдары және бұқаралық ақпарат құралдарымен жұмыс жасауға қатысады. Қызметтік міндеттердің аясында, бөлім бастығының басқа да тапсырмаларын орындайды. Іске асырылатын  жобалардың  ағымдағы жағдайы жөнінде мониторинг жүргізеді. Аудандағы өнеркәсіп кәсіпорындары мен кәсіпкерлік субъектілерінің қызметіне талдау жасауды ұйымдастырады. «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы  іс-қимыл туралы» Заңы және «Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Әдеп кодексі талаптарының, ішкі еңбек тәртібінің қызметшілер тарапынан сақталуына бақылау жасау, бөлім қызметкерлерінің жұмыс табелін, еңбек демалысы кестесін жүргізеді. Бөлім бойынша бухгалтерлік есепті жүргізу және құрастыру мәселелерімен айналысады. Шығыстар сметасының, кредиторлық берешектер туралы, қаржы бөліміне қаржыландыру жоспарларының орындалуы туралы есептерді тапсырады. Еңбекақының есептелуін, ақшалай қаражаттардың қозғалысының талдамалы және синтетикалық есеп жүргізуін, бухгалтерлік баланстың құрастырылуын жасайды. Қазынашылық арқылы ақшалай қаражаттардың аударылуын жасайды. Бөлімнің қаржы-экономикалық, бухгалтерлік, салықтық, статистикалық есеп беруді әзірлейді және уақтылы өткізуді қамтамасыз етеді. Бөлім қызметкерлерінің материалды-техникалық қамтамасыз етілуі мен еңбекақы төленуі туралы сұрақтары бойынша бөлімнің жұмыстарын үйлестіреді, бюджет қаражаттарының мақсатты пайдалануын қамтамасыз етеді; Бөлімнің қаржыландыру жоспарын ұйымдастыру, жоспарлау және орындалуын үйлестіреді. Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік сатып алу туралы» Заңының талаптарына сәйкес бухгалтерлік жұмыстарды жүргізеді. Аудан әкімдігінің бөлімдері, ауылдық округ, ауыл әкімдері және басқа мемлекеттік органдармен тығыз жұмыс жүргізеді. Бөлім қызметкерлерінің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және бөлім басшысы тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды. Бөлім басшысы жұмыста болмаған кезде оның міндетін Заңға сәйкес уақытша атқарады.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: 

    Білімі – әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы немесе ауылшаруашылық ғылымдары саласындағы немесе қызмет көрсету саласындағы жоғары немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім.

    Мамандығы – экономика немесе қаржы немесе есеп және аудит немесе  мемлекеттік және жергілікті басқару немесе маркетинг немесе ауылшаруашылық ғылымдары саласындағы (жалпы) немесе туризм немесе мейрамхана ісі және мейрамхана бизнесі.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Кәсіпкерлік туралы», «Инвестиция туралы», «Туризм туралы», «Сауда қызметін реттеу туралы»,  «Мемлекеттік сатып алу туралы», «Салық және басқа да міндетті төлемдер туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасының «Бюджет кодексін», «Еңбек кодексі» Заңдарын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

    1. Мойынқұм ауданы әкімдігінің ветеринария бөлімінің бас маман-ветеринар дәрігері, 1 бірлік, санаты Е-R-4 (кадрлық коды №01-11-07) (уақытша, негізгі қызметкер бала күту демалысынан шыққанға дейін).

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасының заң талаптарына сәйкес, ветеринария саласында мемлекеттік бақылау мен қадағалауды жүргізеді. Ветеринария  саласы  бойынша  қабылдаған  аудан  әкімінің  өкім  шешімдерін,  аудан  әкімдігінің  қаулыларын  және  жоғарғы  орган  актілерінің  орындалуын  жүзеге  асырады. Аудан  көлемінде  ауыл  шаруашылығы жануарларын  бірдейлендіру  жұмыстарын  жүргізеді. Жануарлардың эпизоотиялық ауруларының алдын алу, диагностикасы және жоюы бойынша жүргізілетін ветеринариялық-санитариялық іс-шараларды ұйымдастырады және бақылайды. Ветеринариялық заңнамалардың орындалуы жөнінде анықтамалық талдау материалдарын дайындайды. Мал өнімдері мен шикізаттарды дайындайтын, сақтайтын, өңдейтін және өткеретін мемлекеттік ветеринариялық санитариялық бақылауға жататын объектілерді тексеріп бақылайды. Округтер  бойынша  жануарлардың  аса  қауыпты  аурулары  бойынша  профилактикалық іс-шаралар жоспарын бекітілген мерзімінде  орындалуын, ветеринариялық  препараттардың талапқа сай сақталуын, профилактикалық жұмыстардың сапалы  жүргізілуін  және  толық  мал  басының  қамтылуын  үйлестіреді. Эпизоотияға қарсы іс-шаралардың сапалы, әрі уақтылы орындалуын бақылау, малдардың аса қауіпті ауру ошақтарын жою жұмыстарын тиісті деңгейде орындалуына бақылау жасап жұмысын үйлестіреді. Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген ветеринариялық-санитариялық бақылау және қадағалауға жататын тағам өнімдерін әзірлеу (жасау), өндіру (дайындау), жарату және жою процестерінің (сатыларының) сәйкестігіне ветеринариялық-санитариялық бақылау және қадағалауды іске асыруды үйлестіреді. Жеке және заңды тұлғалардан түскен арыз-шағымдарды талдайды жауабын әзірлейді. Аудан бойынша жануарладың  энзоотиялық  аурулары  тіркелген жағдайда алып қойылатын  және  жойылатын  ауру  жануарлардың, жануарлардан  алынатын өнімдер  мен  шикізат  құжаттарын  дайындап,  тиісті  органдарға  мәліметтер  беріп, оның  профилактикасы, диагностикасы  және  жою  бойынша  жүргізілетін іс-шараларды  әзірлеп, жүзеге  асыру. Ветеринариялық  іс-шаралардың  есебін  жүргізіп,  ветеринария саласындағы заңнамаларына сәйкес облыстық ауылшаруашылығы  басқармасының ветеринария бөліміне тапсыруға дайындауды ұйымдастырады. Ветеринариялық-санитариялық бақылау және қадағалауға жататын ішкі сауда орындарында қауіпті тағам өнімдерінің сақталуын анықтау және жол бермеу мақсатында ветеринариялық-санитариялық бақылау және қадағалау мен мониторинг жасауды іске асырады. Бөлім қызметкерлерінің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және бөлім басшысы тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

    Білімі – ветеринария саласындағы немесе ауылшаруашылық ғылымдары саласындағы жоғары немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім.

    Мамандығы – ветеринария саласындағы (жалпы) немесе мал шаруашылығы өнімдерін өндіру технологиясы немесе аңшылықтану және аң шаруашылығы.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Ветеринария туралы», «Әкімшілік құқық бұзушылық кодексі», «Мемлекеттік бақылау және қадағалау туралы» Заңдарын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

    1. Мойынқұм ауданы әкімдігінің мәдениет және тілдерді дамыту бөлімінің бас маманы, 1 бірлік, санаты Е-R-4 (кадрлық коды №01-06-02) (уақытша, негізгі қызметкер бала күту демалысынан шыққанға дейін).

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын жүзеге асырады және бақылайды. Аудан әкімдігінің бөлімдері, ауылдық округ, ауыл әкімдері аппараттарымен және басқа мемлекеттік органдармен тығыз жұмыс жүргізеді. Азаматтардың жазбаша келіп түскен арыз-шағымдарды мерзімінде орындайды және «Айқын» бағдарламасына енгізіп статистикалық есебін жүргізіп отырады. Аудандағы мерекелік іс-шараларды ұйымдастырады және бақылайды. Өз құзыреті шегінде тілдерді дамытуда аудандық іс-шараларын ұйымдастырады. Ономастика және топономика бойынша жұмыстар жүргізеді. Жергілікті мемлекеттік басқару органдарының мемлекеттік тілде іс жүргізуін енгізу бойынша шаралар дайындайды және жүзеге асырады. Лауазымдық санаттың қызметтік міндеттеріне сай алдыңғы қатарлы отандық және шетелдік іс тәжірибелерді зерделейді. Бөлім басшысы актілерінің жобаларының заңдылығына құқықтық эксперитза жасайды. Аудандық мәдени іс-шаралардың орындалуын қамтамасыз етеді. Жергілікті атқарушы органдардан, жергілікті өзін-өзі басқару органдарынан, ұйымдардан тілдер туралы заңдардың сақталуын қамтамасыз етеді. Қазақ тілі мен басқа тілдерді жетілдіру жөніндегі салалық бағдарламалар әзірлейді. Аудандағы мәдени ошақтарда мәдениеттің даму жөніндегі жұмыстарын үйлестіреді. Тұжырымдамалық құжаттар әзірлеуге қатысу, бөлім құзіретіне енетін мәселелер бойынша аудан әкімінің өкім-шешімдерінің жобаларын әзірлеу және сараптау сонымен қатар бөлімнің бұйрығының жобасын дайындайды. Бөлімге келіп түскен іс-құжаттарды тіркеу және олардың орындалуын, құжат айналымын қадағалау. Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Әдеп кодексі талаптарының, ішкі еңбек тәртібінің қызметшілер тарапынан сақталуына бақылау жасау, бөлім қызметкерлерінің жұмыс табелін, еңбек демалысы кестесін жүргізеді. «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл» Заңының іс-жоспарларын әзірлейді және орындайды. Бөлім қызметкерлерінің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және бөлім басшысы тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды. Бөлімнің кадрлық жұмысын  және «Е-қызмет» бағдарламасының жұмысын жүргізеді. Бөлім басшысы жұмыста болмаған кезде оның міндетін Заңға сәйкес уақытша атқарады.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

    Білімі – білім саласындағы немесе гуманитарлық ғылымдар саласындағы немесе құқық саласындағы немесе өнер саласындағы немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы немесе қызмет көрсету саласындағы жоғары немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім.

    Мамандығы – музыкалық білім немесе тарих немесе география немесе қазақ тілі мен әдебиеті немесе орыс тілі мен әдебиеті немесе шетел тілі: екі шетел тілі немесе гуманитарлық ғылымдар саласындағы (жалпы) немесе құқықтану немесе музыкатану немесе вокалдық өнер немесе дәстүрлі музыка өнері немесе актерлық өнер немесе эстрада өнері немесе хореография немесе өнертану немесе мұражай ісі және ескерткіштерді қорғау немесе журналистика немесе мемлекеттік және жергілікті басқару немесе мұрағаттану, құжаттар жүргізу және құжаттамалық қамтамасыз ету немесе туризм немесе әлеуметтік-мәдени қызмет көрсету немесе мәдени-тынығу жұмысы немесе кітапхана ісі.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасындағы тіл туралы», «Мәдениет туралы», «Бұқаралық ақпарат құралдары туралы» Заңдарын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

    1. Хантау ауылдық округі әкімі аппаратының бас маманы, 1 бірлік, санаты Е-G-3 (кадрлық коды №02-11-04).

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Аудан әкімінің шешімдері мен өкімдерін жүзеге асыру жөніндегі ауыл әкімінің шешімдері мен өкімдерінің жобаларын, іс- шараларды жасайды және олардың орындалуын жүзеге асырады. Сайлаушылар тізімін жүргізеді. Ақылы қоғамдық жұмысшылардың жұмыстарын қадағалау, табелін жүргізіп аудандық жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөліміне өткізіп отырады. Ауылдық округ экономикасын  дамыту мақсатында аудан әкімдігінің бөлімдерімен және басқа да мекемелермен тығыз жұмыс атқарады. Ауылдық округ әкімі жанындағы атаулы әлеуметтік көмек және 18 жасқа дейінгі балалар жәрдемақысын тағайындайтын учаскелік комиссияның жұмысын жүргізеді. Ауылдық округ бойынша егін шаруашылығы есебін жүргізіп аудан әкімдігінің ауыл шаруашылығы және аудандық статистика бөліміне тапсырады. Округ әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және округ әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды. Округ әкімі жұмыста болмаған кезде оның міндетін Заңға сәйкес уақытша атқарады.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

    Білімі: жоғары немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім.

    Мамандығы: жалпы.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Сайлау туралы», «Мемлекеттік атаулы әлеуметтік көмек туралы», Қазақстан Республикасының Бюджет кодексі, Еңбек кодексін, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

    1. Жамбыл ауылдық округі әкімі аппаратының бас маманы, 1 бірлік, санаты Е-G-3 (кадрлық коды №02-06-03).

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Азаматтардан түскен арыз шағымдарды тіркейді, «Айқын» статистикалық есебін, шаруашылық кітаптардың жұмысын жүргізеді. Мектеп жасына дейінгі және мектеп жасындағы балаларды есепке алуды ұйымдастырады, мемлекеттік қызмет көрсету стандарттарының есебін береді және сайлаушылардың тізімін жасайды. Медиаторлардың құжаттарын әзірлеп аудан әкімдігіне өткізеді. Округ әкімі аппаратының кадр жұмысын және «Е-қызмет» бағдарламасының жұмысын жүргізеді. Округ әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және округ әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды. Округ әкімі жұмыста болмаған кезде оның міндетін Заңға сәйкес уақытша атқарады.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

    Білімі: жоғары немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім.

    Мамандығы – жалпы.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Сайлау туралы», «Білім туралы», «Дін туралы» «Әскери қызмет туралы» Заңдарын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

    1. Мирный ауылы әкімі аппаратының бас маман-есепшісі, 1 бірлік, санаты Е-G-3 (кадрлық коды №02-12-02).

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Бухгалтерлік есепке байланысты ақпаратар мен мәліметтерді белгілеген мерзіміне сай уақтылы тапсырып отыру. Өзіне сеніп тапсырылған қаржылық-материалдық құныдылықтардың сақталуын қамтамасыз ете отырып, жұмысты ұйымдастырады. Бухгалтерлік құжаттардың сақталуын  және оларды мемлекеттік мұрағатқа өткізілуін қамтамасыз етеді. Қаржы-материалдық ресурстардың, жылу, электр қуатына, жанар-жағар май және кеңсе заттарына байланысты ұсыныстар енгізу. Бөлінген қаражаттың мақсатты жұмсалуын үйлестіреді. Шаруашылық, оперативтік операциялар бойынша бухгалтерлік есептің дұрыс жүргізілуін қамтамасыз ету және бақылайды.  Ауыл экономикасын  дамыту мақсатында аудан әкімдігінің бөлімдерімен және басқада жергілікті мекемелермен тығыз жұмыс жүргізеді. Ауыл әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және ауыл әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды. Ауыл әкімі жұмыста болмаған кезде оның міндетін Заңға сәйкес уақытша атқарады.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

    Білімі: жоғары немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім.

    Мамандығы – әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы немесе құқық саласындағы жоғары немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім.

    экономика немесе есеп және аудит немесе қаржы немесе мемлекеттік және жергілікті басқару немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы (жалпы) немесе құқықтану.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік сатып алу туралы», «Салық және басқа да міндетті төлемдер туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасының «Бюджет кодексін», Еңбек кодексін, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

    1. Мыңарал ауылдық округі әкімі аппаратының бас маманы, 1 бірлік, санаты Е-G-3 (кадрлық коды №02-16-04) (уақытша, негізгі қызметкер бала күту демалысынан шыққанға дейін).

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Аудан әкімінің шешімдері мен өкімдерін жүзеге асыру жөніндегі ауыл әкімінің шешімдері мен өкімдерінің жобаларын, іс-шараларды жасайды және олардың орындалуын жүзеге асырады. Мемлекеттік қызмет көрсету стандартын, сайлаушылар тізімін  жүргізеді. Ақылы қоғамдық жұмысшылардың жұмыстарын қадағалау, табелін жүргізіп аудандық жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөліміне өткізіп отыру. Округ әкімі жанындағы атаулы әлеуметтік көмек және 18 жасқа дейінгі балалар жәрдемақысын тағайындайтын учаскелік комиссияның жұмысын жүргізеді. Округтің шаруашылық кітабын жүргізеді. Нашақорлық пен есірткі бизнесіне қарсы күрес жөніндегі комиссия жұмыстарының орындалуын жүзеге асырады. Округ көлемінде ауыл әкімінің тұрғындармен және мекеме ұжымдармен ұйымдастырушылық-ақпараттық байланысын ұйымдастырады. Округ әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және округ әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды. Округ әкімі жұмыста болмаған кезде оның міндетін Заңға сәйкес уақытша атқарады.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

    Білімі: жоғары немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім.

    Мамандығы – жалпы.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Атаулы әлеуметтік көмек туралы» Заңдарын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

    1. Қызылтал ауылдық округі әкімі аппаратының бас маманы, 1 бірлік, санаты Е-G-3 (кадрлық коды №02-04-04)

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды.

    Өз құзіреті шегінде әскери міндеттілік және әскери қызмет, азаматтық қорғаныс, сондай-ақ жұмылдыру дайындығы мен жұмылдыру туралы мәселелері бойынша Қазақстан Республикасы заңнамасының орындалуын ұйымдастырады және қамтамасыз етеді. Мектеп жасына дейінгі және мектеп жасындағы балаларды есепке алуды ұйымдастырады, мемлекеттік қызмет көрсету стандарттарының есебін береді. Елді мекендерді абаттандыру, жарықтандыру, көгалдандыру және санитарлық тазарту жөніндегі жұмыстарды ұйымдастырады. Округ әкімі аппаратындағы іс-қағаздарды, кіріс, шығыс хаттарды тіркеу жұмыстарын жүргізеді және шаруашылық кітап есептерін жүргізеді. Округ аумағында төтенше жағдайлардың алдын-алу және табиғи өрттердің алдын-алу жөніндегі іс-шараларды ұйымдастырып, іске асырады. Дін саласына қатысты іс-шараларды жүзеге асырады. Терроризм және экстремизмге қатысты шаралардың орындалуын ұйымдастырып, жүргізеді. Округ әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және округ әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды. Округ әкімі жұмыста болмаған кезде оның міндетін Заңға сәйкес уақытша атқарады.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

    Білімі: жоғары немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім.

    Мамандығы – жалпы.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Атаулы әлеуметтік көмек туралы» Заңдарын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

    1. Мойынқұм ауылдық округі әкімі аппаратының жетекші маман-әскери есеп столының инспекторы, 1 бірлік, санаты Е-G-4 (кадрлық коды №02-07-07).

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Өз құзіреті шегінде әскери міндеттілік және әскери қызмет, азаматтық қорғаныс, сондай-ақ жұмылдыру дайындығы мен жұмылдыру туралы мәселелері бойынша Қазақстан Республикасы заңнамасының орындалуын ұйымдастырады және қамтамасыз етеді. Округ көлемінде ауыл әкімінің тұрғындармен және мекеме ұжымдармен ұйымдастырушылық-ақпараттық байланысын ұйымдастырады. Округ көлемінде әскери міндеттілердің нақты есебін жүргізу, аудандық әсери комиссариатқа шақырылған әскери мендеттілердің уақтылы және толық келуін қамтамасыз етеді. Қоғамдық жұмыстарды ұйымдастырады және жүргізеді. Округ әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және округ әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

    Білімі: жоғары немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім.

    Мамандығы – жалпы.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Атаулы әлеуметтік көмек туралы» Заңдарын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

    Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

    1)   Қазақстан      Республикасы           Мемлекеттік қызмет істері және
    сыбайлас        жемқорлыққа            қарсы іс-қимыл агенттігінің төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы №40 бұйрығымен  бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының (бұдан әрі – Қағида)  2-қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш;

    2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

    3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

    «Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

    «Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықааралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

    Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

    4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

    5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

    6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

    7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

    8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

    9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

    10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

    Конкурска қатысуға құқық беретін сертификатты алу үшін Е-R-4, E-G-3, E-G-4 санаты бойынша келесі тестілеуді бағдарламасы қарастырылған: Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілін білуге арналған тест (20 сұрақ), Қазақстан Республикасының Конституциясын (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» (15 сұрақ), «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» (15 сұрақ), «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы» (15 сұрақ), «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 153 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексін (Мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп қағидаларын) (10 сұрақ) бiлуге арналған тестер.

    Құжаттарды қабылдау мерзiмi конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінің келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күннің ішінде мына мекен-жай бойынша тапсырылуы тиіс: Мойынқұм ауданы, Мойынқұм ауылы, Амангелді көшесі, №147.

    Конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекен жайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

    Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерiәңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күн бұрын кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

    Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн, құжаттарды қарау қорытындысы бойынша әңгімелесуге жіберілген кандидаттар, әңгімелесуге жіберілгені туралы хабар алған күннен бастап үш жұмыс күн ішінде жоғарыда көрсетілген мекен-жайында орналасқан мекемеде әңгімелесуден өтеді.

    Конкурс комиссиясының үміткерлермен әңгімелесу отырысына байқаушылар қатыстырылуы мүмкін.

    Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

    Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясы шешiмiмен келіспеген жағдайда шешім қабылданған күннен бастап бес жұмыс күн ішінде уәкiлеттi органға немесе Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде шағымдана алады.

     

    «Б» корпусының мемлекеттік
    әкімшілік лауазымына
    орналасуға конкурс өткізу
    қағидаларының 2-қосымшасы
    Нысан

    __________________________
    (мемлекеттік орган)

     

    Өтініш

    Мені______________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    _______________________ бос мемлекеттікәкімшіліклауазымынаорналасуконкурсына

    қатысуғажіберуіңіздісұраймын.

    «Б» корпусыныңмемлекеттікәкімшіліклауазымынаорналасуға конкурс өткізу

    қағидаларыныңнегізгіталаптарыментаныстым, оларменкелісемінжәнеорындауға

    міндеттемеаламын.

    Ұсынылыпотырғанқұжаттарымныңдәйектілігінежауапберемін.

    Қосаберілгенқұжаттар:

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    Мекенжайыжәнебайланыс телефоны___________________________________________________________________________________________________________________________

    (қолы)                                          (Тегі, аты, әкесініңаты (болғанжағдайда))

    «___»_______________ 20 __ ж.

     

     

    «Б» корпусыныңмемлекеттік
    әкімшіліклауазымына
    орналасуға конкурс өткізу
    қағидаларының 3-қосымшасы
    Нысан

     «Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
    КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

    _____________________________________________
    тегі, атыжәнеәкесініңаты (болғанжағдайда) /
    фамилия, имя, отчество (при наличии)
    ФОТО
    (түрлітүсті/ цветное,
    3х4)
    _____________________________________________
    лауазымы/должность, санаты/категория
    (болғанжағдайда/при наличии)
    ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ
    1. Туғанкүніжәнежері/
    Дата и место рождения
    2. Ұлты (қалауыбойынша)/
    Национальность (по желанию)
    3. Оқуорнынбітіргенжылыжәнеоныңатауы/
    Год окончания и наименование учебного заведения
    4. Мамандығыбойыншабіліктілігі, ғылымидәрежесі, ғылымиатағы (болғанжағдайда) /
    Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)
    5. Шетелтілдерінбілуі/
    Владение иностранными языками
    6. Мемлекеттікнаградалары, құрметтіатақтары (болғанжағдайда) /
    Государственные награды, почетные звания (при наличии)
    7. Дипломатиялықдәрежесі, әскери, арнайыатақтары, сыныптықшені (болғанжағдайда) /
    Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)
    8. Жазатүрі, оны тағайындаукүні мен негізі (болғанжағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)
    9. Соңғыүшжылдағықызметініңтиімділігінжылсайынғыбағалаукүні мен нәтижесі, егерүшжылдан кем жұмысістегенжағдайда, нақтыжұмысістегенкезеңіндегібағасыкөрсетіледі (мемлекеттікәкімшілікқызметшілертолтырады)/
    Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)
    ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
    Күні/Дата қызметі, жұмысорны, мекеменіңорналасқанжері/должность, место работы, местонахождение организации
    қабылданған/
    приема
    босатылған/
    увольнения
    _____________________
    Кандидаттыңқолы/
    Подпись кандидата
    _______________
    күні/дата

     

     

     

    Жарияланған хабарландыру мазмұнына 

    персоналды басқару қызметі  жауапты

    04.09.2018 жыл

    Мойынқұм ауданы әкімі аппаратының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс туралы хабарландыру

    Барлық конкурсқа  қатысушыларға  қойылатын  жалпы  біліктілік  талаптар:

    Е-R-4 санаты үшін:  білімі — жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі. Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

    Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

    Е-G-3 санаты үшін: білімі — жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі;

    Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

    Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

    Мемлекеттік  әкімшілік  қызметшілердің  лауазымдық  жалақылары

    Санаты Лауазымдық  жалақысы  қызмет  өткерген  жылдарын  есептегенде
     тенгеден бастап тенгеге дейін
    1 Е-R-4 73288 99106
    2 EG-3 69957 94108

    Жамбыл облысы Мойынқұм ауданы әкімінің аппараты, 080600, Мойынқұм ауданы, Мойынқұм ауылы, Амангелді көшесі №147 үй, кабинет №36, анықтама  үшін телефондар, код:  8(72642) 2-44-87, 2-49-42, факс 2-44-87, электрондық пошта: moinkum_akimat@mail.ru бос тұрған «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

    1. Мойынқұм ауданы әкімдігінің ішкі саясат бөлімінің бас маманы, 1 бірлік, санаты Е-R-4 (кадрлық коды №01-01-04).

    Функционалдық міндеттері: Аудан, облыс әкімінің өкім, шешімдерін және қаулыларының, жоғарғы орган актілерінің орындалуын қамтамасыз етіп, бақылайды. Бөлімнің саяси партиялар мен құқық қорғау, діни және өзге де қоғамдық ұйымдармен байланысын үйлестіреді және жүзеге асырады. Жеке және заңды тұлғалардан келіп түскен өтініштерді қарайды. Ішкі саяси тұрақтылықты нығайту және аудандағы саяси процестерді демократияландыруға бағытталған аудандық ғылыми практикалық шаралар дайындау мен өткізуге қатысады. «Айқын» бағдаламасына енгізіп статистикалық есебін жүргізіп отырады. Аудандағы мерекелік іс-шараларды ұйымдастырады және бақылайды. Жастармен жұмыстың прогресивтік нысандары мен әдістерін зерделеу және қорытындылау. Жастар саясатының проблемалары мен іс-қимыл жасау бойынша жергілікті үкімет органдарының құрылымына  арналған әдістемелік материалдар мен нұсқаулықтар әзірлеу. «Аудан әкімдігінің ішкі саясат бөлімінің Жастар ресурстық орталығы» коммуналдық мемлекекеттік мекемесінің жұмысын үйлестіреді. Діни бірлестіктермен жұмысты үйлестіру шараларын ұйымдастыру. Тұжырымдамалық құжаттар әзірлеуге қатысу, бөлім құзіретіне енетін мәселелер бойынша аудан әкімінің өкім-шешімдерінің жобаларын әзірлеу және сараптау сонымен қатар ішкі саясат бөлімнің бұйрығының жобасын дайындайды. Бөлімге келіп түскен іс-құжаттарды тіркеу және олардың орындалуын, құжат айналымын қадағалау. Бөлім қызметкерлерінің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және бөлім басшысы  тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: 

    Білімі – білім саласындағы немесе гуманитарлық ғылымдар саласындағы немесе құқық саласындағы немесе өнер саласындағы немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы жоғары немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім.

    Мамандығы – білім саласындағы (жалпы) немесе гуманитарлық ғылымдар саласындағы (жалпы) немесе құқықтану немесе баспа ісі немесе әлеуметтану немесе саясаттану немесе психология немесе журналистика немесе экономика немесе қаржы немесе мемлекеттік және жергілікті басқару.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, «Діни қызмет және діни бірлестіктер туралы», «Қазақстан халқы Ассамблеясы туралы», «Бұқаралық ақпарат құралдары туралы», «Жарнама туралы», «Мемлекеттік жастар саясаты туралы», «Коммерциялық емес ұйымдар туралы» Заңдарын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

    1. Мойынқұм ауданы әкімдігінің білім бөлімінің бас маманы, 1 бірлік, санаты Е-R-4 (кадрлық коды №01-07-03).

    Функционалдық міндеттері: Аудан әкімінің өкім, шешімдерін және қаулыларының, жоғарғы орган актілерінің білім мекемелерінде орындалуын қамтамасыз етіп, бақылайды. Үйден оқытуға бақылау жасайды, азаматтардан келіп түскен арыз-шағымдарды мерзімінде орындайды. Аудан мектептерінде жалпыға бірдей міндетті білім беруді жетілдіруге арналған білім бөліміне қарасты мекемелердің мемлекеттік бағдарламалардың жүргізілуін үйлестіреді. Тоқсан сайын мемлекеттік қызметшілердің қозғалысы туралы мемлекеттік қызметшілердің жұмыс тиімділігін бағалау жөніндегі жұмыстарды жүргізеді. Тәртіптік жазаға тартылған мемлекеттік қызметшілердің есебін жүргізіп, хаттамаларын толтырады. Білім мекемелерінің санитарлық-гигиеналық талаптардың орындалуын,   аппарат, алқа мәжілістеріне материал ұсынады, мектеп оқушыларының жазғы сауықтыру жұмыстарын ұйымдастырады, аудан мектептеріндегі медициналық кабинеттерінің жұмысын бақылайды, оқушылар қозғалысының есебін жүргізеді. Азаматтардың жазбаша келіп түскен арыз-шағымдарды мерзімінде орындайды және «Айқын» бағдаламасына енгізіп статистикалық есебін жүргізіп отырады. Бағытталған үкімет шешімдерінің орындалуын ұйымдастырады. Бөлім қызметкерлерінің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және бөлім басшысы тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды. Бөлім басшысы жұмыста болмаған кезде оның міндетін Заңға сәйкес уақытша атқарады.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

    Білімі – білім саласындағы немесе құқық саласындағы жоғары немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім.

    Мамандығы – білім саласындағы (жалпы) немесе құқықтану.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Білім туралы» Заңын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

    1. Мойынқұм ауданы әкімдігінің білім бөлімінің бас маманы, 1 бірлік, санаты Е-R-4 (кадрлық коды №01-07-04) (уақытша, негізгі қызметкер бала күту демалысынан шыққанға дейін).

    Функционалдық міндеттері: Аудан әкімінің өкім, шешімдерін және қаулыларының, жоғарғы орган актілерінің білім мекемелерінде орындалуын қамтамасыз етіп бақылайды.

    Тәрбие жұмысының кешенді бағдарламасының жүзеге асырылуын, білім мекемелеріндегі тәрбие жұмысының жүргізілуін бақылайды. Мұғалімдердің біліктілігін көтеру барысында аттестаттау жұмысын жүргізіп үйлестіреді. Мемлекеттік қызмет көрсету стандарты бойынша жұмыстарды және электрондық құжат айналымын жүргізеді. Ата-аналарынан және асыраушысынан айырылғанды балаларды асырап алуға, қорғаншылық және қамқоршылық жұмысын үйлестіреді. Қорғаншылық және қамқоршылық кеңесінің хатшысы міндетін атқарады. Жетім балалардың есебін жүргізеді, оларға көрсетілген қамқорлық, тұрмыстық, бейімділік жағдайларын зерттеу жұмыстарын жүргізеді. Білім мекемелерінің температуралық режімінің сақталуын ұйымдастырады. Мектептерде пәндер бойынша және мектепке дейінгі мекемелерде бағдарламалық материалдардың меңгерілуін бақылайды, тексереді және талдау жасайды. Тұжырымдамалық құжаттар әзірлеуге қатысу, бөлім құзіретіне енетін мәселелер бойынша аудан әкімінің қаулыларының жобаларын әзірлеу және сараптау сонымен қатар бөлімнің бұйрығының жобасын дайындайды. Бөлімге келіп түскен іс-құжаттарды тіркеу және олардың орындалуын, құжат айналымын қадағалайды. Бөлімнің кадр жұмысын және «Е-қызмет» бағдарламасының жұмысын жүргізеді. Бөлім қызметкерлерінің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және бөлім басшысы тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды. Бөлім басшысы жұмыста болмаған кезде оның міндетін Заңға сәйкес уақытша атқарады.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

    Білімі – білім саласындағы жоғары немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім.

    Мамандығы – білім саласындағы (жалпы)

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Білім туралы» Заңын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

    1. Мойынқұм ауданы әкімдігінің тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық, жолаушылар көлігі және автомобиль жолдары бөлімінің бас маманы, 1 бірлік, санаты Е-R-4 (кадрлық коды №01-03-03) (уақытша, негізгі қызметкер бала күту демалысынан шыққанға дейін).

    Функционалдық міндеттері: Аудан әкімінің өкім, шешімдерін және қаулыларының, жоғарғы орган актілерінің орындалуын қамтамасыз етіп, бақылайды. Өзіне сеніп тапсырған қаржылық материалдық құндылықтардың сақталуын қамтамасыз етеді. Бухгалтерлік есепке байланысты ақпараттар мен мәліметтерді белгіленген мерзіміне сай уақытылы тапсырып отырады. Шаруашылық, оперативтік операциялар бойынша бухгалтерлік есептің жүргізілуін қамтасыз ету және бақылайды Бухгалтерлік құжаттардың сақталуын және олардың мемлекеттік мұрағатқа өткізілуін қамтамасыз етеді Бөлінген қаражаттың мақсатты  жұмсалуын ұйымдастырады. Қаржы –материалдық ресурстардың, жылу байланыс, электр қуатына, жанар-жағар май және кеңсе-шаруашылық заттарына байланысты ұсыныстар енгізеді. «Мемлекеттік сатып алу туралы» және «Мемлекеттік тапсырыс туралы» Заң талаптарынның орындалуын қамтасыз етеді. Бөлімнің мұрағат ісін жүргізеді. Кеңсе ісін жүргізу және кіріс-шығыс құжаттарын тіркеп, олардың орындалуына бақылау жасайды. Тұжырымдамалық құжаттар, бөлім құзіретіне енетін мәселелер бойынша аудан әкімінің өкім-шешімдерінің жобаларын әзірлеуге қатысады. Бөлім басшысы тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды және бөлім қызметкерлерінің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді. Бөлім басшысы жұмыста болмаған кезде оның міндетін Заңға сәйкес уақытша атқарады.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

    Білімі – құқық саласындағы немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы жоғары немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім.

    Мамандығы – құқықтану немесе экономика немесе қаржы немесе есеп және аудит немесе мемлекеттік және жергілікті басқару немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы (жалпы).

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасындағы сәулет, қала құрылысы және құрылыс қызметі туралы», «Тұрғын үй қатынастары туралы» Заңдарын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

    1. Хантау ауылдық округі әкімі аппаратының бас маманы, 1 бірлік, санаты Е-G-3 (кадрлық коды №02-11-02).

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Аудан әкімінің шешімдері мен өкімдерін жүзеге асыру жөніндегі ауылдық округ әкімінің шешімдері мен өкімдерінің жобаларын, іс-шараларды жасайды және олардың орындалуын жүзеге асырады. Ауылдық әкімі аппаратының жұмыс жоспарының жобасын дайындайды. Азаматтардан түскен арыз- шағымдарды тіркейді, тоқсандық статистикалық есебін «Айқын» бағдарламасы арқылы жүргізеді. Жалпыға бірдей құқықтық оқу жөніндегі, зейнетақы төлеу орталығының,  мемлекеттік қызмет көрсету стандартын, жастарды мерзімді әскери  қызметке шақыру туралы және әскери-есеп столының жұмысын жүргізеді. Нашақорлық пен есірткі бизнесіне қарсы күрес жөніндегі комиссия жұмыстарының орындалуын жүзеге асырады.  Алтын алқа», «Күміс алқа» белгілерімен марапаттауға ұсынылған көп балалы аналар бойынша тоқсан сайынғы есепті ұсынады. Марапаттауға ұсынылған тұлғалардың есебін жүргізеді, қызметкерлердің жұмыс күнінің кестесін әзірлейді. Округтің кадр жұмысын және «Е-қызмет» бағдарламасының жұмысын жүргізеді. Сайлауға қатысты жұмыстарды жүргізеді. Тұжырымдамалық құжаттар, аппарат құзіретіне енетін мәселелер бойынша аудан әкімінің өкім-шешімдерінің жобаларын әзірлеуге қатысады. Округ әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және округ әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды. Округ әкімі жұмыста болмаған кезде оның міндетін Заңға сәйкес уақытша атқарады.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

    Білімі: жоғары немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім.

    Мамандығы: жалпы.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Сайлау туралы», «Мемлекеттік атаулы әлеуметтік көмек туралы», Қазақстан Республикасының Бюджет кодексі, Еңбек кодексін, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

    1. Хантау ауылдық округі әкімі аппаратының бас маманы, 1 бірлік, санаты Е-G-3 (кадрлық коды №02-11-04).

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Аудан әкімінің шешімдері мен өкімдерін жүзеге асыру жөніндегі ауыл әкімінің шешімдері мен өкімдерінің жобаларын, іс- шараларды жасайды және олардың орындалуын жүзеге асырады. Сайлаушылар тізімін жүргізеді. Ақылы қоғамдық жұмысшылардың жұмыстарын қадағалау, табелін жүргізіп аудандық жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөліміне өткізіп отырады. Ауылдық округ экономикасын  дамыту мақсатында аудан әкімдігінің бөлімдерімен және басқа да мекемелермен тығыз жұмыс атқарады. Ауылдық округ әкімі жанындағы атаулы әлеуметтік көмек және 18 жасқа дейінгі балалар жәрдемақысын тағайындайтын учаскелік комиссияның жұмысын жүргізеді. Ауылдық округ бойынша егін шаруашылығы есебін жүргізіп аудан әкімдігінің ауыл шаруашылығы және аудандық статистика бөліміне тапсырады. Округ әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және округ әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды. Округ әкімі жұмыста болмаған кезде оның міндетін Заңға сәйкес уақытша атқарады.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

    Білімі: жоғары немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім.

    Мамандығы: жалпы.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Сайлау туралы», «Мемлекеттік атаулы әлеуметтік көмек туралы», Қазақстан Республикасының Бюджет кодексі, Еңбек кодексін, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

    Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

    1)   Қазақстан      Республикасы           Мемлекеттік қызмет істері және
    сыбайлас        жемқорлыққа            қарсы іс-қимыл агенттігінің төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы №40 бұйрығымен  бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының (бұдан әрі – Қағида)  2-қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш;

    2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

    3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

    «Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

    «Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықааралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

    Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

    4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

    5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

    6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

    7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

    8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

    9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

    10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

    Конкурска қатысуға құқық беретін сертификатты алу үшін Е-R-4, E-G-3 санаты бойынша келесі тестілеуді бағдарламасы қарастырылған: Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілін білуге арналған тест (20 сұрақ), Қазақстан Республикасының Конституциясын (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» (15 сұрақ), «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» (15 сұрақ), «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы» (15 сұрақ), «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 153 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексін (Мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп қағидаларын) (10 сұрақ) бiлуге арналған тестер.

    Құжаттарды қабылдау мерзiмi конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінің келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күннің ішінде мына мекен-жай бойынша тапсырылуы тиіс: Мойынқұм ауданы, Мойынқұм ауылы, Амангелді көшесі, №147.

    Конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекен жайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

    Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерiәңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күн бұрын кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

    Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн, құжаттарды қарау қорытындысы бойынша әңгімелесуге жіберілген кандидаттар, әңгімелесуге жіберілгені туралы хабар алған күннен бастап үш жұмыс күн ішінде жоғарыда көрсетілген мекен-жайында орналасқан мекемеде әңгімелесуден өтеді.

    Конкурс комиссиясының үміткерлермен әңгімелесу отырысына байқаушылар қатыстырылуы мүмкін.

    Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

    Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясы шешiмiмен келіспеген жағдайда шешім қабылданған күннен бастап бес жұмыс күн ішінде уәкiлеттi органға немесе Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде шағымдана алады.

     

     

    «Б» корпусының мемлекеттік
    әкімшілік лауазымына
    орналасуға конкурс өткізу
    қағидаларының 2-қосымшасы
    Нысан

    __________________________
    (мемлекеттік орган)

     

    Өтініш

    Мені______________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    _______________________ бос мемлекеттікәкімшіліклауазымынаорналасуконкурсына

    қатысуғажіберуіңіздісұраймын.

    «Б» корпусыныңмемлекеттікәкімшіліклауазымынаорналасуға конкурс өткізу

    қағидаларыныңнегізгіталаптарыментаныстым, оларменкелісемінжәнеорындауға

    міндеттемеаламын.

    Ұсынылыпотырғанқұжаттарымныңдәйектілігінежауапберемін.

    Қосаберілгенқұжаттар:

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    Мекенжайыжәнебайланыс телефоны___________________________________________________________________________________________________________________________

    (қолы)                                          (Тегі, аты, әкесініңаты (болғанжағдайда))

    «___»_______________ 20 __ ж.

     

     

     

    «Б» корпусыныңмемлекеттік
    әкімшіліклауазымына
    орналасуға конкурс өткізу
    қағидаларының 3-қосымшасы
    Нысан

     «Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
    КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

    _____________________________________________
    тегі, атыжәнеәкесініңаты (болғанжағдайда) /
    фамилия, имя, отчество (при наличии)
    ФОТО
    (түрлітүсті/ цветное,
    3х4)
    _____________________________________________
    лауазымы/должность, санаты/категория
    (болғанжағдайда/при наличии)
    ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ
    1. Туғанкүніжәнежері/
    Дата и место рождения
    2. Ұлты (қалауыбойынша)/
    Национальность (по желанию)
    3. Оқуорнынбітіргенжылыжәнеоныңатауы/
    Год окончания и наименование учебного заведения
    4. Мамандығыбойыншабіліктілігі, ғылымидәрежесі, ғылымиатағы (болғанжағдайда) /
    Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)
    5. Шетелтілдерінбілуі/
    Владение иностранными языками
    6. Мемлекеттікнаградалары, құрметтіатақтары (болғанжағдайда) /
    Государственные награды, почетные звания (при наличии)
    7. Дипломатиялықдәрежесі, әскери, арнайыатақтары, сыныптықшені (болғанжағдайда) /
    Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)
    8. Жазатүрі, оны тағайындаукүні мен негізі (болғанжағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)
    9. Соңғыүшжылдағықызметініңтиімділігінжылсайынғыбағалаукүні мен нәтижесі, егерүшжылдан кем жұмысістегенжағдайда, нақтыжұмысістегенкезеңіндегібағасыкөрсетіледі (мемлекеттікәкімшілікқызметшілертолтырады)/
    Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)
    ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
    Күні/Дата қызметі, жұмысорны, мекеменіңорналасқанжері/должность, место работы, местонахождение организации
    қабылданған/
    приема
    босатылған/
    увольнения
    _____________________
    Кандидаттыңқолы/
    Подпись кандидата
    _______________
    күні/дата

     

     

    Жарияланған хабарландыру мазмұнына 

    персоналды басқару қызметі  жауапты

    10.07.2018 жыл

    Мойынқұм ауданы әкімі аппаратының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс туралы хабарландыру

    Барлық конкурсқа  қатысушыларға  қойылатын  жалпы  біліктілік  талаптар:

    Е-4 санаты үшін: білімі жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.

    Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

    Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

    Е-G-4 санаты үшін: білімі жоғары немесе ортадан кейінгі білім не орта техникалық немесе кәсіптік білім;

    Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді;

    Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

    Мемлекеттік  әкімшілік  қызметшілердің  лауазымдық  жалақылары

    Санаты Лауазымдық  жалақысы  қызмет  өткерген  жылдарын  есептегенде
     тенгеден бастап тенгеге деін
    1 Е-4 77452 104935
    2 EG-4 62462 84115

    Жамбыл облысы Мойынқұм ауданы әкімінің аппараты, 080600, Мойынқұм ауданы, Мойынқұм ауылы, Амангелді көшесі №147 үй, кабинет №36, анықтама  үшін телефондар, код: 8(72642) 2-44-87, 2-49-42, факс 2-49-42, электрондық пошта: moinkum_akimat@mail.ru бос тұрған «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

    1. Мойынқұм ауданы әкімі аппаратының қаржы-шаруашылық бөлімшесінің бас маманы, 1 бірлік, санаты Е-4 (кадрлық коды №01-04-02)

    Функционалдық міндеттері: Өзіне сеніп тапсырылған қаржылық-материалдық құныдылықтардың сақталуын қамтамасыз ету. Бухгалтерлік есепке байланысты ақпараттар мен мәліметтерді белгілеген мерзіміне сай уақтылы тапсырып отырады. Шаруашылық, оперативтік операциялар бойынша бухгалтерлік есептің дұрыс жүргізілуін қамтамасыз ету және бақылау. Аппарат қызметкерлері, техникалық персоналдың айлық жалақыларының уақтылы төленуін, қаралған қаржының тиімді әрі сапалы игерілуін қамтамасыз етеді. Бухгалтерлік құжаттардың сақталуын  және оларды мемлекеттік мұрағатқа өткізілуін қамтамасыз ету. Тауарларды мемлекеттік сатып алуды «Мемлекеттік сатып алу» Заңына сәйкес ұйымдастыру мен оны өткізу және бюджеттік қаржының тиімді жұмсалуын қамтамасыз етеді. Бөлінген қаражаттың мақсатты жұмсалуын, қаржы-материалдық ресурстардың, жылу, электр қуатына, жанар-жағармай және кеңсе заттарына байланысты ұсыныстар енгізеді. Бюджеттік қаражаттың дұрыс жоспарлануын, мақсатты игерілуін қамтамасыз етеді және бақылау жасайды. Бөлімше қызметкерлерінің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және бөлімше басшысы тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

    Білімі – әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы жоғары немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім.

    Мамандығы – экономика немесе есеп және аудит немесе қаржы немесе мемлекеттік және жергілікті басқару.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік сатып алу туралы», «Салық және басқа да міндетті төлемдер туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасының «Бюджет кодексін», «Еңбек кодексін», функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

    1. Ақсүйек ауылы әкімі аппаратының жетекші маман-қаржы агенті, 1 бірлік, санаты Е-G-4 (кадрлық коды №02-14-05)

    Функционалдық міндеттері:  Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Ауыл көлемінде салық төлеушілердің нақты есебін жүргізіп, аудандық кіріс басқармасының есептеген салық және басқа міндетті төлемдердің уақтылы және толық жиналу жұмысын үйлестіреді. Дін саласына қатысты іс-шараларды жүзеге асырады. Терроризм және экстремизмге қатысты шаралардың орындалуын ұйымдастырып, жүргізеді. Ауыл әкімі аппаратындағы іс-қағаздарды, кіріс, шығыс хаттарды тіркеу жұмыстарын жүргізеді және шаруашылық кітап есептерін жүргізеді. Ауыл әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және ауыл әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:  

             Мамандығы: жалпы.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Салық және басқа да міндетті төлемдер туралы», «Қазақстан Республикасының мемлекеттік наградалары туралы» Заңдарын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақсан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

    Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

    1)   Қазақстан      Республикасы           Мемлекеттік қызмет істері және
    сыбайлас        жемқорлыққа            қарсы іс-қимыл агенттігінің төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы №40 бұйрығымен  бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының (бұдан әрі – Қағида)  2-қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш;

    2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

    3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

    «Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

    «Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықааралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

    Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

    4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

    5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

    6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

    7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

    8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

    9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

    10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

    Конкурска қатысуға құқық беретін сертификатты алу үшін Е-4, E-G-4 санаты бойынша келесі тестілеуді бағдарламасы қарастырылған: Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілін білуге арналған тест (20 сұрақ), Қазақстан Республикасының Конституциясын (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» (15 сұрақ), «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» (15 сұрақ), «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы» (15 сұрақ), «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 153 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексін (Мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп қағидаларын) (10 сұрақ) бiлуге арналған тестер.

    Құжаттарды қабылдау мерзiмi конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінің келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күннің ішінде мына мекен-жай бойынша тапсырылуы тиіс: Мойынқұм ауданы, Мойынқұм ауылы, Амангелді көшесі, №147.

    Конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекен жайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

    Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерiәңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күн бұрын кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

    Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн, құжаттарды қарау қорытындысы бойынша әңгімелесуге жіберілген кандидаттар, әңгімелесуге жіберілгені туралы хабар алған күннен бастап үш жұмыс күн ішінде жоғарыда көрсетілген мекен-жайында орналасқан мекемеде әңгімелесуден өтеді.

    Конкурс комиссиясының үміткерлермен әңгімелесу отырысына байқаушылар қатыстырылуы мүмкін.

    Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

    Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясы шешiмiмен келіспеген жағдайда шешім қабылданған күннен бастап бес жұмыс күн ішінде уәкiлеттi органға немесе Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде шағымдана алады.

     

    «Б» корпусының мемлекеттік
    әкімшілік лауазымына
    орналасуға конкурс өткізу
    қағидаларының 2-қосымшасы
    Нысан

    __________________________
    (мемлекеттік орган)

     

    Өтініш

    Мені______________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    _______________________ бос мемлекеттікәкімшіліклауазымынаорналасуконкурсына

    қатысуғажіберуіңіздісұраймын.

    «Б» корпусыныңмемлекеттікәкімшіліклауазымынаорналасуға конкурс өткізу

    қағидаларыныңнегізгіталаптарыментаныстым, оларменкелісемінжәнеорындауға

    міндеттемеаламын.

    Ұсынылыпотырғанқұжаттарымныңдәйектілігінежауапберемін.

    Қосаберілгенқұжаттар:

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    Мекенжайыжәнебайланыс телефоны___________________________________________________________________________________________________________________________

    (қолы)                                          (Тегі, аты, әкесініңаты (болғанжағдайда))

    «___»_______________ 20 __ ж.

     

     

    «Б» корпусыныңмемлекеттік
    әкімшіліклауазымына
    орналасуға конкурс өткізу
    қағидаларының 3-қосымшасы
    Нысан

     «Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
    КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

    _____________________________________________
    тегі, атыжәнеәкесініңаты (болғанжағдайда) /
    фамилия, имя, отчество (при наличии)
    ФОТО
    (түрлітүсті/ цветное,
    3х4)
    _____________________________________________
    лауазымы/должность, санаты/категория
    (болғанжағдайда/при наличии)
    ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ
    1. Туғанкүніжәнежері/
    Дата и место рождения
    2. Ұлты (қалауыбойынша)/
    Национальность (по желанию)
    3. Оқуорнынбітіргенжылыжәнеоныңатауы/
    Год окончания и наименование учебного заведения
    4. Мамандығыбойыншабіліктілігі, ғылымидәрежесі, ғылымиатағы (болғанжағдайда) /
    Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)
    5. Шетелтілдерінбілуі/
    Владение иностранными языками
    6. Мемлекеттікнаградалары, құрметтіатақтары (болғанжағдайда) /
    Государственные награды, почетные звания (при наличии)
    7. Дипломатиялықдәрежесі, әскери, арнайыатақтары, сыныптықшені (болғанжағдайда) /
    Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)
    8. Жазатүрі, оны тағайындаукүні мен негізі (болғанжағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)
    9. Соңғыүшжылдағықызметініңтиімділігінжылсайынғыбағалаукүні мен нәтижесі, егерүшжылдан кем жұмысістегенжағдайда, нақтыжұмысістегенкезеңіндегібағасыкөрсетіледі (мемлекеттікәкімшілікқызметшілертолтырады)/
    Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)
    ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
    Күні/Дата қызметі, жұмысорны, мекеменіңорналасқанжері/должность, место работы, местонахождение организации
    қабылданған/
    приема
    босатылған/
    увольнения
    _____________________
    Кандидаттыңқолы/
    Подпись кандидата
    _______________
    күні/дата

     

     

     

    Жарияланған хабарландыру мазмұнына 

    персоналды басқару қызметі  жауапты

    22.05.2018 жыл

    Мойынқұм ауданы әкімі аппаратының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс туралы хабарландыру

    Барлық конкурсқа  қатысушыларға  қойылатын  жалпы  біліктілік  талаптар:

                Е-G-3 санаты үшін: білімі — жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі;

    Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

    Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

    Е-G-4 санаты үшін: білімі — жоғары немесе ортадан кейінгі білім не орта техникалық немесе кәсіптік білім;

    Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді;

    Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

    Мемлекеттік  әкімшілік  қызметшілердің  лауазымдық  жалақылары

    Санаты Лауазымдық  жалақысы  қызмет  өткерген  жылдарын  есептегенде
     тенгеден бастап тенгеге деін
    1 EG-3 69957 94108
    2 EG-4 62462 84115

    Жамбыл облысы Мойынқұм ауданы әкімінің аппараты, 080600, Мойынқұм ауданы, Мойынқұм ауылы, Амангелді көшесі №147 үй, кабинет №36, анықтама  үшін телефондар, код: 8(72642) 2-44-87, 2-49-42, факс 2-44-87, электрондық пошта: moinkum_akimat@mail.ru, бос тұрған «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға ішкі конкурс жариялайды:

    1. Мирный ауылы әкімі аппаратының бас маман-есепшісі, 1 бірлік,  санаты Е-G-3. (кадрлық коды №02-12-02).

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Бухгалтерлік есепке байланысты ақпаратар мен мәліметтерді белгілеген мерзіміне сай уақтылы тапсырып отыру. Өзіне сеніп тапсырылған қаржылық-материалдық құныдылықтардың сақталуын қамтамасыз ете отырып, жұмысты ұйымдастырады. Бухгалтерлік құжаттардың сақталуын  және оларды мемлекеттік мұрағатқа өткізілуін қамтамасыз етеді. Қаржы-материалдық ресурстардың, жылу, электр қуатына, жанар-жағар май және кеңсе заттарына байланысты ұсыныстар енгізу. Бөлінген қаражаттың мақсатты жұмсалуын үйлестіреді. Шаруашылық, оперативтік операциялар бойынша бухгалтерлік есептің дұрыс жүргізілуін қамтамасыз ету және бақылайды.  Ауыл экономикасын  дамыту мақсатында аудан әкімдігінің бөлімдерімен және басқада жергілікті мекемелермен тығыз жұмыс жүргізеді. Ауыл әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және ауыл әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды. Ауыл әкімі жұмыста болмаған кезде оның міндетін Заңға сәйкес уақытша атқарады.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

    Мамандығы – әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы немесе құқық саласындағы жоғары немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім.

    экономика немесе есеп және аудит немесе қаржы немесе мемлекеттік және жергілікті басқару немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы (жалпы) немесе құқықтану.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік сатып алу туралы», «Салық және басқа да міндетті төлемдер туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасының «Бюджет кодексін», Еңбек кодексін, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу

    1. Шығанақ ауылдық округі әкімі аппаратының бас маманы, 1 бірлік, санаты Е-G-3 (кадрлық коды №02-15-02).

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Марапаттауға ұсынылған тұлғалардың есебін жүргізеді. Мемлекеттік қызмет көрсету стандарттарының жұмысын және есебін жүргізеді. Мемлекеттік жәрдемақы алушылардың құжаттарын, ақылы қоғамдық жұмысшылардың жұмыстарын қадағалау, табелін жүргізіп аудандық жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөліміне өткізіп отырады. Сайлаушылардың мәліметін және тізімін нақтылайды. Аудан әкімінің шешімдері мен өкімдерін жүзеге асыру жөніндегі округ әкімінің  шешімдері  мен  өкімдерінің  жобаларын, іс – шараларды ұйымдастырады. Әлеуметтік жағынан аз қамтылған отбасыларының тізімін жүргізіп жұмысын үйлестіреді. Округ әкімінің атқарған жұмысы туралы есебін және баяндамасын әзірлейді. «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы  іс-қимыл туралы» Заңы және «Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Әдеп кодексі талаптарының, ішкі еңбек тәртібінің қызметшілер тарапынан сақталуына бақылау жасау, аппарат қызметкерлерінің жұмыс табелін, еңбек демалысы кестесін жүргізеді. Округ әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және округ әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды. Округ әкімі жұмыста болмаған кезде оның міндетін Заңға сәйкес уақытша атқарады.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

    Мамандығы – жалпы.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Сайлау туралы», «Атаулы әлеуметтік көмек туралы», Қазақстан Республикасының Бюджет кодексі, Еңбек кодексін, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

    1. Шығанақ ауылдық округі әкімі аппаратының бас маманы, 1 бірлік, санаты Е-G-3 (кадрлық коды №02-15-03).

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Азаматтардан түскен арыз шағымдарды тіркейді, «Айқын» бағдарламасы бойынша тоқсандық статистикалық есебін жүргізеді. Электронды үкімет бағдарламасының жұмысын үйлестіреді. Діни экстремизм және төтенше жағдайларды алдын алу шараларын ұйымдастырады. Округ көлемінде округ әкімінің тұрғындармен және мекеме ұжымдарымен ұйымдастырушылық-ақпараттық байланысын ұйымдастырып, жергілікті әлеуметтік инфрақұрылымның дамуына жәрдемдеседі. Жергілікті өзін-өзі басқару органдарымен өзара іс-қимыл жасайды. Аудан әкімінің шешімдері мен өкімдерін жүзеге асыру жөніндегі округ әкімінің  шешімдері  мен  өкімдерінің  жобаларын, іс-шараларды ұйымдастырады. Округ әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және округ әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды. Округ әкімі жұмыста болмаған кезде оның міндетін Заңға сәйкес уақытша атқарады.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

    Мамандығы – жалпы.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Сайлау туралы», «Атаулы әлеуметтік көмек туралы», «Дін туралы», Қазақстан Республикасының Еңбек кодексін, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

    1. Мыңарал ауылдық округі әкімі аппаратының бас маманы, 1 бірлік, санаты Е-G-3 (кадрлық коды №02-16-04) (уақытша, негізгі қызметкер бала күту демалысынан шыққанға дейін).

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Аудан әкімінің шешімдері мен өкімдерін жүзеге асыру жөніндегі ауыл әкімінің шешімдері мен өкімдерінің жобаларын, іс- шараларды жасайды және олардың орындалуын жүзеге асырады. Мемлекеттік қызмет көрсету стандартын, сайлаушылар тізімін  жүргізеді. Ақылы қоғамдық жұмысшылардың жұмыстарын қадағалау, табелін жүргізіп аудандық жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөліміне өткізіп отыру. Округ әкімі жанындағы атаулы әлеуметтік көмек және 18 жасқа дейінгі балалар жәрдемақысын тағайындайтын учаскелік комиссияның жұмысын жүргізеді. Округтің шаруашылық кітабын жүргізеді. Нашақорлық пен есірткі бизнесіне қарсы күрес жөніндегі комиссия жұмыстарының орындалуын жүзеге асырады. Округ көлемінде ауыл әкімінің тұрғындармен және мекеме ұжымдармен ұйымдастырушылық-ақпараттық байланысын ұйымдастырады. Округ әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және округ әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды. Округ әкімі жұмыста болмаған кезде оның міндетін Заңға сәйкес уақытша атқарады.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

    Мамандығы – жалпы.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының  «Атаулы әлеуметтік көмек туралы» Заңдарын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

    1. Жамбыл ауылдық округі әкімі аппаратының жетекші маман-қаржы агенті1 бірлік, санаты Е-G-4 (кадрлық коды №02-06-05)

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Округ көлемінде салық төлеушілердің нақты есебін жүргізіп, аудандық кіріс басқармасының есептеген салық және басқа міндетті төлемдердің уақтылы және толық жиналу жұмысын үйлестіреді. Әскери міндеттілердің нақты есебін, әскерге шақырылған әскери міндеттілердің  уақтылы және толық келуін қамтамасыз етіп ұйымдастырады. Округ аумағында төтенше жағдайлардың алдын-алу және табиғи өрттердің алдын-алу жөніндегі іс-шараларды ұйымдастырып, іске асырады. Дін саласына қатысты іс-шараларды жүзеге асырады. Терроризм және экстремизмге қатысты шаралардың орындалуын ұйымдастырып, жүргізеді. Ауыл әкімі аппаратындағы іс-қағаздарды, кіріс, шығыс хаттарды тіркеу жұмыстарын жүргізеді және шаруашылық кітап есептерін жүргізеді. Тазалық және абаттандыру жұмыстарын үйлестіреді. Округ әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және округ әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:  

             Мамандығы: жалпы.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Салық және басқа да міндетті төлемдер туралы» Заңы, Қазақстан Республикасының Еңбек кодексін, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақсан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу

    Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

    1)   Қазақстан      Республикасы           Мемлекеттік қызмет істері және
    сыбайлас        жемқорлыққа            қарсы іс-қимыл агенттігінің төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы №40 бұйрығымен  бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының (бұдан әрі – Қағида)  2-қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш;

    2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

    3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

    «Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

    «Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықааралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

    Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

    4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

    5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

    6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

    7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

    8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

    9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

    10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

    Конкурска қатысуға құқық беретін сертификатты алу үшін Е-G-3 және Е-G-4 санаты бойынша келесі тестілеудің бағдарламасы қарастырылған: Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілін білуге арналған тест (20 сұрақ), Қазақстан Республикасының Конституциясын (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» (15 сұрақ), «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» (15 сұрақ), «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы» (15 сұрақ), «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 153 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексін (Мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп қағидаларын) (10 сұрақ) бiлуге арналған тестер.

    Құжаттарды қабылдау мерзiмi конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінің келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күннің ішінде мына мекен-жай бойынша тапсырылуы тиіс: Мойынқұм ауданы, Мойынқұм ауылы, Амангелді көшесі, №147.

    Конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекен жайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

    Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерiәңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күн бұрын кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

    Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн, құжаттарды қарау қорытындысы бойынша әңгімелесуге жіберілген кандидаттар, әңгімелесуге жіберілгені туралы хабар алған күннен бастап үш жұмыс күн ішінде жоғарыда көрсетілген мекен-жайында орналасқан мекемеде әңгімелесуден өтеді.

    Конкурс комиссиясының үміткерлермен әңгімелесу отырысына байқаушылар қатыстырылуы мүмкін.

    Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

    Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясы шешiмiмен келіспеген жағдайда шешім қабылданған күннен бастап бес жұмыс күн ішінде уәкiлеттi органға немесе Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде шағымдана алады.

     

     

    «Б» корпусының мемлекеттік
    әкімшілік лауазымына
    орналасуға конкурс өткізу
    қағидаларының 2-қосымшасы
    Нысан

    __________________________
    (мемлекеттік орган)

     

    Өтініш

    Мені______________________________________________________________________

    ____________________________________________________________________________

    _______________________ бос мемлекеттікәкімшіліклауазымынаорналасуконкурсына

    қатысуғажіберуіңіздісұраймын.

    «Б» корпусыныңмемлекеттікәкімшіліклауазымынаорналасуға конкурс өткізу

    қағидаларыныңнегізгіталаптарыментаныстым, оларменкелісемінжәнеорындауға

    міндеттемеаламын.

    Ұсынылыпотырғанқұжаттарымныңдәйектілігінежауапберемін.

    Қосаберілгенқұжаттар:

    ____________________________________________________________________________

    ____________________________________________________________________________

    ____________________________________________________________________________

    ____________________________________________________________________________

    ____________________________________________________________________________

    ____________________________________________________________________________

    ____________________________________________________________________________

    ____________________________________________________________________________

    ____________________________________________________________________________

     

    Мекенжайыжәнебайланыс телефоны_______________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________                                          ____________________________________

    (қолы)                                          (Тегі, аты, әкесініңаты (болғанжағдайда))

    «___»_______________ 20 __ ж.

     

     

     

    «Б» корпусыныңмемлекеттік
    әкімшіліклауазымына
    орналасуға конкурс өткізу
    қағидаларының 3-қосымшасы
    Нысан

    «Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
    КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

    _____________________________________________
    тегі, атыжәнеәкесініңаты (болғанжағдайда) /
    фамилия, имя, отчество (при наличии)
    ФОТО
    (түрлітүсті/ цветное,
    3х4)
    _____________________________________________
    лауазымы/должность, санаты/категория
    (болғанжағдайда/при наличии)
    ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ
    1. Туғанкүніжәнежері/
    Дата и место рождения
    2. Ұлты (қалауыбойынша)/
    Национальность (по желанию)
    3. Оқуорнынбітіргенжылыжәнеоныңатауы/
    Год окончания и наименование учебного заведения
    4. Мамандығыбойыншабіліктілігі, ғылымидәрежесі, ғылымиатағы (болғанжағдайда) /
    Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)
    5. Шетелтілдерінбілуі/
    Владение иностранными языками
    6. Мемлекеттікнаградалары, құрметтіатақтары (болғанжағдайда) /
    Государственные награды, почетные звания (при наличии)
    7. Дипломатиялықдәрежесі, әскери, арнайыатақтары, сыныптықшені (болғанжағдайда) /
    Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)
    8. Жазатүрі, оны тағайындаукүні мен негізі (болғанжағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)
    9. Соңғыүшжылдағықызметініңтиімділігінжылсайынғыбағалаукүні мен нәтижесі, егерүшжылдан кем жұмысістегенжағдайда, нақтыжұмысістегенкезеңіндегібағасыкөрсетіледі (мемлекеттікәкімшілікқызметшілертолтырады)/
    Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)
    ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
    Күні/Дата қызметі, жұмысорны, мекеменіңорналасқанжері/должность, место работы, местонахождение организации
    қабылданған/
    приема
    босатылған/
    увольнения
    _____________________
    Кандидаттыңқолы/
    Подпись кандидата
    _______________
    күні/дата

     

     

     

    Жарияланған хабарландыру мазмұнына 

    персоналды басқару қызметі  жауапты

    24.04.2018 жыл

    Мойынқұм ауданы әкімі аппаратының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс туралы хабарландыру

    Барлық конкурсқа  қатысушыларға  қойылатын  жалпы  біліктілік  талаптар:

    Е-4 санаты үшін: білімі жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.

    Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік; жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

    Е-G-4 санаты үшін: білімі — жоғары немесе ортадан кейінгі білім не орта техникалық немесе кәсіптік білім;

    Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді;

    Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

    Мемлекеттік  әкімшілік  қызметшілердің  лауазымдық  жалақылары

    Санаты Лауазымдық  жалақысы  қызмет  өткерген  жылдарын  есептегенде
     тенгеден бастап тенгеге деін
    1 Е-4 77452 104935
    2 EG-4 62462 84115

    Жамбыл облысы Мойынқұм ауданы әкімінің аппараты, 080600, Мойынқұм ауданы, Мойынқұм ауылы, Амангелді көшесі №147 үй, кабинет №36, анықтама  үшін телефондар, код: 8(72642) 2-44-87, 2-49-42, факс 2-49-42, электрондық пошта: moinkum_akimat@mail.ru бос тұрған «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

    1. Мойынқұм ауданы әкімі аппаратының қаржы-шаруашылық бөлімшесінің бас маманы, 1 бірлік, санаты Е-4 (кадрлық коды №01-04-02)

    Функционалдық міндеттері: Өзіне сеніп тапсырылған қаржылық-материалдық құныдылықтардың сақталуын қамтамасыз ету. Бухгалтерлік есепке байланысты ақпараттар мен мәліметтерді белгілеген мерзіміне сай уақтылы тапсырып отырады. Шаруашылық, оперативтік операциялар бойынша бухгалтерлік есептің дұрыс жүргізілуін қамтамасыз ету және бақылау. Аппарат қызметкерлері, техникалық персоналдың айлық жалақыларының уақтылы төленуін, қаралған қаржының тиімді әрі сапалы игерілуін қамтамасыз етеді. Бухгалтерлік құжаттардың сақталуын  және оларды мемлекеттік мұрағатқа өткізілуін қамтамасыз ету. Тауарларды мемлекеттік сатып алуды «Мемлекеттік сатып алу» Заңына сәйкес ұйымдастыру мен оны өткізу және бюджеттік қаржының тиімді жұмсалуын қамтамасыз етеді. Бөлінген қаражаттың мақсатты жұмсалуын, қаржы-материалдық ресурстардың, жылу, электр қуатына, жанар-жағармай және кеңсе заттарына байланысты ұсыныстар енгізеді. Бюджеттік қаражаттың дұрыс жоспарлануын, мақсатты игерілуін қамтамасыз етеді және бақылау жасайды. Бөлімше қызметкерлерінің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және бөлімше басшысы тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

    Білімі – әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы жоғары немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім.

    Мамандығы – экономика немесе есеп және аудит немесе қаржы.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік сатып алу туралы», «Салық және басқа да міндетті төлемдер туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасының «Бюджет кодексін», «Еңбек кодексін», функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

    1. Мыңарал ауылдық округі әкімі аппаратының жетекші маман-қаржы агенті, 1 бірлік, санаты Е-G-4 (кадрлық коды №02-16-06)

    Функционалдық міндеттері:  Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Округ көлемінде салық төлеушілердің нақты есебін жүргізу, аудандық кіріс басқармасының есептеген салық және басқа міндетті төлемдердің уақтылы және толық жиналуын қамтамасыз ету. Ауыл экономикасын  дамыту  мақсатында  аудан  әкімдігінің бөлімдері және басқа да мекемелермен тығыз жұмыс атқарады. Жастарды  мерзімді әскери қызметке шақыру туралы және әскери есеп столын  жүргізу. Алтын, күміс алқа иегерлерінің құжаттарын әзірлейді. Мемлекеттік  қызметшілердің  бағалау  жұмысын жүргізеді. Округ әкімі болмаған жағдайда оның міндетін атқарады.Округ әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және округ әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:  

             Мамандығы: жалпы.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Салық және басқа да міндетті төлемдер туралы», «Қазақстан Республикасының мемлекеттік наградалары туралы» Заңдарын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақсан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

    1. Шығанақ ауылдық округі әкімі аппаратының жетекші маман-есепшісі, 1 бірлік, санаты Е-G-4 (кадрлық коды №02-15-06)

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Өзіне сеніп тапсырылған қаржылық-материалдық құныдылықтардың сақталуын қамтамасыз ету. Бухгалтерлік есепке байланысты ақпаратар мен мәліметтерді белгілеген мерзіміне сай уақтылы тапсырып отыру. Шаруашылық, оперативтік операциялар бойынша бухгалтерлік есептің дұрыс жүргізілуін қамтамасыз ету. Бухгалтерлік құжаттардың сақталуын және оларды мемлекеттік мұрағатқа өткізілуін қамтамасыз ету. Бөлінген қаражаттың мақсатты жұмсалуын, қаржы-материалдық ресурстардың, жылу, электр қуатына, жанар-жағар май және кеңсе заттарына байланысты ұсыныстар енгізеді. Қызметкерлердің жұмыс күнінің кестесін әзірлейді және тиісті міндетті төлемдерін, жалақысын аударады. Округ әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және округ әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды.  

     Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:  

                 Мамандығы: жалпы.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік сатып алу туралы», «Салық және басқа да міндетті төлемдер туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасының «Бюджет кодексін», «Еңбек кодексін», функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

    1. Бірлік ауылдық округі әкімі аппаратының жетекші маман-қаржы агенті, 1 бірлік, санаты Е-G-4 (кадрлық коды №02-02-07)

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Округ көлемінде салық төлеушілердің нақты есебін жгүргізу, аудандық кіріс басқармасының есептеген салық және басқа да міндетті төлемдердің уақытылы және басқа да міндетті төлемдердің уақытылы және толық жинақталуын қамтамасыз ету. Округ әкімшілігінің шаруашылық жөніндегі кітаптырын жүргізу, ауыл тұрғындарына анықтама беру. Ауылдағы жастар ұйымының жұмысын үйлестіріп, практикалық көмек көрсетеді. Округ көлемінде ауыл әкімінің тұрғындары мен мекеме ұжымдарымен ұйымдастырушылық- ақпараттық байланысын қамтамасыз етеді. Округ әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және округ әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:  

             Мамандығы: жалпы.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Салық және басқа да міндетті төлемдер туралы» Заңы, Қазақстан Республикасының Еңбек кодексін, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақсан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу

    Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

    1)   Қазақстан      Республикасы           Мемлекеттік қызмет істері және
    сыбайлас        жемқорлыққа            қарсы іс-қимыл агенттігінің төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы №40 бұйрығымен  бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының (бұдан әрі – Қағида)  2-қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш;

    2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

    3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

    «Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

    «Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықааралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

    Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

    4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

    5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

    6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

    7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

    8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

    9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

    10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

    Конкурска қатысуға құқық беретін сертификатты алу үшін Е-4, E-G-4 санаты бойынша келесі тестілеуді бағдарламасы қарастырылған: Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілін білуге арналған тест (20 сұрақ), Қазақстан Республикасының Конституциясын (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» (15 сұрақ), «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» (15 сұрақ), «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы» (15 сұрақ), «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 153 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексін (Мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп қағидаларын) (10 сұрақ) бiлуге арналған тестер.

    Құжаттарды қабылдау мерзiмi конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінің келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күннің ішінде мына мекен-жай бойынша тапсырылуы тиіс: Мойынқұм ауданы, Мойынқұм ауылы, Амангелді көшесі, №147.

    Конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекен жайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

    Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерiәңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күн бұрын кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

    Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн, құжаттарды қарау қорытындысы бойынша әңгімелесуге жіберілген кандидаттар, әңгімелесуге жіберілгені туралы хабар алған күннен бастап үш жұмыс күн ішінде жоғарыда көрсетілген мекен-жайында орналасқан мекемеде әңгімелесуден өтеді.

    Конкурс комиссиясының үміткерлермен әңгімелесу отырысына байқаушылар қатыстырылуы мүмкін.

    Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

    Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясы шешiмiмен келіспеген жағдайда шешім қабылданған күннен бастап бес жұмыс күн ішінде уәкiлеттi органға немесе Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде шағымдана алады.

     

    «Б» корпусының мемлекеттік
    әкімшілік лауазымына
    орналасуға конкурс өткізу
    қағидаларының 2-қосымшасы
    Нысан

    __________________________
    (мемлекеттік орган)

     

    Өтініш

    Мені______________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    _______________________ бос мемлекеттікәкімшіліклауазымынаорналасуконкурсына

    қатысуғажіберуіңіздісұраймын.

    «Б» корпусыныңмемлекеттікәкімшіліклауазымынаорналасуға конкурс өткізу

    қағидаларыныңнегізгіталаптарыментаныстым, оларменкелісемінжәнеорындауға

    міндеттемеаламын.

    Ұсынылыпотырғанқұжаттарымныңдәйектілігінежауапберемін.

    Қосаберілгенқұжаттар:

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    Мекенжайыжәнебайланыс телефоны_______________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________                                          ____________________________________

    (қолы)                                          (Тегі, аты, әкесініңаты (болғанжағдайда))

    «___»_______________ 20 __ ж.

     

     

    «Б» корпусыныңмемлекеттік
    әкімшіліклауазымына
    орналасуға конкурс өткізу
    қағидаларының 3-қосымшасы
    Нысан

     «Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
    КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

    _____________________________________________
    тегі, атыжәнеәкесініңаты (болғанжағдайда) /
    фамилия, имя, отчество (при наличии)
    ФОТО
    (түрлітүсті/ цветное,
    3х4)
    _____________________________________________
    лауазымы/должность, санаты/категория
    (болғанжағдайда/при наличии)
    ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ
    1. Туғанкүніжәнежері/
    Дата и место рождения
    2. Ұлты (қалауыбойынша)/
    Национальность (по желанию)
    3. Оқуорнынбітіргенжылыжәнеоныңатауы/
    Год окончания и наименование учебного заведения
    4. Мамандығыбойыншабіліктілігі, ғылымидәрежесі, ғылымиатағы (болғанжағдайда) /
    Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)
    5. Шетелтілдерінбілуі/
    Владение иностранными языками
    6. Мемлекеттікнаградалары, құрметтіатақтары (болғанжағдайда) /
    Государственные награды, почетные звания (при наличии)
    7. Дипломатиялықдәрежесі, әскери, арнайыатақтары, сыныптықшені (болғанжағдайда) /
    Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)
    8. Жазатүрі, оны тағайындаукүні мен негізі (болғанжағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)
    9. Соңғыүшжылдағықызметініңтиімділігінжылсайынғыбағалаукүні мен нәтижесі, егерүшжылдан кем жұмысістегенжағдайда, нақтыжұмысістегенкезеңіндегібағасыкөрсетіледі (мемлекеттікәкімшілікқызметшілертолтырады)/
    Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)
    ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
    Күні/Дата қызметі, жұмысорны, мекеменіңорналасқанжері/должность, место работы, местонахождение организации
    қабылданған/
    приема
    босатылған/
    увольнения
    _____________________
    Кандидаттыңқолы/
    Подпись кандидата
    _______________
    күні/дата

     

     

    Жарияланған хабарландыру мазмұнына 

    персоналды басқару қызметі  жауапты

    06.04.2018 жыл

    Мойынқұм ауданы әкімі аппаратының бос мемлекеттік әкімшілік

    лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс туралы хабарландыру

    Конкурсқа  қатысушыларға  қойылатын  жалпы  біліктілік  талаптар:

    Е-R-1 санаты үшін:  жоғары білім.

    мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

    жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

    1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

    2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5,  C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

    3) А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;

    4) мемлекеттік қызмет өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының орталық деңгейдегі лауазымдарында немесе облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі басшылық  лауазымдарында, немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының басшылық лауазымдарында екі жылдан кем емес;

    5) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда бір жылдан кем емес;

    6) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес;

    7) ғылыми дәрежесінің болуы.

    Мемлекеттік  әкімшілік  қызметшілердің  лауазымдық  жалақылары

    Санаты Лауазымдық  жалақысы  қызмет  өткерген  жылдарын  есептегенде
     тенгеден бастап тенгеге деін
    1 Е-R-1 142412 192382

    Жамбыл облысы Мойынқұм ауданы әкімінің аппараты, 080600, Мойынқұм ауданы, Мойынқұм ауылы, Амангелді көшесі №147 үй, кабинет №36, анықтама  үшін телефондар, код: 8(72642) 2-44-87, 2-49-42, факс 2-44-87, электрондық пошта: moinkum_akimat@mail.ru, бос тұрған «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға ішкі конкурс жариялайды:

    1. Мойынқұм ауданы әкімдігінің ішкі саясат бөлімінің басшысы, 1 бірлік, санаты Е-R-1 (кадрлық коды №01-01-01).

    Функционалдық міндеттері: Мемлекеттік тәуелсіздікті, қоғамдық-саяси тұрақтылықты нығайтудағы мемлекеттік саясатты жүзеге асыру мақсатында қабылданған аудан әкімінің өкім, шешімдерін, аудандық әкімдіктің қаулыларын, жоғарғы орган  актілерінің орындалуын қамтамасыз етеді. Аудан әкімінің қоғамдық бірлестіктермен, саяси партиялармен, үкіметтік емес, діни және жастар ұйымдарымен, бұқаралық ақпарат құралдарымен, жұртшылық өкілдерімен өзара байланысын ұйымдастырады. Лауазымдық санаттың қызметтік міндеттеріне сай алдыңғы қатарлы отандық және шетелдік іс тәжірибелерді зерделейді. Мерекелік іс-шаралар ұйымдастырады. Азаматтардың жазбаша келіп түскен арыз-шағымдарды мерзімінде орындайды. Дін саласына қатысты жұмыстарды жүргізеді, бақылайды. Ішкі саяси процестерді мемлекеттік реттеуге қатысу, ішкі саясат аясындағы жергілікті мемлекеттік органдар қызметін үйлестіру, аудандағы қоғамдық-саяси ахуалға, саяси партиялар, жастар, үкіметтік емес ұйымдар мен өзге де қоғамдық бірлестіктер қызметіне мониторинг жүргізу және талдау мен болжауды ұйымдастыру, ішкі саяси тұрақтылықты, қоғамның бірігіуін қамтамасыз ету бойынша ұсынымдар әзірлеу және жұмысты ұйымдастыру, мемлекеттік тілді дамыту, бұқаралық ақпарат құралдарымен байланыс және олардың мемлекеттік тапсырыс негізінде қызметін үйлестіру, жастарға қазақстандық патриотизм рухында тәрбиелеуді насихаттау және ұйымдастырады. Қазақстан Республикасының «Қазақстан халқы Ассамблеясы туралы» Заңының, Қазақстан халқы ассамблеясы стратегиясының, сондай-ақ этносаралық және конфессияаралық қатынастарға қатысты Қазақстан Республикасы Президентінің, Үкіметінің, облыс әкімінің актілері мен тапсырмаларының орындалуын қамтамасыз етеді. «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы  іс-қимыл туралы» Заңы және «Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Әдеп кодексі талаптарының, ішкі еңбек тәртібінің қызметшілер тарапынан сақталуына бақылау жасайды. «Е-қызмет» бағдарламасының жұмысына жауап береді. Аудан әкімінің тапсырмасын тікелей орындайды.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: 

    Білімі – білім саласындағы немесе гуманитарлық ғылымдар саласындағы немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы немесе құқық саласындағы немесе өнер саласындағы.

    Мамандығы – білім саласындағы (жалпы) немесе гуманитарлық ғылымдар саласындағы (жалпы) немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы (жалпы) немесе құқықтану немесе халықаралық құқық немесе баспа ісі немесе мұражай ісі және ескерткіштерді қорғау.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, «Діни қызмет және діни бірлестіктер туралы», «Қазақстан халқы Ассамблеясы туралы», «Бұқаралық ақпарат құралдары туралы», «Жарнама туралы», «Мемлекеттік жастар саясаты туралы», «Коммерциялық емес ұйымдар туралы» Заңдарын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

    Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

    1)   Қазақстан      Республикасы           Мемлекеттік қызмет істері және
    сыбайлас        жемқорлыққа            қарсы іс-қимыл агенттігінің төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы №40 бұйрығымен  бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының (бұдан әрі – Қағида)  2-қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш;

    2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

    3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

    «Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

    «Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықааралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

    Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

    4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

    5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

    6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

    7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

    8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

    9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

    10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

    Конкурска қатысуға құқық беретін сертификатты алу үшін E-R-1 санаты бойынша келесі тестілеуді бағдарламасы қарастырылған: Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілін білуге арналған тест (20 сұрақ), Қазақстан Республикасының Конституциясын (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасының Президенті туралы» (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» (15 сұрақ), «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» (15 сұрақ), «Әкімшілік рәсімдер туралы» (15 сұрақ) «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы» (15 сұрақ), «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 153 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексін (Мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп қағидаларын) (10 сұрақ) бiлуге арналған тестер.

    Құжаттарды қабылдау мерзiмi конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінің келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күннің ішінде мына мекен-жай бойынша тапсырылуы тиіс: Мойынқұм ауданы, Мойынқұм ауылы, Амангелді көшесі, №147.

    Конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекен жайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

    Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерiәңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күн бұрын кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

    Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн, құжаттарды қарау қорытындысы бойынша әңгімелесуге жіберілген кандидаттар, әңгімелесуге жіберілгені туралы хабар алған күннен бастап үш жұмыс күн ішінде жоғарыда көрсетілген мекен-жайында орналасқан мекемеде әңгімелесуден өтеді.

    Конкурс комиссиясының үміткерлермен әңгімелесу отырысына байқаушылар қатыстырылуы мүмкін.

    Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

    Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясы шешiмiмен келіспеген жағдайда шешім қабылданған күннен бастап бес жұмыс күн ішінде уәкiлеттi органға немесе Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде шағымдана алады.

     

      «Б» корпусының мемлекеттік
    әкімшілік лауазымына
    орналасуға конкурс өткізу
    қағидаларының 2-қосымшасы
      Нысан

    __________________________
    (мемлекеттік орган)

     

    Өтініш

    Мені______________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    _______________________ бос мемлекеттікәкімшіліклауазымынаорналасуконкурсына

    қатысуғажіберуіңіздісұраймын.

    «Б» корпусыныңмемлекеттікәкімшіліклауазымынаорналасуға конкурс өткізу

    қағидаларыныңнегізгіталаптарыментаныстым, оларменкелісемінжәнеорындауға

    міндеттемеаламын.

    Ұсынылыпотырғанқұжаттарымныңдәйектілігінежауапберемін.

    Қосаберілгенқұжаттар:

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    Мекенжайыжәнебайланыс телефоны_______________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________                                          ____________________________________

    (қолы)                                          (Тегі, аты, әкесініңаты (болғанжағдайда))

    «___»_______________ 20 __ ж.

     

     

      «Б» корпусыныңмемлекеттік
    әкімшіліклауазымына
    орналасуға конкурс өткізу
    қағидаларының 3-қосымшасы
      Нысан

     «Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
    КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

    _____________________________________________
    тегі, атыжәнеәкесініңаты (болғанжағдайда) /
    фамилия, имя, отчество (при наличии)
    ФОТО
    (түрлітүсті/ цветное,
    3х4)
    _____________________________________________
    лауазымы/должность, санаты/категория
    (болғанжағдайда/при наличии)
    ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ
    1. Туғанкүніжәнежері/
    Дата и место рождения
     
    2. Ұлты (қалауыбойынша)/
    Национальность (по желанию)
     
    3. Оқуорнынбітіргенжылыжәнеоныңатауы/
    Год окончания и наименование учебного заведения
     
    4. Мамандығыбойыншабіліктілігі, ғылымидәрежесі, ғылымиатағы (болғанжағдайда) /
    Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)
     
    5. Шетелтілдерінбілуі/
    Владение иностранными языками
     
    6. Мемлекеттікнаградалары, құрметтіатақтары (болғанжағдайда) /
    Государственные награды, почетные звания (при наличии)
     
    7. Дипломатиялықдәрежесі, әскери, арнайыатақтары, сыныптықшені (болғанжағдайда) /
    Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)
     
    8. Жазатүрі, оны тағайындаукүні мен негізі (болғанжағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)  
    9. Соңғыүшжылдағықызметініңтиімділігінжылсайынғыбағалаукүні мен нәтижесі, егерүшжылдан кем жұмысістегенжағдайда, нақтыжұмысістегенкезеңіндегібағасыкөрсетіледі (мемлекеттікәкімшілікқызметшілертолтырады)/
    Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)
     
    ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ  
    Күні/Дата қызметі, жұмысорны, мекеменіңорналасқанжері/должность, место работы, местонахождение организации
    қабылданған/
    приема
    босатылған/
    увольнения
     
         
    _____________________
    Кандидаттыңқолы/
    Подпись кандидата
    _______________
    күні/дата

     

     

     

    Жарияланған хабарландыру мазмұнына 

    персоналды басқару қызметі  жауапты

    27.03.2018 жыл

    Мойынқұм ауданы әкімі аппаратының бос мемлекеттік әкімшілік

    лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс туралы хабарландыру

    Барлық конкурсқа  қатысушыларға  қойылатын  жалпы  біліктілік  талаптар:

    Е-R-4 санаты үшін:  жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі. Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

    Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

                Е-G-3 санаты үшін: білімі — жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі;

    Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

    Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

    Мемлекеттік  әкімшілік  қызметшілердің  лауазымдық  жалақылары

    Санаты Лауазымдық  жалақысы  қызмет  өткерген  жылдарын  есептегенде
     тенгеден бастап тенгеге деін
    1 Е-R-4 73288 99106
    2 EG-3 69957 94108

    Жамбыл облысы Мойынқұм ауданы әкімінің аппараты, 080600, Мойынқұм ауданы, Мойынқұм ауылы, Амангелді көшесі №147 үй, кабинет №36, анықтама  үшін телефондар, код: 8(72642) 2-44-87, 2-49-42, факс 2-44-87, электрондық пошта: moinkum_akimat@mail.ru, бос тұрған «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға ішкі конкурс жариялайды:

    1. Мойынқұм ауданы әкімдігінің ішкі саясат бөлімінің бас маманы, 1 бірлік, санаты Е-R-4 (кадрлық коды №01-01-05).

    Функционалдық міндеттері: Аудан, облыс әкімінің өкім, шешімдерін және қаулыларының, жоғарғы орган актілерінің орындалуын қамтамасыз етіп, бақылайды. Өзіне сеніп тапсырған қаржылық және материалдық құндылықтардың сақталуын қамтамасыз етеді. Бухгалтерлік есепке байланысты ақпараттар мен мәліметтерді белгіленген мерзіміне сай уақытылы тапсырып отырады. Шаруашылық, оперативтік операциялар бойынша бухгалтерлік есептің жүргізілуін қамтасыз ету және бақылайды. Бухгалтерлік құжаттардың сақталуын және олардың мемлекеттік мұрағатқа өткізілуін қамтамасыз етеді. Бөлінген қаражаттың мақсатты жұмсалуын ұйымдастырады. Қаржы-материалдық ресурстардың, жылу байланыс, электр қуатына, жанар-жағар май және кеңсе-шаруашылық заттарына байланысты ұсыныстар енгізеді. «Мемлекеттік сатып алу туралы» Заң талаптарының орындалуын қамтасыз етеді. Жеке және заңды тұлғалардан келіп түскен өтініштерді қарайды. Өз құзіреті шегінде аудандағы көрнекі ақпарат құралдарын орналастырады және қадағалайды. Мерекелік іс-шаралар ұйымдастыруға қатысады. «Е-kyzmet» бағдарламасының жұмысын жүргізеді. Тұжырымдамалық құжаттар әзірлеуге қатысу, бөлім құзіретіне енетін мәселелер бойынша аудан әкімінің өкім-шешімдерінің жобаларын әзірлеу, сараптайды және бөлімнің бұйрығының жобасын дайындайды. Бөлім басшысы тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды және Бөлім қызметкерлерінің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: 

    Білімі – әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы жоғары немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім

    Мамандығы – экономика немесе қаржы немесе есеп және аудит немесе мемлекеттік және жергілікті басқару.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік сатып алу туралы», «Салық және бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы» (Cалық Кодексі), «Діни қызмет және діни бірлестіктер туралы», «Қазақстан халқы Ассамблеясы туралы», «Бұқаралық ақпарат құралдары туралы», «Жарнама туралы», «Мемлекеттік жастар саясаты туралы», «Коммерциялық емес ұйымдар туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасының Бюджет Кодексі, Еңбек Кодексі, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

    1. Мирный ауылы әкімі аппаратының бас маман-есепшісі, 1 бірлік,  санаты Е-G-3. (кадрлық коды №02-12-02).

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Бухгалтерлік есепке байланысты ақпаратар мен мәліметтерді белгілеген мерзіміне сай уақтылы тапсырып отыру. Өзіне сеніп тапсырылған қаржылық-материалдық құныдылықтардың сақталуын қамтамасыз ете отырып, жұмысты ұйымдастырады. Бухгалтерлік құжаттардың сақталуын  және оларды мемлекеттік мұрағатқа өткізілуін қамтамасыз етеді. Қаржы-материалдық ресурстардың, жылу, электр қуатына, жанар-жағар май және кеңсе заттарына байланысты ұсыныстар енгізу. Бөлінген қаражаттың мақсатты жұмсалуын үйлестіреді. Шаруашылық, оперативтік операциялар бойынша бухгалтерлік есептің дұрыс жүргізілуін қамтамасыз ету және бақылайды.  Ауыл экономикасын  дамыту мақсатында аудан әкімдігінің бөлімдерімен және басқада жергілікті мекемелермен тығыз жұмыс жүргізеді. Ауыл әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және ауыл әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды. Ауыл әкімі жұмыста болмаған кезде оның міндетін Заңға сәйкес уақытша атқарады.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

    Мамандығы – әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы немесе құқық саласындағы жоғары немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім.

    экономика немесе есеп және аудит немесе қаржы немесе мемлекеттік және жергілікті басқару немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы (жалпы) немесе құқықтану.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік сатып алу туралы», «Салық және басқа да міндетті төлемдер туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасының «Бюджет кодексін», Еңбек кодексін, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу

    1. Мыңарал ауылдық округі әкімі аппаратының бас маманы, 1 бірлік, санаты Е-G-3. (кадрлық коды №02-16-02).

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды.

    Аудан әкімінің шешімдері мен өкімдерін жүзеге асыру жөніндегі округ әкімінің шешімдері мен өкімдерінің жобаларын, іс-шараларды жасайды және олардың орындалуын жүзеге асырады. Округ әкімі аппаратының жұмыс жоспарының жобасын дайындайды. Азаматтардан түскен арыз шағымдарды тіркейді, «Айқын» бағдарламасы бойынша тоқсандық статистикалық есебін жүргізеді. Электронды үкімет бағдарламасының жұмысын үйлестіреді. Жалпыға бірдей құқықтық оқу жөніндегі, зейнетақы төлеу орталығының тізімін жүргізеді. Нашақорлық пен есірткі бизнесіне қарсы күрес жөніндегі комиссия жұмыстарының орындалуын жүзеге асырады. Марапаттауға ұсынылған тұлғалардың есебін жүргізеді. Мемлекеттік қызмет көрсету стандарттарының жұмысын және есебін жүргізеді. Сайлаушылардың мәліметін және тізімін нақтылайды. «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы  іс-қимыл туралы» Заңы және «Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Әдеп кодексі талаптарының, ішкі еңбек тәртібінің қызметшілер тарапынан сақталуына бақылау жасау, аппарат қызметкерлерінің жұмыс табелін, еңбек демалысы кестесін жүргізеді. Бөлімнің кадр жұмысын және «Е-қызмет» бағдарламасының жұмысын жүргізеді. Округ әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және округ әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды. Округ әкімі жұмыста болмаған кезде оның міндетін Заңға сәйкес уақытша атқарады.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

    Мамандығы – жалпы.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Сайлау туралы», «Атаулы әлеуметтік көмек туралы», Қазақстан Республикасының Бюджет кодексі, Еңбек кодексін, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

    1. Мыңарал ауылдық округі әкімі аппаратының бас маманы, 1 бірлік, санаты Е-G-3. (кадрлық коды №02-16-04) (уақытша, негізгі қызметкер бала күту демалысынан шыққанға дейін).

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Аудан әкімінің шешімдері мен өкімдерін жүзеге асыру жөніндегі ауыл әкімінің шешімдері мен өкімдерінің жобаларын, іс- шараларды жасайды және олардың орындалуын жүзеге асырады. Мемлекеттік қызмет көрсету стандартын, сайлаушылар тізімін  жүргізеді. Ақылы қоғамдық жұмысшылардың жұмыстарын қадағалау, табелін жүргізіп аудандық жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөліміне өткізіп отыру. Округ әкімі жанындағы атаулы әлеуметтік көмек және 18 жасқа дейінгі балалар жәрдемақысын тағайындайтын учаскелік комиссияның жұмысын жүргізеді. Округтің шаруашылық кітабын жүргізеді. Нашақорлық пен есірткі бизнесіне қарсы күрес жөніндегі комиссия жұмыстарының орындалуын жүзеге асырады. Округ көлемінде ауыл әкімінің тұрғындармен және мекеме ұжымдармен ұйымдастырушылық-ақпараттық байланысын ұйымдастырады. Округ әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және округ әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды. Округ әкімі жұмыста болмаған кезде оның міндетін Заңға сәйкес уақытша атқарады.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

    Мамандығы – жалпы.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының  «Атаулы әлеуметтік көмек туралы» Заңдарын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

    Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

    1)   Қазақстан      Республикасы           Мемлекеттік қызмет істері және
    сыбайлас        жемқорлыққа            қарсы іс-қимыл агенттігінің төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы №40 бұйрығымен  бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының (бұдан әрі – Қағида)  2-қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш;

    2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

    3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

    «Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

    «Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықааралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

    Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

    4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

    5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

    6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

    7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

    8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

    9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

    10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

    Конкурска қатысуға құқық беретін сертификатты алу үшін Е-R-4 және Е-G-3 санаты бойынша келесі тестілеуді бағдарламасы қарастырылған: Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілін білуге арналған тест (20 сұрақ), Қазақстан Республикасының Конституциясын (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» (15 сұрақ), «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» (15 сұрақ), «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы» (15 сұрақ), «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 153 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексін (Мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп қағидаларын) (10 сұрақ) бiлуге арналған тестер.

    Құжаттарды қабылдау мерзiмi конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінің келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күннің ішінде мына мекен-жай бойынша тапсырылуы тиіс: Мойынқұм ауданы, Мойынқұм ауылы, Амангелді көшесі, №147.

    Конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекен жайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

    Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерiәңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күн бұрын кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

    Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн, құжаттарды қарау қорытындысы бойынша әңгімелесуге жіберілген кандидаттар, әңгімелесуге жіберілгені туралы хабар алған күннен бастап үш жұмыс күн ішінде жоғарыда көрсетілген мекен-жайында орналасқан мекемеде әңгімелесуден өтеді.

    Конкурс комиссиясының үміткерлермен әңгімелесу отырысына байқаушылар қатыстырылуы мүмкін.

    Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

    Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясы шешiмiмен келіспеген жағдайда шешім қабылданған күннен бастап бес жұмыс күн ішінде уәкiлеттi органға немесе Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде шағымдана алады.

     

      «Б» корпусының мемлекеттік
    әкімшілік лауазымына
    орналасуға конкурс өткізу
    қағидаларының 2-қосымшасы
      Нысан

    __________________________
    (мемлекеттік орган)

     

    Өтініш

    Мені______________________________________________________________________

    ____________________________________________________________________________

    _______________________ бос мемлекеттікәкімшіліклауазымынаорналасуконкурсына

    қатысуғажіберуіңіздісұраймын.

    «Б» корпусыныңмемлекеттікәкімшіліклауазымынаорналасуға конкурс өткізу

    қағидаларыныңнегізгіталаптарыментаныстым, оларменкелісемінжәнеорындауға

    міндеттемеаламын.

    Ұсынылыпотырғанқұжаттарымныңдәйектілігінежауапберемін.

    Қосаберілгенқұжаттар:

    ____________________________________________________________________________

    ____________________________________________________________________________

    ____________________________________________________________________________

    ____________________________________________________________________________

    ____________________________________________________________________________

    ____________________________________________________________________________

    ____________________________________________________________________________

    ____________________________________________________________________________

    ____________________________________________________________________________

     

    Мекенжайыжәнебайланыс телефоны_______________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________                                          ____________________________________

    (қолы)                                          (Тегі, аты, әкесініңаты (болғанжағдайда))

    «___»_______________ 20 __ ж.

     

     

      «Б» корпусыныңмемлекеттік
    әкімшіліклауазымына
    орналасуға конкурс өткізу
    қағидаларының 3-қосымшасы
      Нысан
       

    «Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
    КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

    _____________________________________________
    тегі, атыжәнеәкесініңаты (болғанжағдайда) /
    фамилия, имя, отчество (при наличии)
    ФОТО
    (түрлітүсті/ цветное,
    3х4)
    _____________________________________________
    лауазымы/должность, санаты/категория
    (болғанжағдайда/при наличии)
    ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ
    1. Туғанкүніжәнежері/
    Дата и место рождения
     
    2. Ұлты (қалауыбойынша)/
    Национальность (по желанию)
     
    3. Оқуорнынбітіргенжылыжәнеоныңатауы/
    Год окончания и наименование учебного заведения
     
    4. Мамандығыбойыншабіліктілігі, ғылымидәрежесі, ғылымиатағы (болғанжағдайда) /
    Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)
     
    5. Шетелтілдерінбілуі/
    Владение иностранными языками
     
    6. Мемлекеттікнаградалары, құрметтіатақтары (болғанжағдайда) /
    Государственные награды, почетные звания (при наличии)
     
    7. Дипломатиялықдәрежесі, әскери, арнайыатақтары, сыныптықшені (болғанжағдайда) /
    Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)
     
    8. Жазатүрі, оны тағайындаукүні мен негізі (болғанжағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)  
    9. Соңғыүшжылдағықызметініңтиімділігінжылсайынғыбағалаукүні мен нәтижесі, егерүшжылдан кем жұмысістегенжағдайда, нақтыжұмысістегенкезеңіндегібағасыкөрсетіледі (мемлекеттікәкімшілікқызметшілертолтырады)/
    Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)
     
    ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ  
    Күні/Дата қызметі, жұмысорны, мекеменіңорналасқанжері/должность, место работы, местонахождение организации
    қабылданған/
    приема
    босатылған/
    увольнения
     
         
    _____________________
    Кандидаттыңқолы/
    Подпись кандидата
    _______________
    күні/дата

     

     

    Жарияланған хабарландыру мазмұнына 

    персоналды басқару қызметі  жауапты

    06.03.2018 жыл

    Мойынқұм ауданы әкімі аппаратының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс туралы хабарландыру

    Барлық конкурсқа  қатысушыларға  қойылатын  жалпы  біліктілік  талаптар:

    Е-R-4 санаты үшін:  жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі. Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

    Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

     Е-G-3 санаты үшін: білімі — жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі;

    Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

    Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

    Е-G-4 санаты үшін: білімі — жоғары немесе ортадан кейінгі білім не орта техникалық немесе кәсіптік білім;

    Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді;

    Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

    Мемлекеттік  әкімшілік  қызметшілердің  лауазымдық  жалақылары

    Санаты Лауазымдық  жалақысы  қызмет  өткерген  жылдарын  есептегенде
     тенгеден бастап тенгеге дейін
    1 Е-R-4 73288 99106
    2 EG-3 69957 94108
    3 EG-4 62462 84115

    Жамбыл облысы Мойынқұм ауданы әкімінің аппараты, 080600, Мойынқұм ауданы, Мойынқұм ауылы, Амангелді көшесі №147 үй, кабинет №36, анықтама  үшін телефондар, код:  8(72642) 2-44-87, 2-49-42, факс 2-44-87, электрондық пошта: moinkum_akimat@mail.ru бос тұрған «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

    1. Мойынқұм ауданы әкімдігінің ішкі саясат бөлімінің қоғамдық-саяси тұрақтылықты қамтамасыз ету секторының бас маманы,          1 бірлік, санаты Е-R-4 (кадрлық коды №01-01-03).

    Функционалдық міндеттері: Аудан, облыс әкімінің өкім, шешімдерін және қаулыларының, жоғарғы орган актілерінің орындалуын қамтамасыз етіп, бақылайды. Жеке және заңды тұлғалардан келіп түскен өтініштерді қарайды. Өз құзіреті шегінде саяси партиялар, жастар саясаты, жыл сайынғы Елбасы Жолдауының, мемлекеттік бағдарламалардың халыққа ақпараттық-насихаттау жұмыстарын ұйымдастырады. Қоғамдық-саяси, мәдени-бұқаралық шараларды өткізу жұмыстарын ұйымдастырады. Қазақстан Республикасының мемлекеттік рәміздерінің қолданылуын қадағалайды. Өз құзіреті шегінде бұқаралық ақпарат құралдарымен өзара байланысты жүзеге асырады. Аудан әкімдігінің бөлімдерінің, ауылдық округ, ауыл әкімдерінің, басқа мемлекеттік органдардың, аудандық бұқаралық ақпарат құралдарының мемлекеттік ішкі саясат мәселелері бойынша қызметін және ақпараттық-насихат, жарнама жұмысы барысын үйлестіріп, бақылайды. Қоғамдық-саяси, мәдени-бұқаралық шаралардың өткізілуін, Елбасының жыл сайынғы Жолдауының, мемлекеттік бағдарламалардың орындалу барысын БАҚ-та, ресми сайтта, әлеуметтік желілерде орналастырылуын қамтамасыз етеді. БАҚ пен әлеуметтік желілерде  жарияланған ауданның тыныс-тіршілігі туралы материалдардың талдауын жүргізеді. Тұжырымдамалық құжаттар әзірлеуге қатысу, бөлім құзіретіне енетін мәселелер бойынша аудан әкімінің өкім-шешімдерінің жобаларын әзірлеп, сараптайды және бөлімнің бұйрығының жобасын дайындайды. Бөлім басшысы тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды және Бөлім қызметкерлерінің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: 

    Білімі – білім саласындағы немесе гуманитарлық ғылымдар саласындағы немесе құқық саласындағы немесе немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы жоғары немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім.

    Мамандығы – білім саласындағы (жалпы) немесе гуманитарлық ғылымдар саласындағы (жалпы) немесе құқықтану немесе экономика немесе журналистика немесе мемлекеттік және жергілікті басқару.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, «Діни қызмет және діни бірлестіктер туралы», «Қазақстан халқы Ассамблеясы туралы», «Бұқаралық ақпарат құралдары туралы», «Жарнама туралы», «Мемлекеттік жастар саясаты туралы», «Коммерциялық емес ұйымдар туралы» Заңдарын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

    1. Мойынқұм ауданы әкімдігінің экономика және бюджеттік жоспарлау бөлімінің  бюджеттік жоспарлау секторының бас маманы,     1 бірлік, санаты Е-R-4 (кадрлық коды №01-10-04).

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын жүзеге асырады және бақылайды. Жергілікті бюджет жобасын дайындау және ұсыну, мемлекеттік мекемелер бойынша ай сайынғы қаржы игерілуіне талдау жасауды ұйымдастырады. Бағдарлама әкімшілерінің бюджеттік өтінімдерін қабылдауды және сараптауды үйлестіреді. Бюджеттік комиссияның жұмысына қатысты құжаттарды рәсімдейді, жергілікті бюджеттің кіріс бөлігін қалыптастыру жобасын дайындайды, облыстық басқарма арқылы келетін құжаттардың уақытылы орындалуын бақылайды. Тұжырымдамалық құжаттар әзірлеуге қатысу, бөлім құзіретіне енетін мәселелер бойынша аудан әкімінің өкім-шешімдерінің жобаларын әзірлеу және сараптау сонымен қатар бөлімнің бұйрығының жобасын дайындайды. Бөлімге келіп түскен іс-құжаттарды тіркеу және олардың орындалуын, құжат айналымын қадағалайды. «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы  іс-қимыл туралы» Заңы және «Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Әдеп кодексі талаптарының, ішкі еңбек тәртібінің қызметшілер тарапынан сақталуына бақылау жасау, бөлім қызметкерлерінің жұмыс табелін, еңбек демалысы кестесін жүргізеді.

    Бөлім қызметкерлерінің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және бөлім басшысы тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды. Бөлім басшысы жұмыста болмаған кезде оның міндетін Заңға сәйкес уақытша атқарады.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: 

    Білімі – әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы жоғары немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім.

    Мамандығы – экономика немесе қаржы немесе есеп және аудит.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік сатып алу туралы», «Салық және басқа да міндетті төлемдер туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасының «Бюджет кодексін», «Еңбек кодексін», функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

    1. Мойынқұм ауданы әкімдігінің дене шынықтыру және спорт бөлімінің бас маманы, 1 бірлік, санаты Е-R-4                                   (кадрлық коды №01-12-02).

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын жүзеге асырады және бақылайды. Спорттық мекемелерге тәжірибеге орайлы жұмыстардың тиімді нысаны, құралы және әдістерін енгізу, олардың аудан экономикасы жағдайындағы мазмұнын жақсарту жөнінде методикалық және ұйымдық көмек көрсету. Меншік нысаны және ведомствалық бағыныштылығына қарамастан спорттық мекемелер және сауықтыру комплекстерінің іс- әрекетін басқару, бақылау және үйлестіреді. Аудандағы спорттық іс-шараларды ұйымдастырады және бақылайды. Бөлімге қатысты қаулылардың, бұйрықтардың жобасын дайындайды. Іс қағаздарын жүргізу бойынша нұскаулыққа сәйкес, қызметтік құжаттармен жұмысты ұйымдастыру, орындалған және бақылаудан алынған құжаттардың  іске тігілуін және мерзімі келген тиісті іс құжаттардың  мұрағатқа сақтауға тапсырылуын қамтамасыз ету. Мемлекеттік қызмет көрсету стандарты жұмысын жүргізеді. Азаматтардың жазбаша келіп түскен арыз-шағымдарды мерзімінде орындайды және «Айқын» бағдаламасына енгізіп статистикалық есебін жүргізіп отырады. Бөлім қызметкерлерінің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және бөлім басшысы тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды. Бөлім басшысы жұмыста болмаған кезде оның міндетін Заңға сәйкес уақытша атқарады.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

    Білімі – білім саласындағы жоғары немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім.

    Мамандығы – білім саласындағы (жалпы).

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Білім туралы», «Дене шынықтыру және спорт туралы» Заңдарын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

    1. Хантау ауылдық округі әкімі аппаратының бас маман-есепшісі, 1 бірлік, санаты Е-G-3. (кадрлық коды №02-11-03).

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Өзіне сеніп тапсырылған қаржылық-материалдық құныдылықтардың сақталуын қамтамасыз ету. Бухгалтерлік есепке байланысты ақпаратар мен мәліметтерді белгіленген мерзіміне сай уақтылы тапсырып отыру жұмыстарын үйлестіреді. Шаруашылық,  оперативтік   операциялар бойынша  бухгалтерлік  есептің  дұрыс  жүргізілуін  қаматамасыз  етеді  және  бақылайды. Бухгалтерлік  құжаттардың  сақталуын  және  оларды  мемлекеттік мұрағатқа өткізілуін қаматамсыз ету. Бөлінген  қаражаттың мақсатты жұмсалуын, қаржы–материалдық  ресурстардың,  жылу,  электр қуатына, жанар – жағар май  және  кеңсе  заттарына байланысты  ұсыныстар енгізіп, ұйымдастырады. Округ көлемінде  салық төлеушілердің нақты есебін жүргізеді, аудандық кіріс басқармасына есептеген салық және басқада міндетті төлемдердің уақтылы және толық жиналуын қамтамасыз етеді. Округ әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және округ әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды. Округ әкімі жұмыста болмаған кезде оның міндетін Заңға сәйкес уақытша атқарады.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

    Білімі: жоғары немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім.

    Мамандығы: Жалпы.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік сатып алу туралы», «Салық және басқа да міндетті төлемдер туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасының «Бюджет кодексін», «Еңбек кодексін», функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

    1. Кеңес ауылдық округі әкімі аппаратының жетекші маман-қаржы агенті, 1 бірлік, санаты Е-G-4, (кадрлық коды №02-01-06).

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Аудан әкімінің шешімдері мен өкімдерін жүзеге асыру жөніндегі округ әкімінің шешімдері мен өкімдерінің жобаларын, іс-шараларды жасайды. Ауылдың тазалық жұмыстарына  қатысу, бақша суымен қамтамасыз ету жұмыстарын жүргізу. Округ аумағында төтенше жағдайлардың алдын-алу және табиғи өрттердің алдын-алу жөніндегі іс-шараларды ұйымдастырып, іске асырады. Округ көлемінде ауыл әкімінің тұрғындармен және мекеме ұжымдармен ұйымдастырушылық-ақпараттық байланысын ұйымдастырады. Қоғамдық жұмыстарды ұйымдастырады және жүргізеді. Спорттық іс-шаралар бойынша жұмысын үйлестіреді.  Округ әкімі аппаратындағы қызметкердердің жұмысына жәрдемдеседі және жүргізеді. Округтегі үгіт-насихат құралдарының, мемлекеттік рәміздердің бүлінбеуін жүзеге асырады. Елді мекендерді абаттандыру, жарықтандыру, көгалдандыру және санитарлық тазарту жөніндегі жұмыстарды ұйымдастырады. Округ әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және округ әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

    Білімі: жоғары немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім.

    Мамандығы: Жалпы.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік сатып алу туралы», «Салық және басқа да міндетті төлемдер туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасының «Бюджет кодексін», «Еңбек кодексін», функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

    1. Шығанақ ауылдық округі әкімі аппаратының жетекші маман-есепшісі, 1 бірлік, санаты Е-G-4, (кадрлық коды №02-15-06).

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Өзіне сеніп тапсырылған қаржылық-материалдық құныдылықтардың сақталуын қамтамасыз ету. Бухгалтерлік есепке байланысты ақпаратар мен мәліметтерді белгілеген мерзіміне сай уақтылы тапсырып отыру. Шаруашылық, оперативтік операциялар бойынша бухгалтерлік есептің дұрыс жүргізілуін қамтамасыз ету. Бухгалтерлік құжаттардың сақталуын және оларды мемлекеттік мұрағатқа өткізілуін қамтамасыз ету. Бөлінген қаражаттың мақсатты жұмсалуын, қаржы-материалдық ресурстардың, жылу, электр қуатына, жанар-жағар май және кеңсе заттарына байланысты ұсыныстар енгізеді. Қызметкерлердің жұмыс күнінің кестесін әзірлейді және тиісті міндетті төлемдерін, жалақысын аударады. Округ әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және округ әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

    Білімі: жоғары немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім.

    Мамандығы: Жалпы.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік сатып алу туралы», «Салық және басқа да міндетті төлемдер туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасының «Бюджет кодексін», «Еңбек кодексін», функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

    1. Биназар ауылдық округі әкімі аппаратының жетекші маман-есепшісі, қаржы агенті, 1 бірлік, санаты Е-G-4,                              (кадрлық коды №02-03-05).

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Округ көлемінде ауыл  әкімінің тұрғындарымен және аудандық кәсіподақ комитеттерімен, мекеме ұжымдарымен ұйымдастырушылық – ақпараттық байланысын ұйымдастыру. Округ көлемінде салық төлеушілердің нақты есебін жүргізу, аудандық кіріс басқармасының есептеген салық және басқа міндетті төлемдердің уақтылы және толық жиналуын қамтамасыз ету. Бухгалтерлік есепке байланысты ақпараттар мен мәліметтерді белгілеген мерзіміне сай уақтылы тапсырып отыру. Шаруашылық, оперативтік операциялар бойынша бухгалтерлік есептің дұрыс жүргізілуін қамтамасыз ету. Бухгалтерлік құжаттардың сақталуын және оларды мемлекеттік мұрағатқа өткізілуін қамтамасыз ету. Бөлінген қаражаттың мақсатты жұмсалуын, қаржы материалдық ресурстардың, жылу, электр қуатына, жанар-жағар май және кеңсе заттарына байланысты төлемдерді уақтылы аударылуын жүзеге асырады.  Округ әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және округ әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

    Білімі: жоғары немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім.

    Мамандығы: Жалпы.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік сатып алу туралы», «Салық және басқа да міндетті төлемдер туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасының «Бюджет кодексін», «Еңбек кодексін», функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

    1. Шығанақ ауылдық округі әкімі аппаратының жетекші маманы, 1 бірлік, санаты Е-G-4, (кадрлық коды №02-15-08)              (уақытша, негізгі қызметкер бала күту демалысынан шыққанға дейін).

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Ауылдың тазалық жұмыстарын жүргізеді және ұйымдастырады.  Спорттық іс-шаралар бойынша жұмысын үйлестіреді.  Округ әкімі аппаратындағы қызметкердердің жұмысына жәрдемдеседі және жүргізеді. Округтегі үгіт-насихат құралдарының, мемлекеттік рәміздердің бүлінбеуін жүзеге асырады. Округ көлемінде ауыл әкімінің тұрғындармен және мекеме ұжымдармен ұйымдастырушылық-ақпараттық байланысын ұйымдастыру. Елді мекендерді абаттандыру, жарықтандыру, көгалдандыру және санитарлық тазарту жөніндегі жұмыстарды ұйымдастырады. Округ әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және округ әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

    Білімі: жоғары немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім.

    Мамандығы: Жалпы.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Дене шынықтыру және спорт туралы» «Қазақстан Республикасының мемлекеттік рәміздері туралы» Заңдарын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

    Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

    1)   Қазақстан      Республикасы           Мемлекеттік қызмет істері және
    сыбайлас        жемқорлыққа            қарсы іс-қимыл агенттігінің төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы №40 бұйрығымен  бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының (бұдан әрі – Қағида)  2-қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш;

    2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

    3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

    «Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

    «Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықааралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

    Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

    4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

    5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

    6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

    7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

    8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

    9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

    10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

    Конкурска қатысуға құқық беретін сертификатты алу үшін E-R-4, Е-G-3, Е-G-4 санаты бойынша келесі тестілеуді бағдарламасы қарастырылған:

    Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілін білуге арналған тест (20 сұрақ), Қазақстан Республикасының Конституциясын (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» (15 сұрақ), «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» (15 сұрақ), «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы» (15 сұрақ), «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 153 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексін (Мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп қағидаларын) (10 сұрақ) бiлуге арналған тестер.

    Құжаттарды қабылдау мерзiмi конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінің келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күннің ішінде мына мекен-жай бойынша тапсырылуы тиіс: Мойынқұм ауданы, Мойынқұм ауылы, Амангелді көшесі, №147.

    Конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекен жайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

    Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерiәңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күн бұрын кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

    Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн, құжаттарды қарау қорытындысы бойынша әңгімелесуге жіберілген кандидаттар, әңгімелесуге жіберілгені туралы хабар алған күннен бастап үш жұмыс күн ішінде жоғарыда көрсетілген мекен-жайында орналасқан мекемеде әңгімелесуден өтеді.

    Конкурс комиссиясының үміткерлермен әңгімелесу отырысына байқаушылар қатыстырылуы мүмкін.

    Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

    Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясы шешiмiмен келіспеген жағдайда шешім қабылданған күннен бастап бес жұмыс күн ішінде уәкiлеттi органға немесе Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде шағымдана алады.

     

     

      «Б» корпусының мемлекеттік
    әкімшілік лауазымына
    орналасуға конкурс өткізу
    қағидаларының 2-қосымшасы
      Нысан

    __________________________
    (мемлекеттік орган)

     

    Өтініш

    Мені______________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    _______________________ бос мемлекеттікәкімшіліклауазымынаорналасуконкурсына

    қатысуғажіберуіңіздісұраймын.

    «Б» корпусыныңмемлекеттікәкімшіліклауазымынаорналасуға конкурс өткізу

    қағидаларыныңнегізгіталаптарыментаныстым, оларменкелісемінжәнеорындауға

    міндеттемеаламын.

    Ұсынылыпотырғанқұжаттарымныңдәйектілігінежауапберемін.

    Қосаберілгенқұжаттар:

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    Мекенжайыжәнебайланыс телефоны_______________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________                                          ____________________________________

    (қолы)                                          (Тегі, аты, әкесініңаты (болғанжағдайда))

    «___»_______________ 20 __ ж.

     

     

      «Б» корпусыныңмемлекеттік
    әкімшіліклауазымына
    орналасуға конкурс өткізу
    қағидаларының 3-қосымшасы
      Нысан

     «Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
    КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

    _____________________________________________
    тегі, атыжәнеәкесініңаты (болғанжағдайда) /
    фамилия, имя, отчество (при наличии)
    ФОТО
    (түрлітүсті/ цветное,
    3х4)
    _____________________________________________
    лауазымы/должность, санаты/категория
    (болғанжағдайда/при наличии)
    ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ
    1. Туғанкүніжәнежері/
    Дата и место рождения
     
    2. Ұлты (қалауыбойынша)/
    Национальность (по желанию)
     
    3. Оқуорнынбітіргенжылыжәнеоныңатауы/
    Год окончания и наименование учебного заведения
     
    4. Мамандығыбойыншабіліктілігі, ғылымидәрежесі, ғылымиатағы (болғанжағдайда) /
    Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)
     
    5. Шетелтілдерінбілуі/
    Владение иностранными языками
     
    6. Мемлекеттікнаградалары, құрметтіатақтары (болғанжағдайда) /
    Государственные награды, почетные звания (при наличии)
     
    7. Дипломатиялықдәрежесі, әскери, арнайыатақтары, сыныптықшені (болғанжағдайда) /
    Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)
     
    8. Жазатүрі, оны тағайындаукүні мен негізі (болғанжағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)  
    9. Соңғыүшжылдағықызметініңтиімділігінжылсайынғыбағалаукүні мен нәтижесі, егерүшжылдан кем жұмысістегенжағдайда, нақтыжұмысістегенкезеңіндегібағасыкөрсетіледі (мемлекеттікәкімшілікқызметшілертолтырады)/
    Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)
     
    ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ  
    Күні/Дата қызметі, жұмысорны, мекеменіңорналасқанжері/должность, место работы, местонахождение организации
    қабылданған/
    приема
    босатылған/
    увольнения
     
         
    _____________________
    Кандидаттыңқолы/
    Подпись кандидата
    _______________
    күні/дата

     

     

     

    Жарияланған хабарландыру мазмұнына 

    персоналды басқару қызметі  жауапты

    22.12.2017 жыл

    Мойынқұм ауданы әкімі аппаратының бос мемлекеттік әкімшілік

    лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс туралы хабарландыру

    Барлық конкурсқа  қатысушыларға  қойылатын  жалпы  біліктілік  талаптар:

    Е-4 санаты үшін: білімі жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.

          Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік; жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

    Мемлекеттік  әкімшілік  қызметшілердің  лауазымдық  жалақылары

    Санаты Лауазымдық  жалақысы  қызмет  өткерген  жылдарын  есептегенде
     тенгеден бастап тенгеге деін
      Е-4 77452 104935

    Жамбыл облысы Мойынқұм ауданы әкімінің аппараты, 080600, Мойынқұм ауданы, Мойынқұм ауылы, Амангелді көшесі №147 үй, кабинет №36, анықтама  үшін телефондар, код:  8(72642) 2-44-87, 2-49-42, факс 2-44-87, электрондық пошта: moinkum_akimat@mail.ru бос тұрған «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

    1. Мойынқұм ауданы әкімі аппаратының ұйымдастыру-инспекторлық бөлімшесінің бас маманы, 1 бірлік, санаты Е-4. (кадрлық коды №01-03-03).

    Функционалдық міндеттері: Аудан әкімінің өкім, шешімдерінің, аудандық әкімдіктің қаулыларының және жоғарғы орган актілерінің ауылдық округ және ауыл әкімшіліктері мен аудан әкімдігінің бөлімдерінде орындалуын қамтамасыз етеді және бақылайды. Облыстық, аудандық мәслихатпен байланысты ұйымдастырады. Ауыл тұрғындарының жиындарын ұйымдастырып, жиындарында және облыстық, аудандық мәслихат сессияларында айтылған сын-ескертпелер мен ұсыныстардың іс-шарасын жасап орындалуын қамтамасыз етеді. Орындалу барысы туралы аудан әкіміне, облыстық, аудандық мәслихатқа хабарлама дайындайды. Селекторлық кеңестермен облыс әкімі өткізетін аппараттық кеңестердің күн тәртібін облыстық құрылымдардан алдырып, материалдарын жинақтап, дайындауды ұйымдастырады, хаттамаларын жүргізіп, селекторлық және аппараттық кеңестерінде берілген тапсырмаларының жергілікті органдар мен ауылдық округтер мен ауылдарда орындалуын бақылайды. Тиісті салалар бойынша аудан әкімінің баяндамаларының мәтінін дайындайды. Аудан әкімі аппараты басшысының аудан әкімдігінің бөлімдерімен, ауыл және ауылдық округтерінің әкімдерімен, облыстық, аудандық бағыныстағы барлық мекемелерімен, аудандық «Шапағат» қорымен, барлық меншік нысанындағы құрылыс және жол құрылысы  мекемелерімен, барлық меншік нысанындағы ауылшаруашылығы кәсіпорындарымен, барлық меншік нысанындағы емдеу алдын-алу және фармацевтік мекемелермен, қоғамдық қозғалыстар мен саяси партиялармен, үкіметтік емес ұйымдармен ақпараттық-ұйымдастырушылық байланыс жасайды. Камелетке толмағандардың істері жөніндегі комиссияның жұмысын жүргізеді және бақылайды. Бөлімше қызметкерлерінің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және бөлімше басшысы тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды. Бөлімше басшысы жұмыста болмаған кезде оның міндетін Заңға сәйкес уақытша атқарады.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

    Білімі – құқық саласындағы немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы немесе ауылшаруашылық ғылымдары саласындағы немесе ветеринария саласындағы немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы.

    Мамандығы – құқықтану немесе экономика немесе қаржы немесе мемлекеттік және жергілікті басқару немесе менеджмент немесе ветеринария саласындағы (жалпы) немесе ауылшаруашылық ғылымдары саласындағы (жалпы) немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы (жалпы) немесе білім саласындағы (жалпы) немесе экология.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Төтенше жағдай туралы», «Білім туралы» Заңдарын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

    Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

    1)   Қазақстан      Республикасы           Мемлекеттік қызмет істері және
    сыбайлас        жемқорлыққа            қарсы іс-қимыл агенттігінің төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы №40 бұйрығымен  бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының (бұдан әрі – Қағида)  2-қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш;

    2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

    3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

    «Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

    «Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықааралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

    Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

    4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

    5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

    6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

    7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

    8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

    9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

    10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

    Конкурска қатысуға құқық беретін сертификатты алу үшін Е-4 санаты бойынша келесі тестілеуді бағдарламасы қарастырылған: Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілін білуге арналған тест (20 сұрақ), Қазақстан Республикасының Конституциясын (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» (15 сұрақ), «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» (15 сұрақ), «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы» (15 сұрақ), «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 153 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексін (Мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп қағидаларын) (10 сұрақ) бiлуге арналған тестер.

    Құжаттарды қабылдау мерзiмi конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінің келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күннің ішінде мына мекен-жай бойынша тапсырылуы тиіс: Мойынқұм ауданы, Мойынқұм ауылы, Амангелді көшесі, №147.

    Конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекен жайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

    Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерiәңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күн бұрын кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

    Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн, құжаттарды қарау қорытындысы бойынша әңгімелесуге жіберілген кандидаттар, әңгімелесуге жіберілгені туралы хабар алған күннен бастап үш жұмыс күн ішінде жоғарыда көрсетілген мекен-жайында орналасқан мекемеде әңгімелесуден өтеді.

    Конкурс комиссиясының үміткерлермен әңгімелесу отырысына байқаушылар қатыстырылуы мүмкін.

    Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

    Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясы шешiмiмен келіспеген жағдайда шешім қабылданған күннен бастап бес жұмыс күн ішінде уәкiлеттi органға немесе Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде шағымдана алады.

     

      «Б» корпусының мемлекеттік
    әкімшілік лауазымына
    орналасуға конкурс өткізу
    қағидаларының 2-қосымшасы
      Нысан

    __________________________
    (мемлекеттік орган)

     

    Өтініш

    Мені______________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    _______________________ бос мемлекеттікәкімшіліклауазымынаорналасуконкурсына

    қатысуғажіберуіңіздісұраймын.

    «Б» корпусыныңмемлекеттікәкімшіліклауазымынаорналасуға конкурс өткізу

    қағидаларыныңнегізгіталаптарыментаныстым, оларменкелісемінжәнеорындауға

    міндеттемеаламын.

    Ұсынылыпотырғанқұжаттарымныңдәйектілігінежауапберемін.

    Қосаберілгенқұжаттар:

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    Мекенжайыжәнебайланыс телефоны_______________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________                                          ____________________________________

    (қолы)                                          (Тегі, аты, әкесініңаты (болғанжағдайда))

    «___»_______________ 20 __ ж.

     

      «Б» корпусыныңмемлекеттік
    әкімшіліклауазымына
    орналасуға конкурс өткізу
    қағидаларының 3-қосымшасы
      Нысан

     «Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
    КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

    _____________________________________________
    тегі, атыжәнеәкесініңаты (болғанжағдайда) /
    фамилия, имя, отчество (при наличии)
    ФОТО
    (түрлітүсті/ цветное,
    3х4)
    _____________________________________________
    лауазымы/должность, санаты/категория
    (болғанжағдайда/при наличии)
    ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ
    1. Туғанкүніжәнежері/
    Дата и место рождения
     
    2. Ұлты (қалауыбойынша)/
    Национальность (по желанию)
     
    3. Оқуорнынбітіргенжылыжәнеоныңатауы/
    Год окончания и наименование учебного заведения
     
    4. Мамандығыбойыншабіліктілігі, ғылымидәрежесі, ғылымиатағы (болғанжағдайда) /
    Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)
     
    5. Шетелтілдерінбілуі/
    Владение иностранными языками
     
    6. Мемлекеттікнаградалары, құрметтіатақтары (болғанжағдайда) /
    Государственные награды, почетные звания (при наличии)
     
    7. Дипломатиялықдәрежесі, әскери, арнайыатақтары, сыныптықшені (болғанжағдайда) /
    Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)
     
    8. Жазатүрі, оны тағайындаукүні мен негізі (болғанжағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)  
    9. Соңғыүшжылдағықызметініңтиімділігінжылсайынғыбағалаукүні мен нәтижесі, егерүшжылдан кем жұмысістегенжағдайда, нақтыжұмысістегенкезеңіндегібағасыкөрсетіледі (мемлекеттікәкімшілікқызметшілертолтырады)/
    Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)
     
    ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ  
    Күні/Дата қызметі, жұмысорны, мекеменіңорналасқанжері/должность, место работы, местонахождение организации
    қабылданған/
    приема
    босатылған/
    увольнения
     
         
    _____________________
    Кандидаттыңқолы/
    Подпись кандидата
    _______________
    күні/дата

     

    Жарияланған хабарландыру мазмұнына 

    персоналды басқару қызметі  жауапты

     

    21.11.2017 жыл

     

    Мойынқұм ауданы әкімі аппаратының бос мемлекеттік әкімшілік

    лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс туралы хабарландыру

     

    Барлық конкурсқа  қатысушыларға  қойылатын  жалпы  біліктілік  талаптар:

    Е-R-4 санаты үшін:  жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі. Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

    Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

    Е-G-3 санаты үшін: білімі — жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі;

    Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

    Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

    Е-G-4 санаты үшін: білімі — жоғары немесе ортадан кейінгі білім не орта техникалық немесе кәсіптік білім;

    Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді;

    Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

     

    Мемлекеттік  әкімшілік  қызметшілердің  лауазымдық  жалақылары

    Санаты Лауазымдық  жалақысы  қызмет  өткерген  жылдарын  есептегенде
     тенгеден бастап тенгеге деін
    1 Е-R-4 73288 99106
    2 EG-3 69957 94108
    3 EG-4 62462 84115

     

    Жамбыл облысы Мойынқұм ауданы әкімінің аппараты, 080600, Мойынқұм ауданы, Мойынқұм ауылы, Амангелді көшесі №147 үй, кабинет №36, анықтама  үшін телефондар, код:  8(72642) 2-44-87, 2-49-42, факс 2-44-87, электрондық пошта: moinkum_akimat@mail.ru бос тұрған «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

     

    1. Мойынқұм ауданы әкiмдiгiнiң тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық,  жолаушылар көлігі және автомобиль жолдары бөлімінің жолаушылар көлігі және автомобиль жолдары секторының бас маманы,

    1 бірлік, санаты Е-R-4 (кадрлық коды №01-03-04)

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын жүзеге асырады. Аудан әкімдігінің бөлімдері, ауылдық округ, ауыл әкімдері, басқа мемлекеттік органдармен тығыз жұмыс жүргізеді. Тұрғын  үй қорына, тұрғын үй кезегіне тұрған азаматтарға түгендеу жүргізу, үй жайларын сейсмикалық беріктігін орнықтыруға бағытталған іс-шаралар жасау.  Авариялық  және  ескі үй  жайларды  бұзуды ұйымдастыру. Мемлекеттік коммуналдық тұрғын үй қорларының сақталуын, жеке және заңды тұлғалармен келісім-шарт жасау, жасалған келісім шартты «ЕССО» бағдарламасына енгізуді және коммуналдық немесе қызметтік тұрғын үй мен пәтерлерді пайдаланғаны үшін коммуналдық төлемді уақытылы төленуін ұйымдастыру және бақылау. Аудан аумағындағы елді мекендерде абаттандыру, көріктендіру  және санитарлық тазалығы бойынша  жұмыс  жүргізеді. Мемлекеттік  қызмет  қөрсету стандарты  бойынша электронды түрде жұмысын жүргізу, ай сайынғы, тоқсандық және жылдық есебін беріп отыру. Азаматтардың жазбаша келіп түскен арыз-шағымдарды мерзімінде орындайды және «Айқын» бағдаламасына енгізіп статистикалық есебін жүргізіп отырады. Тұжырымдамалық құжаттар әзірлеуге қатысу, бөлім құзіретіне енетін мәселелер бойынша аудан әкімінің өкім-шешімдерінің жобаларын әзірлейді. Бөлім қызметкерлерінің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және бөлім басшысы тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды. Сектор меңгерушісі жұмыста болмаған уақытта оның міндетін Заңға сәйкес уақытша атқарады.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: 

                Білімі: құқық саласындағы немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы.

      Мамандығы: құқықтану немесе экономика немесе қаржы немесе есеп және аудит немесе мемлекеттік және жергілікті басқару немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы (жалпы).

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Сәулет қалааралық құрылыс және құрылыс қызметі туралы», «Тұрғын үй қатынастары туралы» Заңдарын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақсан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

     

    1. Мойынқұм ауданы әкімдігінің ветеринария бөлімінің бас маман-ветеринар дәрігері, 1 бірлік, санаты Е-R-4 (кадрлық коды №01-11-05).

    Функционалдық міндеттері:  Қазақстан Республикасының заң талаптарына сәйкес, ветеринария саласында мемлекеттік бақылау мен қадағалауды жүргізеді. Ветеринария  саласы  бойынша  қабылдаған  аудан  әкімінің  өкім  шешімдерін,  аудан  әкімдігінің  қаулыларын  және  жоғарғы  орган  актілерінің  орындалуын  жүзеге  асырады. Аудан  көлемінде  ауыл  шаруашылығы жануарларын  бірдейлендіру  жұмыстарын  жүргізеді. Жануарлардың эпизоотиялық ауруларының алдын алу, диагностикасы және жоюы бойынша жүргізілетін ветеринариялық-санитариялық іс-шараларды ұйымдастырады және бақылайды. Ветеринариялық заңнамалардың орындалуы жөнінде анықтамалық талдау материалдарын дайындайды. Мал өнімдері мен шикізаттарды дайындайтын, сақтайтын, өңдейтін және өткеретін мемлекеттік ветеринариялық санитариялық бақылауға жататын объектілерді тексеріп бақылайды. Округтер  бойынша  жануарлардың  аса  қауыпты  аурулары  бойынша  профилактикалық  іс-шаралар  жоспарын  бекітілген  мерзімінде  орындалуын, ветеринариялық  препараттардың  талапқа  сай  сақталуын, профилактикалық  жұмыстардың  сапалы  жүргізілуін  және  толық  мал  басының  қамтылуын  үйлестіреді. Эпизоотияға қарсы іс-шаралардың сапалы, әрі уақтылы орындалуын бақылау, малдардың аса қауіпті ауру ошақтарын жою жұмыстарын тиісті деңгейде орындалуына бақылау жасап жұмысын үйлестіреді. Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген ветеринариялық-санитариялық бақылау және қадағалауға жататын тағам өнімдерін әзірлеу (жасау), өндіру (дайындау), жарату және жою процестерінің (сатыларының) сәйкестігіне ветеринариялық-санитариялық бақылау және қадағалауды іске асыруды үйлестіреді. Жеке  және  заңды  тұлғалардан түскен  арыз-шағымдарды  талдайды жауабын әзірлейді. Аудан бойынша жануарладың  энзоотиялық  аурулары  тіркелген жағдайда алып қойылатын  және  жойылатын  ауру  жануарлардың, жануарлардан  алынатын өнімдер  мен  шикізат  құжаттарын  дайындап,  тиісті  органдарға  мәліметтер  беріп, оның  профилактикасы,  диагностикасы  және  жою  бойынша  жүргізілетін іс-шараларды  әзірлеп, жүзеге  асыру. Ветеринариялық  іс-шаралардың  есебін  жүргізіп,  ветеринария  саласындағы  заңнамаларына  сәйкес  облыстық  ауылшаруашылығы  басқармасының   ветеринария  бөліміне  тапсыруға  дайындауды ұйымдастырады. Ветеринариялық-санитариялық бақылау және қадағалауға жататын ішкі сауда орындарында қауіпті тағам өнімдерінің сақталуын анықтау және жол бермеу мақсатында ветеринариялық-санитариялық бақылау және қадағалау мен мониторинг жасауды іске асырады. Бөлім қызметкерлерінің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және бөлім басшысы тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

    Білімі: ветеринария саласындағы немесе ауылшаруашылық ғылымдары саласындағы Мамандығы: ветеринария саласындағы (жалпы) немесе мал шаруашылығы өнімдерін өндіру технологиясы немесе аңшылықтану және аң шаруашылығы.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Ветеринария туралы», «Әкімшілік құқық бұзушылық кодексі», «Мемлекеттік бақылау және қадағалау туралы» Заңдарын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

     

    1. Мойынқұм ауданы әкімдігінің мәдениет және тілдерді дамыту бөлімінің

    бас маманы, 1 бірлік, санаты Е-R-4 (кадрлық коды №01-06-02).

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын жүзеге асырады және бақылайды. Аудан әкімдігінің бөлімдері, ауылдық округ, ауыл әкімдері және басқа мемлекеттік органдармен тығыз жұмыс жүргізеді. Азаматтардың жазбаша келіп түскен арыз-шағымдарды мерзімінде орындайды және «Айқын» бағдаламасына енгізіп статистикалық есебін жүргізіп отырады. Аудандағы мерекелік іс-шараларды ұйымдастырады және бақылайды. Өз құзыреті шегінде тілдерді дамытуда аудандық іс-шараларын ұйымдастырады. Ономастика және топономика бойынша жұмыстар жүргізеді. Жергілікті мемлекеттік басқару органдарының мемлекеттік тілде іс жүргізуін енгізу бойынша шаралар дайындайды және жүзеге асырады. Лауазымдық санаттың қызметтік міндеттеріне сай алдыңғы қатарлы отандық және шетелдік іс тәжірибелерді зерделейді. Бөлім басшысы актілерінің жобаларының заңдылығына құқықтық эксперитза жасайды. Аудандық мәдени іс-шаралардың орындалуын қамтамасыз етеді. Жергілікті атқарушы органдардан, жергілікті өзін-өзі басқару органдарынан, ұйымдардан тілдер туралы заңдардың сақталуын қамтамасыз етеді. Қазақ тілі мен басқа тілдерді жетілдіру жөніндегі салалық бағдарламалар әзірлейді. Аудандағы мәдени ошақтарда мәдениеттің даму жөніндегі жұмыстарын үйлестіреді. Тұжырымдамалық құжаттар әзірлеуге қатысу, бөлім құзіретіне енетін мәселелер бойынша аудан әкімінің өкім-шешімдерінің жобаларын әзірлеу және сараптау сонымен қатар бөлімнің бұйрығының жобасын дайындайды. Бөлімге келіп түскен іс-құжаттарды тіркеу және олардың орындалуын, құжат айналымын қадағалау. Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Әдеп кодексі талаптарының, ішкі еңбек тәртібінің қызметшілер тарапынан сақталуына бақылау жасау, бөлім қызметкерлерінің жұмыс табелін, еңбек демалысы кестесін жүргізеді. «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл» Заңының іс-жоспарларын орындайды. Бөлім қызметкерлерінің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және бөлім басшысы тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды. Бөлімнің кадрлық жұмысын  жүргізеді «Е-қызмет» бағдарламасының жұмысын жүргізеді және басшысы жұмыста болмаған кезде оның міндетін Заңға сәйкес уақытша атқарады.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: 

                Білімі: білім саласындағы немесе гуманитарлық ғылымдар саласындағы немесе құқық саласындағы немесе өнер саласындағы немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы немесе қызмет көрсету саласындағы.

    Мамандығы: музыкалық білім немесе тарих немесе география немесе қазақ тілі мен әдебиеті немесе орыс тілі мен әдебиеті немесе шетел тілі: екі шетел тілі немесе гуманитарлық ғылымдар саласындағы (жалпы) немесе құқықтану немесе музыкатану немесе вокалдық өнер немесе дәстүрлі музыка өнері немесе актерлық өнер немесе эстрада өнері немесе хореография немесе өнертану немесе мұражай ісі және ескерткіштерді қорғау немесе журналистика немесе мемлекеттік және жергілікті басқару немесе мұрағаттану, құжаттар жүргізу және құжаттамалық қамтамасыз ету немесе туризм немесе әлеуметтік-мәдени қызмет көрсету немесе мәдени-тынығу жұмысы немесе кітапхана ісі.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Тіл туралы», «Мәдениет туралы», «Бұқаралық ақпарат құралдары туралы» Заңдарын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

     

    1. Хантау ауылдық округі әкімі аппаратының бас маман-есепшісі, 1 бірлік, санаты Е-G-3. (кадрлық коды №02-11-03).

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Өзіне сеніп тапсырылған қаржылық-материалдық құныдылықтардың сақталуын қамтамасыз ету. Бухгалтерлік есепке байланысты ақпаратар мен мәліметтерді белгіленген мерзіміне сай уақтылы тапсырып отыру жұмыстарын үйлестіреді. Шаруашылық, оперативтік операциялар бойынша  бухгалтерлік  есептің  дұрыс  жүргізілуін  қаматамасыз етеді және бақылайды. Бухгалтерлік  құжаттардың  сақталуын  және  оларды  мемлекеттік  мұрағатқа  өткізілуін  қаматамсыз ету. Бөлінген  қаражаттың  мақсатты жұмсалуын,  қаржы-материалдық  ресурстардың,  жылу,  электр қуатына, жанар-жағар май және  кеңсе  заттарына  байланысты  ұсыныстар енгізіп, ұйымдастырады. Округ көлемінде салық төлеушілердің нақты есебін жүргізу, аудандық кіріс басқармасының есептеген салық және басқа міндетті төлемдердің уақтылы және толық жиналуын қамтамасыз ету. Округ әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және округ әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды. Округ әкімі жұмыста болмаған кезде оның міндетін Заңға сәйкес уақытша атқарады.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

    Мамандығы: жалпы.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік сатып алу туралы», «Салық және басқа да міндетті төлемдер туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасының «Бюджет кодексін», «Еңбек кодексін», функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

     

    1. Биназар ауылдық округі әкімі аппаратының жетекші маман-есепші,

       қаржы агенті, 1 бірлік, санаты Е-G-4. (кадрлық коды №02-03-05).

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Округ көлемінде ауыл  әкімінің тұрғындарымен және аудандық кәсіподақ комитеттерімен, мекеме ұжымдарымен ұйымдастырушылық – ақпараттық байланысын ұйымдастыру. Округ көлемінде салық төлеушілердің нақты есебін жүргізу, аудандық кіріс басқармасының есептеген салық және басқа міндетті төлемдердің уақтылы және толық жиналуын қамтамасыз ету. Бухгалтерлік есепке байланысты ақпараттар мен мәліметтерді белгілеген мерзіміне сай уақтылы тапсырып отыру. Шаруашылық, оперативтік операциялар бойынша бухгалтерлік есептің дұрыс жүргізілуін қамтамасыз ету. Бухгалтерлік құжаттардың сақталуын және оларды мемлекеттік мұрағатқа өткізілуін қамтамасыз ету. Бөлінген қаражаттың мақсатты жұмсалуын, қаржы материалдық ресурстардың, жылу, электр қуатына, жанар-жағар май және кеңсе заттарына байланысты төлемдерді уақтылы аударылуын жүзеге асырады.  Округ әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және округ әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:  

                Мамандығы: жалпы.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік сатып алу туралы», «Салық және басқа да міндетті төлемдер туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасының «Бюджет кодексін», «Еңбек кодексін», функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

     

    1. Қылышбай ауылдық округі әкімі аппаратының жетекші маман-есепші,

    қаржы агенті, 1 бірлік, санаты Е-G-4. (кадрлық коды №02-08-05).

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Округ көлемінде ауыл әкімінің тұрғындарымен және аудандық кәсіподақ комитеттерімен, мекеме ұжымдарымен ұйымдастырушылық – ақпараттық байланысын ұйымдастырады. Округ көлемінде салық төлеушілердің нақты есебін жүргізу, аудандық кіріс басқармасының есептеген салық және басқа міндетті төлемдердің уақтылы және толық жиналуын қамтамасыз ету. Бухгалтерлік есепке байланысты ақпараттар мен мәліметтерді белгілеген мерзіміне сай уақтылы тапсырып отырады. Шаруашылық, оперативтік операциялар бойынша бухгалтерлік  есептің дұрыс жүргізілуін қамтамасыз ету. Бухгалтерлік құжаттардың сақталуын және оларды мемлекеттік мұрағатқа өткізілуін қамтамасыз ету. Бөлінген қаражаттың мақсатты жұмсалуын, қаржы материалдық ресурстардың, жылу, электр қуатына, жанар-жағар май және кеңсе заттарына байланысты төлемдерді уақтылы аударылуын жүзеге асырады. Округ әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және округ әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:  

             Мамандығы: жалпы.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік сатып алу туралы», «Салық және басқа да міндетті төлемдер туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасының «Бюджет кодексін», «Еңбек кодексін», функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

    1. Мыңарал ауылдық округі әкімі аппаратының жетекші маман-қаржы

    агенті, 1 бірлік, санаты Е-G-4. (кадрлық коды №02-16-06).

    Функционалдық міндеттері:  Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Округ көлемінде салық төлеушілердің нақты есебін жүргізу, аудандық кіріс басқармасының есептеген салық және басқа міндетті төлемдердің уақтылы және толық жиналуын қамтамасыз ету. Ауыл экономикасын  дамыту  мақсатында  аудан  әкімдігінің бөлімдері және басқа да мекемелермен тығыз жұмыс атқарады. Жастарды  мерзімді әскери қызметке шақыру туралы және әскери есеп столын  жүргізу. Алтын, күміс алқа иегерлерінің құжаттарын әзірлейді. Мемлекеттік  қызметшілердің  бағалау  жұмысын жүргізеді. Округ әкімі болмаған жағдайда оның міндетін атқарады.Округ әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және округ әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:  

             Мамандығы: жалпы.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Салық және басқа да міндетті төлемдер туралы», «Қазақстан Республикасының мемлекеттік наградалары туралы» Заңдарын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақсан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

     

    1. Шығанақ ауылдық округі әкімі аппаратының жетекші маман-

     есепшісі, 1 бірлік, санаты Е-G-4. (кадрлық коды №02-15-06).

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Өзіне сеніп тапсырылған қаржылық-материалдық құныдылықтардың сақталуын қамтамасыз ету. Бухгалтерлік есепке байланысты ақпаратар мен мәліметтерді белгілеген мерзіміне сай уақтылы тапсырып отыру. Шаруашылық, оперативтік операциялар бойынша бухгалтерлік есептің дұрыс жүргізілуін қамтамасыз ету. Бухгалтерлік құжаттардың сақталуын және оларды мемлекеттік мұрағатқа өткізілуін қамтамасыз ету. Бөлінген қаражаттың мақсатты жұмсалуын, қаржы-материалдық ресурстардың, жылу, электр қуатына, жанар-жағар май және кеңсе заттарына байланысты ұсыныстар енгізеді. Қызметкерлердің жұмыс күнінің кестесін әзірлейді және тиісті міндетті төлемдерін, жалақысын аударады. Округ әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және округ әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды.  

     Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:  

                 Мамандығы: жалпы.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік сатып алу туралы», «Салық және басқа да міндетті төлемдер туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасының «Бюджет кодексін», «Еңбек кодексін», функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

     

    1. Шығанақ ауылдық округі әкімі аппаратының жетекші маманы, 1 бірлік, санаты Е-G-4. (кадрлық коды №02-15-08). (уақытша, негізгі қызметкер бала күту демалысынан шыққанға дейін).

    Функционалдық міндеттері:  Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Ауылдың тазалық жұмыстарын жүргізеді және ұйымдастырады.  Спорттық іс-шаралар бойынша жұмысын үйлестіреді.  Округ әкімі аппаратындағы қызметкердердің жұмысына жәрдемдеседі және жүргізеді. Округтегі үгіт-насихат құралдарының, мемлекеттік рәміздердің бүлінбеуін жүзеге асырады. Округ көлемінде ауыл әкімінің тұрғындармен және мекеме ұжымдармен ұйымдастырушылық-ақпараттық байланысын ұйымдастыру. Елді мекендерді абаттандыру, жарықтандыру, көгалдандыру және санитарлық тазарту жөніндегі жұмыстарды ұйымдастырады. Округ әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және округ әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:  

             Мамандығы: жалпы.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Дене шынықтыру және спорт туралы» «Қазақстан Республикасының мемлекеттік рәміздері туралы» Заңдарын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақсан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

     

    Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

    1)   Қазақстан      Республикасы           Мемлекеттік қызмет істері және
    сыбайлас        жемқорлыққа            қарсы іс-қимыл агенттігінің төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы №40 бұйрығымен  бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының (бұдан әрі – Қағида)  2-қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш;

    2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

    3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

    «Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

    «Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықааралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

    Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

    4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

    5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

    6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

    7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

    8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

    9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

    10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

     

    Конкурска қатысуға құқық беретін сертификатты алу үшін E-R-4, Е-G-3, E-G-4 санаттары бойынша келесі тестілеуді бағдарламасы қарастырылған: Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілін білуге арналған тест (20 сұрақ), Қазақстан Республикасының Конституциясын (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» (15 сұрақ), «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» (15 сұрақ), «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы» (15 сұрақ), «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 153 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексін (Мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп қағидаларын) (10 сұрақ) бiлуге арналған тестер.

    Құжаттарды қабылдау мерзiмi конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінің келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күннің ішінде мына мекен-жай бойынша тапсырылуы тиіс: Мойынқұм ауданы, Мойынқұм ауылы, Амангелді көшесі, №147.

    Конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекен жайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

    Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерiәңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күн бұрын кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

    Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн, құжаттарды қарау қорытындысы бойынша әңгімелесуге жіберілген кандидаттар, әңгімелесуге жіберілгені туралы хабар алған күннен бастап үш жұмыс күн ішінде жоғарыда көрсетілген мекен-жайында орналасқан мекемеде әңгімелесуден өтеді.

    Конкурс комиссиясының үміткерлермен әңгімелесу отырысына байқаушылар қатыстырылуы мүмкін.

    Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

    Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясы шешiмiмен келіспеген жағдайда шешім қабылданған күннен бастап бес жұмыс күн ішінде уәкiлеттi органға немесе Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде шағымдана алады.

     

      «Б» корпусының мемлекеттік
    әкімшілік лауазымына
    орналасуға конкурс өткізу
    қағидаларының 2-қосымшасы
      Нысан

    __________________________
    (мемлекеттік орган)

     

    Өтініш

    Мені______________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    _______________________ бос мемлекеттікәкімшіліклауазымынаорналасуконкурсына

    қатысуғажіберуіңіздісұраймын.

    «Б» корпусыныңмемлекеттікәкімшіліклауазымынаорналасуға конкурс өткізу

    қағидаларыныңнегізгіталаптарыментаныстым, оларменкелісемінжәнеорындауға

    міндеттемеаламын.

    Ұсынылыпотырғанқұжаттарымныңдәйектілігінежауапберемін.

    Қосаберілгенқұжаттар:

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    Мекенжайыжәнебайланыс телефоны_______________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________                                          ____________________________________

    (қолы)                                          (Тегі, аты, әкесініңаты (болғанжағдайда))

    «___»_______________ 20 __ ж.

     

      «Б» корпусыныңмемлекеттік
    әкімшіліклауазымына
    орналасуға конкурс өткізу
    қағидаларының 3-қосымшасы
      Нысан

     «Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
    КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

    _____________________________________________
    тегі, атыжәнеәкесініңаты (болғанжағдайда) /
    фамилия, имя, отчество (при наличии)
    ФОТО
    (түрлітүсті/ цветное,
    3х4)
    _____________________________________________
    лауазымы/должность, санаты/категория
    (болғанжағдайда/при наличии)
    ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ
    1. Туғанкүніжәнежері/
    Дата и место рождения
     
    2. Ұлты (қалауыбойынша)/
    Национальность (по желанию)
     
    3. Оқуорнынбітіргенжылыжәнеоныңатауы/
    Год окончания и наименование учебного заведения
     
    4. Мамандығыбойыншабіліктілігі, ғылымидәрежесі, ғылымиатағы (болғанжағдайда) /
    Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)
     
    5. Шетелтілдерінбілуі/
    Владение иностранными языками
     
    6. Мемлекеттікнаградалары, құрметтіатақтары (болғанжағдайда) /
    Государственные награды, почетные звания (при наличии)
     
    7. Дипломатиялықдәрежесі, әскери, арнайыатақтары, сыныптықшені (болғанжағдайда) /
    Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)
     
    8. Жазатүрі, оны тағайындаукүні мен негізі (болғанжағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)  
    9. Соңғыүшжылдағықызметініңтиімділігінжылсайынғыбағалаукүні мен нәтижесі, егерүшжылдан кем жұмысістегенжағдайда, нақтыжұмысістегенкезеңіндегібағасыкөрсетіледі (мемлекеттікәкімшілікқызметшілертолтырады)/
    Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)
     
    ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ  
    Күні/Дата қызметі, жұмысорны, мекеменіңорналасқанжері/должность, место работы, местонахождение организации
    қабылданған/
    приема
    босатылған/
    увольнения
     
         
    _____________________
    Кандидаттыңқолы/
    Подпись кандидата
    _______________
    күні/дата

    Жарияланған хабарландыру мазмұнына 

    персоналды басқару қызметі  жауапты

     

    26.09.2017 жыл

     

    Мойынқұм ауданы әкімі аппаратының бос мемлекеттік әкімшілік

    лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс туралы хабарландыру

     

    Барлық конкурсқа  қатысушыларға  қойылатын  жалпы  біліктілік  талаптар:

    Е-R-3 санаты үшін:  жоғары білім.

    Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

    1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

    2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

    3) C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;

    4) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі құқық қорғау органдарының кіші басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың сержанттар құрамынан төмен емес немесе әскери атағында кіші сержанттар құрамынан төмен емес Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейдегі, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жарым жылдан кем емес;

    5) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жарым жылдан кем емес;

    6) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

    7) ғылыми дәрежесінің бар болуы.

    Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

                Е-G-3 санаты үшін: білімі — жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі;

    Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

    Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

     

     

    Мемлекеттік  әкімшілік  қызметшілердің  лауазымдық  жалақылары

    Санаты Лауазымдық  жалақысы  қызмет  өткерген  жылдарын  есептегенде
     тенгеден бастап тенгеге деін
    1 Е-R-3 96607 129920
    2 EG-3 69957 94108

     

    Жамбыл облысы Мойынқұм ауданы әкімінің аппараты, 080600, Мойынқұм ауданы, Мойынқұм ауылы, Амангелді көшесі №147 үй, кабинет №36, анықтама  үшін телефондар, код:  8(72642) 2-44-87, 2-49-42, факс 2-44-87, электрондық пошта: moinkum_akimat@mail.ru бос тұрған «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

     

    1. Мойынқұм ауданы әкімдігінің экономика және бюджеттік жоспарлау бөлімінің бюджеттік жоспарлау секторының меңгерушісі, 1 бірлік,  санаты Е-R-3 (кадрлық коды №01-10-03). (уақытша, негізгі қызметкер бала күту демалысынан шыққанға дейін).

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын жүзеге асырады және бақылайды.

    Алдағы жылдарға арналған аудандық бюджет жобасын әзірлеумен, оны мәслихат сессиясына ұсынуға, оған тоқсан сайын өзгерістер мен толықтырулар жасаумен тікелей айналысады және оның сапалығына тікелей жауапты болуды үйлестіреді. Мемлекеттік мекемелердің міндеттемелерін уақытылы орындау үшін шешімдер қабылдап, ұсыныстар енгізеді. Жергілікті бюджеттің ақша қорының жобасын дайындайды және оған талдау жүргізеді, бюджет қаржысының игерілуіне болжауды және талдауды жүзеге асырады. Мемлекеттік мекемелердің стратегиялық және операциялық жоспарларын әзірлеуді ұйымдастырады. Қазақстан Республикасының Бюджеттік Кодексінің талаптарының сақталуын қадағалайды. Жоғары органдардан келетін іс-қағаздарының сапалы әрі уақытылы орындалуын қамтамасыз етеді, өзге де мекемелермен арадағы құжат алмасуды үйлестіреді. Бюджеттік жоспарлау секторының жұмысын басқаруды жүзеге асырады, секторға жүктелген мақсаттар мен міндеттердің атқарылуына жауап береді. Ортамерзімдік фискалдық саясатқа негізделген бюджет және салық саясатын қалыптастырады. Облыстық басқарма арқылы келетін құжаттардың уақытылы орындалуын бақылайды. Бөлім қызметкерлерінің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және бөлім басшысы тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды. Бөлім басшысы жұмыста болмаған кезде оның міндетін Заңға сәйкес уақытша атқарады.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: 

    Білімі – әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы

    Мамандығы – экономика немесе қаржы немесе есеп және аудит.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік сатып алу туралы», «Салық және басқа да міндетті төлемдер туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасының «Бюджет кодексін», «Еңбек кодексін», функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақсан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

     

    1. Жамбыл ауылдық округі әкімі аппаратының бас маман-есепшісі,

    1 бірлік,  санаты Е-G-3. (кадрлық коды №02-06-04).

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Өзіне сеніп тапсырылған қаржылық-материалдық құныдылықтардың сақталуын қамтамасыз ету. Бухгалтерлік есепке байланысты ақпаратар мен мәліметтерді белгіленген мерзіміне сай уақтылы тапсырып отыру жұмыстарын үйлестіреді. Шаруашылық,  оперативтік   операциялар бойынша  бухгалтерлік  есептің  дұрыс  жүргізілуін  қаматамасыз  етеді  және  бақылайды. Бухгалтерлік  құжаттардың  сақталуын  және  оларды  мемлекеттік  мұрағатқа  өткізілуін  қаматамсыз ету.  Бөлінген  қаражаттың  мақсатты  жұмсалуын,  қаржы – материалдық  ресурстардың,  жылу,  электр қуатына, жанар – жағар май  және  кеңсе  заттарына  байланысты  ұсыныстар енгізіп, ұйымдастырады. Округ әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және округ әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды. Округ әкімі жұмыста болмаған кезде оның міндетін Заңға сәйкес уақытша атқарады.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

    Білімі – әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы.

    Мамандығы – экономика немесе есеп және аудит немесе қаржы немесе мемлекеттік және жергілікті басқару.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік сатып алу туралы», «Салық және басқа да міндетті төлемдер туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасының «Бюджет кодексін», «Еңбек кодексін», функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

    1. Қылышбай ауылдық округі әкімі аппаратының бас маманы, 1 бірлік,  санаты Е-G-3. (кадрлық коды №02-08-04). (уақытша, негізгі қызметкер бала күту демалысынан шыққанға дейін).

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Өз құзіреті шегінде әскери міндеттілік және әскери қызмет, азаматтық қорғаныс, сондай-ақ жұмылдыру дайындығы мен жұмылдыру туралы мәселелері бойынша Қазақстан Республикасы заңнамасының орындалуын ұйымдастырады және қамтамасыз етеді. Округ аумағында төтенше жағдайлардың алдын-алу және табиғи өрттердің алдын-алу жөніндегі іс-шараларды ұйымдастырып, іске асырады. Округ әкімі аппараты қызметкерлерінің жұмысқа шығу табелін жүргізеді. Ақылы қоғамдық жұмысшылардың жұмыстарын қадағалау, табелін жүргізіп аудандық жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөліміне өткізіп отырады. Округ әкімі жанындағы атаулы әлеуметтік көмек және 18 жасқа дейінгі балалар жәрдемақысын тағайындайтын учаскелік комиссияның жұмысын жүргізеді. Округ экономикасын  дамыту мақсатында аудан әкімдігінің бөлімдерімен және басқада жергілікті мекемелермен тығыз жұмыс жүргізеді. Елді мекендерді абаттандыру, жарықтандыру, көгалдандыру және санитарлық тазарту жөніндегі жұмыстарды ұйымдастырады. Округтегі шағын және орта бизнесті, ауылшаруашылығын дамыту мақсатында жұмыс жасайды. Мерекелік іс шаралардың орындалуын қадағалайды. Нашақорлық пен есірткі бизнесіне қарсы күрес жөніндегі комиссия жұмыстарының орындалуын жүзеге асырады. Дін саласына қатысты іс-шараларды жүзеге асырады. Терроризм және экстремизмге қатысты шаралардың орындалуын ұйымдастырып, жүргізеді. Округ әкімі аппаратының кадр жұмысын және «Е-қызмет» бағдарламасының жұмысын жүргізеді. Округ әкімінің атқарған жұмысы туралы есебін және баяндамасын әзірлейді. «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы  іс-қимыл туралы» Заңының іс-шараларын және «Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Әдеп кодексі талаптарының, ішкі еңбек тәртібінің қызметшілер тарапынан сақталуына бақылау жасау, аппарат қызметкерлерінің жұмыс табелін, еңбек демалысы кестесін жүргізеді. Округ әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және округ әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды. Округ әкімі жұмыста болмаған кезде оның міндетін Заңға сәйкес уақытша атқарады.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

    Мамандығы – жалпы.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Сайлау туралы», «Білім туралы», «Дін туралы» «Әскери қызмет туралы», «Атаулы әлеуметтік көмек туралы» Заңдарын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақсан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

     

    1. Мыңарал ауылдық округі әкімі аппаратының бас маман-есепшісі,

    1 бірлік, санаты Е-G-3. (кадрлық коды №02-16-03).

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Аудан әкімінің шешімдері мен өкімдерін жүзеге асыру жөніндегі ауыл әкімінің шешімдері мен өкімдерінің жобаларын, іс- шараларды жасайды және олардың орындалуын жүзеге асырады. Округ әкімі аппараты қызметкерлерінің жұмысқа шығу табелін жүргізеді. Бухгалтерлік  есепке байланысты  ақпараттар мен мәліметтерді белгілеген мерзіміне сай уақтылы тапсырып отыру, Шаруашылық, оперативтік операциялар бойынша  бухгалтерлік есептің дұрыс жүргізілуін. Бухгалтерлік және оларды мемлекеттік мұрағатқа  өткізілуін қамтамасыз ету. Бөлінген қаражаттың мақсатты  жұмсалуын,  қаржы  материалдық  ресурстардың, жылу, электр  қуатына,  жанар –жағар май және кеңсе заттарына байланысты төлемдерді уақтылы аударылуын жүзеге асырады. Округ әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және округ әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды. Округ әкімі жұмыста болмаған кезде оның міндетін Заңға сәйкес уақытша атқарады.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

    Мамандығы – жалпы.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік сатып алу туралы», «Салық және басқа да міндетті төлемдер туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасының «Бюджет кодексін», «Еңбек кодексін», функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

    1. Мыңарал ауылдық округі әкімі аппаратының бас маманы, 1 бірлік, санаты Е-G-3. (кадрлық коды №02-16-05).

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Өз құзіреті шегінде әскери міндеттілік және әскери қызмет, азаматтық қорғаныс, сондай-ақ жұмылдыру дайындығы мен жұмылдыру туралы мәселелері бойынша Қазақстан Республикасы заңнамасының орындалуын ұйымдастырады және қамтамасыз етеді. Мектеп жасына дейінгі және мектеп жасындағы балаларды есепке алуды ұйымдастырады, мемлекеттік қызмет көрсету стандарттарының есебін береді. Елді мекендерді абаттандыру, жарықтандыру, көгалдандыру және санитарлық тазарту жөніндегі жұмыстарды ұйымдастырады. Ауыл әкімі аппаратындағы іс-қағаздарды, кіріс, шығыс хаттарды тіркеу жұмыстарын жүргізеді және шаруашылық кітап есептерін жүргізеді. Республикалық, облыстық жәрмеңкелерді ұйымдастырып жұмыстарын жүргізеді. Округ аумағында төтенше жағдайлардың алдын-алу және табиғи өрттердің алдын-алу жөніндегі іс-шараларды ұйымдастырып, іске асырады. Дін саласына қатысты іс-шараларды жүзеге асырады. Терроризм және экстремизмге қатысты шаралардың орындалуын ұйымдастырып, жүргізеді. Сайлау жұмысын жүргізеді. Медиаторлардың құжаттарын әзірлеп аудан әкімдігіне өткізеді. Тұжырымдамалық құжаттар, бөлім құзіретіне енетін мәселелер бойынша аудан әкімінің өкім-шешімдерінің жобаларын әзірлеуге қатысады. Округ әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және округ әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды. Округ әкімі жұмыста болмаған кезде оның міндетін Заңға сәйкес уақытша атқарады.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

    Мамандығы – жалпы.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Сайлау туралы», «Білім туралы», «Дін туралы» Заңдарын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

     

     

     

     

    Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

    1)   Қазақстан      Республикасы           Мемлекеттік қызмет істері және
    сыбайлас        жемқорлыққа            қарсы іс-қимыл агенттігінің төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы №40 бұйрығымен  бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының (бұдан әрі – Қағида)  2-қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш;

    2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

    3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

    «Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

    «Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықааралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

    Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

    4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

    5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

    6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

    7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

    8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

    9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

    10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

     

    Конкурска қатысуға құқық беретін сертификатты алу үшін E-R-3 санаты бойынша келесі тестілеуді бағдарламасы қарастырылған: Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілін білуге арналған тест (20 сұрақ), Қазақстан Республикасының Конституциясын (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасының Президенті туралы» (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» (15 сұрақ), «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» (15 сұрақ), «Әкімшілік рәсімдер туралы» (15 сұрақ) «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы» (15 сұрақ), «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 153 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексін (Мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп қағидаларын) (10 сұрақ) бiлуге арналған тестер.

    Е-G-3 санаты бойынша келесі тестілеуді бағдарламасы қарастырылған: Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілін білуге арналған тест (20 сұрақ), Қазақстан Республикасының Конституциясын (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» (15 сұрақ), «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» (15 сұрақ), «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы» (15 сұрақ), «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 153 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексін (Мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп қағидаларын) (10 сұрақ) бiлуге арналған тестер.

    Құжаттарды қабылдау мерзiмi конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінің келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күннің ішінде мына мекен-жай бойынша тапсырылуы тиіс: Мойынқұм ауданы, Мойынқұм ауылы, Амангелді көшесі, №147.

    Конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекен жайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

    Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерiәңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күн бұрын кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

    Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн, құжаттарды қарау қорытындысы бойынша әңгімелесуге жіберілген кандидаттар, әңгімелесуге жіберілгені туралы хабар алған күннен бастап үш жұмыс күн ішінде жоғарыда көрсетілген мекен-жайында орналасқан мекемеде әңгімелесуден өтеді.

    Конкурс комиссиясының үміткерлермен әңгімелесу отырысына байқаушылар қатыстырылуы мүмкін.

    Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

    Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясы шешiмiмен келіспеген жағдайда шешім қабылданған күннен бастап бес жұмыс күн ішінде уәкiлеттi органға немесе Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде шағымдана алады.

     

      «Б» корпусының мемлекеттік
    әкімшілік лауазымына
    орналасуға конкурс өткізу
    қағидаларының 2-қосымшасы
      Нысан

    __________________________
    (мемлекеттік орган)

     

    Өтініш

    Мені______________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    _______________________ бос мемлекеттікәкімшіліклауазымынаорналасуконкурсына

    қатысуғажіберуіңіздісұраймын.

    «Б» корпусыныңмемлекеттікәкімшіліклауазымынаорналасуға конкурс өткізу

    қағидаларыныңнегізгіталаптарыментаныстым, оларменкелісемінжәнеорындауға

    міндеттемеаламын.

    Ұсынылыпотырғанқұжаттарымныңдәйектілігінежауапберемін.

    Қосаберілгенқұжаттар:

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    Мекенжайыжәнебайланыс телефоны_______________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________                                          ____________________________________

    (қолы)                                          (Тегі, аты, әкесініңаты (болғанжағдайда))

    «___»_______________ 20 __ ж.

     

      «Б» корпусыныңмемлекеттік
    әкімшіліклауазымына
    орналасуға конкурс өткізу
    қағидаларының 3-қосымшасы
      Нысан

     «Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
    КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

     

    _____________________________________________
    тегі, атыжәнеәкесініңаты (болғанжағдайда) /
    фамилия, имя, отчество (при наличии)
    ФОТО
    (түрлітүсті/ цветное,
    3х4)
    _____________________________________________
    лауазымы/должность, санаты/категория
    (болғанжағдайда/при наличии)
    ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ
    1. Туғанкүніжәнежері/
    Дата и место рождения
     
    2. Ұлты (қалауыбойынша)/
    Национальность (по желанию)
     
    3. Оқуорнынбітіргенжылыжәнеоныңатауы/
    Год окончания и наименование учебного заведения
     
    4. Мамандығыбойыншабіліктілігі, ғылымидәрежесі, ғылымиатағы (болғанжағдайда) /
    Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)
     
    5. Шетелтілдерінбілуі/
    Владение иностранными языками
     
    6. Мемлекеттікнаградалары, құрметтіатақтары (болғанжағдайда) /
    Государственные награды, почетные звания (при наличии)
     
    7. Дипломатиялықдәрежесі, әскери, арнайыатақтары, сыныптықшені (болғанжағдайда) /
    Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)
     
    8. Жазатүрі, оны тағайындаукүні мен негізі (болғанжағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)  
    9. Соңғыүшжылдағықызметініңтиімділігінжылсайынғыбағалаукүні мен нәтижесі, егерүшжылдан кем жұмысістегенжағдайда, нақтыжұмысістегенкезеңіндегібағасыкөрсетіледі (мемлекеттікәкімшілікқызметшілертолтырады)/
    Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)
     
    ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ  
    Күні/Дата қызметі, жұмысорны, мекеменіңорналасқанжері/должность, место работы, местонахождение организации
    қабылданған/
    приема
    босатылған/
    увольнения
     
         
    _____________________
    Кандидаттыңқолы/
    Подпись кандидата
    _______________
    күні/дата

     

    Жарияланған хабарландыру мазмұнына 

    персоналды басқару қызметі  жауапты

     

    15.08.2017 жыл

     

    Мойынқұм ауданы әкімі аппаратының бос мемлекеттік әкімшілік

    лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс туралы хабарландыру

     

     

    Барлық конкурсқа  қатысушыларға  қойылатын  жалпы  біліктілік  талаптар:

    Е-4 санаты үшін: білімі жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.

          Мынадай құзыреттердің бар болуы:бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік; жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

    Е-R-4 санаты үшін:  жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі. Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

    Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

                Е-G-3 санаты үшін: білімі — жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі;

    Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

    Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

    Е-G-4 санаты үшін: білімі — жоғары немесе ортадан кейінгі білім не орта техникалық немесе кәсіптік білім;

    Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді;

    Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

     

     

    Мемлекеттік  әкімшілік  қызметшілердің  лауазымдық  жалақылары

    Санаты Лауазымдық  жалақысы  қызмет  өткерген  жылдарын  есептегенде
     тенгеден бастап тенгеге деін
    1 Е-4 77452 104935
    2 Е-R-4 73288 99106
    3 EG-3 69957 94108
    4 EG-4 62462 84115

     

    Жамбыл облысы Мойынқұм ауданы әкімінің аппараты, 080600, Мойынқұм ауданы, Мойынқұм ауылы, Амангелді көшесі №147 үй, кабинет №36, анықтама  үшін телефондар, код:  8(72642) 2-44-87, 2-49-42, факс 2-44-87, электрондық пошта: moinkum_akimat@mail.ru бос тұрған «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

     

    1. Аудан әкімі аппаратының персоналды басқару бөлімшесінің 

         бас маманы 1 бірлік, санаты Е-4 (кадрлық коды №01-01-03)

     (уақытша, негізгі қызметкер бала күту демалысынан шыққанға дейін).

    Функционалдық міндеттері:  

    Бекітілген кестеге сай мемлекеттік қызметшілердің оқуын  ұйымдастырады, қызметкерлерінің біліктілігін жоғарылату және оларды қайта даярлау бойынша есеп жүргізеді. Бөлімшеге қатысты өкімдердің жобаларын дайындайды. Мемлекеттік қызметшілерді бағалау жұмыстарын жүргізеді, ұйымдастырады. Бірыңғай тәртіптік комиссияның жұмысын ұйымдастырады. Тәртіптік жазаға тартылған мемлекеттік қызметшілердің есебін жүргізіп, хаттамаларын толтырады. Уәкілетті органдардан түскен заң бұзушылықты жою ұсыныстары бойынша тәртіптік жазаға тартылатын қызметшілерден түсініктеме алу және тәртіптік жазаға тарту туралы өкімдермен таныстыру жұмысын жүргізеді. Мемлекеттік қызметкерлердің жеке істерін қалыптастырады және жүргізеді, оларға еңбек қызметіне байланысты өзгерістер енгізеді. «Е-қызмет» бағдарламасымен жұмысын жүргізеді. Мемлекеттік қызметшілердің тағлымдамадан өту жұмыстарын жүргізеді. Мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының біліктілік талаптарын бекіттіру жұмыстарын жүргізеді. Жергілікті атқарушы органдардың жұмыс тиімділігін бағалау жөніндегі жұмысты жүргізеді. Мемлекеттік қызметшілерді аттестациялау жұмысына қатысады. Қызметкердің сандық және сапалық құрамы туралы ақпарат дайындайды, оның уақтылы жаңартады және толықтырып отырады. Мемлекеттік қызметшілер арасында “Әдеп” Кодексі нормаларының сақталуын қадағалап, есебін жүргізеді. Мемлекеттік қызметшілердің қозғалысы туралы тоқсандық, жылдық есебін жүргізеді. Қызметкерлерге демалыстар берудің есебін жүргізеді, кезекті еңбек демалыстары кестелерін жасайды және олардың сақталуын бақылайды. Бөлімшеге қатысты басқа да жұмыстарды атқарады. Бөлімше қызметкерлерінің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және бөлімше басшысы тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

                Білімі: құқық саласындағы немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы немесе ауылшаруашылық ғылымдары саласындағы немесе ветеринария саласындағы немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы.

    Мамандығы: құқықтану немесе экономика немесе қаржы немесе мемлекеттік және жергілікті басқару немесе есеп және аудит немесе ветеринария саласындағы (жалпы) немесе ауылшаруашылық ғылымдары саласындағы (жалпы) немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы (жалпы).

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақсан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

     

    1. Мойынқұм ауданы әкімдігінің жер қатынастары бөлімінің бас

      маманы, 1 бірлік, санаты Е-R-4 (кадрлық коды №01-05-02).

    Функционалдық міндеттері:  

    Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын жүзеге асырады және бақылайды. Өзіне сеніп тапсырылған қаржылық-материалдық құндылықтардың  сақталуын қамтамасыз ету. Бухгалтерлік есепке байланысты ақпараттар мен мәліметтерді белгілеген мерзіміне сай уақтылы тапсырып отыру. Бухгалтерлік құжаттардың сақталуын және оларды мемлекеттік мұрағатқа өткізілуін қамтамасыз ету. Бөлінген қаражаттын мақсатты жұмсалуын, қаржы-материалдық ресурстардың, жылу, электр қуатына, жанар-жағар май және кеңсе заттарына байланысты ұсыныстар енгізу. Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік сатып алу» Заңына сәйкес бухгалтерлік жұмыстарды жүргізу. Шаруашылық, оперативтік операциялар бойынша бухгалтерлік есептің дұрыс жүргізілуін қамтамасыз ету және бақылау. Жер учаскелерінің меншік иелері мен жер пайдаланушылардың, сондай-ақ жер құқығы қатынастарының басқада субьектілерінің есебін жүргізу. Ауданның жергілікті атқарушы органның жер учаскелерін беру және олардың нысаналы мақсатын өзгерту жөніндегі ұсыныстары мен шешімдерінің жобаларын дайындау. Мемлекеттік қызмет көрсету стандартының жұмысын жүргізу. Е-лицензиялау электронды бағдарламасымен жұмыс жүргізу. Қолда бар жерлер және олардың санаттары, алқаптары мен учаскелерінің меншік иелері және жерді пайдаланушылар бойынша бөліну, бүлінген жерлерді қайта өңдеу туралы жылдық, тоқсандық, айлық есептерді жасау және тиісті органдарға жолдау. Тұжырымдамалық құжаттар әзірлеуге қатысу, бөлім құзіретіне енетін мәселелер бойынша аудан әкімінің қаулыларының жобаларын әзірлеу және сараптау сонымен қатар бөлімнің бұйрығының жобасын дайындайды. Бөлімге келіп түскен іс-құжаттарды тіркеу және олардың орындалуын, құжат айналымын қадағалайды. Азаматтардың жазбаша келіп түскен арыз-шағымдарды мерзімінде орындайды және «Айқын» бағдаламасына енгізіп статистикалық есебін жүргізіп отырады. Бөлім қызметкерлерінің жұмыс табелін, еңбек демалысы кестесін жүргізеді. Бөлімнің кадр жұмысын және «Е-қызмет» бағдарламасының жұмысын жүргізеді. Бөлім қызметкерлерінің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және бөлім басшысы тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды.

               Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

               Білімі: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы немесе қызмет көрсету саласындағы немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы немесе ауылшаруашылық ғылымдары саласындағы жоғары немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім.

               Мамандығы: экономика немесе қаржы немесе есеп және аудит немесе мемлекеттік және жергілікті басқару жерге орналастыру немесе кадастр немесе бағалау немесе геология және пайдалы қазбалар кен орнын барлау немесе геодезия және картография немесе агрономия немесе су ресурстары және суды пайдалану немесе топырақтану және агрохимия немесе жерді мелиорациялау, баптау және қорғау.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік сатып алу туралы», «Салық және басқа да міндетті төлемдер туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасының «Бюджет кодексі», «Еңбек кодексі», Жер кодексін, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

     

    1. Хантау ауылдық округі әкімі аппаратының бас маман-есепшісі, 1 бірлік,  санаты Е-G-3. (кадрлық коды №02-11-03).

    Функционалдық міндеттері:

    Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Өзіне сеніп тапсырылған қаржылық-материалдық құныдылықтардың сақталуын қамтамасыз ету. Бухгалтерлік есепке байланысты ақпаратар мен мәліметтерді белгіленген мерзіміне сай уақтылы тапсырып отыру жұмыстарын үйлестіреді. Шаруашылық, оперативтік операциялар бойынша  бухгалтерлік  есептің  дұрыс  жүргізілуін  қаматамасыз етеді және бақылайды. Бухгалтерлік  құжаттардың  сақталуын  және  оларды  мемлекеттік  мұрағатқа  өткізілуін  қаматамсыз ету. Бөлінген  қаражаттың  мақсатты жұмсалуын,  қаржы-материалдық  ресурстардың,  жылу,  электр қуатына, жанар-жағар май және  кеңсе  заттарына  байланысты  ұсыныстар енгізіп, ұйымдастырады. Округ көлемінде салық төлеушілердің нақты есебін жүргізу, аудандық кіріс басқармасының есептеген салық және басқа міндетті төлемдердің уақтылы және толық жиналуын қамтамасыз ету. Округ әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және округ әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды. Округ әкімі жұмыста болмаған кезде оның міндетін Заңға сәйкес уақытша атқарады.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

    Мамандығы: жалпы.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік сатып алу туралы», «Салық және басқа да міндетті төлемдер туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасының «Бюджет кодексін», «Еңбек кодексін», функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

    1. Мыңарал ауылдық округі әкімі аппаратының жетекші маман-қаржы агенті, 1 бірлік, санаты Е-G-4. (кадрлық коды №02-16-06).

    Функционалдық міндеттері: 

    Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Округ көлемінде салық төлеушілердің нақты есебін жүргізу, аудандық кіріс басқармасының есептеген салық және басқа міндетті төлемдердің уақтылы және толық жиналуын қамтамасыз ету. Ауыл экономикасын  дамыту  мақсатында  аудан  әкімдігінің бөлімдері және басқа да мекемелермен тығыз жұмыс атқарады. Жастарды  мерзімді әскери қызметке шақыру туралы және әскери есеп столын  жүргізу. Алтын, күміс алқа иегерлерінің құжаттарын әзірлейді. Мемлекеттік  қызметшілердің  бағалау  жұмысын жүргізеді. Округ әкімі болмаған жағдайда оның міндетін атқарады.Округ әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және округ әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:  

             Мамандығы: жалпы.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Салық және басқа да міндетті төлемдер туралы», «Қазақстан Республикасының мемлекеттік наградалары туралы» Заңдарын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақсан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

     

    1. Шығанақ ауылдық округі әкімі аппаратының жетекші маманы, 1 бірлік, санаты Е-G-4. (кадрлық коды №02-15-08). (уақытша, негізгі қызметкер бала күту демалысынан шыққанға дейін).

    Функционалдық міндеттері: 

    Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Ауылдың тазалық жұмыстарын жүргізеді және ұйымдастырады.  Спорттық іс-шаралар бойынша жұмысын үйлестіреді.  Округ әкімі аппаратындағы қызметкердердің жұмысына жәрдемдеседі және жүргізеді. Округтегі үгіт-насихат құралдарының, мемлекеттік рәміздердің бүлінбеуін жүзеге асырады. Округ көлемінде ауыл әкімінің тұрғындармен және мекеме ұжымдармен ұйымдастырушылық-ақпараттық байланысын ұйымдастыру. Елді мекендерді абаттандыру, жарықтандыру, көгалдандыру және санитарлық тазарту жөніндегі жұмыстарды ұйымдастырады. Округ әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және округ әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:  

             Мамандығы: жалпы.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Дене шынықтыру және спорт туралы» «Қазақстан Республикасының мемлекеттік рәміздері туралы» Заңдарын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақсан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

     

    Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

    1)   Қазақстан      Республикасы           Мемлекеттік қызмет істері және
    сыбайлас        жемқорлыққа            қарсы іс-қимыл агенттігінің төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы №40 бұйрығымен  бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының (бұдан әрі – Қағида)  2-қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш;

    2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

    3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

    «Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

    «Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықааралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

    Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

    4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

    5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

    6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

    7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

    8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

    9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

    10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

     

    Конкурска қатысуға құқық беретін сертификатты алу үшін Е-4, E-R-4, Е-G-3, E-G-4 санаттары бойынша келесі тестілеуді бағдарламасы қарастырылған: Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілін білуге арналған тест (20 сұрақ), Қазақстан Республикасының Конституциясын (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» (15 сұрақ), «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» (15 сұрақ), «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы» (15 сұрақ), «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 153 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексін (Мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп қағидаларын) (10 сұрақ) бiлуге арналған тестер.

    Құжаттарды қабылдау мерзiмi конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінің келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күннің ішінде мына мекен-жай бойынша тапсырылуы тиіс: Мойынқұм ауданы, Мойынқұм ауылы, Амангелді көшесі, №147.

    Конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекен жайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

    Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерiәңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күн бұрын кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

    Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн, құжаттарды қарау қорытындысы бойынша әңгімелесуге жіберілген кандидаттар, әңгімелесуге жіберілгені туралы хабар алған күннен бастап үш жұмыс күн ішінде жоғарыда көрсетілген мекен-жайында орналасқан мекемеде әңгімелесуден өтеді.

    Конкурс комиссиясының үміткерлермен әңгімелесу отырысына байқаушылар қатыстырылуы мүмкін.

    Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

    Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясы шешiмiмен келіспеген жағдайда шешім қабылданған күннен бастап бес жұмыс күн ішінде уәкiлеттi органға немесе Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде шағымдана алады.

     

      «Б» корпусының мемлекеттік
    әкімшілік лауазымына
    орналасуға конкурс өткізу
    қағидаларының 2-қосымшасы
      Нысан

    __________________________
    (мемлекеттік орган)

     

     

    Өтініш

    Мені______________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    _______________________ бос мемлекеттікәкімшіліклауазымынаорналасуконкурсына

    қатысуғажіберуіңіздісұраймын.

    «Б» корпусыныңмемлекеттікәкімшіліклауазымынаорналасуға конкурс өткізу

    қағидаларыныңнегізгіталаптарыментаныстым, оларменкелісемінжәнеорындауға

    міндеттемеаламын.

    Ұсынылыпотырғанқұжаттарымныңдәйектілігінежауапберемін.

    Қосаберілгенқұжаттар:

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    Мекенжайыжәнебайланыс телефоны_______________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________                                          ____________________________________

    (қолы)                                          (Тегі, аты, әкесініңаты (болғанжағдайда))

    «___»_______________ 20 __ ж.

     

      «Б» корпусыныңмемлекеттік
    әкімшіліклауазымына
    орналасуға конкурс өткізу
    қағидаларының 3-қосымшасы
      Нысан

     «Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
    КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

     

    _____________________________________________
    тегі, атыжәнеәкесініңаты (болғанжағдайда) /
    фамилия, имя, отчество (при наличии)
    ФОТО
    (түрлітүсті/ цветное,
    3х4)
    _____________________________________________
    лауазымы/должность, санаты/категория
    (болғанжағдайда/при наличии)
    ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ
    1. Туғанкүніжәнежері/
    Дата и место рождения
     
    2. Ұлты (қалауыбойынша)/
    Национальность (по желанию)
     
    3. Оқуорнынбітіргенжылыжәнеоныңатауы/
    Год окончания и наименование учебного заведения
     
    4. Мамандығыбойыншабіліктілігі, ғылымидәрежесі, ғылымиатағы (болғанжағдайда) /
    Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)
     
    5. Шетелтілдерінбілуі/
    Владение иностранными языками
     
    6. Мемлекеттікнаградалары, құрметтіатақтары (болғанжағдайда) /
    Государственные награды, почетные звания (при наличии)
     
    7. Дипломатиялықдәрежесі, әскери, арнайыатақтары, сыныптықшені (болғанжағдайда) /
    Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)
     
    8. Жазатүрі, оны тағайындаукүні мен негізі (болғанжағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)  
    9. Соңғыүшжылдағықызметініңтиімділігінжылсайынғыбағалаукүні мен нәтижесі, егерүшжылдан кем жұмысістегенжағдайда, нақтыжұмысістегенкезеңіндегібағасыкөрсетіледі (мемлекеттікәкімшілікқызметшілертолтырады)/
    Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)
     
    ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ  
    Күні/Дата қызметі, жұмысорны, мекеменіңорналасқанжері/должность, место работы, местонахождение организации
    қабылданған/
    приема
    босатылған/
    увольнения
     
         
    _____________________
    Кандидаттыңқолы/
    Подпись кандидата
    _______________
    күні/дата

     

    Жарияланған хабарландыру мазмұнына 

     

    персоналды басқару қызметі  жауапты

     

    20.06.2017 жыл

     

    Мойынқұм ауданы әкімі аппаратының бос мемлекеттік әкімшілік

    лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс туралы хабарландыру

     

     

     

    Барлық конкурсқа  қатысушыларға  қойылатын  жалпы  біліктілік  талаптар:

    Е-4 санаты үшін: білімі жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.

          Мынадай құзыреттердің бар болуы:бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік; жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

    Е-R-3 санаты үшін:  жоғары білім.

    Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

    1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

    2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

    3) C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;

    4) мемлекеттік қызмет өтілі орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі құқық қорғау органдарының кіші басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың сержанттар құрамынан төмен емес немесе әскери атағында кіші сержанттар құрамынан төмен емес Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейдегі, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жарым жылдан кем емес;

    5) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жарым жылдан кем емес;

    6) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

    7) ғылыми дәрежесінің бар болуы.

    Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

    Е-R-4 санаты үшін:  жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі. Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

    Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

                Е-G-3 санаты үшін: білімі — жоғары, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі;

    Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

    Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

    Е-G-4 санаты үшін: білімі — жоғары немесе ортадан кейінгі білім не орта техникалық немесе кәсіптік білім;

    Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді;

    Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

     

     

     

    Мемлекеттік  әкімшілік  қызметшілердің  лауазымдық  жалақылары

    Санаты Лауазымдық  жалақысы  қызмет  өткерген  жылдарын  есептегенде
     тенгеден бастап тенгеге деін
    1 Е-4 77452 104935
    2 Е-R-3 96607 129920
    3 Е-R-4 73288 99106
    4 EG-3 69957 94108
    5 EG-4 62462 84115

     

    Жамбыл облысы Мойынқұм ауданы әкімінің аппараты, 080600, Мойынқұм ауданы, Мойынқұм ауылы, Амангелді көшесі №147 үй, кабинет №36, анықтама  үшін телефондар, код:  8(72642) 2-44-87, 2-49-42, факс 2-44-87, электрондық пошта: moinkum_akimat@mail.ru бос тұрған «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

     

    1. Аудан әкімі аппаратының кеңсе бөлімшесінің бас маманы, 1 бірлік, 

    санаты Е-4 (кадрлық коды №01-05-02)

    Функционалдық міндеттері: Азаматтардан жазбаша келіп түскен арыз-шағымдарды рәсімдейді, аппараттың бөлімдерінде мерзімінде орындалуын қадағалайды, есебін қатаң түрде жүргізеді. «Айқын» бағдарламасы бойынша облыстық құрылымдарға аудандық статистикалық есебін тапсырады. Сенім телефонының жұмыстарын жүргізеді. Аудан әкімінің бақылауға алынған нормативтік-құқықтық актілерінің аппаратқа қайтарылуын ұйымдастырады. Кеңсенің іс жоспарларының, ережесінің, аппараттың номенклатуралық тізбесінің жобасын дайындайды. Іс құжаттардың тек мемлекеттік тілде әзірленуін және жіберілуін қадағалайды. Шығыс құжаттарын рәсімдейді, уақтылы жіберілуін ұйымдастырады. Аудандық мұрағатқа мерзімі келіп, уақыты жеткен аудан әкімі аппаратының актілерін өткізуге, бөлімдермен келісе отырып, зерделеп, дайындап өткізеді. Фирмалық үлгідегі түрлі бланкілердің қатаң түрде тіркеліп берілуін қадағалап, есебін жүргізеді. Аудан әкімдігінің мәжілісіне ұсынылатын мәселелер бойынша материалдарын жинақтап, дайындайды, мазмұны мен сапасын зерделейді, материалдардың уақтылы кеңсеге тапсырылуын қадағалайды, аудан әкімдігі қаулыларының, оның ішінде бақылауға алынған актілердің жинақтау папкелерінің ішіндегі құжаттардың дұрыстығын зерделейді, қаулының уақтылы орындалуын қадағалап, аппарат кеңсесіне қайтарылуын қамтамасыз етеді. Аудан әкімдігі бөлімдері мен мекеме басшыларының елді мекендерде ай сайынғы қабылдау кестесін жасап, бақылау жасайды. Е-Лицензиялау бағдарламасымен жұмыс атқарады. Бөлімше қызметкерлерінің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және бөлімше басшысы тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды. Бөлімше басшысы жұмыста болмаған кезде оның міндетін Заңға сәйкес уақытша атқарады.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: 

    Білімі – құқық саласындағы немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы немесе ауылшаруашылық ғылымдары саласындағы немесе ветеринария саласындағы немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы немесе жаратылыстану ғылымдары саласындағы

    Мамандығы – құқықтану немесе экономика немесе қаржы немесе мемлекеттік және жергілікті басқару немесе менеджмент немесе ветеринария саласындағы (жалпы) немесе ауыл шаруашылық ғылымдары саласындағы (жалпы) немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы (жалпы) немесе экология

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

     

    1. Мойынқұм ауданы әкімдігінің экономика және бюджеттік жоспарлау бөлімінің бюджеттік жоспарлау секторының меңгерушісі, 1 бірлік,  санаты Е-R-3 (кадрлық коды №01-10-03). (уақытша, негізгі қызметкер бала күту демалысынан шыққанға дейін).

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын жүзеге асырады және бақылайды.

    Алдағы жылдарға арналған аудандық бюджет жобасын әзірлеумен, оны мәслихат сессиясына ұсынуға, оған тоқсан сайын өзгерістер мен толықтырулар жасаумен тікелей айналысады және оның сапалығына тікелей жауапты болуды үйлестіреді. Мемлекеттік мекемелердің міндеттемелерін уақытылы орындау үшін шешімдер қабылдап, ұсыныстар енгізеді. Жергілікті бюджеттің ақша қорының жобасын дайындайды және оған талдау жүргізеді, бюджет қаржысының игерілуіне болжауды және талдауды жүзеге асырады. Мемлекеттік мекемелердің стратегиялық және операциялық жоспарларын әзірлеуді ұйымдастырады. Қазақстан Республикасының Бюджеттік Кодексінің талаптарының сақталуын қадағалайды. Жоғары органдардан келетін іс-қағаздарының сапалы әрі уақытылы орындалуын қамтамасыз етеді, өзге де мекемелермен арадағы құжат алмасуды үйлестіреді. Бюджеттік жоспарлау секторының жұмысын басқаруды жүзеге асырады, секторға жүктелген мақсаттар мен міндеттердің атқарылуына жауап береді. Ортамерзімдік фискалдық саясатқа негізделген бюджет және салық саясатын қалыптастырады. Облыстық басқарма арқылы келетін құжаттардың уақытылы орындалуын бақылайды. Бөлім қызметкерлерінің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және бөлім басшысы тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды. Бөлім басшысы жұмыста болмаған кезде оның міндетін Заңға сәйкес уақытша атқарады.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: 

    Білімі – әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы

    Мамандығы – экономика немесе қаржы немесе есеп және аудит.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік сатып алу туралы», «Салық және басқа да міндетті төлемдер туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасының «Бюджет кодексін», «Еңбек кодексін», функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

     

    1. Мойынқұм ауданы әкімдігінің кәсіпкерлік және өнеркәсіп бөлімінің бас маманы, 1 бірлік, санаты Е-R-4 (кадрлық коды №01-13-03).

    Функционалдық міндеттері:  

    Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын жүзеге асырады және бақылайды. Облыс аумағында кәсіпкерлікті дамытуға бағытталған, «Бизнестің жол картасы 2020», тиісті бағыты бойынша «Жұмыспен қамту 2020» бағдарламаларының орындалуын  жүзеге асырады. Бағдарламалар аясында кәсіпкерлік субъектілеріне қолдау көрсету шараларын жүзеге асырады. Кәсіпкерлік субъектілерін мемлекеттік қолдау шараларын жетілдіру жөнінде ұсыныс береді. Кәсіпкерлікті мемлекеттік қолдау мәселелері бойынша «Даму» кәсіпкерлікті дамыту қоры» акционерлік қорының облыстық филиалы және басқа мемлекеттік органдармен, жеке тұлғалармен және заңды тұлғалардың  өкілдерімен қоян-қолтық жұмыс істейді. Жеке және заңды тұлғалардың өкілдерін қабылдайды және олардан келіп түскен хаттарға және арыз – шағымдарға жауап береді, бөлімге түскен барлық арыз-шағымдардыңдардың тіркелуін, уақытымен жауап берілуіне  және «Айқын» бағдарламасы есебінің мерзімінде тапсырылуын қамтамасыз етеді. Бөлімге қатысты хаттамалық тапсырмалардың орындалуын қамтамасыз етеді. Бөлімнің құзырына кіретін сұрақтары бойынша қоғамдық ұйымдары және бұқаралық ақпарат құралдарымен жұмыс жасауға қатысады. Бөлімнің тоқсандық және жылдық жұмыс жоспарын бекітуге қатысады.  Қызметтік міндеттердің аясында, бөлім басшысының басқа да тапсырмаларын орындайды. Аудан аумағындағы шағын және орта бизнес субъектілерінің қызметтеріне және ондағы жұмысшылар саны туралы мониторинг жасалуын бақылайды. Бөлімге қатысты хаттамалық тапсырмалардың орындалуын қамтамасыз етеді. Бөлімнің номенклатурасын дайындайды және іс қағаздарын жүргізеді. Аудандағы өнеркәсіп кәсіпорындары мен кәсіпкерлік субъектілерінің қызметіне талдау жасауды ұйымдастырады. Әлеуметтік маңызы бар тауарлар мен қызметтердің бағасына мониторинг жүргізеді. Әлеуметтік маңызы бар тауарлар мен қызметтердің бағасын тұрақтандыру бойынша шараларды ұйымдастырады. Бөлімнің бұйрықтарын, тұрақты комиссиялардың шешімдерінің орындалуын бақылайды, оның заңдылығына жауапты. Қазақстан Республикасының жеке кәсіпкерлік туралы Заңын басшылыққа ала отырып, Қазақстан Республикасының Президенті мен Үкіметінің актілерін, мемлекеттік бағдарламаларды, облыс әкімінің шешімдері мен өкімдерін және облыс әкімдігінің қаулыларын, орталық атқарушы органдардың облыс көлеміндегі кәсіпкерліктің даму жиынтығының бірыңғай бағдарламалық орындауды қамтамасыз ету. Аудан аумағындағы шағын және орта бизнес субъектілерінің қызметтеріне және ондағы жұмысшылар саны туралы мониторинг жасалуын бақылау. Бөлімнің номенклатурасын дайындайды және іс қағаздарын жүргізеді. Аудандағы кәсіпкерлік субъектілерінің қызметіне талдау жасайды. Бөлімнің кадр жұмысын және «Е-қызмет» бағдарламасының жұмысын жүргізеді. Тұжырымдамалық құжаттар, бөлім құзіретіне енетін мәселелер бойынша аудан әкімінің өкім-шешімдерінің жобаларын әзірлеуге қатысады. Бөлім басшысы тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды және бөлім қызметкерлерінің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді. Бөлім басшысы жұмыста болмаған кезде оның міндетін Заңға сәйкес уақытша атқарады.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

                Білімі: білім саласындағы немесе құқық саласындағы немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы

    Мамандығы: кәсіптік оқыту немесе құқықтану немесе экономика немесе қаржы немесе есеп және аудит немесе мемлекеттік және жергілікті басқару немесе маркетинг немесе техникалық ғылымдар және технологиялар саласындағы (жалпы)

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Кәсіпкерлік туралы», «Инвестиция туралы», «Туризм туралы», «Сауда қызметін реттеу туралы» Заңдарын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

     

    1. Мойынқұм ауданы әкімдігінің ветеринария бөлімінің бас маман-ветеринар дәрігері, 1 бірлік, санаты Е-R-4 (кадрлық коды №01-11-07).

    Функционалдық міндеттері:  Қазақстан Республикасының заң талаптарына сәйкес, ветеринария саласында мемлекеттік бақылау мен қадағалауды жүргізеді. Ветеринария  саласы  бойынша  қабылдаған  аудан  әкімінің  өкім  шешімдерін,  аудан  әкімдігінің  қаулыларын  және  жоғарғы  орган  актілерінің  орындалуын  жүзеге  асырады. Аудан  көлемінде  ауыл  шаруашылығы жануарларын  бірдейлендіру  жұмыстарын  жүргізеді. Жануарлардың эпизоотиялық ауруларының алдын алу, диагностикасы және жоюы бойынша жүргізілетін ветеринариялық-санитариялық іс-шараларды ұйымдастырады және бақылайды. Ветеринариялық заңнамалардың орындалуы жөнінде анықтамалық талдау материалдарын дайындайды. Мал өнімдері мен шикізаттарды дайындайтын, сақтайтын, өңдейтін және өткеретін мемлекеттік ветеринариялық санитариялық бақылауға жататын объектілерді тексеріп бақылайды. Округтер  бойынша  жануарлардың  аса  қауыпты  аурулары  бойынша  профилактикалық  іс-шаралар  жоспарын  бекітілген  мерзімінде  орындалуын, ветеринариялық  препараттардың  талапқа  сай  сақталуын, профилактикалық  жұмыстардың  сапалы  жүргізілуін  және  толық  мал  басының  қамтылуын  үйлестіреді. Эпизоотияға қарсы іс-шаралардың сапалы, әрі уақтылы орындалуын бақылау, малдардың аса қауіпті ауру ошақтарын жою жұмыстарын тиісті деңгейде орындалуына бақылау жасап жұмысын үйлестіреді. Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген ветеринариялық-санитариялық бақылау және қадағалауға жататын тағам өнімдерін әзірлеу (жасау), өндіру (дайындау), жарату және жою процестерінің (сатыларының) сәйкестігіне ветеринариялық-санитариялық бақылау және қадағалауды іске асыруды үйлестіреді. Жеке  және  заңды  тұлғалардан түскен  арыз-шағымдарды  талдайды жауабын әзірлейді. Аудан бойынша жануарладың  энзоотиялық  аурулары  тіркелген жағдайда алып қойылатын  және  жойылатын  ауру  жануарлардың, жануарлардан  алынатын өнімдер  мен  шикізат  құжаттарын  дайындап,  тиісті  органдарға  мәліметтер  беріп, оның  профилактикасы,  диагностикасы  және  жою  бойынша  жүргізілетін іс-шараларды  әзірлеп, жүзеге  асыру. Ветеринариялық  іс-шаралардың  есебін  жүргізіп,  ветеринария  саласындағы  заңнамаларына  сәйкес  облыстық  ауылшаруашылығы  басқармасының   ветеринария  бөліміне  тапсыруға  дайындауды ұйымдастырады. Ветеринариялық-санитариялық бақылау және қадағалауға жататын ішкі сауда орындарында қауіпті тағам өнімдерінің сақталуын анықтау және жол бермеу мақсатында ветеринариялық-санитариялық бақылау және қадағалау мен мониторинг жасауды іске асырады. Бөлім қызметкерлерінің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және бөлім басшысы тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

    Білімі: ветеринария саласындағы немесе ауылшаруашылық ғылымдары саласындағы Мамандығы: ветеринария саласындағы (жалпы) немесе мал шаруашылығы өнімдерін өндіру технологиясы немесе аңшылықтану және аң шаруашылығы.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Ветеринария туралы», «Әкімшілік құқық бұзушылық кодексі», «Мемлекеттік бақылау және қадағалау туралы» Заңдарын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

     

     

     

    1. Ұланбел ауылдық округі әкімі аппаратының бас маман-есепшісі, 1 бірлік,  санаты Е-G-3. (кадрлық коды №02-10-03).

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Өзіне сеніп тапсырылған қаржылық-материалдық құныдылықтардың сақталуын қамтамасыз ету. Бухгалтерлік есепке байланысты ақпаратар мен мәліметтерді белгіленген мерзіміне сай уақтылы тапсырып отыру жұмыстарын үйлестіреді. Шаруашылық,  оперативтік   операциялар бойынша  бухгалтерлік  есептің  дұрыс  жүргізілуін  қаматамасыз  етеді  және  бақылайды. Бухгалтерлік  құжаттардың  сақталуын  және  оларды  мемлекеттік  мұрағатқа  өткізілуін  қаматамсыз ету.  Бөлінген  қаражаттың  мақсатты  жұмсалуын,  қаржы – материалдық  ресурстардың,  жылу,  электр қуатына, жанар – жағар май  және  кеңсе  заттарына  байланысты  ұсыныстар енгізіп, ұйымдастырады. Округ әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және округ әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды. Округ әкімі жұмыста болмаған кезде оның міндетін Заңға сәйкес уақытша атқарады.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

    Білімі – әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласындағы.

    Мамандығы – экономика немесе есеп және аудит немесе қаржы немесе мемлекеттік және жергілікті басқару.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік сатып алу туралы», «Салық және басқа да міндетті төлемдер туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасының «Бюджет кодексін», «Еңбек кодексін», функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

    1. Шығанақ ауылдық округі әкімі аппаратының бас маманы, 1 бірлік,  санаты Е-G-3. (кадрлық коды №02-15-02).

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Марапаттауға ұсынылған тұлғалардың есебін жүргізеді. Мемлекеттік қызмет көрсету стандарттарының жұмысын және есебін жүргізеді. Мемлекеттік жәрдемақы алушылардың құжаттарын, ақылы қоғамдық жұмысшылардың жұмыстарын қадағалау, табелін жүргізіп аудандық жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөліміне өткізіп отырады. Сайлаушылардың мәліметін және тізімін нақтылайды. Аудан әкімінің шешімдері мен өкімдерін жүзеге асыру жөніндегі округ әкімінің  шешімдері  мен  өкімдерінің  жобаларын, іс – шараларды ұйымдастырады. Әлеуметтік жағынан аз қамтылған отбасыларының тізімін жүргізіп жұмысын үйлестіреді. Округ әкімінің атқарған жұмысы туралы есебін және баяндамасын әзірлейді. «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы  іс-қимыл туралы» Заңы және «Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Әдеп кодексі талаптарының, ішкі еңбек тәртібінің қызметшілер тарапынан сақталуына бақылау жасау, аппарат қызметкерлерінің жұмыс табелін, еңбек демалысы кестесін жүргізеді. Округ әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және округ әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды. Округ әкімі жұмыста болмаған кезде оның міндетін Заңға сәйкес уақытша атқарады.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

    Мамандығы – жалпы.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Сайлау туралы», «Атаулы әлеуметтік көмек туралы», Қазақстан Республикасының Бюджет кодексі, Еңбек кодексін, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

     

    1. Мыңарал ауылдық округі әкімі аппаратының бас маман-есепшісі,

    1 бірлік, санаты Е-G-3. (кадрлық коды №02-16-03).

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Аудан әкімінің шешімдері мен өкімдерін жүзеге асыру жөніндегі ауыл әкімінің шешімдері мен өкімдерінің жобаларын, іс- шараларды жасайды және олардың орындалуын жүзеге асырады. Округ әкімі аппараты қызметкерлерінің жұмысқа шығу табелін жүргізеді. Бухгалтерлік  есепке байланысты  ақпараттар мен мәліметтерді белгілеген мерзіміне сай уақтылы тапсырып отыру, Шаруашылық, оперативтік операциялар бойынша  бухгалтерлік есептің дұрыс жүргізілуін. Бухгалтерлік және оларды мемлекеттік мұрағатқа  өткізілуін қамтамасыз ету. Бөлінген қаражаттың мақсатты  жұмсалуын,  қаржы  материалдық  ресурстардың, жылу, электр  қуатына,  жанар –жағар май және кеңсе заттарына байланысты төлемдерді уақтылы аударылуын жүзеге асырады. Округ әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және округ әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды. Округ әкімі жұмыста болмаған кезде оның міндетін Заңға сәйкес уақытша атқарады.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

    Мамандығы – жалпы.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік сатып алу туралы», «Салық және басқа да міндетті төлемдер туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасының «Бюджет кодексін», «Еңбек кодексін», функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

     

    1. Мыңарал ауылдық округі әкімі аппаратының бас маманы, 1 бірлік, санаты Е-G-3. (кадрлық коды №02-16-05).

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Өз құзіреті шегінде әскери міндеттілік және әскери қызмет, азаматтық қорғаныс, сондай-ақ жұмылдыру дайындығы мен жұмылдыру туралы мәселелері бойынша Қазақстан Республикасы заңнамасының орындалуын ұйымдастырады және қамтамасыз етеді. Мектеп жасына дейінгі және мектеп жасындағы балаларды есепке алуды ұйымдастырады, мемлекеттік қызмет көрсету стандарттарының есебін береді. Елді мекендерді абаттандыру, жарықтандыру, көгалдандыру және санитарлық тазарту жөніндегі жұмыстарды ұйымдастырады. Ауыл әкімі аппаратындағы іс-қағаздарды, кіріс, шығыс хаттарды тіркеу жұмыстарын жүргізеді және шаруашылық кітап есептерін жүргізеді. Республикалық, облыстық жәрмеңкелерді ұйымдастырып жұмыстарын жүргізеді. Округ аумағында төтенше жағдайлардың алдын-алу және табиғи өрттердің алдын-алу жөніндегі іс-шараларды ұйымдастырып, іске асырады. Дін саласына қатысты іс-шараларды жүзеге асырады. Терроризм және экстремизмге қатысты шаралардың орындалуын ұйымдастырып, жүргізеді. Сайлау жұмысын жүргізеді. Медиаторлардың құжаттарын әзірлеп аудан әкімдігіне өткізеді. Тұжырымдамалық құжаттар, бөлім құзіретіне енетін мәселелер бойынша аудан әкімінің өкім-шешімдерінің жобаларын әзірлеуге қатысады. Округ әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және округ әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды. Округ әкімі жұмыста болмаған кезде оның міндетін Заңға сәйкес уақытша атқарады.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

    Мамандығы – жалпы.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Сайлау туралы», «Білім туралы», «Дін туралы» Заңдарын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

     

    1. Шығанақ ауылдық округі әкімі аппаратының жетекші маман-

     есепшісі, 1 бірлік, санаты Е-G-4. (кадрлық коды №02-15-06).

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Өзіне сеніп тапсырылған қаржылық-материалдық құныдылықтардың сақталуын қамтамасыз ету. Бухгалтерлік есепке байланысты ақпаратар мен мәліметтерді белгілеген мерзіміне сай уақтылы тапсырып отыру. Шаруашылық, оперативтік операциялар бойынша бухгалтерлік есептің дұрыс жүргізілуін қамтамасыз ету. Бухгалтерлік құжаттардың сақталуын және оларды мемлекеттік мұрағатқа өткізілуін қамтамасыз ету. Бөлінген қаражаттың мақсатты жұмсалуын, қаржы-материалдық ресурстардың, жылу, электр қуатына, жанар-жағар май және кеңсе заттарына байланысты ұсыныстар енгізеді. Қызметкерлердің жұмыс күнінің кестесін әзірлейді және тиісті міндетті төлемдерін, жалақысын аударады. Округ әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және округ әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды.  

     Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:  

              Мамандығы: жалпы.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік сатып алу туралы», «Салық және басқа да міндетті төлемдер туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасының «Бюджет кодексін», «Еңбек кодексін», функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

    1. Биназар ауылдық округі әкімі аппаратының жетекші маман-есепші,

       қаржы агенті, 1 бірлік, санаты Е-G-4. (кадрлық коды №02-03-05).

    Функционалдық міндеттері:  

    Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Округ көлемінде ауыл  әкімінің тұрғындарымен және аудандық кәсіподақ комитеттерімен, мекеме ұжымдарымен ұйымдастырушылық – ақпараттық байланысын ұйымдастыру. Округ көлемінде салық төлеушілердің нақты есебін жүргізу, аудандық кіріс басқармасының есептеген салық және басқа міндетті төлемдердің уақтылы және толық жиналуын қамтамасыз ету. Бухгалтерлік есепке байланысты ақпараттар мен мәліметтерді белгілеген мерзіміне сай уақтылы тапсырып отыру. Шаруашылық, оперативтік операциялар бойынша бухгалтерлік есептің дұрыс жүргізілуін қамтамасыз ету. Бухгалтерлік құжаттардың сақталуын және оларды мемлекеттік мұрағатқа өткізілуін қамтамасыз ету. Бөлінген қаражаттың мақсатты жұмсалуын, қаржы материалдық ресурстардың, жылу, электр қуатына, жанар-жағар май және кеңсе заттарына байланысты төлемдерді уақтылы аударылуын жүзеге асырады.  Округ әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және округ әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:  

             Мамандығы: жалпы.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік сатып алу туралы», «Салық және басқа да міндетті төлемдер туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасының «Бюджет кодексін», «Еңбек кодексін», функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

     

    1. Қызылотау ауылдық округі әкімі аппаратының жетекші маман-есепші,  

    қаржы агенті, 1 бірлік, санаты Е-G-4. (кадрлық коды №02-05-05).

    Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Округ көлемінде тұрғындармен және аудандық кәсіподақ комитеттерімен, мекеме ұжымдарымен ұйымдастырушылық – ақпараттық байланысын ұйымдастырады. Округ көлемінде салық төлеушілердің нақты есебін жүргізу, аудандық кіріс басқармасының есептеген салық және басқа міндетті төлемдердің уақтылы және толық жиналуын қамтамасыз ету. Бухгалтерлік есепке байланысты ақпараттар мен мәліметтерді белгілеген мерзіміне сай уақтылы тапсырып отырады. Шаруашылық, оперативтік операциялар бойынша бухгалтерлік  есептің дұрыс жүргізілуін қамтамасыз ету. Бухгалтерлік құжаттардың сақталуын және оларды мемлекеттік мұрағатқа өткізілуін қамтамасыз ету. Бөлінген қаражаттың мақсатты жұмсалуын, қаржы материалдық ресурстардың, жылу, электр қуатына, жанар-жағар май және кеңсе заттарына байланысты төлемдерді уақтылы аударылуын жүзеге асырады. Округ әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және округ әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:  

             Мамандығы: жалпы.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік сатып алу туралы», «Салық және басқа да міндетті төлемдер туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасының «Бюджет кодексін», «Еңбек кодексін», функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

     

     

    1. Ақбақай ауылы әкімі аппаратының жетекші маман-есепшісі,

    1 бірлік, санаты Е-G-4. (кадрлық коды №02-13-05).

    Функционалдық міндеттері:  

    Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Өзіне сеніп тапсырылған қаржылық-материалдық құныдылықтардың сақталуын қамтамасыз ету. Бухгалтерлік есепке байланысты ақпаратар мен мәліметтерді белгілеген мерзіміне сай уақтылы тапсырып отыру. Шаруашылық, оперативтік операциялар бойынша бухгалтерлік есептің дұрыс жүргізілуін қамтамасыз ету. Бухгалтерлік құжаттардың сақталуын және оларды мемлекеттік мұрағатқа өткізілуін қамтамасыз ету. Бөлінген қаражаттың мақсатты жұмсалуын, қаржы-материалдық ресурстардың, жылу, электр қуатына, жанар-жағар май және кеңсе заттарына байланысты ұсыныстар енгізеді. Қызметкерлердің жұмыс күнінің кестесін әзірлейді және тиісті міндетті төлемдерін, жалақысын аударады. Ауыл әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және ауыл әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды.

     Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:  

              Мамандығы: жалпы.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік сатып алу туралы», «Салық және басқа да міндетті төлемдер туралы» Заңдарын, Қазақстан Республикасының «Бюджет кодексін», «Еңбек кодексін», функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

    1. Мыңарал ауылдық округі әкімі аппаратының жетекші маман-қаржы агенті, 1 бірлік, санаты Е-G-4. (кадрлық коды №02-16-06).

    Функционалдық міндеттері:  Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Округ көлемінде салық төлеушілердің нақты есебін жүргізу, аудандық кіріс басқармасының есептеген салық және басқа міндетті төлемдердің уақтылы және толық жиналуын қамтамасыз ету. Ауыл экономикасын  дамыту  мақсатында  аудан  әкімдігінің бөлімдері және басқа да мекемелермен тығыз жұмыс атқарады. Жастарды  мерзімді әскери қызметке шақыру туралы және әскери есеп столын  жүргізу. Алтын, күміс алқа иегерлерінің құжаттарын әзірлейді. Мемлекеттік  қызметшілердің  бағалау  жұмысын жүргізеді. Округ әкімі болмаған жағдайда оның міндетін атқарады.Округ әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және округ әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:  

             Мамандығы: жалпы.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Салық және басқа да міндетті төлемдер туралы», «Қазақстан Республикасының мемлекеттік наградалары туралы» Заңдарын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақсан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

     

    1. Мирный ауылы әкімі аппаратының жетекші маман-қаржы агенті, 1 бірлік, санаты Е-G-4. (кадрлық коды №02-12-05).

    Функционалдық міндеттері:  Қазақстан Республикасы Президентінің Заңдарын, Жарлықтарын, Қаулылары мен өкімдерін, Қазақстан Республикасы Үкіметінің актілерін, облыс, аудан және округ әкімдерінің қабылдаған актілерінің орындалуын бақылайды. Ауыл көлемінде  салық  төлеушілердің нақты есебін жүргізу, аудандық кіріс басқармасының есептеген салық және басқада міндетті төлемдердің уақтылы және толық жиналуын қамтамасыз ету. Ауыл көлемінде ауыл әкімінің тұрғындармен және мекеме ұжымдармен ұйымдастырушылық-ақпараттық байланысын ұйымдастыру. Қоғамдық жұмыстарды ұйымдастырады және жүргізеді. Ауыл әкімі аппаратындағы қызметкердердің жұмысына жәрдемдеседі және жүргізеді. Ауылдағы үгіт-насихат құралдарының жұмыстарын жүргізуге қатысады. Жастарды мерзімді әскери қызметке шақыру туралы және әскери-есеп столының жұмысын жүргізеді және аудандық қорғаныс істері бөлімшесімен тығыз жұмыс атқарады. Ауыл экономикасын  дамыту мақсатында аудан әкімдігінің бөлімдерімен және басқада жергілікті мекемелермен тығыз жұмыс жүргізеді. Спорттық іс-шараларды өткізеді, ұйымдастырады және есебін тапсырып отырады. Ауыл әкімі аппаратындағы іс-қағаздарды, кіріс, шығыс хаттарды тіркеу жұмыстарын жүргізеді және шаруашылық кітап есептерін жүргізеді. Ауыл әкімі аппаратындағы қызметкерлердің міндеттерін алмастырып жұмысын жүргізеді және ауыл әкімі тарапынан берілген қызметтік тапсырманы тікелей орындайды.

    Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:  

             Мамандығы: жалпы.

    «Қазақстан-2050» Стратегиясын, Қазақстан Республикасының «Салық және басқа да міндетті төлемдер туралы», «Дене шынықтыру және спорт туралы» Заңдарын, функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық актілерін білу.

     

    Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

    1)   Қазақстан      Республикасы           Мемлекеттік қызмет істері және
    сыбайлас        жемқорлыққа            қарсы іс-қимыл агенттігінің төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы №40 бұйрығымен  бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының (бұдан әрі – Қағида)  2-қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш;

    2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

    3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

    «Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

    «Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықааралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

    Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

    4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

    5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

    6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

    7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

    8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

    9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

    10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

     

    Конкурска қатысуға құқық беретін сертификатты алу үшін E-R-3 санаты бойынша келесі тестілеуді бағдарламасы қарастырылған: Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілін білуге арналған тест (20 сұрақ), Қазақстан Республикасының Конституциясын (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасының Президенті туралы» (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» (15 сұрақ), «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» (15 сұрақ), «Әкімшілік рәсімдер туралы» (15 сұрақ) «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы» (15 сұрақ), «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 153 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексін (Мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп қағидаларын) (10 сұрақ) бiлуге арналған тестер.

    Е-4, E-R-4, Е-G-3, E-G-4 санаттары бойынша келесі тестілеуді бағдарламасы қарастырылған: Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілін білуге арналған тест (20 сұрақ), Қазақстан Республикасының Конституциясын (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» (15 сұрақ), «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» (15 сұрақ), «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы» (15 сұрақ), «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 153 Жарлығымен бекітілген Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексін (Мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп қағидаларын) (10 сұрақ) бiлуге арналған тестер.

    Құжаттарды қабылдау мерзiмi конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінің келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күннің ішінде мына мекен-жай бойынша тапсырылуы тиіс: Мойынқұм ауданы, Мойынқұм ауылы, Амангелді көшесі, №147.

    Конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекен жайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

    Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерiәңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күн бұрын кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

    Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн, құжаттарды қарау қорытындысы бойынша әңгімелесуге жіберілген кандидаттар, әңгімелесуге жіберілгені туралы хабар алған күннен бастап үш жұмыс күн ішінде жоғарыда көрсетілген мекен-жайында орналасқан мекемеде әңгімелесуден өтеді.

    Конкурс комиссиясының үміткерлермен әңгімелесу отырысына байқаушылар қатыстырылуы мүмкін.

    Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

    Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар конкурс комиссиясы шешiмiмен келіспеген жағдайда шешім қабылданған күннен бастап бес жұмыс күн ішінде уәкiлеттi органға немесе Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде шағымдана алады.

     

      «Б» корпусының мемлекеттік
    әкімшілік лауазымына
    орналасуға конкурс өткізу
    қағидаларының 2-қосымшасы
      Нысан

    __________________________
    (мемлекеттік орган)

     

     

     

    Өтініш

    Мені______________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    _______________________ бос мемлекеттікәкімшіліклауазымынаорналасуконкурсына

    қатысуғажіберуіңіздісұраймын.

    «Б» корпусыныңмемлекеттікәкімшіліклауазымынаорналасуға конкурс өткізу

    қағидаларыныңнегізгіталаптарыментаныстым, оларменкелісемінжәнеорындауға

    міндеттемеаламын.

    Ұсынылыпотырғанқұжаттарымныңдәйектілігінежауапберемін.

    Қосаберілгенқұжаттар:

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    Мекенжайыжәнебайланыс телефоны_______________________________________________

    ________________________________________________________________________________

    ________                                          ____________________________________

    (қолы)                                          (Тегі, аты, әкесініңаты (болғанжағдайда))

    «___»_______________ 20 __ ж.

     

      «Б» корпусыныңмемлекеттік
    әкімшіліклауазымына
    орналасуға конкурс өткізу
    қағидаларының 3-қосымшасы
      Нысан

     «Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
    КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

    _____________________________________________
    тегі, атыжәнеәкесініңаты (болғанжағдайда) /
    фамилия, имя, отчество (при наличии)
    ФОТО
    (түрлітүсті/ цветное,
    3х4)
    _____________________________________________
    лауазымы/должность, санаты/категория
    (болғанжағдайда/при наличии)
    ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ
    1. Туғанкүніжәнежері/
    Дата и место рождения
     
    2. Ұлты (қалауыбойынша)/
    Национальность (по желанию)
     
    3. Оқуорнынбітіргенжылыжәнеоныңатауы/
    Год окончания и наименование учебного заведения
     
    4. Мамандығыбойыншабіліктілігі, ғылымидәрежесі, ғылымиатағы (болғанжағдайда) /
    Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)
     
    5. Шетелтілдерінбілуі/
    Владение иностранными языками
     
    6. Мемлекеттікнаградалары, құрметтіатақтары (болғанжағдайда) /
    Государственные награды, почетные звания (при наличии)
     
    7. Дипломатиялықдәрежесі, әскери, арнайыатақтары, сыныптықшені (болғанжағдайда) /
    Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)
     
    8. Жазатүрі, оны тағайындаукүні мен негізі (болғанжағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)  
    9. Соңғыүшжылдағықызметініңтиімділігінжылсайынғыбағалаукүні мен нәтижесі, егерүшжылдан кем жұмысістегенжағдайда, нақтыжұмысістегенкезеңіндегібағасыкөрсетіледі (мемлекеттікәкімшілікқызметшілертолтырады)/
    Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)
     
    ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ  
    Күні/Дата қызметі, жұмысорны, мекеменіңорналасқанжері/должность, место работы, местонахождение организации
    қабылданған/
    приема
    босатылған/
    увольнения
     
         
    _____________________
    Кандидаттыңқолы/
    Подпись кандидата
    _______________
    күні/дата

     

     

     

     

    © 2015 Информационный портал аппарата акима Мойынкумского района